版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、房地產(chǎn)公司維修(保修)管理綜述不知不覺中,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了。回顧這段時(shí)間,我們的工作能力和經(jīng)驗(yàn)都有所增長。是時(shí)候?qū)懸环莨ぷ骺偨Y(jié),分析一下過去一段時(shí)間的工作了。寫作前,你可以先參考范文。以下是房地產(chǎn)公司維護(hù)(保修)管理的詳細(xì)總結(jié)。歡迎您閱讀和收藏。轉(zhuǎn)眼間,半年悄悄地過去了。在過去的六個月里,我從一個沒有經(jīng)驗(yàn)的女孩成長為一名合格的維護(hù)工程師,我暗暗為自己的小小成就而歡欣鼓舞,也因困難和挫折而失望。幸運(yùn)的是,由于領(lǐng)導(dǎo)們的好建議和真誠合作,我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。我要向所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。剛剛加入魅力大家庭的我,很幸運(yùn)被賦予了重任,負(fù)責(zé)10區(qū)和11區(qū)的日常維護(hù)和管理,從房屋的交付和積極
2、維護(hù)到目前的日常維修服務(wù),一切都很認(rèn)真。我以前對房屋維修的常識了解不多,但我相信路在我腳下,所以如果我不懂就學(xué)不會。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對維修工作有了更深的了解:不僅僅是房屋的維修,更重要的是人文關(guān)懷。從每一個員工的熱情態(tài)度和每一件事的妥善解決,萬科的人文情懷無處不在?!白尳ㄖ澝郎睢辈粌H僅是一句口號,而是每一個細(xì)節(jié)的精神?;仡?0xx年,感慨太多,今年的重要工作總結(jié)如下:1.5月初,我們進(jìn)入魅力,成功完成了10區(qū)和11區(qū)的交付工作,受到業(yè)主的好評。2.交房后,10區(qū)和11區(qū)負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理,以“以人為本,真誠服務(wù)”的態(tài)度妥善解決每位業(yè)主的問題。后來,他們在網(wǎng)上和書面上受到了顧客的稱贊,
3、熱情的店主們也發(fā)了橫幅來表達(dá)他們的感激之情(見圖1和圖2)。第10區(qū)和第11區(qū)的中心和小組對歸還業(yè)主進(jìn)行維修的滿意度超過98%。3.宣傳房屋主動維修活動,使10區(qū)和11區(qū)的房屋主動維修能夠順利進(jìn)行,各個環(huán)節(jié)都能做好,讓業(yè)主放心滿意。4.在第10區(qū)和第11區(qū)的日常維護(hù)管理工作中,公司多次獲得精益過程評價(jià)前三名。在交付后的半年內(nèi),5區(qū)、10區(qū)和11區(qū)的3000多項(xiàng)主動維護(hù)和日常保修問題得到了徹底解決,沒有出現(xiàn)重大客戶投訴。6.認(rèn)真處理客戶的服務(wù)問題,總結(jié)維護(hù)過程中的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)完成和撰寫案例,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,不斷提高自己的綜合能力。7.服從組織安排,高效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),積極參加公司組織的各項(xiàng)
4、活動,參加部門領(lǐng)導(dǎo)的競爭。8.幫助部門同事解決問題,如其他地區(qū)業(yè)主的投訴,并使業(yè)主滿意。在魅力保修中心的六個月里,我完成了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),并與同事分享了:(1)端正立場,努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。古語有云:“一個人的行業(yè)擅長勤奮和稀缺,一個人的努力工作是愿意鉆,這樣一個人可以更好地適應(yīng)工作。(2)主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。只有當(dāng)一滴水溶解在海洋中時(shí),一萬金的巨輪才能漂浮。(3)在維修工作中,要加強(qiáng)與業(yè)主和工人的溝通,解決工人在工作中的情緒問題。人們的心就像一扇門。我們不應(yīng)該依靠蠻力來交流,而是要找到正確的鑰匙。這把鑰匙不是由你的喜好決定的,但對方愿意接受。完美的溝通
5、更有利于矛盾的解決!(4)維護(hù)工作不僅要幫助業(yè)主切實(shí)解決問題,還要維護(hù)公司的工程形象和品牌形象。有必要關(guān)注客戶,從“為客戶解決問題”的角度來工作1.我在20xx年初來到維修團(tuán)隊(duì),我在維修工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,所以學(xué)習(xí)沒有止境。我一直在努力提高我的業(yè)務(wù)水平。2.我不熟悉建設(shè)單位工程量的扣除、支付和結(jié)算程序,希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助;3.施工單位管理不夠嚴(yán)格,必須提高執(zhí)行力,真正做到“自律”。4、應(yīng)充分利用一切維護(hù)資源,降低維護(hù)成本,講求原則,注意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。鑒于20xx工作中存在的不足,為做好新的一年工作,應(yīng)突出以下幾個方面:1、項(xiàng)目管理的專業(yè)知識不夠扎實(shí),應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,為業(yè)主的后期
6、工作做好準(zhǔn)備為發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.在維修工作中,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)許多問題,包括工程質(zhì)量和業(yè)主提出的個性化問題,應(yīng)積極面對并妥善解決,以加強(qiáng)與業(yè)主和維修人員的溝通。3.有時(shí),業(yè)主們不可避免地會談?wù)撍W鳛楣究蛻舴?wù)的代表,我們應(yīng)該站在一個合適的位置與協(xié)會打交道調(diào)諧、通情達(dá)理、真誠待人,真正實(shí)現(xiàn)“讓建筑贊美生活”的意義。4.加強(qiáng)對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),給施工單位發(fā)函扣錢。加強(qiáng)施工單位和外包單位現(xiàn)場維護(hù)的協(xié)調(diào)和管理,提前控制風(fēng)險(xiǎn),保存相關(guān)證據(jù),避免數(shù)據(jù)和證據(jù)的丟失。5.管理的本質(zhì)不在于知,而在于行。當(dāng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)時(shí),它必須是徹頭徹尾的。認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。讓每一項(xiàng)工作具體而清晰,并使之清晰而清晰。雖然我比較年輕,但是魅力保修中心的李經(jīng)理給了我一個鍛煉的平臺,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前領(lǐng)導(dǎo)的要求。但是,我會充分發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,如勤奮、勤奮和精力,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院科技集團(tuán)股份有限公司招聘備考題庫(馬向明大師工作室)完整參考答案詳解
- 2026年人力資源管理師筆試題目及答案
- 2026年生物醫(yī)藥研發(fā)工程師新藥研發(fā)選拔測試題
- 2026年汽車機(jī)械原理專家級試題及答案解析
- 2026年初級財(cái)務(wù)會計(jì)職稱考試模擬題
- 2026年一級建造師建筑工程管理與實(shí)務(wù)試題
- 水電站周邊環(huán)境保護(hù)方案
- 邊坡隧道保護(hù)設(shè)計(jì)方案
- 家庭智能家居系統(tǒng)布置方案
- 整體家居設(shè)計(jì)與實(shí)施方案
- 小美滿合唱五線譜總譜
- 《陸上風(fēng)電場工程設(shè)計(jì)概算編制規(guī)定及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》(NB-T 31011-2019)
- 介入導(dǎo)管室有關(guān)知識課件
- 騰訊云智慧機(jī)場建設(shè)方案
- 2024年黑龍江哈爾濱“丁香人才周”哈爾濱市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位招聘筆試沖刺題
- 鑄牢中華民族共同體意識課件
- 推廣經(jīng)理半年工作計(jì)劃
- 110kV線路運(yùn)維方案
- 智能化弱電工程常見質(zhì)量通病的避免方法
- 屋頂光伏安全專項(xiàng)施工方案
- 醫(yī)療器械拓展性臨床試驗(yàn)管理規(guī)定(試行)YY/T-0292.1-2020《醫(yī)用診斷X射線輻射防護(hù)器具》
評論
0/150
提交評論