1、成長 成熟 成才,第一篇 公司簡介,武漢諾德人力資源有限公司是一家專業(yè)致力于人力資源服務的公司，總部坐落于湖北武漢，分公司遍布全國9大城市，包括北京、上海、西安、鄭州、廣州、深圳、蘇州、杭州、武漢。目前，公司擁有一支業(yè)務精湛的專業(yè)團隊，分別由行業(yè)內(nèi)的專業(yè)資深人士和高級人力資源顧問共同組成。,企業(yè)文化： 誠信 Integrity 專注 Specialization 卓越 Talent,目前主要業(yè)務介紹： 1.2010年“湖北省大學生就業(yè)校園行”獨家主辦方 2.湖北省IT人才“家園計劃”獨家運營商 3.弘博軟件教育學院所有學員就業(yè)安置工作獨家外包商 4.中南民族大學工商學院計算機學院學生就業(yè)安置工

2、作 5.中南民族大學工商學院學生兼職、實習安置工作獨家外包商 6.華中師范大學職業(yè)技術(shù)學院計算機專業(yè)就業(yè)安置工作獨家外包商 7.襄樊市英泰培訓學校3G專業(yè)就業(yè)安置工作獨家外包商 8.湖北創(chuàng)業(yè)學校（荊州）計算機學院學生就業(yè)安置工作獨家外包商 9.湖北省大學生兼職、實習、就業(yè)“全國游”實施方 10.武漢市“全面提高大學生社會實踐能力，促進順利就業(yè)”計劃 運營商,第二篇 崗位介紹,招聘崗位：生產(chǎn)操作員、裝配技術(shù)員 主要從事空調(diào)零部件生產(chǎn)、裝配,工作要求： 1.每日工作時間基本上為10.5小時，雙班制； 部分崗位實行三班制； 2.每月至少休假4天； 工作地點：武漢市漢陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),招聘要求： 1.

3、大學?？萍耙陨蠈W歷（大一至大三在校學生亦可） 2.身高：男160cm以上，女155cm以上； 3.年齡要求：18周歲以上； 4.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，無不良違紀記錄； 5.家庭貧困、吃苦耐勞者優(yōu)先。,基本福利待遇,職業(yè)發(fā)展,1.公司創(chuàng)導人性化的管理模式，在員工晉升機制上，員工根據(jù)自身的 職業(yè)規(guī)劃可選擇各種管理類、技師、專家等多種發(fā)展通道。,2.實習結(jié)束后，美的公司會對所有實習生實行考核評分，對于表現(xiàn) 優(yōu)秀者將納入美的集團人才庫。,1.實習截至日期：2010年1月29日，優(yōu)秀者可適當延長。（上班時 間由學生統(tǒng)一離校時間為主）。工作期間有七天年假。 2.薪資待遇：底薪10001200元/月（足月）。

4、3.住宿：免費提供8人/間的集體宿舍, 每個宿舍兩個獨立衛(wèi)生間。 注：水電費限量使用，超出部分由該宿舍進行平分繳納. 4.餐飲:設員工食堂，提供日常飲食服務（免費提供中餐、晚餐）；,第三篇 注意事項,1.按照所能到崗的時間按時到崗，并保證不遲到、不早退、 不無故缺勤、遵守公司的各項管理規(guī)定。工作期間攜帶本人身份 證件；,2.按照公司要求的最低工作時間，保證至少工作1個月。若確有特殊 原因的，需要提前一周提交書面申請于諾德公司，經(jīng)批準后方可離職， 否則視為無故離職。處理如下：,(1)未滿一個月，未提交任何書面材料或申請的，或未經(jīng)批準的，工資 不予發(fā)放； (2)未滿一個月，但經(jīng)過申請并被批準的：

5、低于7天的，工資待遇不予發(fā)放； 20天以內(nèi)的，按照實際工資待遇的70發(fā)放； 超過20天的，按照實際工資待遇的80發(fā)放； 30天及以上的，全額發(fā)放。,3.學生在美的實習期間，統(tǒng)一參加公司的崗前培訓，認真學習公 司的規(guī)章制度，服從公司工作安排，遵守公司勞動紀律和安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照安全生產(chǎn)操作流程辦事，注意人身安 全及其貴重物品財產(chǎn)安全。,4.如果學員在美的實習期間有違反工作制度或發(fā)生重大過失，本 公司有權(quán)終止此項實習活動，情節(jié)嚴重者，追究相應的法律任；,5.工作期間安全責任由美的公司承擔（美的公司負責為每一位實習生 購買意外傷害保險），工作之外安全問題由個人自行負責。,6.離職手續(xù)辦理：

6、若涉及到工作期滿或中途離職者，需要提前至少5個 工作日告知諾德公司負責老師，并提前3個工作日告知班/組長，經(jīng)同 意后按照相關(guān)流程辦理正式離職手續(xù)，否則視為無效。,8.為了對每一位實習生的安全負責，所有實習生必須服從美的公 司和諾德公司的安排和管理。若離開美的公司或 外出（包括休 假、請假、休春節(jié)假期、實習結(jié)束等情況），除 按照相關(guān)流程 辦理完手續(xù)外，還必須向諾德公司駐企業(yè)代表反映情況并說明 去向和返回時間后，方可離開。否則視為違規(guī)，將處以罰款 50元/次。,7.無論是在實習期間，還是在休息期間，還是在回家或返校路途 中，請每一位實習生注意安全。遇到突發(fā)事件或緊急狀況時， 如果在工作時間中，請立

7、即向當班班組長反映情況，并盡快與諾德 公司駐企業(yè)代表聯(lián)系、反映情況； 如果在非工作時間中，請立即向諾德駐企業(yè)代表聯(lián)系、反映情況。,9.事假、病假請假流程:,10.春節(jié)回家的手續(xù)辦理流程：,a.向諾德公司駐企業(yè)代表提出書面申請（緊急情況可電話申 請，事后補上），并征得同意。,b.向美的公司上級領導提出書面申請，并征得同意。,c.將有美的領導簽字的書面申請復印件交予諾德公司駐企業(yè) 代表處，方可離開。,d.準時返回，并在諾德公司駐企業(yè)代表處簽到。,a.入職前，向諾德公司提出春節(jié)回家的要求。 b.在崗前培訓簽到中，再次向諾德公司確認。,c.在美的公司辦理入職手續(xù)時，向美的公司人力資源部和班組長 提出春節(jié)回家的申請，并確