1、微信群工作總結(jié)范文 年終總結(jié) xx年7月14日是我來公司的第一天，算算已經(jīng)在公司有188天的時間了，又到了新的一年，應(yīng)該總結(jié)這半年來的工作，也應(yīng)該規(guī)劃一下xx年的工作目標了！ 這份工作，是自己人生里的第一份正式工作，覺得很重要也覺得來之不易！ 互聯(lián)網(wǎng)，微信推廣，既熟悉又陌生的詞，第一次接觸這樣的行業(yè)，對于我個人來說既好奇也賦予一定的挑戰(zhàn)性，也是一份需要耐心，細心，恒心和創(chuàng)造力的工作！ 首先先說說這半年以來對微信以及微信推廣的一個認識與體會： 關(guān)于微信公眾平臺 1、微信公眾平臺 是在微信的基礎(chǔ)上新增的模塊，更是企業(yè)進入微信營銷的第一步。搜索微信公眾平臺網(wǎng)址，登陸進去按照提示在注冊企業(yè)微信公眾賬號

2、之后，通過這個平臺，個人微信用戶可以通過微信公眾賬號查找并關(guān)注企業(yè)賬號成為你的粉絲 2、如何增加粉絲是工作的最終目標也是最重要的 （1）記得剛開始的第一天，自己就負責(zé)把自己運營的號推薦給自己的朋友，從自己身邊的朋友開始，后來漸漸的明白了，推廣從企業(yè)內(nèi)部員工之間的推廣，再擴大至員工朋友間的推廣，這樣推廣的效果快，不容易掉粉，這也是一個 新注冊公眾號的新起點和第一批粉絲 （2）小號的推廣，這是最主要的方法，通過不斷的增加微信好友，再通過朋友圈分享內(nèi)容！ 這個推廣的效果還是很不錯的，但是也有一定的問題：當增加的微友好友越來越多的時候，沒有足夠的時間和微信好友進行互動的話，就會面臨被刪的窘境，還有一點

3、需要注意的是，分享的內(nèi)容不宜太多，以免引起反感被屏蔽 （3）微信運營先要理清三個基本點：內(nèi)容、粉絲、轉(zhuǎn)化率：提供好的微信內(nèi)容、尋求更加精確的用戶粉絲數(shù)，好的內(nèi)容是非常重要的，一條非常有價值的內(nèi)容所帶來的粉絲是不容估計的，所以好的內(nèi)容是微信推廣一直強調(diào)和做的！好的內(nèi)容是維護粉絲不容易流失的基礎(chǔ)。 （4）每天的微信內(nèi)容了，好后，利用微信的群發(fā)消息功能推送出去，這也是微信最核心的營銷功能，也是微信公眾平臺最吸引人的地方。 其次，談?wù)勛约哼\營的“茶余發(fā)后”和“環(huán)游世界”的現(xiàn)狀 _ （2）內(nèi)容的定位：笑話（包括搞笑段子，趣圖，神吐槽等等） （3）內(nèi)容：借鑒一些做得比計較優(yōu)秀的公眾號，各大搞笑網(wǎng)站，貼吧，

4、 _空間等 環(huán)游世界 （1）粉絲500多，似乎突破很難，粉絲增加以個位數(shù)計算 （2）在內(nèi)容上還是需要多探討，多做好的內(nèi)容，才能增加粉絲 再者，對于自己運營的兩個公眾號的一個新年目標 （1）多好的內(nèi)容，增加一些自己的原創(chuàng)的東西 （2）尋求更多的推廣途徑 （3）力求增加更多的粉絲 最后，做一個總結(jié) xx年我可能做的不好，或許我是新手上路，或許我真的做的不夠好。但是我希望在xx年會發(fā)揮我更大的能力，在工作上能夠有更大的突破！ 同時要感謝一直以來在工作上一直鼓勵我和幫助我的同事，xx，希望自己做的更好！ 海南共青團利用微信開展工作情況材料 自團的十七大、海南省第六次團代會以來，海南團省委積極貫徹落實會

5、議精神，努力探索組織、引導(dǎo)和服務(wù)廣大青少年的新途徑、新載體，著力通過建設(shè)全省共青團組織微信平臺和微信群(討論組)網(wǎng)絡(luò)，推動全省共青團組織微信應(yīng)用工作，充分利用微信平臺迅速傳播正能量，有效增強了共青團聯(lián)系、引領(lǐng)青年工作的主動性和實效性，進一步增強了團工作的覆蓋面和影響力，構(gòu)建聯(lián)系全省50萬團員青年的網(wǎng)絡(luò)體系。截至11月底，海南共青團共建立微信公眾賬號113個，微信群(討論組)3650個；“海南共青團”微信公眾賬號共編發(fā)微信293期、信息858條；市縣、高校團委共開通官方微信平臺20個；全省各級團組織微信平臺共覆蓋團員青年53.7萬余人，初步形成了覆蓋聯(lián)系全省50萬團員青年的網(wǎng)絡(luò)體系。 一、基本做

6、法 （一）精心設(shè)計,確保微信工作有序開展。 1.明確工作定位及目標，加強微信工作部署。 團十七大要求，共青團工作要積極適應(yīng)信息化發(fā)展對青年和共青團工作帶來的新挑戰(zhàn)，更加自覺地用好新媒體手段來推進團的工作與建設(shè)。秦宜智同志在務(wù)虛會議上明確指出“要充分發(fā)揮新媒體的正面作用，使之成為聯(lián)系和組織青年的重要手臂、教育和引導(dǎo)青年的重要陣地、服務(wù)和維護青年的重要手段，牢牢把握新媒體工作的主動權(quán)?！?海南團省委在總結(jié)開展新媒體應(yīng)用工作的基礎(chǔ)上，充分 考慮到微信是一個具有覆蓋范圍廣、傳播速度快、易使用掌握、靈活智能、節(jié)省資費等特點的新型即時通訊工具，且深受廣大青少年歡迎的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次黨組會、部長辦公會的討論

7、、研究，今年7月初決定在海南共青團系統(tǒng)要全面開展微信平臺建設(shè)工作，使其成為開展團的工作的新載體、新平臺。 同時，為了形成共識，廣泛征求市縣、高校等直屬團委對于開展微信工作 _，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過到18個市縣開展調(diào)研活動，并與市縣、高校團委負責(zé)人座談、交流，使各級團組織、團干進一步明確微信等新媒體在推動團組織有效覆蓋和思想引領(lǐng)方面的極大優(yōu)勢和重要意義。 xx年7月中下旬，建立了海南共青團family官方微信群，將團省委機關(guān)各部室、市縣團委、部分高校團委等直屬團委負責(zé)人納入進來，積極探索運營、管理微信群的有效模式，汲取先進經(jīng)驗，做好表率、排頭兵，積極起好帶頭作用。并于7月底下發(fā)

8、了關(guān)于在全省共青團組織中廣泛運用微信平臺開展工作的實施方案 _(瓊團字xx15號)，要求通過充分發(fā)揮微信平臺的作用，廣泛聯(lián)系廣大團員青年，并明確xx年9月底前，全省各級團組織及各級專兼職團干部開通微信，并根據(jù)所聯(lián)系的四類青年及新興青年群體和各類青年自組織群體開設(shè)微信群（討論組），每個微信群（討論組）凝聚40名左右優(yōu)秀青年，初步形成覆蓋全省50萬青年團員的海南共青團微信集群。 2.規(guī)范應(yīng)用和管理，增強工作操作性。 在認真分析前期微信工作開展的落實情況的基礎(chǔ)上，為 進一步鞏固和規(guī)范微信應(yīng)用及管理，切實使海南共青團組織微信應(yīng)用平臺成為海南各級團組織有效覆蓋青少年的載體、正面引導(dǎo)青少年的抓手，在系統(tǒng)梳

9、理持續(xù)推動微信工作的重點、難點后，海南團省委于10月中旬出臺了關(guān)于進一步加強海南共青團組織微信應(yīng)用工作 _，規(guī)范了微信群內(nèi)容發(fā)布、明確了微信群管理員職責(zé)、建立健全微信工作的機制等方面，并對期較好完成微信群覆蓋的市縣、高校提出了表揚，號召全團學(xué)習(xí)它們的先進經(jīng)驗。 3.列入考核指標，強化工作監(jiān)管力度。 海南團省委領(lǐng)導(dǎo)班子與組織部、學(xué)校部、宣傳部等微具體負責(zé)信工作部門召開研討會，研究微信工作開展以來取得的成效和存在的問題，著力深入發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步完善深入推進微信工作的具體部署。 為規(guī)范管理、明晰責(zé)任、落實分工，海南團省委進一步制訂了關(guān)于加強對全省共青團組織微信平臺應(yīng)用監(jiān)管的工作方案，再次強

10、調(diào)在全團持續(xù)深入推進微信工作重要性，并明確了xx年微信工作綜合考評項目，根據(jù)工作實際列出了明確、細致的考核點，采取自評得分和考評得分相結(jié)合的考核方式，將微信工作考核作為年終考核的一項重要指標，并出臺了相應(yīng)的獎懲制度。 (二)多措并舉，確保微信工作有序推進。 1.規(guī)范發(fā)布內(nèi)容。一是開通了團情要訊、團信快報等微話題,及時做好各級黨政對團組織的工作要求和各級團組織工作亮點、重點工作進度信息等內(nèi)容的發(fā)布，并在各公眾平臺每天至少發(fā)布了1條反映團的工作或者是黨政對共青團工作要求的動態(tài)、經(jīng)驗材料、圖片等內(nèi)容，各微信群(討論組） 每天圍繞已開設(shè)的微話題至少發(fā)布了1條相關(guān)內(nèi)容。二是開通了以傳遞、傳播致富經(jīng)驗、小

11、額信貸知識、關(guān)愛農(nóng)民工子女行動、志愿服務(wù)活動、婚戀交友、便民服務(wù)等工作和活動內(nèi)容為主題的微話題，主動服務(wù)青年成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)所關(guān)心、關(guān)注的熱點問題。三是對發(fā)布內(nèi)容提出了明確要求。不允許隨意、任意、不負責(zé)任地發(fā)布不實言論、散布 _，切實做到了不傳播公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的內(nèi)容、不傳播損害國家機關(guān)信譽的內(nèi)容、不傳播未經(jīng) _等國家主流媒體發(fā)布的有關(guān) _講話、圖片等不實內(nèi)容等微信內(nèi)容“十不發(fā)”。 2.打造管理員隊伍。 一是建隊伍。微信工作有效的開展離不開覆蓋廣泛的微信群，微信群的良好運行離不開一支高素質(zhì)、高效率、懂管理、會管理的管理員隊伍。為確保微信工作長效開展，建立了覆蓋共青團公眾平臺及

12、微信群管理員的隊伍。各市縣、高校等直屬團委和青聯(lián)、青企協(xié)等團屬組織，青年文明號、青年志愿者、12355等團屬品牌項目都專門安排1名團干專項負責(zé)微信，統(tǒng)籌群內(nèi)各級團組織的微信工作。各級專兼職團干擔(dān)任微信群（討論組）管理員，主動與各類青年群體進行緊密溝通聯(lián)系。 二是明職責(zé)。承擔(dān)活躍度管理及內(nèi)容發(fā)布職責(zé)。各單位、集體和工作品牌項目公眾平臺的管理員，每天至少發(fā)布了1條反映團的工作或活動的圖片、動態(tài)、經(jīng)驗材料等信息。各個微信群（討論組）的管理員通過原創(chuàng)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、點評和發(fā)起微討論等方式，開設(shè)了主題微話題，圍繞相應(yīng)話題每天至少發(fā)布了1條相關(guān)內(nèi)容，確保了微信群（討論組）內(nèi)容 發(fā)布的規(guī)律性。并積極組織了微信群

13、（討論組）內(nèi)成員開展微討論，及時分享工作經(jīng)驗、收獲。承擔(dān)監(jiān)督管理職責(zé)。逐層建立了涵蓋下一級管理員的工作管理專項微信群（討論組），充分明確了對下一級管理員的工作職責(zé)要求，積極有力促進相關(guān)工作交流，形成了層層抓落實，職責(zé)無縫對接的工作架構(gòu)。各管理員積極組織、引導(dǎo)微信群（討論組）中的成員踴躍參與，對“退出”、“休眠”和言論“不當”的成員予以重新加入、指導(dǎo)與提醒，保持微信群（討論組）內(nèi)成員的穩(wěn)定性。承擔(dān)微信輿論引導(dǎo)職責(zé)。運用了青少年喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)語言、表達方式傳播主流聲音。對涉及本地區(qū)本部門的網(wǎng)上熱點，能夠做到快速反應(yīng)，理性發(fā)聲，解疑釋惑，引導(dǎo)了輿論走向。承擔(dān)擴大微信覆蓋面職責(zé)。正逐步推動未開通微信的

14、非公團組織、旅游行業(yè)團組織、青年文明號、青年自組織、青年志愿者等開設(shè)，建立了專項微信群（討論組），力爭覆蓋各項重點工作項目和品牌活動。 三是重培訓(xùn)。海南團省委針對全省共青團組織應(yīng)用水平不一、開展力度不同等情況，在各戰(zhàn)線開展的培訓(xùn)中，加強了對應(yīng)用新媒體能力的培訓(xùn)，先后在xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部培訓(xùn)班、xx年高校專職團干培訓(xùn)班、xx年青年文明號集體負責(zé)人培訓(xùn)班中都專門設(shè)臵了有關(guān)微信等新媒體運用的課程，培訓(xùn)近500人次，力求增強微信工作應(yīng)用能力。各市縣以村級團組織換屆為契機，對新任職團干等進行專門培訓(xùn)，開設(shè)了微信新媒體運用的課程，培訓(xùn)各級團干近1874人次，培訓(xùn)團員近5803人次，召開微信工作專門會

15、議95次。 3.形成網(wǎng)格化管理體系。為進一步規(guī)范和鞏固全省共青 南寧市多千多建材有限公司 九牧廚衛(wèi)廣西南寧運營中心 關(guān)于微信群工作計劃及總結(jié)格式要求通知 全體員工： 為確保微信群管理政策更好的實行，現(xiàn)對每日工作計劃及總結(jié)的書寫內(nèi)容格式進行以下要求： 1、任務(wù)目標工作落實：本月目標，今日溝通落實下周安排，累計達成率：0%； 2、門店管理:今日有無巡店計劃 3、活動執(zhí)行:與分銷商溝通落實專賣店開業(yè)活動，確定活動單頁，特價產(chǎn)品等 4、行程安排：走訪XX區(qū)，取得什么效果 5、業(yè)績：每日分銷商銷售量（只需在總結(jié)時寫） 例子： XXX今日重點工作計劃： 1、 任務(wù)目標工作落實：本月目標XXX，累計達成率：0% 2、 門店管理：稽查 XX店 3、 活動執(zhí)行：了解元旦活動情況 4、 行程安排：走訪蘇州園區(qū) XXX今日重點工作總結(jié)： 1、任務(wù)目標工作落實：XX區(qū)域分銷商今日回款金額XX元。 2、門面管理： 稽查蘇州園區(qū)紅星店，門店版本3.0，面積186平米，11129有上樣，1166無上樣，原因：南京運營中心將該兩款座便器分開，1166歸五金店專用，11129歸整體廚衛(wèi)店售價899（含送貨安裝），無寄生品，店面整潔，5S管理較好！