1、掃黑除惡責(zé)任追究制度社會(huì)作為和諧社會(huì)的1個(gè)巨大毒瘤，黑社會(huì)不但給人民的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了極大的危害。第1文檔網(wǎng)精心為大家整理了，希望對(duì)你有幫助。掃黑除惡責(zé)任追究制度各級(jí)黨組織要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，社區(qū)組織機(jī)構(gòu)成員要各負(fù)其責(zé)，并嚴(yán)格履行通報(bào)制度，各社區(qū)要按時(shí)報(bào)告新發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索，每周通報(bào)各進(jìn)度。對(duì)有具以下5種情形之1的將給予嚴(yán)肅處理。1.對(duì)掃黑除惡工作不重視，掃黑除惡工作機(jī)制不完善，工作措施落實(shí)不力，致使黑惡權(quán)勢(shì)發(fā)展蔓延、背法犯法猖狂的。 2.對(duì)黑惡權(quán)勢(shì)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、打擊不主動(dòng)，大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黑惡權(quán)勢(shì)不上報(bào)的。3.對(duì)黑惡權(quán)勢(shì)犯法線索沒(méi)有及時(shí)向有上級(jí)部門通報(bào)造成嚴(yán)重后果的。4.對(duì)重大黑惡權(quán)勢(shì)犯法案

2、件打擊不完全，沒(méi)有摧毀組織體系、革除經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、打掉“保護(hù)傘”的。將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)情況納入兩委班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，對(duì)工作不到位、不嚴(yán)格履行通報(bào)制度，責(zé)任不落實(shí)的將通過(guò)通報(bào)、約談、掛牌督辦等方式進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)市委進(jìn)行組織處理。對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體及時(shí)表彰嘉獎(jiǎng)，并依照有關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)，建立鮮明導(dǎo)向。掃黑除惡責(zé)任追究制度第1條 為了使轄區(qū)居民在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的涉嫌黑惡犯法線索，能夠在掃黑除惡工作中獲得實(shí)效，制定本規(guī)定。第2條 任何公民、法人和其他組織依法向辦事處舉報(bào)黑惡犯法行動(dòng)，其合法權(quán)益遭到法律的保護(hù)。第3條 掃黑辦工作人員應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人照實(shí)舉報(bào)，依照法律規(guī)定

3、，不得故意捏造事實(shí)，捏造證據(jù)，誣陷陷害他人。第4條 掃黑辦應(yīng)向社會(huì)公布通訊地址、郵政編碼、辦公電話號(hào)碼、接待時(shí)間和地點(diǎn)、來(lái)訪處理情況和結(jié)果等相干事項(xiàng)。第5條 來(lái)訪接待場(chǎng)所兩名以上工作人員接待來(lái)訪人員，觸及黑惡犯法線索的，工作人員在講清法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，勸其向案件主管機(jī)關(guān)舉報(bào);若來(lái)訪人員堅(jiān)持向辦事處掃黑辦舉報(bào)的，工作人員應(yīng)制作筆錄，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，由舉報(bào)人、自首人簽名、捺指印，必要時(shí)，經(jīng)舉報(bào)人、自首人同意，可以錄音、錄相;對(duì)舉報(bào)人、自首人提供的有關(guān)證據(jù)材料、物品等應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠谱鹘邮茏C據(jù)(物品)清單，并由舉報(bào)人、自首人簽名，必要時(shí)予以拍照，并妥善保管。第6條 對(duì)采取信函情勢(shì)向辦事處掃黑辦舉報(bào)黑惡犯法

4、線索的，工作人員應(yīng)當(dāng)在專門場(chǎng)所進(jìn)行拆閱。啟封時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持郵票、郵戳、郵編、地址和信封內(nèi)材料的完全。第7條 對(duì)采取電話情勢(shì)舉報(bào)黑惡犯法線索的，工作人員在講清法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，勸其向案件主管機(jī)關(guān)舉報(bào);若來(lái)訪人員堅(jiān)持向辦事處掃黑辦舉報(bào)，工作人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完全地記錄舉報(bào)人的姓名、地址、電話和舉報(bào)內(nèi)容。舉報(bào)人不愿提供姓名等個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)尊重舉報(bào)人的意愿。第8條 反應(yīng)觸及黑惡犯法被舉報(bào)人有以下情形之1，必須采取緊急措施的，工作人員應(yīng)當(dāng)在接收舉報(bào)后立即提出處理意見(jiàn)并層報(bào)上級(jí)部門：第9條 在涉黑犯法線索管理中的工作人員具有以下情形之1的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照紀(jì)律處罰條例等有關(guān)規(guī)定給予

5、紀(jì)律處罰;構(gòu)成犯法的，依法追究刑事責(zé)任：(1)利用舉報(bào)線索進(jìn)行敲詐勒索、索賄受賄的;(2)濫用職權(quán)，擅自處理舉報(bào)線索的;(3)徇私舞弊、玩忽職守，造成重大損失的;(4)為壓抑、迫害、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人提供便利的;(5)私存、扣壓、藏匿或遺失舉報(bào)線索的;(6)違背舉報(bào)人保護(hù)規(guī)定，故意泄漏舉報(bào)人姓名、地址、電話或舉報(bào)內(nèi)容等，或?qū)⑴e報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人、被舉報(bào)單位的，或應(yīng)當(dāng)制定舉報(bào)人保護(hù)預(yù)案、采取保護(hù)措施而未制定或采取，致使舉報(bào)人受打擊報(bào)復(fù)的;(7)故意拖延，查處舉報(bào)線索超越期限，造成嚴(yán)重后果的;(8)隱瞞、謊報(bào)、未按規(guī)定期限上報(bào)重大舉報(bào)信息，造成嚴(yán)重后果。掃黑除惡責(zé)任追究制度1、為進(jìn)1步深化全局掃黑除惡

6、專項(xiàng)斗爭(zhēng)，明確職責(zé)、規(guī)范程序，構(gòu)成工作協(xié)力、確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作獲得全面成功。根據(jù)市局黨組和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于展開(kāi)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的實(shí)行方案等文件精神，制定本制度。2、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追責(zé)，班子成員和各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人所要堅(jiān)決落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)主體責(zé)任、直接責(zé)任，催促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相干工作人員在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中履職盡責(zé)。3、班子成員和各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人有以下情形之1的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究：1、弄虛作假,瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索或涉黑涉惡案件及案情, 造成重大影響或貽誤打擊背法犯法的;2、對(duì)線索排查工作中不負(fù)責(zé)任、摸排不到位，對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

7、沒(méi)有發(fā)現(xiàn), 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理, 不報(bào)告的;3、對(duì)平常監(jiān)管不到位、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作推動(dòng)不力、有黑不掃、有惡不除、有亂不治,致使黑惡權(quán)勢(shì)滋生蔓延的;4、存在引發(fā)涉黑涉惡的重大問(wèn)題，經(jīng)上級(jí)相干部門建議整改，卻拒不整改或整改不力的。5、對(duì)大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索不進(jìn)行核對(duì)或核對(duì)不實(shí)，打擊處理不到位，不及時(shí)反饋辦理結(jié)果的。6、不重視法律政策宣揚(yáng)和輿論引導(dǎo),乃至造謠、信謠、傳謠, 導(dǎo)致產(chǎn)生負(fù)面輿情并分散蔓延的;7、利用職務(wù)之便或職務(wù)影響，通過(guò)說(shuō)情，打招呼、插足案件、透風(fēng)報(bào)信等方式包庇、縱容背法犯法的;8、為涉黑涉惡權(quán)勢(shì)推波助瀾、牽線搭橋,乃至與黑惡權(quán)勢(shì)構(gòu)成“以黑經(jīng)商、以商養(yǎng)黑、以商養(yǎng)官、以官護(hù)黑”的

8、黑色利益鏈的;9、與涉黑涉惡犯法人員稱兄道弟,為涉黑涉惡權(quán)勢(shì)首腦或骨干人員提高社會(huì)地位的;10、為涉黑涉惡權(quán)勢(shì)背法承攬工程項(xiàng)目、獲得經(jīng)營(yíng)權(quán)等提供幫助, 乃至以本人或親屬名義, 通過(guò)借款或入股方式參與其中并獲得非法利益的;11、其他為涉黑涉惡權(quán)勢(shì)提供便利的行動(dòng)、或不認(rèn)真履職盡責(zé)情形的。4、責(zé)任追究。干部違背本規(guī)定所列情形，需要查究責(zé)任的，依照中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例 x監(jiān)察法等有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)采取通報(bào)批評(píng)、提示談話、誡勉談話等方式問(wèn)責(zé)，對(duì)情節(jié)較重，需采取停職、免職或給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰等方式問(wèn)責(zé)的，交由市局監(jiān)察室依照管理權(quán)限辦理，對(duì)涉嫌背法犯法的將移送司法機(jī)關(guān)處理。具有以下情形之1的，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)從重迫責(zé)：1、在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)期間頂風(fēng)背紀(jì)、不收斂不收手;2、出現(xiàn)問(wèn)題后