1、2016年自考勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)點(diǎn)串講2016年自考勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)點(diǎn)串講 5 怎樣理解勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)與勞動(dòng)保障專業(yè)科學(xué)的關(guān)系？ 6 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的作用。 7 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。 第二章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)（一） 1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)力基本指標(biāo)體系改革的意義。 2 簡(jiǎn)述我國(guó)新老勞動(dòng)力基本指標(biāo)體系的差別。 3 我國(guó)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)對(duì)就業(yè)的定義是什么？ 4 我國(guó)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)中是如何定義失業(yè)的？ 5 有酬就業(yè)人員 自營(yíng)就業(yè)人員 全面報(bào)表制度 勞動(dòng)力抽樣調(diào)查 行政記錄 6 簡(jiǎn)述有酬就業(yè)人員和自營(yíng)就業(yè)人員的本質(zhì)差別。 7 簡(jiǎn)述全面報(bào)表制度的主要要求。 8 簡(jiǎn)述勞動(dòng)力抽樣調(diào)查的特點(diǎn)（特征與

2、優(yōu)勢(shì)） 9 簡(jiǎn)述行政記錄在勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)中的作用。 第三章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) （二） 1 勞動(dòng)力參與率指標(biāo) 失業(yè)率 長(zhǎng)期失業(yè) 長(zhǎng)期失業(yè)率 長(zhǎng)期失業(yè)發(fā)生率 年失業(yè)率 人口就業(yè)率 就業(yè)彈性 就業(yè)吸納力 勞動(dòng)力的增減變動(dòng) 文化素質(zhì) 2 勞動(dòng)力參與率分析能說明哪些問題？ 3 試析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下失業(yè)發(fā)生的原因。 4 行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的劃分。什么是職業(yè)？ 5 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力職業(yè)分類資料，研究勞動(dòng)力的職業(yè)構(gòu)成及其演變的意義。 6 我國(guó)改革開放20年來的職業(yè)結(jié)構(gòu)變化特點(diǎn)。 7 分析我國(guó)20世紀(jì)90年代末以來就業(yè)彈性下降的原因。 8 勞動(dòng)力流動(dòng)分析。 9 簡(jiǎn)述對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流向、流量的分析。（改革開放以來我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的主要特

3、點(diǎn)） 10 論述勞動(dòng)力的行業(yè)劃分與職業(yè)分類的區(qū)別與聯(lián)系是什么？ 12 簡(jiǎn)述技術(shù)素質(zhì)與文化素質(zhì)的聯(lián)系和區(qū)別。 13 對(duì)企業(yè)工人技術(shù)素質(zhì)水平的分析。 14 勞動(dòng)力政治思想素質(zhì)的指標(biāo)。 第四章 勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì) 1 勞動(dòng)時(shí)間 實(shí)際社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量 企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間核算 2 簡(jiǎn)述勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。 3 法定（或制度）社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量。 4 簡(jiǎn)述企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間核算方法和指標(biāo)。 5 對(duì)社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間這樣的宏觀指標(biāo)進(jìn)行分析，主要從幾個(gè)方面進(jìn)行。 6 論述企業(yè)勞動(dòng)工作時(shí)間利用分析個(gè)指標(biāo)及意義。 第五章 勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì) 1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)生產(chǎn)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系。 2 一般生產(chǎn)率 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率 3 統(tǒng)計(jì)中的

4、勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的目的。 4 勞動(dòng)生產(chǎn)率的基本公式。 5 產(chǎn)品實(shí)物產(chǎn)量的計(jì)算，必須遵循工業(yè)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)的有關(guān)原則。 6 按不同產(chǎn)量指標(biāo)計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。 7 按不同人員的范圍計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。 8 按不同時(shí)間計(jì)量單位計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。 9 工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值和工業(yè)凈產(chǎn)值，三者之間的關(guān)系。 10 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的內(nèi)容。 11 勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)描述指標(biāo)。 12 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)分析。 13 生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)分析。 第六章 工資統(tǒng)計(jì) 1 簡(jiǎn)述工資的概念及其性質(zhì)與功能。 2 簡(jiǎn)述工資統(tǒng)計(jì)的意義和作用。 3 簡(jiǎn)述工資調(diào)查的特點(diǎn)及其方式的選擇。 4 簡(jiǎn)述工資總額的定義和統(tǒng)計(jì)范圍。 5 工資總額構(gòu)成。 6 工資調(diào)查的敏感性和工資調(diào)查的困難。 7 如何領(lǐng)會(huì)工資總額統(tǒng)