1、你到底在為誰(shuí)工作,拼命工作究竟為誰(shuí)？,老木匠的故事 假如老木匠一早知道，房子將會(huì)屬于自己，他會(huì)如此對(duì)待工作嗎？我們何嘗不是這樣？在職場(chǎng)中，我們漫不經(jīng)心地“建造”工作,沒(méi)有積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻沒(méi)能盡最大努力。當(dāng)我們驚覺(jué)自己在公司中的處境時(shí)，早已被困在自己建造的”房子”里了。大多數(shù)人并沒(méi)有意識(shí)到，在為他人工作的同時(shí)，更是在為自己工作。 工作痛苦=人生痛苦 工作質(zhì)量=生活質(zhì)量,薪水不是工作的唯一追求,金錢(qián)的誘惑是巨大的！然而發(fā)薪水的是老板，決定權(quán)不在我們手中。 所以，以其把焦點(diǎn)放在掙錢(qián)上，不如把焦點(diǎn)放在如何讓自己值錢(qián)上。,想一想，難道工作只帶給我們薪水了嗎？ 工作不能

2、單為薪水，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，再高的薪水也是曇花一現(xiàn)。 與職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)相比，金錢(qián)的重要性應(yīng)當(dāng)“退居二線”。對(duì)于我們而言，能獲得在一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、鍛煉、掌握知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比豐厚的薪水更重要！,要知道，這個(gè)世界只會(huì)為那些懂得珍惜、敢于挑戰(zhàn)的人“大開(kāi)綠燈”。,學(xué)會(huì)像老板一樣思考,很多人把自己當(dāng)成奴隸，固化雇傭思維嚴(yán)重。 創(chuàng)造性的工作。 主動(dòng)思考，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)突破。 被動(dòng)的三個(gè)一工程：一事無(wú)成，一無(wú)所獲，一窮二白,心靈航標(biāo),你聽(tīng)到過(guò)，或也問(wèn)過(guò)以下問(wèn)題嗎？ 為什么我總是找不到理想的工作？ 相同的工作時(shí)間，為什么總是我完不成任務(wù)？ 不是我工作分內(nèi)的事，為什么要我承擔(dān)？ 他們事先不溝通好，憑什么要求我們這

3、么做？ 為什么他們要為難我，讓我沒(méi)法好好做事？ 為什么我恪盡職守，卻總是得不到老板的褒獎(jiǎng)？ 為什么我們?cè)絹?lái)越發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)想做的事情與如今正在做的事情有很大的差別？ 想走出這些困境，你只需告訴自己、,勇?lián)?zé)任,責(zé)任是成功的跳板 如果我是一滴水，我是否滋潤(rùn)每一寸土地？如果我是一縷陽(yáng)光，我是否照亮了一片黑暗？如果我是一顆螺絲釘，我是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著自己的崗位、 對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé) 對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)！只要我們具有勇于負(fù)責(zé)的精神，我們的潛能就能得到不斷的挖掘，我們的能力就能得到充分的發(fā)揮，我們也就能得到老板和同事的青睞。更重要的是，我們獲得樂(lè)趣的同時(shí)也得到了生存的資本、提高了生存的能力。,負(fù)責(zé)任

4、的精神讓我們脫穎而出 責(zé)任感能激發(fā)人的潛能，促使我們以積極的心態(tài)去面對(duì)每一項(xiàng)工作；責(zé)任能夠推動(dòng)人的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)我們超越自身的能力來(lái)完成任務(wù)，從而能夠逐漸在朋友當(dāng)中嶄露頭角，比別人更容易獲得成功的機(jī)會(huì)。,眾所周知，老板與員工最大的區(qū)別就是：老板把公司的事情當(dāng)做自己的事情，員工則喜歡把公司的事情當(dāng)做老板的事情。因此，有些員工在公司里往往只做那些分配給他們的事情，對(duì)于其它的事情，往往以“那不是我的工作”、“我不負(fù)責(zé)這方面的事情”為借口來(lái)推托。,易卜生說(shuō)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就收獲什么”。同樣我們?cè)谇嗄甑耐寥乐胁シN什么，我們就會(huì)收獲什么。如果我們敢于在土壤上光撒種，那么我們就會(huì)獲得意外的

5、收獲；,以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己 沒(méi)有高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、就沒(méi)有高動(dòng)力。皮爾、卡丹曾說(shuō)：“我事事?tīng)?zhēng)第一，絕不做第二?！闭沁@種永不滿(mǎn)足的工作標(biāo)準(zhǔn)讓他嚴(yán)格要求自己，促使他在時(shí)裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域不斷推陳出新，引領(lǐng)時(shí)代的潮流。一個(gè)人成功的幾率有多大往往在于他對(duì)自己的要求又多高，目標(biāo)有多大，如果我們對(duì)自己的要求總是“差不多就行”，只把人生目標(biāo)定為不愁吃穿的話，那么我們最多只能滿(mǎn)足口腹之欲；相反，如果擁有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，任何事都要求盡善盡美的話，我們所能成就的事業(yè)必將輝煌無(wú)比。,責(zé)任創(chuàng)造財(cái)富，責(zé)任讓我們升值 戰(zhàn)場(chǎng)上，軍人的責(zé)任至高無(wú)上。職場(chǎng)上，你們的責(zé)任依舊至高無(wú)上。要明白，責(zé)任感是戰(zhàn)勝勝利的有利保證，也是工作中贏得財(cái)富的機(jī)

6、會(huì)和體現(xiàn)自我價(jià)值是我關(guān)鍵所在。,心靈航標(biāo),你聽(tīng)到過(guò)，或問(wèn)過(guò)以下問(wèn)題嗎？ 為什么別人可以專(zhuān)心投入工作，我卻無(wú)法專(zhuān)注？ 為什么每天我都在重復(fù)同樣的工作？ 為什么公司的工作氛圍總是很壓抑？ 為什么我工作那么賣(mài)力，生活卻依然窘迫？ 為什么別人開(kāi)寶馬，我卻騎自行車(chē)？ 為什么我的工作，如此枯燥乏味？ 為什么老板總會(huì)挑我的毛病？ 要想解除心中疑慮，你是否想過(guò)自我嘗試和突破？,“舒天式” 的 成功體系,人的價(jià)值,人的價(jià)值體現(xiàn)在人的存在與活動(dòng)所具有的社會(huì)意義 我們的價(jià)值就是要最大化的創(chuàng)造社會(huì)意義： “創(chuàng)造價(jià)值、惠及大眾，打造一項(xiàng)偉大的民生事業(yè)； 為大眾服務(wù)，為大眾提供最大的便捷與實(shí)惠?！?是胸懷、是大志、是精神

7、、是信仰. 這是責(zé)任，這是使命！ 這是舒天人的人生！,心存高遠(yuǎn) 攜手同行,永不磨滅的熱情在心中燃燒； 茫茫人海，卻注定了攜手； 胸懷的魅力，在彼此的空間釋放； 碰撞的火星，已然醞釀燎原之勢(shì)！ “為天地立心，為生民立命； 為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平?！?豪情壯志，震撼心靈。 這是精神的融合，信仰的共鳴。,便民中心 釋放平臺(tái),舒天便民服務(wù)中心是規(guī)劃一個(gè)社區(qū)（鄉(xiāng)村）為單位設(shè)立的品 牌實(shí)體店，整合了幾大便民服務(wù)板塊，幾十類(lèi)項(xiàng)目，上百項(xiàng)服務(wù)， 為大眾提供一站式服務(wù)平臺(tái)，全面提升大眾的生活品質(zhì)。 以“便民”為發(fā)展使命，以“便捷、實(shí)惠”為經(jīng)營(yíng)理念；促進(jìn)信息 互動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)品流通，促進(jìn)服務(wù)保障，促進(jìn)品質(zhì)生活；為

8、鄉(xiāng)村與 社區(qū)的民眾提供一個(gè)伙伴式創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的好平臺(tái)；實(shí)現(xiàn)低投入， 穩(wěn)收入，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，前景好。 積極參與“支持創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”； 以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，參與社區(qū)發(fā)展，完善社區(qū)服務(wù)體系建 設(shè)；運(yùn)用連鎖經(jīng)營(yíng)的方式到社區(qū)設(shè)立便民利民網(wǎng)點(diǎn)，促進(jìn)社區(qū)便 民利民新格局。,便民中心 就在大眾生活圈,便民中心 信息互動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,便民中心 便民模式共同打造,事業(yè)平臺(tái) 價(jià)值人生,事業(yè)的發(fā)展來(lái)源于:不斷的積累 正確的選擇 踏實(shí)的行動(dòng) 用心的堅(jiān)持 舒天便民事業(yè)偉大的民生事業(yè) 成就價(jià)值人生 舒天便民事業(yè)無(wú)限的發(fā)展空間 強(qiáng)大的市場(chǎng)需求 舒天便民事業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)平臺(tái) 實(shí)力的商家聯(lián)盟 舒天便民事業(yè)領(lǐng)先的發(fā)展思路 優(yōu)勢(shì)的運(yùn)作模式 舒天便民事業(yè)科學(xué)的內(nèi)部管理 優(yōu)良的發(fā)展機(jī)制,便民服務(wù)中心支撐模式 店面形象,便民服務(wù)中心支撐模式 連鎖管理中心,便民服務(wù)中心支撐模式 特別支持,事業(yè)平臺(tái) 價(jià)值人生,事業(yè)的發(fā)展來(lái)源于:不斷