1、目 錄,CONCENTS,1.,2.,組織架構(gòu),崗位職責(zé),武漢藍(lán)美眼鏡有限公司,組織架構(gòu)（按部門分）,組織架構(gòu)（按崗位分）,崗位職責(zé)：總經(jīng)理,1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常運(yùn)營(yíng)，制定公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施； 2、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用； 3、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 4、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜； 5、決定組織體制和人事編制，總經(jīng)理助理、各職能部門以及所有職員的任免報(bào)酬獎(jiǎng)懲決定； 6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。,崗位職責(zé)

2、：總經(jīng)理助理,1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境； 2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司管理體系與架構(gòu)； 3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的實(shí)施、督查、落實(shí)執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度的確認(rèn)； 6、根據(jù)公司發(fā)展需求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 7、負(fù)責(zé)組織公司通用管理規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 8、協(xié)助總經(jīng)理與合作商家建立良好的合作關(guān)系； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)經(jīng)理,1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體

3、系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作； 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 4、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情向總經(jīng)理匯報(bào)； 5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給； 6 、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：會(huì)計(jì),1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定及公司要求，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、賬目清楚、按期報(bào)賬； 2、根據(jù)公司要求每月5日前準(zhǔn)時(shí)提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表，賬簿等資料的保管； 4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬目的管理和核對(duì)； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)納稅項(xiàng)的計(jì)算、申報(bào)、稅務(wù)登記證的變更和年審； 6、根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法與真實(shí)性，手續(xù)是否符合規(guī)定； 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：出納,1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款，及時(shí)合理的收、付，現(xiàn)金、銀行存款； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符； 3、及時(shí)準(zhǔn)確登記日記帳； 4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和備用金,做到賬款相符，確?，F(xiàn)金的安全； 5、

5、審核所有現(xiàn)金報(bào)銷的單據(jù)發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金額的正確性以及單據(jù)簽批的完整性； 6、協(xié)助營(yíng)業(yè)廳做好客戶售服工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：營(yíng)業(yè)廳主管,1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳的日常工作，完成營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)廳的清潔衛(wèi)生工作； 3、安排好門店客戶的接待工作，促成銷售，維護(hù)好客情關(guān)系； 4、協(xié)助催收逾期客戶賬款； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)業(yè)廳樣品賬務(wù) 6、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)、激勵(lì)機(jī)制； 7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各級(jí)人員的培訓(xùn)； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：售服前臺(tái),1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常接待事宜； 2、通過(guò)接聽(tīng)電話、客戶QQ、微信等方式落實(shí)客戶的咨

6、詢、訂單、售后等相關(guān)工作并做好記錄； 3、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)； 4、協(xié)助營(yíng)業(yè)員做好店內(nèi)客戶接待工作； 5、建立公司內(nèi)、外部通訊錄以備各部門查詢使用； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：營(yíng)業(yè)員,1、根據(jù)公司制定的相關(guān)制度，做好營(yíng)業(yè)部的營(yíng)業(yè)接待工作； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待工作，做到熱情接待； 3、保持營(yíng)業(yè)廳內(nèi)商品設(shè)施及清潔衛(wèi)生； 4、檢查上架貨品是否齊全，保證公司應(yīng)銷售產(chǎn)品全部展示在營(yíng)業(yè)廳； 5、營(yíng)業(yè)廳展示貨品上柜、下柜做好賬務(wù)記錄； 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)陳列產(chǎn)品安全，陳列數(shù)量賬實(shí)相符； 7、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助完成銷售任務(wù)； 8、協(xié)助催收逾期客戶賬款； 9、完

7、成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：業(yè)務(wù)經(jīng)理,1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)銷售工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)總體銷售目標(biāo)，組織實(shí)施銷售方案，確保完成責(zé)任指標(biāo)； 3、全面管理所轄區(qū)域客戶的拓展與維護(hù)； 4、確保每月的客戶回款正常，完成月度、季度、年度回款銷售任務(wù)； 5、收集信息、評(píng)估客戶資信，并隨時(shí)跟蹤客戶銷量、價(jià)格、促銷、市場(chǎng)占比分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出應(yīng)變反應(yīng)； 6、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，解決客戶的疑問(wèn)與投訴； 7、協(xié)調(diào)好內(nèi)部與其他部門的銜接工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：業(yè)務(wù)員,1、在業(yè)

8、務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司銷售方案，完成所轄區(qū)域責(zé)任目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展與維護(hù)； 3、確保每月的客戶回款正常，完成月度、季度、年度回款銷售任務(wù)； 4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)建議； 5、收集信息、評(píng)估客戶資信，并隨時(shí)跟蹤客戶運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品、競(jìng)品的銷售信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況快速做出反饋； 6、根據(jù)公司要求及每月工作計(jì)劃合理安排出差時(shí)間； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：倉(cāng)庫(kù)主管,2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各部門之間的工作； 3、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 3、全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況； 4、對(duì)

9、產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨、退貨做好登記工作； 5、組織定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因予 并同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 6、監(jiān)督好所有物品的保管工作，制定各倉(cāng)位的規(guī)劃； 7、做好倉(cāng)庫(kù)成本控制； 8、負(fù)責(zé)管理好倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的損、溢記錄與跟進(jìn)處理； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：倉(cāng)庫(kù)管理員,1、在倉(cāng)庫(kù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作，及時(shí)、準(zhǔn)確登記倉(cāng)庫(kù)賬目； 2、合理安排產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放； 3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品定期盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境、衛(wèi)生工作； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)意外事件及時(shí)處置反饋；

10、6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：司機(jī),1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，完成公司的派車任務(wù)要求； 2、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行； 3、認(rèn)真做好出車記錄，各項(xiàng)信息填報(bào)完整、準(zhǔn)確； 4、出車時(shí)選取合適停放位置，因違規(guī)駕駛、違停造成的處罰和損失由司機(jī)承擔(dān)，特殊情況可書面文件上報(bào)公司總經(jīng)理酌情處理； 5、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、年審等相關(guān)工作，保持車輛整潔和車況良好，發(fā)生大小事故，必須及時(shí)向公司報(bào)告； 6、公車不得私用； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：送貨員,1、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)送貨通知信息，及時(shí)按倉(cāng)庫(kù)配好的貨品交接裝車送貨； 2、與庫(kù)房人員交接貨品時(shí)當(dāng)

11、面確認(rèn)商品的數(shù)量、件數(shù)并簽字確認(rèn)； 3、送貨時(shí)禮貌用語(yǔ)，做好送貨貨物與單據(jù)的簽收、交付工作； 4、貨物離開(kāi)公司后，如出現(xiàn)損壞、丟失等情況，根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，公司將從其工資中按該批貨物的成本價(jià)格扣除，如是特殊原因造成提交文本說(shuō)明至公司酌情處理； 5、在送貨日常工作中，應(yīng)收集、反饋客戶意見(jiàn)，及時(shí)解決或上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)； 6、每日須填好送貨工作日?qǐng)?bào)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。,崗位職責(zé)：行政人事主管,1、協(xié)助總經(jīng)辦建立各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘，職員人事檔案的存檔； 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員崗位異動(dòng)、任免、解聘、獎(jiǎng)懲等