縣工商局XXXX年工作總結(jié)及XXXX年工作計(jì)劃_1_第1頁
縣工商局XXXX年工作總結(jié)及XXXX年工作計(jì)劃_1_第2頁
縣工商局XXXX年工作總結(jié)及XXXX年工作計(jì)劃_1_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 縣工商局xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃_1 xxxx xx縣工商局的工作總結(jié)和工作計(jì)劃,xx縣工商局在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委提出的“率先在全省全面建設(shè)小康社會(huì)”的目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神, 以“五新”措施為主要抓手,完善工作機(jī)制,狠抓工作落實(shí),提高工作效率,各項(xiàng)工作繼續(xù)保持良好勢頭,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型一、加強(qiáng)服務(wù)發(fā)展效率建設(shè),為服務(wù)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。通過簡化審批程序、放寬注冊條件、提高服務(wù)效率等。,全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)體被提升為快速、健康發(fā)展。到目前為止,全縣各類市場主體自xxxx以來,幫助引導(dǎo)企業(yè)申請“xxxx文明”稱號,創(chuàng)建省級文明單位,舉辦道德講座,開

2、展“五四”活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、支農(nóng)惠農(nóng)活動(dòng)、下鄉(xiāng)下鄉(xiāng)下鄉(xiāng)下鄉(xiāng)生活,服務(wù)學(xué)生兩次考試、“慈善一日捐贈(zèng)”、“慈善一日捐贈(zèng)”等。五是加強(qiáng)廉政建設(shè)。通過開展警示教育和廉政文化建設(shè),加強(qiáng)政治作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開等。努力推進(jìn)具有工商機(jī)關(guān)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)。同時(shí),認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委關(guān)于建立和完善非公有制企業(yè)黨組織紀(jì)檢監(jiān)察組織的指導(dǎo)意見(試行)精神,建立和完善非公有制企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察骨干“兩個(gè)隊(duì)伍”,開展廉政文化建設(shè)和警示教育,重點(diǎn)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性,促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。五、加強(qiáng)非公黨建效能建設(shè),

3、開創(chuàng)非公黨建工作新局面。在抓好政府機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí),發(fā)揮非公有制工作委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)、教育、管理等基本職能,狠抓非公有制企業(yè)黨建工作,組織非公有制企業(yè)黨組織開展六大主題活動(dòng),推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。首先,實(shí)施目標(biāo)教育。教育廣大工商部門黨員和非公有制企業(yè)黨員自覺聽黨的話、跟黨走,取石留印、抓鐵描勢頭,始終保持與黨中央高度一致,堅(jiān)決做必要的、禁止的。二是開展警示教育。組織工商局全體黨員和非公有制企業(yè)黨員觀看警示教育片狂人的終結(jié)段嚴(yán)重違法違規(guī)、開展廉政建設(shè)等多種渠道,教育大家保持清醒頭腦,自覺實(shí)現(xiàn)“自重、自省、自警、自我激勵(lì)”。的目標(biāo)三是開展紅色教育。組織工商局干部和非公有制企業(yè)黨員參觀“九三”紀(jì)念樓和大寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅色經(jīng)典展,教育廣大黨員始終牢固繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、為人民服務(wù)的理想信念。四是開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。xxxx年的工作目標(biāo)是由工商局的黨員和非公有制企業(yè)的黨員組成,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖然取得了一些成績,但也存在一些不足和差距,主要表現(xiàn)在市場監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)、干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高、執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論