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文檔簡介
1、某縣十三五修訂規(guī)劃綱要實(shí)施情況中期評(píng)價(jià)報(bào)告一、十三五訂正計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)展情況xx縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要自2016年1月25日經(jīng)縣第16次人代會(huì)第5次會(huì)議審議公布實(shí)施以來,全縣在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人民代表大會(huì)、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)籌組織實(shí)施“十三五”訂劃,奪取政策的疊加機(jī)會(huì)大力推進(jìn)開拓的“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)定縣、旅游活縣、鎮(zhèn)帶縣”五項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略,大力開拓令人鼓舞的發(fā)展新局面,主要目標(biāo)基本達(dá)到了順時(shí)針進(jìn)度要求,重點(diǎn)戰(zhàn)略任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),關(guān)系長期發(fā)展的重大項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展,改革創(chuàng)新取得新成果從民主法制化進(jìn)程加快的“十三五”訂劃兩年半前的實(shí)施情況來
2、看,全縣“十三五”訂劃的實(shí)施情況總體良好,規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都向預(yù)期方向前進(jìn),一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增速基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但是經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的跨越式發(fā)展到2020年戰(zhàn)勝減貧、與全國同步進(jìn)入小康社會(huì)還存在一些問題的主要表現(xiàn)是,一是經(jīng)濟(jì)總量依然很小。 二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。 三是扶貧開發(fā)任務(wù)艱巨。 四是發(fā)展資金嚴(yán)重不足。(一)主要指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;十三五修訂計(jì)劃確定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要指標(biāo)有38項(xiàng),實(shí)施前兩年半以來,經(jīng)初步修訂總結(jié),20項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期發(fā)展目標(biāo),18項(xiàng)指標(biāo)未能達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。 其侑各指標(biāo)基本在預(yù)期范圍內(nèi),或稍有差距,之后兩年的努力,應(yīng)該能達(dá)到最初預(yù)期的目標(biāo)。(二)指標(biāo)完成情況;截止到6月
3、,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1547人,年任務(wù)數(shù)2200人的70.32%的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.32%,控制在任務(wù)的4.2%以內(nèi)。(三)各項(xiàng)就業(yè)政策的執(zhí)行情況;1 .困難人群的就業(yè)援助情況積極推進(jìn)“4050”和“零就業(yè)家庭”就業(yè),推薦就業(yè),幫助他們切實(shí)解決面臨的就業(yè)問題。 至少有一個(gè)以上的“零就業(yè)”將努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。 截止到6月,零就業(yè)家庭配備1人就業(yè)的公益性職場(chǎng)新配備了66名“4050”人員,成功在各相關(guān)機(jī)構(gòu)就業(yè)。2 .加強(qiáng)困難群體的就業(yè)援助加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)變革升級(jí)導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)困難群體的就業(yè)保障,為失業(yè)者提供技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù),按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,幫助失業(yè)者順利調(diào)動(dòng)再就業(yè)。
4、對(duì)靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難者,給予一定金額的社會(huì)保險(xiǎn)津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3的社會(huì)保險(xiǎn)津貼。 2017年第四季度柔性就業(yè)津貼235人,社會(huì)保險(xiǎn)津貼339,850元2018年第一季度柔性就業(yè)津貼191人,社會(huì)保險(xiǎn)津貼271,641元。3 .就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放情況從事就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記工作,按規(guī)定及時(shí)處理發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證。 同時(shí)做2017年度就業(yè)失業(yè)登記證年審的工作。 截止到6月,已經(jīng)辦理并分發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證 119冊(cè)。4 .落實(shí)就業(yè)扶貧工廠的政策情況為了更好地推進(jìn)我區(qū)就業(yè)扶貧工廠的推薦認(rèn)定工作,鼓勵(lì)企業(yè)積極吸收貧困家庭勞動(dòng)力在附近就業(yè),幫助扶貧,2018年5月29
5、日xx縣區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將關(guān)于做好就業(yè)扶貧車間推薦認(rèn)定工作的通知 (xx人社會(huì)發(fā)(201837號(hào))定為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各城鎮(zhèn)的就業(yè)扶貧工廠與建設(shè)卡貧困家庭勞動(dòng)力簽訂勞務(wù)協(xié)定或者加工合同的,一年內(nèi)累訂工作6個(gè)月以上,建設(shè)卡貧困家庭勞動(dòng)力支付6000元以上勞動(dòng)報(bào)酬的,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予企業(yè)(個(gè)人經(jīng)營者)就業(yè)獎(jiǎng)。 對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(鎮(zhèn))推薦的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地訪問檢查的結(jié)果,對(duì)至今為止?jié)M足兩家條件的企業(yè)進(jìn)行扶貧工廠的認(rèn)定,下一步是給企業(yè)一次性發(fā)放就業(yè)獎(jiǎng)。(四)大力開發(fā)就業(yè)單位1 .提高公共就業(yè)服務(wù)能力積極為勞動(dòng)者提供就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù),促進(jìn)在勞動(dòng)力年齡層有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者早日
6、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 2017年xx縣區(qū)就業(yè)服務(wù)中心開設(shè)了“xx就業(yè)”微信公共號(hào)碼,實(shí)現(xiàn)“清掃手機(jī)、隨時(shí)隨地找工作”便利就業(yè)服務(wù)的人力資源市場(chǎng)向勞動(dòng)者免費(fèi)分發(fā)求職指南、就業(yè)政策卡、招聘信息和維權(quán)資料,使勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)2 .積極擴(kuò)大就業(yè)渠道,加強(qiáng)兩廣勞務(wù)合作廣泛收集就業(yè)信息,通過報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)碼、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息,召開“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”等各類招聘洽談會(huì),今年年初我區(qū)將招待廣州、佛山、肇慶、河源等知名企業(yè)這次合作有效地促進(jìn)了我區(qū)富裕勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。(五)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與合作1 .搞政策宣傳,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情思想是行動(dòng)的先導(dǎo),推進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè),首先要廣泛
7、激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。 因此,我區(qū)以農(nóng)民工和高中畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象,做著廣泛宣傳我區(qū)創(chuàng)業(yè)支持政策、分析創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)、消除創(chuàng)業(yè)疑惑等創(chuàng)業(yè)宣傳工作。 增強(qiáng)群眾創(chuàng)業(yè)信心,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情。2 .構(gòu)建創(chuàng)造空間,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)積極執(zhí)行自治區(qū)人社廳關(guān)于確定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地試點(diǎn)市縣的通知 ( 2014 777號(hào))和自治區(qū)人社廳、發(fā)展改革委員會(huì)、財(cái)政廳、國土廳關(guān)于開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知 ( 2015 10號(hào))的文件要求,積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)和開展目前,我區(qū)已建立了一個(gè)樓型創(chuàng)業(yè)孵化基地, 總建筑面積680平方米,有8戶孵化企業(yè)入住,目前孵化企業(yè)進(jìn)入4家,創(chuàng)業(yè)人數(shù)吸收4人,推動(dòng)直接就業(yè)12人。 企
8、業(yè)涉及廣告和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、代理等領(lǐng)域。 目前有3家企業(yè)申請(qǐng)進(jìn)入孵化基地,材料正在審查中。3 .創(chuàng)業(yè)提高就業(yè)能力開展勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn),以提高群眾職業(yè)技能、增強(qiáng)就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),采用充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的功能作用、結(jié)合長班短班等多種培訓(xùn)形式,對(duì)地開展就業(yè)培訓(xùn)。 針對(duì)不同創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、不同階段的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,選擇有市場(chǎng)前景、適合創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,包括育兒師、保育員、iyb (改善你們企業(yè))和syb (創(chuàng)建你們企業(yè))等有效提高了我2018年6月前開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移育兒師職業(yè)技能培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)合格,取得職業(yè)資格證書的94人。(六)加強(qiáng)各種協(xié)同
9、機(jī)構(gòu)完善制度建設(shè),創(chuàng)新體制機(jī)制。 建立城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù),實(shí)行統(tǒng)一就業(yè)登記和就業(yè)失業(yè)登記制度,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)管理體系,保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。 建立企業(yè)勞動(dòng)用就業(yè)登記制度和空崗報(bào)告制度,完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析。二、健全社會(huì)保障體系(一) xx縣區(qū)“十三五”訂劃綱要主要指標(biāo)完成情況xx縣區(qū)十三五修訂規(guī)劃綱要的主要指標(biāo)完成表明,社會(huì)保險(xiǎn)局的工作是加快對(duì)基本社會(huì)保險(xiǎn)的全面展望,主要是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)投保率90%,修訂年增加0.2%。 2016年的參加率為95.55%,增長率為0.36%,2017年的
10、參加率為96.1%,增長率為0.58%,2018年上半年的參加率為97.3%,增長率為1.25%,2016年到2018年上半年的年平均增長率為0.73四、深入實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略近年來,我區(qū)重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,認(rèn)真落實(shí)了自治區(qū)、市人才工作的一系列方針政策和決策安排。 在人才引進(jìn)方面,積極實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略,提出數(shù)十個(gè)短缺專業(yè)崗位,向全國高層次、緊急引進(jìn)42名專業(yè)人才短缺。 其中碩士學(xué)生6名,專業(yè)本科生不足36名。2018年度我區(qū)政府序列考試錄用公務(wù)員招聘訂正計(jì)劃的申報(bào)工作正在認(rèn)真進(jìn)行。 經(jīng)區(qū)編委批準(zhǔn),我區(qū)共報(bào)告25個(gè)單位、48名招生訂劃指標(biāo)。 2018年公務(wù)員登記總數(shù)為2466人,其中考核2
11、373人,考核未超過93人。 我4月16日進(jìn)行了筆試。 對(duì)面試合格的47名考生在7月進(jìn)行健康檢查和考察。我認(rèn)真地做了本年度我區(qū)事業(yè)單位員工的公開招募。 我區(qū)共申報(bào)48個(gè)學(xué)分、59名招生修訂指標(biāo)。 2018年事業(yè)單位報(bào)名總數(shù)1569人,其中考核合格1499人,未超過70人。 5月26日進(jìn)行筆試,7月公示進(jìn)入面試名單。三、有問題(1)就業(yè)方面一、實(shí)名制登記工作和農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查在推廣工作難度大的同時(shí),勞動(dòng)力總量供給要求的矛盾依然存在,就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾日益突出,創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)的工作突破力還不夠,公共就業(yè)服務(wù)產(chǎn)品不豐富,公共就業(yè)服務(wù)精細(xì)化程度還不夠2 .就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出。 勞動(dòng)力供給要求以上矛盾依然存在,
12、加上新興勞動(dòng)力就業(yè)選擇觀的變化,一些大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)不能實(shí)現(xiàn),就業(yè)形式依然嚴(yán)峻。 主要有三個(gè)要素:一是資源總量減少,大多數(shù)畢業(yè)生選擇外出打工,備用勞動(dòng)力總量不足,二是企業(yè)不簽勞動(dòng)合同,不支付社會(huì)保險(xiǎn),一些企業(yè)工資低,工廠區(qū)遠(yuǎn)離市區(qū),公共汽車不通,病三是新興企業(yè)的入所,高學(xué)歷需要高技術(shù)人才和產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者,但我區(qū)不能滿足企業(yè)的需要,結(jié)果,很多失業(yè)者要求就業(yè)就業(yè)。3 .公共就業(yè)和人才服務(wù)水平需要提高。 機(jī)構(gòu)人員匱乏,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)場(chǎng)所、軟硬設(shè)施建設(shè)尚不完善,工作運(yùn)行困難。 同時(shí)就業(yè)服務(wù)人員不固定,水平參差不齊,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作流程不暢等。(二)社保方面1 .由于外出務(wù)工人員多、投保者信
13、息不準(zhǔn)確等原因,征收難度較大。2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按現(xiàn)行政策,16-45歲居民繳費(fèi)積極性不高,到45歲才考慮繳費(fèi),到15年才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。六、下列工作措施(一)進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極舉辦2018年農(nóng)民工技能競(jìng)賽,指導(dǎo)和激勵(lì)廣泛的農(nóng)民工學(xué)技能、練習(xí)能力,全面提高我區(qū)農(nóng)民工技能人才隊(duì)伍素質(zhì),提高農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,穩(wěn)定就業(yè)形式,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì),好,快速發(fā)展。2、開展多形式就業(yè)服務(wù),繼續(xù)做擴(kuò)大就業(yè)的工作,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)容量,重點(diǎn)小組就業(yè)工作。 著力穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng),促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。3、抓好就業(yè)服務(wù)政策的
14、落實(shí),做好公益性崗位和柔性就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審批、審批工作,落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)行政策,做好就業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。 切實(shí)為求職者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù),及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的監(jiān)測(cè)與整合,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行指導(dǎo)。4、完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)支持政策,完善落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)保證貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地租金減免、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,為非公企、中小企業(yè)等創(chuàng)業(yè)者提供政策支持,提高創(chuàng)業(yè)支持力度,推進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)。5 .根據(jù)“美麗賀州宜居鄉(xiāng)村”活動(dòng)的決定,開展“服務(wù)惠民”專業(yè)活動(dòng),為村級(jí)就業(yè)服務(wù)。 全面推進(jìn)就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)。 將城鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)擴(kuò)展到全區(qū)所有行政村(社區(qū)),建設(shè)復(fù)蓋整個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力的資源狀況信息庫。 以“從網(wǎng)絡(luò)到村莊、從信息到家庭、從調(diào)查參與者”為目標(biāo),配備計(jì)算機(jī)、就業(yè)信息發(fā)布終端,通過設(shè)置寬帶和無線網(wǎng)絡(luò)等,將就業(yè)信息系統(tǒng)發(fā)展到村(社區(qū)),在原來的四級(jí)聯(lián)系上,將自治區(qū)、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(二)進(jìn)一步搞好社會(huì)保障工作繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 加大征收工作力度,大力宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保
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