1、培訓(xùn)說明,？,為什么要舉辦法律培訓(xùn),為什么要學(xué)習(xí)法律知識,從某種意義上說，法律也就是人們行為的規(guī)范，人的衣食住行、工作學(xué)習(xí)，都離不開法律的指導(dǎo)和約束。 守法就要知法，知法必須學(xué)法。 .,1. 職務(wù)侵占,2. 保密義務(wù)及競業(yè)限制,3.商業(yè)道德準(zhǔn)則,4. 合同簽訂的注意事項,內(nèi)容,5. 問答環(huán)節(jié),職務(wù)侵占,PART 1,職務(wù)侵占之構(gòu)成要件分析,主體,客體,主觀方面,客觀方面,職務(wù)侵占,職務(wù)侵占，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。,當(dāng)當(dāng)員工利用職務(wù)侵占公司近千萬元,Video,職務(wù)侵占的表現(xiàn)形式,職務(wù)侵占的表現(xiàn)形式,廣東健力寶集團原董事長張

2、海職務(wù)侵占及挪用資金二審改判有期徒刑十年,職務(wù)侵占的表現(xiàn)形式,真功夫創(chuàng)始人蔡達標(biāo)職務(wù)侵占1515萬，挪用資金1800萬，數(shù)罪并罰，判有期徒刑14年。,職務(wù)侵占的表現(xiàn)形式,TCL兩高管虛報業(yè)績侵吞財產(chǎn)近18萬 獲刑一年,職務(wù)侵占的表現(xiàn)形式,職務(wù)侵占之法律規(guī)定,中華人民共和國刑法 第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。,公司法 第一百四十七條第二款 董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。,職務(wù)侵占之法律規(guī)定,合伙企

3、業(yè)法 第九十六條 合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，或者合伙企業(yè)從業(yè)人員利用職務(wù)上的便利，將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè)；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。,最高人民法院關(guān)于審理貪污、職務(wù)侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋 第一條行為人與國家工作人員勾結(jié)，利用國家工作人員的職務(wù)便利，共同侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，以貪污罪共犯論處。 第二條行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結(jié)，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務(wù)便利，共同將該單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，以職務(wù)侵占罪共犯論處。,職務(wù)侵

4、占與盜竊罪的區(qū)別,兩種犯罪都是以非法占有財物為目的，侵犯財產(chǎn)所有權(quán)的犯罪。二者的主要區(qū)別是： 1、主體要件不同。本罪的主體是特殊主體，盜竊罪的主體為一般主體，即達到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。 2、犯罪對象不同。本罪對象只能是本單位的財物；而盜竊罪的對象是他人財物，包括公私財物，而且多為犯罪行為前不被自已所控制的他人財物。 3、犯罪手段不同。本罪是利用職務(wù)的便利侵占實際掌管的本單位財物；而盜竊罪則是采用秘密竊取的手段獲取他人財物的行為。 4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑較輕，且量刑的幅度較小；而盜竊罪的最高法定刑為無期徒刑，量刑幅度較寬。,職務(wù)侵占與侵占罪的界限

5、,1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。 2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有；而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。 3、本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務(wù)上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立；而后者則必先正當(dāng)、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職

6、務(wù)之便。,職務(wù)侵占與侵占罪的界限,4、本罪所侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，其中既有國有的，也有集體的，還有個人的；后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即代為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人，而不包括單位。 5、本罪所侵犯的客體是公私財物的所有權(quán)；而后罪所侵犯的僅是他人財物的所有權(quán)。 6、本罪不屬于告訴才處理的案件，而后者則只有告訴的才處理，即只有受害人控訴法院才會受理。,保密義務(wù)及 競業(yè)限制,PART 2,保密信息與保密協(xié)議,主要內(nèi)容,商業(yè)秘密在法律上的定義 不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息 。,保密信

7、息的范疇,主要是指公司的商業(yè)秘密。,4、技術(shù)信息和經(jīng)營信息 國家工商行政管理局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定列舉為設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。 同時，該規(guī)定還明確了企業(yè)可根據(jù)自身的需要，對于不屬于列舉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息范圍內(nèi)的，而又確實需要通過商業(yè)秘密進行保護的資料，可采取保密措施予以保護 。,商業(yè)秘密構(gòu)成要件解釋,1、不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。 2、是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。 3、包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其

8、他合理的保密措施。,商業(yè)秘密三性,公司對商業(yè)秘密的定義,內(nèi)部商業(yè)信息,客戶信息、人事信息、戰(zhàn)略計劃信息、營銷計劃、推廣及銷售計劃、銷售渠道 、采購資料、進貨渠道、財務(wù)資料等,除非經(jīng)過公司同意，出于工作的需要，員工在任職期內(nèi)或任職期滿后均對上述保密信息負有不得泄漏、使用或者許可他人使用的義務(wù)。包括不得向家人及親朋好友泄漏。,保密信息的重要性及保密義務(wù)的內(nèi)容,保密信息具有較大的經(jīng)濟效益。是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，對企業(yè)的生存和發(fā)展均具有重大的影響。為此，國家法律法規(guī)對保密信息的保護均作出了非常明確的規(guī)定，并且涉及刑法、反不正當(dāng)競爭法、勞動法、公司法、合同法等等許多法律領(lǐng)域。,重要性,保密義務(wù)的內(nèi)容,民

9、事責(zé)任,行政責(zé)任,刑事責(zé)任,經(jīng)濟賠償,行政罰款,拘役、有期徒刑、罰金,違反保密義務(wù)的法律責(zé)任,民事責(zé)任經(jīng)濟賠償,勞動法 第一百零二條 勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。,最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋 第十七條規(guī)定 確定反不正當(dāng)競爭法第十條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為的損害賠償額，可以參照確定侵犯專利權(quán)的損害賠償額的方法進行,刑法 第二百一十九條 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年

10、以下有期徒刑，并處罰金。 違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。,行政責(zé)任刑事責(zé)任,反不正當(dāng)競爭法 第二十五條 違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。,中興員工向華為泄密 常健系中興公司應(yīng)標(biāo)法國電信項目組的成員，在中興公司進入法國電信項目第一階段名單后，被告人常健通過電子郵箱向競標(biāo)對手華為公司的員工楊某發(fā)送了5份記載中興公 司內(nèi)部經(jīng)營戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃的文檔，后中興公司未中標(biāo)。 經(jīng)鑒定，上述5份文檔的必要開發(fā)成本為763.12萬元。 法院經(jīng)審理后認為，被告人常健構(gòu)成侵

11、犯商業(yè)秘 密罪依法判處有期徒刑三年，并處罰金12萬元。,案例分析,反不正當(dāng)競爭法第十條規(guī)定：違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為是侵犯他人商業(yè)秘密的行為。第三人明知或者應(yīng)知上述違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。,日籍高管竊取”老東家”十余萬張圖紙 Video,珠海塞納前員工侵犯商業(yè)秘密獲刑 Video,競業(yè)限制,主要內(nèi)容,競業(yè)限制,對象：高級管理人員 高級技術(shù)人員 其他負有保密義務(wù)的人員 時間： 二年 補償： 支付競業(yè)限制補償金,競業(yè)限制的目的,違反競業(yè)限制的責(zé)任承擔(dān),1、支付違約金，尚不足以彌補用人單位的

12、損失還需向用人單位作出經(jīng)濟賠償。,2、如同時違反保密義務(wù)還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甚至刑事責(zé)任。,競業(yè)限制,互聯(lián)網(wǎng)競業(yè) 禁止協(xié)議索賠第一案,競業(yè)限制,涉嫌競業(yè)限制 勞務(wù)派遣雇員成被告,Video,商 業(yè) 道 德 準(zhǔn) 則,PART 3,守法 廉潔 誠實 敬業(yè),不得通過下述活動收取或索取關(guān)聯(lián)單位的利益： （1）以公司名義考察、談判、簽約； （2）以公司名義提供擔(dān)保、證明； （3）以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息； 代表公司出席公眾活動。,（1）在公司內(nèi)從事外部的兼職工作，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作； （2）兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手； （3）所兼任的工作構(gòu)成對本單

13、位的商業(yè)競爭； （4）因兼職影響本職工作或有損公司形象； （5）主管級及以上員工在外部兼職。,基本原則,經(jīng)營活動,兼職,商業(yè)道德準(zhǔn)則,（1）參與對手公司經(jīng)營管理的； （2）投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的； （3）以職務(wù)之便向投資對象提供利益的； （4）以直系親屬名義從事上述三項投資行為的。,員工對外業(yè)務(wù)聯(lián)系活動中，遇業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位按規(guī)定合法地給回扣、傭金的,個人投資,傭金和回扣,商業(yè)道德準(zhǔn)則,（1）過于頻繁或奢華的宴請及娛樂活動； （2）設(shè)有彩頭的牌局或其它具有賭博性質(zhì)的活動； （3）邀請方的目的明顯是為了從公司取得不適當(dāng)利益的活動。,交際應(yīng)酬,商業(yè)道德準(zhǔn)則,刑法 第一百六十三條 【非國家工作

14、人員受賄罪】 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑, 可以并處沒收財產(chǎn)。 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。,刑法 第一百六十四條 【對非國家工作人員行賄罪】 是指“為謀取不正當(dāng)利益，給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財物，數(shù)額較大的”行為。,合同簽訂的注意事項,PART 4,合法,嚴謹,完整,合同簽訂注意事項,合同簽訂的注意事項-合法,合同法 第五十二

15、條合同無效的情形： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；,（三）以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。,合同簽訂的注意事項-合法,合同法 第五十四條 下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的； （二）在訂立合同時顯失公平的。,一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。當(dāng)事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。,合同簽訂的注意事項-合法,合同法 第四十二條 當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠實信用原則的行為。,第四十三條 當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失