1、xxXX學(xué)年度教職工聘任方案 xxxx學(xué)年度教職工聘任方案 望城縣雷鋒職業(yè)中專 xxxx學(xué)年度教職工聘任方案 為認真貫徹落實教師法和人事部、 _關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實施意見精神，合理配置教師資源，優(yōu)化教職工結(jié)構(gòu)，真正形成公開、公平、公正的競爭機制，根據(jù)縣教育局關(guān)于深化教師聘任制改革實施意見的文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本聘任方案。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：李正祥 李再祥 副組長：吳光國 胡明強 周艷紅 佘躍柱 成 員：桑子華 唐維剛 劉波 李望平 龍勝 曾建剛 職 責(zé)：制訂聘任方案，按方案實施聘任工作。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)相關(guān)具體事務(wù)。 主任： 佘躍柱 成員：彭國玉 莫月紅 黃

2、展 李是行 二、聘任原則： 1、公開、公正、公平原則。 2、擇優(yōu)選能、優(yōu)化組合原則。 3、自上而下的原則。 4、雙向選擇原則。 5、服從大局、服從需要原則 三、聘任對象 1、本校在職在編教職工。 2、確因工作需要的臨時工。 需要調(diào)動工作單位的教職員工請務(wù)必于xx年7月15日上午12點前向辦公室提交書面辭聘申請，學(xué)校不再聘任。 在職在編教職工未按規(guī)定時間和要求參加聘任工作或在聘任中拒聘的，學(xué)校視為放棄應(yīng)聘，將不予聘任。 因疾病不能堅持正常工作的教職員工，經(jīng)本人書面申請，學(xué)校報經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)后認定病休。病休期間，學(xué)校不予聘任;本年度內(nèi)康復(fù)的，學(xué)校根據(jù)實際情況確定聘任或不聘任。 四、應(yīng)聘條件 1、熱

3、愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠教育事業(yè)，熱愛教育工作。 2、遵紀(jì)守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學(xué)校規(guī)章制度。 3、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，服從分配，積極參加學(xué)校組織的各種活動。 4、能全面履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校分配的各項工作任務(wù)。 5、身體健康，有良好的精神狀態(tài)。 6、符合教育工作者年齡要求。 7、教學(xué)人員必須具有高級中學(xué)教師資格證、本科或本科以上學(xué)歷。職員要求學(xué)歷在?？埔陨希と艘髮W(xué)歷在高中以上且具有本工種上崗證書。 8、有下列情形之一者不予聘任： 嚴重違法、違紀(jì)，師德敗壞，造成惡劣影響者； 不服從工作安排，抵制學(xué)校制度的順利實施，造成不良后果者； 工作責(zé)任心差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，勞動

4、紀(jì)律松弛，工作質(zhì)量差，不能完成崗位職責(zé)者； 健康狀況差，不能堅持正常工作者。 五、崗位職數(shù) 1、望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度中層及其以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職數(shù)（詳細附件一）。 2、望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度職能部門工作人員崗位職數(shù)（詳細附件二）。 3、望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度教育教學(xué)人員崗位職數(shù)（下期開學(xué)前根據(jù)具體情況確定）。 鑒于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、群團組織負責(zé)人，有的已由上級任命，有的已通過選舉產(chǎn)生，因此上述工作崗位均不列入本次教職工聘任的職務(wù)聘任工作范疇，崗位職數(shù)不再變動。但有意參加教學(xué)崗位聘任的，等同于相應(yīng)崗位人員聘任。 崗位職數(shù)多于應(yīng)聘人員意向數(shù)的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究

5、并征求有關(guān)對象意見后予以補齊聘任。 六、工作程序 1、xx年7月8日前，制定望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度教職工聘任方案（草案），關(guān)提交校長辦公會討論。 2、xx年7月8日下午，召開校長辦公會，討論望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度教職工聘任方案（草案），通過后，提交教職工 _審議。 3、xx年7月9日至10日，召開教代會，審議望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度教職工聘任方案（草案），通過后，下發(fā)到各教職工。 4、xx年8月24日上午，召開全體教職工會議，下發(fā)望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度教職工聘任方案 5、xx年8月25日下午5點前，全體教職員工分別向職能部門負責(zé)人（科長、主任）遞交xxxx

6、學(xué)年度教職工工作崗位申報意向表（詳見附件四）。后勤服務(wù)中心工作人員向主管副校長遞交本表。下午6點前，上述所有意向表均交到辦公室。 6、xx年8月26日，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行聘任。 7、xx年8月27日上午，召開全體教職工會議，宣布聘任結(jié)果，由校長向被聘教職工簽發(fā)聘任書。 七、聘任順序 1、先部門（科、室、組、中心）負責(zé)人，后一般人員。部門（科、室、組、中心）負責(zé)人聘任一般人員之后，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 2、先教學(xué)人員，再教學(xué)輔助人員，后后勤工作人員。 3、先高三、再高二、后高一。 4、先班主任，后科任教師。、 5、先正式職工，后臨時工。 八、解聘與對拒聘、落聘的處理 1、在聘任期內(nèi)，對于工作不負責(zé)

7、任，不能履行所擔(dān)負的工作職責(zé)，群眾意見大的人員，或給學(xué)校工作、財產(chǎn)造成重大損失的直接責(zé)任者，經(jīng)所在部門負責(zé)人提出，校長辦 _通過，校長有權(quán)解除對其聘任，被解聘者應(yīng)自謀工作。自解聘之日起，其工資及福利按國家有關(guān)法規(guī)、政策處置。 2、被聘的教職工若無充足理由說明其不能勝任被安排的崗位工作，一般不能拒絕聘任，若拒聘不如期上崗工作，自聘任之日起，學(xué)校停止一切福利待遇，并提請上級作自動離職處理，其工資發(fā)放按國家有關(guān)法規(guī)、政策執(zhí)行。 3、教職工在雙向選擇中無崗位者屬落聘，凡落聘人員均上報教育局備案，落聘人員可以聯(lián)系調(diào)出學(xué)校工作，學(xué)校同意辦理有關(guān)手續(xù)。落聘人員中，本人服從組織安排，自愿為學(xué)校做臨時工作的，學(xué)

8、?？梢钥紤]安排。 九、福利與待遇 1、所有被聘教職工均可按不同情況和標(biāo)準(zhǔn)享受學(xué)校確定的福利待遇。 2、臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)或福利待遇由黨政聯(lián)席會議或校長辦公會研究確定。 十、工作保障 1、保持穩(wěn)定。在聘任工作未完成前，全體教職員工要以高度的責(zé)任心繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，以確保在此過程中“人心不亂，工作不斷”，確保學(xué)校秩序的正常與穩(wěn)定。新聘任上崗的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。 2、嚴肅紀(jì)律。在聘任過程中，嚴禁拉關(guān)系，嚴禁打擊報復(fù)，嚴禁出現(xiàn)違紀(jì)行為和非組織活動等現(xiàn)象，否則將給予嚴肅處理。 3、加強監(jiān)督。本項工作接受全體教職工的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組受理有關(guān)檢舉、申訴，制止和糾正聘任工

9、作中的違紀(jì)違規(guī)等行為及不正之風(fēng)。 本方案經(jīng)由望城縣雷鋒職業(yè)中專八屆三次教職工 _審議通過后實施。 附件一：望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度中層及其以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職數(shù)。 附件二：望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度職能部門工作人員崗位職數(shù)。 附件三：望城縣雷鋒職業(yè)中專xxxx學(xué)年度教職工工作崗位申報意向表。 望城縣雷鋒職業(yè)中專 xx年7月8日 附件一： 望城縣雷鋒職業(yè)中專 xx-xx學(xué)年度中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職數(shù) 崗 位 職數(shù) 備注 校 長 1 上級任命 書 記 1 副校長 2 副書記 1 工會主席 1 八屆一次教代會選舉產(chǎn)生 辦公室 主 任（工會主席兼） 1 副主任 1 教務(wù)科 科 長 1 副

10、科長 2 學(xué)生科 科 長 1 副科長 2 總務(wù)科 科 長 1 副科長 1 保衛(wèi)科 科 長 1 督查室 主 任（辦公室副主任兼） 1 招生就業(yè)科 科 長 1 副科長 1 團委 書 記 1 合計 21 附件二 望城縣雷鋒職業(yè)中專 xx-xx學(xué)年度職能部門工作人員崗位職數(shù) 部 門 崗 位 職 數(shù) 實際人數(shù) 辦公室 文秘 2 10 10 檔案管理員 1 資料員 1 接待員 2 司機 2 網(wǎng)站維護及網(wǎng)絡(luò)中心機房管理 2 黨總支 黨務(wù)專干 0.5 0.5 1 學(xué)生科 政教員 2 7 9 男生生活輔導(dǎo) 2 女生生活輔導(dǎo) 2 校園環(huán)境衛(wèi)生專干 1 保衛(wèi)科 校內(nèi)保安員 4 5 3 治安專干 1 招生就 業(yè)科 就

11、業(yè)專干 1 3 3 招生專干 1 資料員 1 總務(wù)科 總務(wù)專干 1 7.5 7 保管員 1 財產(chǎn)管理員 1 木工（直飲水管理） 1 衛(wèi)生員 0.5 財務(wù)聯(lián)絡(luò)員 1 出納 1 弱電管理員（廣播、網(wǎng)絡(luò)線、有線電視） 1 后勤服務(wù)中心 主任（總務(wù)科副科長兼） 1 42 37 事務(wù)長 1 班長 3 會計兼打卡員 1 出納兼收銀員、食品衛(wèi)生監(jiān)督員 1 水電工 2 水電督查員 1 鍋爐工 1 醫(yī)務(wù)人員 2 食堂工作人員 30 教務(wù)科 教 學(xué) 管 理 學(xué)籍管理員 1 24 24 教學(xué)查堂員 2 日常管理員 1 學(xué)分管理、電教員 1 資料員 1 實 訓(xùn) 樓 多功能報告廳管理、移動多媒體 1 電子專業(yè)實驗員 1 計算機維護員 2 計算機專業(yè)實驗