1、幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同模板甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制

2、度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作

3、；11.其他上級支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元，基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪，基本工資RMB 元 全勤獎金RMB 元 ，工作津貼RMB 元 績效獎金RMB 元 ，技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元 ，職務(wù)加給RMB 元。勞動保險與福利待遇1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納；2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；3、乙方享有國家給予的特有待遇。勞動紀(jì)律、獎勵與處罰1、必

4、須遵守國家法律、法規(guī)；2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰；4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見園務(wù)制度）。聘用合同的解除與終止 1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的園務(wù)制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳

5、的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償；4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方：乙 方：年 月 日 年 月 日幼兒園教師聘用合同書一甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條：甲方提供場地與品牌資源，并負(fù)

6、責(zé)整體運營及市場招生管理工作。第二條：乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。課程名稱： 教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌安排第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)：1為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2根據(jù)工作需要和*藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；3對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4依據(jù)考核、考查情況對乙方實施相關(guān)獎勵；5年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎勵。6按照本協(xié)議及*藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)：1認(rèn)真如實填寫教師信息表；2嚴(yán)格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查；

7、3遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關(guān)會議；4在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生；6在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議；7根據(jù)本協(xié)議及*藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。第五條：甲方支付乙方報酬的形式：1課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超過16人每多1人加5元/人次；8人以下按照學(xué)生實際人數(shù)五五分配（注：安排免費體驗試課的學(xué)生則不算人數(shù)。）2課

8、時費支付時間：每月15日支付上月課酬。3甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。第七條：在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處

9、備案。第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_甲方代表（簽字）：_身份證號碼：_年_月_日_年_月_日幼兒園教師聘用合同書二一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘請待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)四、其它事宜：乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任押金：乙方一個月工資乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究