1、 水電分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)水電分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研 階段工作總結(jié) 按照集團(tuán)公司和#水電公司關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，#分公司于 xxxx年 3 月 xxxx年 3 月 xxxx年 4 月 8 日，已編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 7 期，向集團(tuán) 公司、#水電報(bào)和#公司網(wǎng)站報(bào)送 30 篇活動(dòng)信息。給 52 名黨員分發(fā)了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)筆記本、毛澤東 鄧小平 江 澤民論科學(xué)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編，給分公 司領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部 學(xué)習(xí)文件選編，要求學(xué)習(xí)活動(dòng)不練虛功，不走過場(chǎng)，不掛 空檔，不搞形式主義。 三是明確學(xué)習(xí)要求，領(lǐng)導(dǎo)干

2、部帶頭參加活動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo) 準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按照“五個(gè)一”的要求，精心組織中層以上管 理人員的集中學(xué)習(xí)和黨員個(gè)人的日常自學(xué)，要求每個(gè)黨員每 天的學(xué)習(xí)筆記不少于 400 字，到目前為至，已經(jīng)組織了 2 次 中心組專題理論學(xué)習(xí)討論會(huì)；邀請(qǐng)甘肅省委黨校教授進(jìn)行專 題輔導(dǎo)講座；每個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會(huì)；每個(gè) 支部組織黨員進(jìn)行了兩次專題學(xué)習(xí)討論。每名黨員自學(xué)時(shí)間 都在 15 小時(shí)以上。3 月 30 日至 31 日，學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副 組長(zhǎng)帶隊(duì)到 9 個(gè)黨支部和部門進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，對(duì)每個(gè)黨員的 學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了督促檢查。分公司黨委書記、經(jīng)理、副經(jīng)理 和工會(huì)主席統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，帶頭 撰

3、寫心得體會(huì)，帶頭宣講、參加研討，為全體員工作學(xué)習(xí)輔 導(dǎo)。真正使科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工作、進(jìn)崗 位。 二、結(jié)合分公司實(shí)際，認(rèn)真開展特色教育活動(dòng) 在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)初期，分公司對(duì)如何使科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 企業(yè)的中心工作這一課題進(jìn)行了明確定位，特別指出開展學(xué) 習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目的是，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā) 展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)；著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合時(shí) 代發(fā)展要求的思想觀念；著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)和黨紀(jì) 方面存在的問題；著力改進(jìn)員工的工作作風(fēng)；著力提高員工 素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平；著力加快中電投西北分公司在甘 肅的發(fā)展，為推動(dòng)#分公司持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基 礎(chǔ)。分公司黨委明確要

4、求在創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，力求在 活動(dòng)效果上見成效。 一是印發(fā)實(shí)施方案，下發(fā)學(xué)習(xí)材料。將#分公司學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告、工作方案、活動(dòng)進(jìn)度安排表、 學(xué)習(xí)資料編印下發(fā)，刊登在#網(wǎng)站上，供大家交流學(xué)習(xí)。 另外，從外地購(gòu)買了員工職業(yè)精神培訓(xùn)手冊(cè)-做一個(gè)懂得 感恩的員工，配發(fā)給分公司領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)部門，作為輔助材 料，讓大家閱讀學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)分公司的凝聚力。 二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。在努力完成規(guī)定的 “五個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又增加了幾個(gè)自選動(dòng)作。為了適 應(yīng)分公司發(fā)展工作的需要，3 月 20 日組織 40 余名員工，分 批赴甘肅大唐西固熱電有限責(zé)任公司和國(guó)投集團(tuán)靖遠(yuǎn)第二 發(fā)電有限責(zé)任公司，進(jìn)

5、行了火電廠生產(chǎn)知識(shí)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn) 的現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)。3 月 24 日，分公司組織 20 名黨員干部收 看了反腐倡廉警示教育片，紀(jì)委書記與大家進(jìn)行了誡勉談話 并提出了廉政從業(yè)要求，以提高分公司人財(cái)物崗位工作人員 的廉潔意識(shí)。4 月 3 日，分公司組織在隴各單位的 31 名黨員 干部，在鹽八兩站設(shè)分會(huì)場(chǎng)聆聽了集團(tuán)公司舉辦的中央黨校 黨史教研部陳 述教授作的“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”專題輔導(dǎo) 報(bào)告。4 月 10 日，召開中層干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題研 討會(huì)，交流心得體會(huì)，查找自身存在的問題及原因，并提出 改進(jìn)措施。做到了黨委書記帶頭學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)；領(lǐng)導(dǎo) 干部輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，在理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上積極發(fā)言；全體黨員 共同學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)甘肅省委黨校公共管理部主任、教授王繼榮 專題授課；全體員工個(gè)人自學(xué)，要求每天學(xué)習(xí)不少于 1 個(gè)小 時(shí)，認(rèn)真做好每天的學(xué)習(xí)筆記。 三是圍繞科學(xué)發(fā)展開展大討論，推動(dòng)思想大解放、觀念 大轉(zhuǎn)變、作風(fēng)大改進(jìn)。在解放思想大討論活動(dòng)中，分公司擬 定了“分析自己不符合科學(xué)發(fā)展觀