版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、SPSS應(yīng)用初識(shí),1、計(jì)劃解決問(wèn)題,1 .什么是SPSS? 如何在SPSS中輸入數(shù)據(jù)如何在SPSS中進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析? 2、SPSS、 指3,3,1.1 SPSS簡(jiǎn)介,SPSS:statisticalproductandservicesolutions,“統(tǒng)一修訂產(chǎn)品和服務(wù)解決方案”軟件(1975,芝加哥)。 paswstatistics:predictiveanalyticssoftware、預(yù)測(cè)統(tǒng)一修訂分析軟件(2009-4、芝加哥)被IBM公司收購(gòu),打開(kāi)IBM信息管理產(chǎn)品線的下一個(gè)品牌(220次) 5、6、6、6,1.2 SPSS基本環(huán)境,結(jié)果窗口-SPSS查看器用于顯示分析結(jié)果和系統(tǒng)
2、信息,可以輸出多個(gè)不同的結(jié)果。7、菜單欄介紹、數(shù)據(jù)編輯、視圖、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、集成修訂分析、集成修訂圖、工具、文件、窗口管理、幫助、8、我是數(shù)據(jù)連續(xù)變量(continuous variable) -年齡(y )、身高有序變量(ordinal variable) -如文化程度、疾病嚴(yán)重程度名義變量(nominal variable) -如職業(yè)、分娩方式、妊娠結(jié)果、12個(gè)變量之間的相互轉(zhuǎn)換定量變量轉(zhuǎn)換為定性變量:如血壓:低血壓、正常、高血壓/正常、異常年齡:青少年中老年定性變量轉(zhuǎn)換為數(shù)字變量:有序分類(lèi)變量:治愈3、有效2、好轉(zhuǎn)l、無(wú)效0名稱(chēng)變量:陰道分娩1、剖宮產(chǎn)2、13單擊FileNewDa
3、ta,打開(kāi)新的空白數(shù)據(jù)編輯窗口。 2.2以SPSS創(chuàng)建數(shù)據(jù)文件16,定義變量屬性單擊“Variable View”選項(xiàng)卡進(jìn)入變量窗口,單擊17,“FileSave”(保存)或“Save as”(另存)將數(shù)據(jù)文件(文件名. 數(shù)據(jù)文件命名約定: a .長(zhǎng)度為1-8的字符串b .可以以字母或漢字開(kāi)頭,然后與字母、數(shù)字、漢字和“#”、$”、“_”、”等字符任意組合。 請(qǐng)注意不要以“.”結(jié)尾。 18、使用Edit菜單編輯數(shù)據(jù)文件、2.3編輯和整理數(shù)據(jù)、19、使用Data菜單整理數(shù)據(jù)文件。 20、通過(guò)Transform菜單進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。、21、t、p、f、r、S P S S、22、3.1統(tǒng)一訂正描述、定量
4、資料:23、24、3.1統(tǒng)一訂正描述、定性資料:頻度、頻度分布、25、 定量資料的初步說(shuō)明: analyzedescriptivestatisticsdescriptives年齡Variables OK定量資料的詳細(xì)說(shuō)明: analyzedescriptivestatisticsexplore年齡shistogroup :頻率分布: analyzedescriptivestatisticsfrequencies“文化水平”Variables OK圖:選擇graphpiesdies by ok,26,3.2整合分析、數(shù)據(jù)修正計(jì)算和轉(zhuǎn)換整合檢查定量資料殘奧度量檢查(graphpiesdies )
5、非殘奧度量檢驗(yàn)定性資料,27,殘奧度量檢驗(yàn)和非殘奧度量檢驗(yàn)的區(qū)別和優(yōu)缺點(diǎn),28,28殘奧儀表檢驗(yàn):?jiǎn)螛颖荆?analyzecomparemeansonesamplettesty, 測(cè)試可變正常模式輸入測(cè)試值ok個(gè)獨(dú)立樣本: analyzecomparemeansindependent-sample測(cè)試可變x (性別)、groupingvariabledefinegroupsu Group 1、Group 2 Continue OK非殘奧指標(biāo)檢查: analyzenonparametrictest 2獨(dú)立樣本/獨(dú)立樣本, 29、多個(gè)樣本之間、方差分析1 group、Factor List Plo
6、ts Histogram、normalityplotswithtestscontinueok2.方差分析: analyzecomparemeansone-wayanovax, normalityplotswithtestscontinueok2.方差分析組、因子后期主機(jī)LSD、Bonferroni、S-N-K、dunnettcontinueoptionsdescriptive, homogeneityofvariancetestcontinueokkruskal-Wallis排名和檢驗(yàn)analyzenonparametrictestskindependentsamplesx,測(cè)試可變列表; 分組、分組可變性; Define Range,1,1,3 continue ok,30,相關(guān)分析,人員相關(guān):隨機(jī)、獨(dú)立、線性、2變量正態(tài)分布。 Spearman相關(guān):1.散點(diǎn)圖: graphs scatter/dotsimplescatterdefinexaxisyaxisok2.數(shù)據(jù)編輯等級(jí):變換等級(jí)cases x, Y Variables OK 3.散點(diǎn)圖4 .兩個(gè)連續(xù)變量的Spearman秩相關(guān)分析: Analyze Correlate Bivariate X,yvariablescorrelationcoefficients
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年菏澤市腫瘤醫(yī)院(菏澤市公共衛(wèi)生臨床中心)第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年北京市第九十九中學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年?yáng)|莞市松山湖第一小學(xué)面向全國(guó)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2026年寧馬城際招聘70人大專(zhuān)可報(bào)備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年蘭州空間技術(shù)物理研究所招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年司法鑒定所鑒定助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年上海世外教育附屬松江區(qū)車(chē)墩學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年岱東鎮(zhèn)下屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026年廣州市黃埔軍校小學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 物業(yè)品質(zhì)部?jī)?nèi)控制度
- 生鮮聯(lián)營(yíng)合同范本
- 2025重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司招聘56人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年浙江乍浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(嘉興港區(qū))區(qū)屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘28人筆試考試備考試題及答案解析
- 論文發(fā)表合同協(xié)議
- 《SJT 11319-2005錫焊料動(dòng)態(tài)條件氧化渣量定量試驗(yàn)方法》(2025年)實(shí)施指南
- 2025年長(zhǎng)者教育與培訓(xùn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 全國(guó)園林綠化養(yǎng)護(hù)概算定額(2018版)
- 2025年秋季學(xué)期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《理工英語(yǔ)4》形考任務(wù)綜合測(cè)試完整答案(不含聽(tīng)力部分)
- 銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能培訓(xùn)
- 裝載機(jī)事故警示教育培訓(xùn)
- 超市服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論