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1、金子校招入職體檢清單請(qǐng)根據(jù)各公司目前入職體檢類(lèi)的實(shí)際實(shí)施情況,填寫(xiě)下面信息。請(qǐng)12 月 23 日提交,謝謝!體檢機(jī)構(gòu)名稱(chēng):地址:聯(lián)系方式:1 篇二:體檢報(bào)告單的超全解讀體檢報(bào)告單的超全解讀 ! 教你看懂所有指標(biāo)我們讀書(shū)要做入學(xué)體檢,工作要做入職體檢,每年要做一次健康體檢,偶爾身體不幸染恙要做疾病檢查。 體檢無(wú)處不在, 伴隨著我們的一生, 然而,大多數(shù)人往往看不懂體檢報(bào)告。在此, 20 個(gè)體格檢查的常規(guī)項(xiàng)目,為您一一解讀那些指標(biāo)的含義,同時(shí)介紹了各項(xiàng)體檢過(guò)程中的注意事項(xiàng)。1 測(cè)血壓正常的血壓是血液循環(huán)流動(dòng)的前提,血壓過(guò)低過(guò)高(低血壓、高血壓)都會(huì)造成嚴(yán)重后果,血壓消失是死亡的前兆,這說(shuō)明血壓有極
2、其重要的生物學(xué)意義。指標(biāo)分析正常血壓高血壓低血壓 收縮壓 140-90mmhg,舒張壓 90-60mmhg 收縮壓 140mmhg 或舒張壓 90mmhg 收縮壓 90mmhg 或舒張壓 60 mmhg注意事項(xiàng)正常人血壓在一天里,不同情況、不同精神狀況及不同姿勢(shì)血壓也不一樣,這些人為的因素影響,不是病態(tài)。所以,在測(cè)血壓時(shí)要注意以下幾個(gè)問(wèn)題。 在測(cè)血壓前,先平靜坐片刻,使精神安靜下來(lái)。 情緒緊張和激動(dòng)之后不馬上測(cè)血壓。 劇烈運(yùn)動(dòng)之后和勞動(dòng)之后不馬上測(cè)血壓。 測(cè)量時(shí)坐正,把上衣一側(cè)袖子脫下,不要卷起緊的衣袖,手臂平放,手心向上,上臂和心臟在同一水平位上,肌肉要放松。如果是臥位,也要使上臂和心臟處于
3、同一水平,不能過(guò)高或過(guò)低。 測(cè)血壓時(shí)精神不要緊張,不要屏住呼吸,因?yàn)槠磷『粑墒寡獕荷摺? 五官科檢查五官科檢查是體檢中不可缺少的,因?yàn)檠鄱诒堑仁侵匾钠鞴?,也很容易出現(xiàn)疾病,如白內(nèi)障、聽(tīng)力下降、鼻咽癌等等,如果通過(guò)體檢能發(fā)現(xiàn),就能立即給予治療,防止延誤病情。檢查項(xiàng)目眼視力:了解眼近視的深度。結(jié)膜:瞼結(jié)膜、球結(jié)膜是否有炎癥、出血、丘疹等。角膜:注意透明度,有無(wú)白斑,潰瘍等。鞏膜:注意有無(wú)黃疸,脂肪沉著。視網(wǎng)膜 ( 眼底 ) :有無(wú)變性、出血、萎縮、脫落等。辯色力:了解有無(wú)色盲、色弱。耳耳:簡(jiǎn)易聽(tīng)力檢查。耳廓:外觀有無(wú)外傷、畸形。外耳道:有無(wú)炎癥、腫物、分泌物、畸形等。鼓膜:有無(wú)外傷。乳突:
4、有無(wú)壓痛。鼻鼻前庭:有無(wú)腫瘤的產(chǎn)生。鼻中隔:有無(wú)彎曲、畸形。上、中、下鼻道:有無(wú)炎癥、腫物、分泌物、畸形等。上、中、下鼻甲:腫物、畸形等。副鼻竇:有無(wú)炎癥、分泌物、壓痛等??诖剑侯伾?、外觀等。牙:有無(wú)缺失、損壞、義齒、蛀牙。牙周:有無(wú)發(fā)炎、出血、潰瘍、萎縮等。腺體:有無(wú)發(fā)炎??谇火つぃ河袩o(wú)發(fā)炎、出血、潰瘍、白斑等。舌:觀察舌質(zhì),舌苔。喉扁桃體:有無(wú)充血,腫大,潰瘍等。咽峽:有無(wú)充血,潰瘍等。咽后壁:有無(wú)充血,腫大,潰瘍等。會(huì)厭:有無(wú)充血,腫大,潰瘍等。喉部:有無(wú)充血等。3心電圖心電圖 ( ecg 或者 ekg)是臨床最常用的檢查之一,是冠心病診斷中最早、本的診斷方法。應(yīng)用廣泛,范圍包括:最常用
5、和最基1. 記錄人體正常心臟的電活動(dòng)。2. 幫助診斷心律失常。3. 幫助診斷心肌缺血、心肌梗死、判斷心肌梗死的部位。4. 診斷心臟擴(kuò)大、肥厚。5. 判斷藥物或電解質(zhì)情況對(duì)心臟的影響。6. 判斷人工心臟起搏狀況。術(shù)語(yǔ)解讀心律失常是心血管疾病中重要的一組疾病。它可單獨(dú)發(fā)病亦可與心血管病伴發(fā)。可突然發(fā)作而致猝死,亦可持續(xù)累及心臟而致其衰竭。竇性心律在人體右心房上有一個(gè)特殊的小結(jié)節(jié),由特殊的細(xì)胞構(gòu)成,叫做竇房結(jié)。竇房結(jié)每發(fā)生1 次沖動(dòng),心臟就跳動(dòng)1 次,在醫(yī)學(xué)上稱(chēng)為 竇性心律 ,是唯一正常的心律,其他的比如房性的、交界性的都是不正常的。左心室高電壓代表心室除極時(shí)間增長(zhǎng), 主要是由于心室壁增厚導(dǎo)致, 臨
6、床上以高血壓、 冠心病病人多見(jiàn)。不完全性右束支傳導(dǎo)阻滯可見(jiàn)于無(wú)心臟病的健康人。完全性右束枝傳導(dǎo)阻滯者也不一定有廣泛的心肌損害,如不伴有其它器質(zhì)性心臟病,常無(wú)重要意義。st段改變心肌缺血 / 心肌損傷、急性心梗、急性滲出性心包炎、變異性心絞痛等。t波改變輕度升高一般無(wú)重要意義,如顯著增高則可能為心梗超急性期、高血鉀; 低平 / 倒置可能為心肌損傷、心肌缺血、低血鉀等;t波明顯倒置且兩支對(duì)稱(chēng),頂端居中( 冠狀 t 波 )有可能急性心梗、慢性冠狀動(dòng)脈供血不足、左室肥大。hr即心率,心臟每分鐘那個(gè)跳動(dòng)的次數(shù),如hr64 就是心律64 次 / 分。竇性心律不齊指心律隨呼吸出現(xiàn)周期變動(dòng),吸氣時(shí)心率增快,呼
7、氣時(shí)心率減慢,屏氣或活動(dòng)后心律不齊現(xiàn)象常消失。竇性心律不齊一般無(wú)重要臨床意義,出現(xiàn)竇性心律不齊的人不必因此而顧慮重重。早搏指在心電圖中的兩個(gè)大波之間出現(xiàn)了其他較大的波,干擾了正常的波間距,波間規(guī)律被破壞。引起早搏的原因很多,如情緒激動(dòng)、飽餐、過(guò)于勞累、吸煙飲酒等,患各種心臟病時(shí)也常出現(xiàn)早搏。注意事項(xiàng)檢查前應(yīng)安靜休息 5 分鐘左右,不能在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進(jìn)行檢查,這些因素都可以導(dǎo)致心電圖異常, 從而影響對(duì)疾病的判斷。 作飽餐試驗(yàn)及雙倍二級(jí)梯運(yùn)動(dòng)試驗(yàn)檢查前,當(dāng)日還應(yīng)禁食。4 腎功能腎功能檢查是研究腎臟功能的實(shí)驗(yàn)方法。常用尿液顯微鏡檢查和化學(xué)檢查以及血液的某些化學(xué)檢查等指標(biāo)來(lái)衡量腎功能的變化
8、。指標(biāo)分析注意事項(xiàng)篇三:?jiǎn)T工年度體檢計(jì)劃怎么安排員工年度體檢計(jì)劃怎么安排?員工年度體檢計(jì)劃怎么安排?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心在人才,而福利是吸引人才的重要手段。其中,年度體檢是其中不可或缺的員工福利。 每一年, 都有 hr 為安排年度體檢計(jì)劃而犯難。 下面就跟隨小編一起看一下解決方案吧。員工年度體檢計(jì)劃怎么安排?要因人而異中國(guó)體檢第一品牌- 關(guān)愛(ài)通體檢告訴hr 該如何安排員工年度體檢:1 、根據(jù)年齡的不同,各階段年齡的男性和女性都有不同的體檢側(cè)重點(diǎn),女性一般到了30 歲,要做第一次乳房檢查; 50 歲的時(shí)候,還要做乳房造影檢查,或者 40 歲就開(kāi)始做。而宮頸涂片的檢查,要求在 18 歲(或者性行為以后)做
9、第一次檢查。以后 1-3 年檢查一次。在獲得連續(xù)三次陰性結(jié)果后,檢查間隙可以適當(dāng)延長(zhǎng)。男性 40 歲開(kāi)始做第一次前列腺檢查。、如果有明確的某種疾病的家族史, 應(yīng)增加與之相關(guān)的體檢項(xiàng)目。 如一個(gè)一級(jí)和二級(jí)親 2屬都曾患有結(jié)腸癌的人,應(yīng)增加相應(yīng)的腫瘤標(biāo)志物監(jiān)測(cè),以及大便潛血的檢查。對(duì)于有冠心病家族史的中年人,則增加冠心病危險(xiǎn)因子、血脂全套、動(dòng)態(tài)心電圖等檢查。另外,還應(yīng)根據(jù)自己既往的健康情況,有針對(duì)性地增加一些隨訪(fǎng)、復(fù)查的項(xiàng)目,比如有慢性乙肝病史者,患肝癌的危險(xiǎn)性會(huì)顯著上升,應(yīng)該定期檢查甲胎蛋白。關(guān)愛(ài)通 4 大體檢套餐,滿(mǎn)足所有企業(yè)員工體檢要求如何選擇適合員工的體檢套餐?關(guān)愛(ài)通體檢為您制定了全系列的
10、體檢套餐,如標(biāo)準(zhǔn)套餐、公立醫(yī)院套餐、 vip 套餐、入職體檢套餐等,只要根據(jù)員工的年齡構(gòu)成和體檢要求,即可選擇相應(yīng)適合每位員工的項(xiàng)目。1 、公立醫(yī)院套餐: 400 元 -1600 元( abcd 四種套餐)關(guān)愛(ài)通體檢公立醫(yī)院套餐,整合了數(shù)十家公立醫(yī)院資源,醫(yī)師資源強(qiáng)大。本套餐也包含abcd 四種不同套餐。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)套餐相同。2、 vip 套餐: 1500 元 -5500 元( v1、v2、 v3 三種套餐)。在全面深入檢查的基礎(chǔ)上,我們?yōu)槟黾恿藇ip 服務(wù),讓您享受到更為舒適、快捷、貼心的服務(wù)!3 、入職體檢套餐: 245 元( abcd 四種套餐)該套餐作為員工入職體檢的專(zhuān)項(xiàng)套餐,便于
11、企業(yè)在招聘過(guò)程中通過(guò)體檢判斷該入職員工的身體狀況是否適合從事該專(zhuān)業(yè)工作。其特點(diǎn)是覆蓋全面,項(xiàng)目檢查快速,科學(xué)性和診斷性較強(qiáng)。4 、標(biāo)準(zhǔn)套餐團(tuán)購(gòu)價(jià): 275 元-1205 元( abcd 四種套餐)員工標(biāo)準(zhǔn)身體普查套餐,適合企業(yè)向員工提供年度福利體檢,便于企業(yè)對(duì)員工的整體健康狀況作出分析和判斷。同樣適合個(gè)人定期身體檢查。該套餐的特點(diǎn)是覆蓋全面,項(xiàng)目檢查快速,科學(xué)性和診斷性較強(qiáng)。如果您需要加項(xiàng),可以直接點(diǎn)擊咨詢(xún),請(qǐng)專(zhuān)家為你面對(duì)面免費(fèi)免費(fèi)定制最適合的體檢套餐。溫馨提示:以上就是關(guān)于 員工年度體檢計(jì)劃怎么安排 的介紹。企業(yè)為員工安排體檢的時(shí)候,應(yīng)盡量做到 定期、定點(diǎn) 體檢。要知道,體檢機(jī)構(gòu)所使用的儀器
12、設(shè)備、試劑的不同,影響的不僅僅是價(jià)格上的差異,對(duì)檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)值和結(jié)果多多少少也會(huì)有一些影響,因此,選擇定期、定點(diǎn)體檢可以讓自己身體各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)一在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值上,專(zhuān)業(yè)的體檢機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你每年體檢時(shí)身體指標(biāo)的變化提醒你注意事項(xiàng),防范健康風(fēng)險(xiǎn),這才是健康體檢的意義所在。如果您還有不明白的,請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢(xún)?cè)诰€(xiàn)專(zhuān)家,也可撥打24 小時(shí)免費(fèi)熱線(xiàn): 400-920-6969 。篇四:?jiǎn)T工健康體檢制度員工健康體檢制度1 目的根據(jù)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及為保障員工的身體健康,制定本制度。2適用范圍本制度適用于我公司所有在崗員工。3體檢組織機(jī)構(gòu)及類(lèi)別3.1組織機(jī)構(gòu):由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織員工體檢。3.2體檢的類(lèi)別3.2.1入
13、職體檢:新員工經(jīng)面試合格后,由公司人力資源部通知到我公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢合格方可辦理入職手續(xù)。3.2.2年度體檢:我公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。3.2.3特殊情況體檢:根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過(guò)傳染病原,按我公司規(guī)定,應(yīng)立即進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。4 體檢項(xiàng)目4.1入職體檢:肝功、胸透、心電圖、內(nèi)科、外科、尿;4.2年度體檢:血糖、血脂、肝功、內(nèi)科、外科、耳、眼、胸透、b 超、婦科等;4.3特殊體檢:根據(jù)具體情況,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。5 體檢管理5.1入職體檢:體檢合格員工體檢報(bào)告與入職材料等并入員工個(gè)人檔案,由公司人力資源部負(fù)責(zé)管理。不合格員工,不予錄用。5.2年度體檢:由公司人力資源
14、部建立員工體檢檔案,體檢報(bào)告?zhèn)浒副4妗sw檢合格員工,告知本人;不合格員工,通知本人復(fù)查,復(fù)查如有問(wèn)題,告知本人進(jìn)行治療,屬于傳染病的要離崗治療,與其接觸人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,待完全康復(fù)后方可工作。5.3特殊體檢:體檢合格的繼續(xù)工作,不合格的進(jìn)行離崗治療。6 體檢要求6.1員工體檢確定在區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,年度體檢在每年3 或 4 月進(jìn)行;6.2入職體檢:憑體檢通知單到公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;6.3 年度體檢:?jiǎn)T工按公司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。6.4 特殊體檢:按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。7 體檢結(jié)果管理7.1人力資源部對(duì)員工體檢結(jié)果進(jìn)行整理,保密并保存員工體檢結(jié)果。7.2入職體檢單由員工自行交于人力資源部;年度體檢和特殊體檢的體檢單由人力資源部統(tǒng)一領(lǐng)取保存。7.3人力資源部
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