1、各有關部門：職業(yè)危害防治制度安監(jiān)處已拿出基本框架，請各部門將和本部門有關的制度進行審閱，不符的地方請修改（修改部位用紅字），請在9月23日前修改完畢，發(fā)給安監(jiān)處汪洲洋、趙尊華。安監(jiān)處二0一一年九月二十日大明煤礦職業(yè)危害防治組織機構和管理制度第一部分、大明煤礦職業(yè)危害防治組織機構1、大明煤礦職業(yè)危害防治工作領導小組：組 長：礦長副組長：總工程師、經(jīng)營副礦長、生產副礦長、機電副礦長、安監(jiān)處長、通風副總、工會主席成 員：保安區(qū)、通風隊、后勤科保健站、科研、安監(jiān)處、生產科、機電科、調度室、人力資源科、財務科、供應科、培訓中心和各單位的主要負責人。2、大明煤礦職業(yè)危害防治管理機構組 長：宋偉林副組長：閆

2、永發(fā) 高飛杰 苗亞臣 潘潤祿 方德勇 李繼民成 員：張曉剛 陳海江 魏 強 汪洲洋 陳 剛 王登義 左 輝 賈連貴 岳中才 胡 剛 韓春曉 張樹宏 周明輝 秦亞東 曹小明 王選民 齊 鵬第二部分、大明煤礦職業(yè)危害防治制度一、職業(yè)危害防治責任制度為認真貫徹落實國家有關職業(yè)危害防治的法律法規(guī)，加強對職業(yè)危害的管理，提高職業(yè)危害防治水平，保障職工作業(yè)安全與身心健康，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家煤礦安監(jiān)局關于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知等有關法律、法規(guī)要求，經(jīng)礦研究決定，制度職業(yè)危害防治責任制度。1、職業(yè)危害防治工作領導小組和管理機構職責（1）貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治法律

3、法規(guī)和標準，負責制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃并督促執(zhí)行；負責機構設置、職責分工、經(jīng)費落實等工作。（2）組織制訂(修改)職業(yè)危害防治工作管理制度和操作規(guī)程。（3）定期組織有關人員對職業(yè)危害場所進行檢查，對查出的問題和隱患，有權責令隱患單位限期改正，對拒不整改的有權進行處罰。（4）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作和職業(yè)危害及體檢結果的告知工作。（5）組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)危害防治工作檔案和接觸有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案。（6）組織對企業(yè)員工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。（7）發(fā)生職業(yè)危害事故時，必須采取應急救援措施，及時報告地方政府主管部門，并協(xié)助有關部門對事故

4、進行調查分析，對責任人予以嚴肅處理。2、礦長（組長）職責（1）礦長是全礦職業(yè)危害防治的第一責任人，對職業(yè)危害防治工作全面負責。（2）認真貫徹落實國家職業(yè)危害防治的法律法規(guī)，按有關規(guī)定成立職業(yè)危害防治工作管理組織、配備相關專兼職管理人員，落實各級職業(yè)危害防治責任制。（3）組織審定并批準實施職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)危害事故應急救援預案和重大安全技術防范措施。（4）主持召開職業(yè)危害防治工作會議，親自研究制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案，保證職業(yè)危害防治投入并有效實施。（5）督促、檢查全礦職業(yè)危害防治工作，組織職業(yè)危害事故分析或重大職業(yè)危害事故隱患評估，及時采取有效防范措施。3、分管領導（副組長）職責

5、（1）協(xié)助礦長抓好職業(yè)危害防治工作，對職業(yè)危害防治負具體領導責任。（2）直接領導職能部門開展職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治責任制。（3）定期召開職業(yè)危害防治工作會議，研究解決職業(yè)危害防治工作中存在的問題，并督促落實整改措施。（4）認真貫徹執(zhí)行相關職業(yè)危害防治方針、政策、法規(guī)，落實職業(yè)危害防治管理制度。（5）參與職業(yè)危害事故調查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患分析工作，及時采取有效防范措施。（6）認真聽取、采納職業(yè)危害防治工作合理化建議，保證全礦職業(yè)危害防治工作正常運轉。4、各有關部門職責（1）認真執(zhí)行上級有關職業(yè)危害防治方針、政策，制定年度職業(yè)危害防治計劃。（2）健全和完善職業(yè)危害防治規(guī)章制度

6、、職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行。（3）認真做好本部門負責的職業(yè)危害防治工作，包礦技術管理、職業(yè)危害檢測評價、人員培訓、職業(yè)健康檢查、防護用品配備和職業(yè)危害隱患排查、整改等工作。（4）密切配合，加強溝通，分別做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，經(jīng)常開展職業(yè)危害防治聯(lián)合檢查，積極解決存在的隱患和問題。5、基層單位主要負責人職責（1）各單位主要負責人是本單位職業(yè)危害防治的第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治負總責。（2）認真落實礦職業(yè)危害防治計劃與方案，加強職工職業(yè)健康教育和日常培訓，按時發(fā)放職工勞動防護用品，并確保職工正確使用。（3）組織職工認真檢查本單位作業(yè)現(xiàn)場存在的職業(yè)危

7、害隱患，并及時上報礦職業(yè)危害防治領導小組，以便及時采取措施解決。（4）按要求組織職工分批進行職業(yè)健康檢查，合理安排人員和檢查時間，并認真履行職業(yè)危害告知義務。（5）本單位作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報礦調度，并及時組織事故救援工作。5、員工職業(yè)危害防治職責（1）嚴格遵守有關職業(yè)危害防治規(guī)章制度，認真執(zhí)行職業(yè)危害防治有關規(guī)定，對本崗位職業(yè)危害防治工作負直接責任。（2）自覺接受職業(yè)危害防治教育和培訓，掌握職業(yè)危害防治操作規(guī)程，提高自我防護能力。（3）正確佩戴和使用個體防護用品、用具，認真維護和保養(yǎng)職業(yè)危害防治設備、設施，提高職業(yè)危害防治意識。（4）發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，保護好現(xiàn)場，并如

8、實向事故調查人員介紹情況。二、職業(yè)危害防治計劃和實施方案為全面做好我礦職業(yè)危害防治工作，保證礦井安全生產和職工身心健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定，制定我礦2011年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。1、指導思想認真貫徹落實中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定，堅持“預防為主、防治結合”的方針，積極控制職業(yè)危害因素，杜絕職業(yè)危害事故發(fā)生；增強全員職業(yè)危害防治意識，加強職業(yè)危害治理，強化職工職業(yè)健康檢查和監(jiān)護，提高職業(yè)衛(wèi)生水平，保證礦井安全生產和職工身心健康。2、工作目標（1）降低職業(yè)病發(fā)生率（千人職業(yè)病發(fā)病率0.8以下）。（2）職業(yè)危害因素控制達

9、標率99%以上。（3）職工個人防護用品配備率100%。（4）職業(yè)教育培訓覆蓋率100%。（5）職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔率100%。（6）職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%。3、工作計劃和保障措施（1）完善職業(yè)危害防治制度，加強職業(yè)危害日常管理，積極落實職業(yè)危害事故應急救援預案。（2）強化職工職業(yè)危害防治宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識，增強職工職業(yè)危害防治意識。（3）認真檢查和監(jiān)督職工個體防護用品發(fā)放、使用和職業(yè)危害防治設備、設施的裝備、運行情況，積極排查和整改職業(yè)危害隱患和問題。（4）切實做好煤礦塵毒和噪音等治理工作，加強通風防塵等職業(yè)病危害設施的使用和管理，并保持達標。（5）認真做好粉塵、有毒有害氣體、

10、噪音等日常檢測工作，按規(guī)定進行職業(yè)危害因素的監(jiān)測評價，并將檢測結果及時公布。（6）認真組織從事有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，并認真執(zhí)行職業(yè)病告知制度。三、職業(yè)危害告知制度為有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保障廣大員工身體健康和相關合法權益，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定，制定職業(yè)危害告知制度。1、人事部門在與新進員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。主要告知內容如下：勞動過程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類、危害程度；危害后果；提供的職業(yè)危害防護設施和個人使用的職業(yè)危害防護用品；

11、工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；職業(yè)危害防治知識培訓教育；職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，人力資源、生產技術、通風、安全等職能部門應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素勞動變更職業(yè)危害因素告知補充合同。3、在產生職業(yè)危害源的工作場所其醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果。4、職業(yè)危害防治工作領導小組應定期或不定期對職業(yè)危害告知制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導

12、，確保告知制度的落實。四、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度為加強和提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的防范意識和防范技能，有效預防和控制職業(yè)危害，保證從業(yè)人員身體健康，制定職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度。1、培訓中心負責制定年度職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓計劃，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領導小組審批后組織實施。2、健全職業(yè)防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡，廣泛開展多種形式的職業(yè)危害防治宣傳教育活動，在全礦營造保證職業(yè)健康、重視職業(yè)危害防治的良好氛圍。3、按照職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓計劃，對職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用和維護進行培訓。4、員工必須熟悉本

13、崗位職業(yè)危害防治知識與職業(yè)危害防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)危害情況、治理情況和預防措施。5、生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)危害防治防護設施和個體職業(yè)危害防治防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。6、培訓內容：職業(yè)危害防治的相關法律、法規(guī)和標準，職業(yè)危害防治基本知識、職業(yè)危害防治措施、操作規(guī)程和勞動防護用品、用具、設備、設施的使用和保養(yǎng)等。7、培訓時間：對從業(yè)人員進行上崗前培訓，在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。8、培訓中心要加強職業(yè)危害培訓的檔案管理，詳細記錄每名員工的

14、職業(yè)危害教育和培訓情況，達到正規(guī)化和規(guī)范化。五、職業(yè)危害防護設施管理制度為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理，更好地發(fā)揮職業(yè)危害防護作用，達到控制和消除職業(yè)危害因素的目的，制定本制度。1、職業(yè)危害防治設施必須符合國家規(guī)定的標準，產品質量合格。2、建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合有關規(guī)定；采掘工作面等有粉塵危害的作業(yè)場所應采取綜合防塵設施、措施，達到煤礦安全規(guī)程要求，作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)危害防治標準。3、新安裝的采掘工作面或在開工驗收以及投進用時，必須進行綜合防塵驗收，合格后方可投進使用。4、各進回風大巷、運輸轉載點、煤倉溜煤口和各采掘面的防塵霧化裝置必須保證完好，靈敏可靠，噴

15、霧壓力及霧化程度必須符合規(guī)定要求，并正常使用。5、加強職業(yè)危害防護設施的維護和保養(yǎng)，建立防護設施管理檔案，正確指導和檢查員工防護用品、用具和防護設施的使用和維護情況，保證各種防護設施正確使用。6、職業(yè)危害領導和管理人員要經(jīng)常對職業(yè)危害防護設施、設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促責任單位及時落實整改。六、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度為預防職業(yè)病發(fā)生，有效保證員工身體健康，按要求配備和使用防護用品，特制定本制度。1、配備發(fā)放范圍：凡是從事井下采掘一線、井下輔助、地面生產工人和后勤服務人員，均按規(guī)定配備發(fā)放勞動防護用品。2、發(fā)放標準及要求：按照上級勞動防護用品統(tǒng)一發(fā)放標準，人力資源科按照各崗位（工

16、種）勞動防護用品的使用范圍、期限、發(fā)放標準執(zhí)行，不得隨意增加或減少使用時間。3、使用和管理（1）所有勞動防護用品均由公司統(tǒng)一采購和保管，礦供應科專人保管和發(fā)放。（2）采購勞動防護用品必須到國家規(guī)定的、經(jīng)省安全生產監(jiān)督管理局批準或備案的、有資質的勞動防護用品定點生產廠家或經(jīng)營單位購買。采購勞動防護用品時，必須確認生產許可證或生產資格證和產品合格證及安全鑒定證，不能出示“三證”的勞動防護用品不準購買、不準進庫。（3）各單位所需勞動防護用品，按規(guī)定時間到人力資源科審批，到礦供應科領取。新進礦員工，可隨時審批和領取。（4）各單位按照職工到期的防護品，要及時發(fā)放到職工手中。發(fā)放時，由職工個人在本人的職工

17、勞動防護用品使用卡上簽字。（5）勞動防護用品是職工在生產勞動中的必備護具，必須在生產勞動時間內穿用，不使用時應妥善保管。（6）特種勞動防護用品在使用前必須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的，必須立即報廢和更換。有毒有害崗位應配發(fā)一定數(shù)量的公用防護用具，在檢修設備或處理應急情況時使用，確保職工身體不受侵害。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、礦井必須安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)控，加強監(jiān)控系統(tǒng)的維護工作，確保設備正常運行。2、監(jiān)控工作人員應每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。3、瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行兩次監(jiān)測，將相關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理

18、牌板上。4、采取有效的綜合防塵降塵措施，加強通風管理。礦井必須開展工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測工作。采、掘工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次，每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。5、井下每個測點的粉塵濃度每月測定2次，井上測點每月測定1次。粉塵中游離二氧化硅含量每半年測定一次。6、每月對作業(yè)場所的噪音進行一次檢測，并做好相關記錄。作業(yè)場所噪聲，不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品7、井下采掘工作面的空氣溫度不得超過26，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30；

19、超過時，應當采取降溫或其它防護措施。井下采掘工作面的空氣溫度超過30，機電設備硐室的空氣溫度超過34時，必須停止作業(yè)。八、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度1、新工人進礦前，必須經(jīng)過職業(yè)病和健康檢查，不適應從事礦山作業(yè)的，不得錄用。2、不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)3、不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4、對接觸有害物質的作業(yè)人員，必須進行定期健康檢查：巖石掘進工種：23年檢查一次；采煤工種45年檢查一次；混合工種34年檢查一次；對接觸毒物、放射線的人員每年至少檢查一

20、次；疑似及患職業(yè)病病人每年至少檢查一次。5、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者與從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應該及時調離原工作崗位，并妥善安置。6、對職業(yè)病患者必須定期進行復查和鑒定。矽肺患者每年復查一次，煤矽肺和其他塵肺患者每兩年復查一次，其他職業(yè)病由醫(yī)師根據(jù)病情確定復查鑒定期限。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。內容包括：（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果（3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況（4）職業(yè)病診療等勞動者健康資料九、職業(yè)危害申報制度1、及時向駐地煤礦安全監(jiān)察機構申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構和煤礦安全監(jiān)管部

21、門的監(jiān)督管理。2、安監(jiān)處、保健站、保安區(qū)和通風隊共同負責職業(yè)危害申報工作，按要求填寫煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表，于每年3月31日前完成申報工作。申報內容為：（1）煤礦企業(yè)的基本情況；（2）煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；（3）煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（4）職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料3、煤礦發(fā)生以下重大變化的，應按照下述規(guī)定向原申報機關申報變更：（1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；（2）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大

22、變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；（3）煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為履行對從業(yè)人員接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進行健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等法律法規(guī)要求，制定本制度。1、礦保健站根據(jù)礦山職業(yè)危害類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范規(guī)定，組織接觸職業(yè)危害職工有計劃的到集團公司總醫(yī)院進行職業(yè)健康體檢。職工體檢期間視為正常出勤。組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新入礦（包括轉崗）員工進行上崗前職業(yè)健康體檢。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健

23、康體檢合格后方可上崗。新入礦員工名單由人事部門提供。2、對在崗接觸職業(yè)危害職工，按照集團公司計劃安排組織在崗職業(yè)健康普查體檢，年初根據(jù)集團健康管理中心要求制定統(tǒng)一體檢計劃，并且按計劃實施。3、人事部門及時向保健站通知即將離崗退休人員名單，保健站組織對其進行離崗前職業(yè)健康體檢，離崗前90日內體檢。對未進行職業(yè)健康體檢員工不允許解除或終止勞動合同 ，員工可以自動放棄離崗體檢但必須與用人單位簽協(xié)議。4、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關健康損害的職工調離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，除及時通知單位外，還要告知員工本人，按有關單位要求及時復查和進行醫(yī)學觀察。5、在生產、檢修作業(yè)

24、場所發(fā)生職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的員工，所在單位要立即報告保健站，保健站及時組織健康檢查和醫(yī)學觀察。6、若發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門按規(guī)定向相關部門報告，并按要求對其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。7、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將體檢結果及時告知相關單位及個人。除職業(yè)禁忌外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果資料存?zhèn)€人健康袋內保存。8、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每35年由保健站組織進行一次健康體檢。9、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督與考核。10、職

25、業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷鑒定、治療等費用由礦按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度1、職業(yè)危害防治經(jīng)費是按照規(guī)定提取，報公司審批后，做到?？顚Ｓ谩?、加強安全費用提取和使用管理，應制定年度使用計劃，并納進企業(yè)全面預算。年度結余資金允許結轉下年度使用。3、按照年度計劃，做好資金的投進落實工作，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范使用。其使用范圍主要有宣傳教育、培訓；勞動保護用品采購、相關設備設施采購和維護；職業(yè)病員檢查和治療費用等。4、對在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費中形成的資產，應納進相關資產進行管理。5、職業(yè)危害防治經(jīng)費的會計核算，按國家統(tǒng)一會計制度處理。6、接受地方財政部門、安

26、全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費的提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1、建立從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；職業(yè)危害因素分布平面示意圖、重點職業(yè)危害因素分布平面示意圖；接觸職業(yè)危害因素人員表；接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)危害因素檢測結果匯總資料；職業(yè)危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等。3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷

27、、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。4、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行回檔。5、檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好檔案。6、隨時、定期地根據(jù)人員的變動，及時調整和補充檔案，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。7、檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時記錄，以備分析。8、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復印檔案，應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章

28、。9、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關檔案資料時，檔案室應如實地提供。10、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，回檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，進庫保管。11、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。12、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。13、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十三、職業(yè)危害事故應急救援預案為認真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法有關指示和精神，積極應對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調救援力量，有效控制和處理職業(yè)危害事故，根據(jù)上級職業(yè)危害防治主管部門的要求和我礦工作實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定應急救援預案。1、適用范圍：本應急預案適用于員工在生產過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)危害事故的應急救援行動。2、職業(yè)危害應急救援指揮機構及職責分工：礦職業(yè)危害事故應急救援辦公室設在礦調度室。發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，由礦長全面負責應急救援工作?？?指 揮：礦長副總指揮：總工程師、生產礦長、機電礦長、安監(jiān)處長、工會主席。成員