1、銀行監(jiān)事長述職報告3篇 銀行員工述職報告（一）： 一、定職責(zé) 作為一名剛剛加入我行的一名新行員，我首先要做好自我的最本職工作，包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責(zé)。 信貸統(tǒng)計計劃員，務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范自我的業(yè)務(wù)技能：及時、準(zhǔn)確的做好信貸資金需求預(yù)測，編制信貸計劃;合理調(diào)度資金頭寸，頭寸限額，控制在上級行下達(dá)的限額之內(nèi);正確編制資金、現(xiàn)金項(xiàng)目電報，并及時上報。 信貸檔案管理員，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國行檔案管理制度辦法，收集和信貸資料，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關(guān)檔案。加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo)，建立信貸檔案的收集、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證信貸檔案資料齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀

2、損、散失和泄密。 二、定措施 xx年是我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一年，黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和指導(dǎo)方向。在此基礎(chǔ)上，我行制定了針對決策制定、各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制、資源配置、客戶維護(hù)、組織管理和同事交往的八零標(biāo)準(zhǔn)。每名員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)指導(dǎo)精神，奮發(fā)進(jìn)取，為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，嚴(yán)格要求自我，從小事、從自我的本職工作和從一點(diǎn)一滴做起，以到達(dá)從量變到質(zhì)變的飛躍。 三、定計劃 工作計劃上，努力工作，提高自我的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責(zé)、尊規(guī)守紀(jì)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。 學(xué)習(xí)計劃上，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，潛心鉆研、夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓思路，明確發(fā)展方向和道路，實(shí)事求是，不斷

3、提高自我的素質(zhì)、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識，理解最新業(yè)務(wù)，防范和控制風(fēng)險，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，做終身學(xué)習(xí)型行員，伴隨終身職業(yè)生涯。 發(fā)展方向上，明確自我的人生發(fā)展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機(jī)會，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，塌實(shí)努力的工作。 四、總結(jié) 透過認(rèn)真學(xué)習(xí)分行組織召開的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置三定一總結(jié)階段動員會和行行長左志 同志的重要講話及指示和中國銀行北京市分行業(yè)務(wù)崗位設(shè)置管理實(shí)施方案(試行) _，激動振奮之余，深思自我的工作和發(fā)展方向。今后務(wù)必做好自我的本職工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，明確自我的工作目標(biāo)和人生發(fā)展方向，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，作合格的中國銀行行員。

4、銀行員工述職報告（二）： 自打畢業(yè)之后就加入了交行的大家庭，作為這個大家庭的新人，我在吸取著大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的指導(dǎo)，有如春筍吸收春天的甘露般成長，讓我從懵懂的學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦你y行人。 過去的幾個月里，在大家的諄諄教導(dǎo)之下，自我在一步步地成長。雖然自我一向在進(jìn)步，但我深知成績是要汗水來鋪墊的，堅(jiān)信只有努力才有回報，所以即使再累都堅(jiān)持，爭取做到更好。因?yàn)槭窃诠沛?zhèn)，這個中國的燈之城，做燈飾生意的十分多，客戶量也很多，每一天每個人的業(yè)務(wù)量都很多，有人說我們那里一個人的業(yè)務(wù)量是民生一間支行的業(yè)務(wù)量，或許有夸張的成分，但證明我們的業(yè)務(wù)量的確很大。因此，這樣的工作環(huán)境就迫使我自我不斷地提醒自我要在工作中認(rèn)真

5、認(rèn)真再認(rèn)真，即使客戶再多壓力再大也不能有半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)格按照行里規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作，因此在過去的半年里始終如一地要求自我，即使不能避免完全的沒差錯，也要把差錯事件分布在小概率事件的范疇，直至變?yōu)椴豢赡苁录?在一開始投入到銀行工作時，我就告誡自我，銀行工作首要的就是認(rèn)真仔細(xì)，務(wù)必對自我負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，從事金融工作必須要持續(xù)一顆認(rèn)真仔細(xì)的心。當(dāng)然，在做好自我工作的同時，還堅(jiān)持學(xué)習(xí)其他崗位的相關(guān)知識，遇到了問題，都虛心向同事請教，他們都會悉心幫忙我，耐心幫我解答。對待業(yè)務(wù)技能，就是堅(jiān)持三人行必有我?guī)?，要千方百計地把自我不會的學(xué)會，我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情，每周的統(tǒng)一

6、培訓(xùn)，都會認(rèn)真地聽課做練習(xí)，爭取能夠順利透過考試，提高自我的業(yè)務(wù)潛力，不斷地完善自我。 在認(rèn)真總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上，比較當(dāng)前工作中遇到的問題，結(jié)合我行工作的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在自我柜員工作中，必須要嚴(yán)保服務(wù)質(zhì)量，以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。客戶是我們的生存之源，從某種程度上講，客戶就是我們的一切，沒有客戶的支持，我們不可能完成國家對銀行的基本要求，更不可能完成很多超乎不可能的指標(biāo)。作為柜員，工作地點(diǎn)又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)，在工作中首先要保證認(rèn)真仔細(xì)，在正確處理每筆業(yè)務(wù)的前提下提高工作效率，主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好地為客戶服務(wù)，更好地完

7、成工作上的各項(xiàng)任務(wù)，把任務(wù)擴(kuò)散到日常工作中，當(dāng)成一種工作的樂趣去享受，而不僅僅僅是當(dāng)成任務(wù)去完成。 沒有最好，只有更好?；厥走^去，總結(jié)這些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，展望未來，描繪以后的天空，必須更藍(lán)。過去的學(xué)生時代已經(jīng)隨記憶的河水流向歲月的深谷，珍藏在回憶的完美里面，自我不就應(yīng)再以學(xué)生的身份再以學(xué)生的角度去思考問題，就應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)擔(dān)責(zé)上陣，積蓄更多的力量，在工作的舞臺上演好自我的每一出戲，做永遠(yuǎn)的主角?；蛟S我們都不能預(yù)料未來的路有多坎坷，擔(dān)子有多重，但一齊走過了不平凡的xx，我們有足夠的信心迎接更完美的xx，因?yàn)槲覀儗儆谟肋h(yuǎn)的大家庭xxx支行，我們時時刻刻在準(zhǔn)備著迎接明天的挑戰(zhàn)。 銀行員工述

8、職報告（三）： 20xx年，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙支持下，按照銀行的工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行銀行的工作方針政策，在自我的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自我的工作任務(wù)，取得了必須的成績。下方，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自我今年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正： 一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟 今年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)銀行的規(guī)章制度與工作紀(jì)律，提高自我政治思想覺悟，在思想上與銀行持續(xù)一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和

9、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好。 二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平 我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)銀行金融方面的國家方針政策和 業(yè)務(wù)工作知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自我做好銀行工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。透過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的潛力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作潛力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工

10、作任務(wù)，取得良好成績。 三、開拓創(chuàng)新，做好各項(xiàng)銀行工作 我上半年擔(dān)任大堂經(jīng)理的職務(wù)，下半年因?yàn)樯眢w原因擔(dān)任柜員工職務(wù)。我想，無論大堂經(jīng)理還是柜員工工作，都是銀行的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動銀行整體工作又好又快發(fā)展。 (一)熱情主動，做好大堂經(jīng)理工作 我上半年做大堂經(jīng)理時意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對大堂經(jīng)理提出了更高的要求，因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自我業(yè)務(wù)水平和工作技能，注重綜合知識的積累，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、企業(yè)財務(wù)知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中，我做到熱情主

11、動，當(dāng)客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問，給客戶帶給推薦和處理方法，用自我的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。 (二)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好柜員工工作 作為一名柜員工，關(guān)鍵是如何做好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)。我一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作，消除自我思想上的松懈和不足， _更新觀念，自覺規(guī)范自我的行為，認(rèn)真落實(shí)銀行的各項(xiàng)服務(wù)措施。二是努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，掌握做好工作必備的知識與技能，為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 20xx年，我認(rèn)真努力工作，雖然取得了必須的成績，但是與銀行的要求和客戶的

12、期望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項(xiàng)工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為銀行事業(yè)的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 我的述職報告完了，多謝大家! 銀行員工述職報告（四）： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種理論知識。透過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。一年以來，我在行動上自覺踐行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。在平時工作同，我也比較注重團(tuán)結(jié)同志，因?yàn)槲疑钚殴ぷ鞑皇且粋€人干出來的，只有好的團(tuán)隊(duì)才能為客服帶給更好的

13、服務(wù)，才能為我們銀行創(chuàng)造更多的價值。同時，在工作之余，我也用心地利用業(yè)余時光學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自我，提高自我。 2、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。在工作上，透過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作，勤于實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作潛力不斷加強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 回顧一年的工作，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足： 一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。 二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 三是業(yè)務(wù)技能

14、水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強(qiáng)。 針對以上問題，我今后的努力方向是： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，務(wù)必透過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的潛力。 二是增強(qiáng)大局觀念，努力克服自我的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。 XX銀行行長述職述廉報告 xx年，在董事長、監(jiān)事長的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力協(xié)助下，本人認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)會議安排，下面由本人進(jìn)行述職述廉報告，請大家評議。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力 （一）圍繞

15、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)總行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合支行實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，全力搞好員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展培訓(xùn)等，為把我行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。 (二)圍繞分管的工作提高業(yè)務(wù)能力。每一項(xiàng)工作都有特定的要求和程序，只有不斷學(xué)習(xí)，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導(dǎo)工作。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位，從而使我行全體員工能夠把主要精力投入到銀行的主業(yè)務(wù)中。 二、改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí) 我能始終保持良好的精神狀態(tài)，把董事長、監(jiān)事長對我的重托，廣大職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱忱地投入到繁忙

16、的工作中。一是做事有耐心，我負(fù)責(zé)的工作需要全面細(xì)心，我把行里每件小事當(dāng)作大事抓，認(rèn)真做好每一 項(xiàng)工作；二是做事專心，對既定的工作目標(biāo)能專心一意地努力，對繁雜的事務(wù)性工作，能夠及時總結(jié)規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到計劃周到，井然有序；三是做事有恒心，始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，力爭做到干一件，成一件，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難。 三、認(rèn)真履職，注重效果 本人在日常經(jīng)營管理工作上，認(rèn)真履職，帶領(lǐng)全體干部員工求真務(wù)實(shí)，取得一定成效，具體如下： （一）新業(yè)績 一是支行開業(yè)：支行于今年1月18日正式對外營業(yè)，至12月31日止各項(xiàng)存款余額達(dá)52310.9萬元； 二是個人貸款占比

17、較上年末提升30個百分點(diǎn)：截止上年末，我行個人貸款余額為xx萬元，較上年末增加xx萬元，增長xx%，占比xx%； 三是抵質(zhì)押貸款占比較上年末提升20個百分點(diǎn)：截止上年末，抵質(zhì)押貸款余額為xx萬元，較上年末增加萬元xx萬元，增長xx%,占比為xx%，較上年末的xx%提升xx個百分點(diǎn)； （二）新形象 二是營業(yè)大廳服務(wù)環(huán)境及功能提升。為提高營業(yè)大廳的 綜合使用率，提高客戶服務(wù)體驗(yàn)，我行在營業(yè)大廳增設(shè)VIP室，并且在營業(yè)大廳處完善填單臺、便民柜、手機(jī)充電站等便民設(shè)施。 三是企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。為提升企業(yè)形象，規(guī)范我行視覺系統(tǒng)管理，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)我行第二屆第一次董事會審議通過，對我行品牌形象進(jìn)

18、行了重新策劃，對我行企業(yè)文化核心內(nèi)容進(jìn)行了重新定義。同時，對二樓歷程長廊和文化墻進(jìn)行了創(chuàng)意改造，為我行展示發(fā)展歷程，展現(xiàn)員工形象提供了良好平臺，也體現(xiàn)了我行嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、活力的企業(yè)面貌。 四是線上線下 _進(jìn)一步升級。 1.新門戶網(wǎng)建設(shè)。在總行的統(tǒng)一組織下，完成了對我行新門戶系統(tǒng)的網(wǎng)頁的建設(shè)工作，對新門戶系統(tǒng)十個版塊進(jìn)行內(nèi)容填充，共發(fā)布動態(tài)60余篇。 2.宣傳片拍攝。xx年下半年我行拍攝了2個宣傳片，一是我行品牌形象宣傳片，一個是公益廣告宣傳片，在我行營業(yè)大廳以及縣電視臺播放，進(jìn)一步提升我行的外部形象，提高我行的知名度。 3.公眾微信號開通。我行于xx年第四季度開始組織對微信公眾號的建設(shè)工作，并與

19、承接公司進(jìn)行反復(fù)溝通，在微信公眾號中對我行企業(yè)形象、員工形象、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠活動等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，填補(bǔ)了我行線上宣傳渠道空白。開通短短一兩周的時間，關(guān)注我行公眾號粉絲達(dá)1067位。 （三）新活力 以各種節(jié)日為契機(jī)，通過在營業(yè)廳設(shè)置抽獎，在百貨大樓，xx小區(qū)等場所進(jìn)行刷卡優(yōu)惠活動等方式，線上線下打開我行知名度以及銀行卡營銷渠道；同時，利用新型線上微信宣傳平臺，組織“砸金蛋”等活動；對內(nèi)通過舉行現(xiàn)場消實(shí)景演習(xí)，安全生產(chǎn)基地現(xiàn)場體驗(yàn)、案防微電影的觀看等強(qiáng)化員工內(nèi)控及風(fēng)險防患意識，多措并舉共促機(jī)構(gòu)新活力。 四、執(zhí)行紀(jì)律情況 貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)和糾正“四風(fēng)”存在問題。本

20、人在教育實(shí)踐活動中，通過自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和會上的批評找準(zhǔn)“四風(fēng)”存在問題，并采取有效措施整改。一是堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)，糾正形式主義。在工作上敢負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，著力解決工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是踐行基層路線，認(rèn)真聽取意見，維護(hù)我行員工團(tuán)結(jié)和民主決策，形成工作合力;真正做到接地氣，加強(qiáng)聯(lián)系員工，傾聽員工呼聲，三是勇于創(chuàng)新，糾正享樂主義?？朔順匪枷?，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。創(chuàng)新工作方法，化解問題。四是嚴(yán)于律已，抵制奢靡之風(fēng)。 一年來，自己在負(fù)責(zé)的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求，與我行全體員工期望還有不小的距離

21、，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時還 要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等。在新的一年里，我有信心在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為我行做出更大的貢獻(xiàn)。 以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。 述 職 述 廉 報 告 、 現(xiàn)將xx年度工作述職述廉如下： 一、 創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，有效促進(jìn)監(jiān)事會高效運(yùn)作 xx年3月新一屆監(jiān)事會成立以來，我作為監(jiān)事會的負(fù)責(zé)人，在日常工作中把加強(qiáng)監(jiān)事會的自身建設(shè)、履行監(jiān)督職能、提高工作效率當(dāng)作大事來抓。一是建全管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能。為全面落實(shí)監(jiān)事會監(jiān)督職能，及時設(shè)立了“合規(guī)與風(fēng)險監(jiān)

22、督委員會”、“審計委員會”、“高級管理層盡職履責(zé)監(jiān)督與評價委員會”、“質(zhì)詢委員會”，通過細(xì)化管理職能，加強(qiáng)對聯(lián)社經(jīng)營管理各個層面的監(jiān)督，使聯(lián)社經(jīng)營管理更加科學(xué)規(guī)范。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。一年來，我主持監(jiān)事會不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督行為。先后制訂、完善了監(jiān)事會議事規(guī)則、監(jiān)事會工作制度、審計委員會工作規(guī)則等制度，從而使監(jiān)事會履行監(jiān)督職能有章可循，查處問題有據(jù)可依，為規(guī)范業(yè)務(wù)行為、加強(qiáng)員工管理、進(jìn)行陽光操作、實(shí)施公正監(jiān)督，起到了積極的促進(jìn)作用。三是通過調(diào)研活動，全面了解全社業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展的實(shí)際狀況。一年來，我先后深入43個網(wǎng)點(diǎn)

23、對業(yè)務(wù)經(jīng)營、合規(guī)管理及內(nèi)控操作、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行了調(diào)研，了解到了基層分支機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況，摸清了我縣農(nóng)村 1 / 9 信用社資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部管理方面的現(xiàn)狀，聽到了基層在經(jīng)營管理中的困難工作意見，對基層提出的問題、困難和建議以及資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)情況，祥細(xì)地向聯(lián)社黨委、理事會和經(jīng)營管理層進(jìn)行了反應(yīng)，使聯(lián)社黨委、理事會和經(jīng)營管理層及時地研究和采取應(yīng)對措施，同時也真實(shí)掌握了第一手資料，更有針對性的加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是參加聯(lián)社各種會議，有效監(jiān)督經(jīng)營管理決策程序。今年我代表監(jiān)事會參加每一次黨委會、理事會、理事長辦公會、主任辦公會會議，對我社戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、財務(wù)管理、風(fēng)險與內(nèi)控體系建設(shè)、干部任免以及分配與激

24、勵機(jī)制等重要事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，并根據(jù)調(diào)研掌握的實(shí)際情況發(fā)表意見和建議，為聯(lián)社經(jīng)營管理決策提供科學(xué)依據(jù)。五是通過加強(qiáng)與外部監(jiān)督審計部門的溝通交流，及時化解不利因素，為聯(lián)社經(jīng)營管理層營造良好環(huán)境。今年，聯(lián)社先后接受了人民銀行的綜合執(zhí)法大檢查，銀監(jiān)部門的信貸資產(chǎn)專項(xiàng)檢查以及營山縣審計局受 _委托對我社實(shí)施的資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益的審計。檢查規(guī)模之大，時間之長，力量之強(qiáng)均是創(chuàng)紀(jì)錄的。為化解檢查帶來的不利影響，我充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與檢查組溝通，主動將我社在發(fā)展中面臨的問題和困難及時與檢查單位交流，得到了他們的理解和支持以及對我社工作的認(rèn)同，使外部監(jiān)管環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。 二、履行監(jiān)督職責(zé)，有效控制案

25、件和風(fēng)險的發(fā)生 作為監(jiān)事長，通過監(jiān)督活動規(guī)范經(jīng)營管理行為，有效防控 2 / 9 案件事故是我的第一要務(wù)，我深感責(zé)任重大，為做好工作，我自加壓力，充分利用稽核監(jiān)督平臺，通過加大專項(xiàng)整治、突出防控重點(diǎn)、強(qiáng)化懲處手段，有效促進(jìn)了內(nèi)控管理規(guī)范，確保了全年無案件和責(zé)任性事故和發(fā)生。 (一) 強(qiáng)化專項(xiàng)治理，促進(jìn)案件防控措施進(jìn)一步落實(shí)。一是認(rèn)真組織開展 “深化內(nèi)控制度執(zhí)行年”專項(xiàng)活動，查處違規(guī)責(zé)任人22人(次)，有效促進(jìn)了內(nèi)控管理措施的進(jìn)一步落實(shí)。二是抓全員“合規(guī)”意識。年度內(nèi)以“合規(guī)文化建設(shè)年”活動為載體，積極開展制度規(guī)范、內(nèi)控體系建設(shè)，共梳理和完善業(yè)務(wù)條線制度管理辦法39個，通過強(qiáng)化員工自查自糾和教育培訓(xùn)，全員合規(guī)意識得到了進(jìn)一步提升。三是抓員工行為排查，前移管控關(guān)口。年度內(nèi)通過動態(tài)管理，共排查出8名員工符合“十四種人”的排查標(biāo)準(zhǔn)，通過及時指定幫教管理責(zé)任人，進(jìn)行人盯人、一盯一監(jiān)控，延伸了管控關(guān)口，從源頭把控了風(fēng)險。四是積極開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)排查，消除案件隱患。全年，組織各項(xiàng)存款專項(xiàng)排查5次，排查風(fēng)險隱患和問