1、新員工培訓破冰開場白【篇一：培訓破冰開場白】 培訓破冰開場白 一、問好 好！我們的課程馬上就要開始了，首先問候一下我們xxx公司最最優(yōu)秀的精英們，大家上午好！ 我們說團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的回應能不能更加響亮，更加一致呢！現(xiàn)在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家回應我的不只是一個好字，而是：好！很好！非常好！我們神采飛揚！yes！yes！yes！好，都清楚了嗎？ 那好，再次問候我們xx公司最最優(yōu)秀的精英們，大家上午好?。ɑ貞?一、 宣布課堂紀律 好，各位我們今天是來學習的，大家說是還不是？那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。 那請各位全

2、體起立，拿出你們最酷最炫的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右邊朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。 大家要不要把自己的手機送給別人？（不愿意）那好，現(xiàn)在給大家10秒種的時間把手機調(diào)整為關閉或靜音，振動狀態(tài)。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合。 三、今天學習的收獲是什么 今天我們用x個多小時的時間是來學習的，那學習是不是要收獲一個一個非常好的結(jié)果，現(xiàn)在請大家把這個結(jié)果寫下來“課程名稱”。我們不

3、僅要把這個結(jié)果寫下來，而且還要把它牢記心里，并在你平時的工作中體現(xiàn)出來。 太捧了，熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。 四、溝通游戲 各位，既然今天我們用1個多小時的時間來學習的，大家說是還是不是，？既然我們是來學習的，學習是不是要有一個非常好的狀態(tài)？一個好的學習狀態(tài)對我們的學習效果是不是更加有幫助。 那為了讓大家更好的進入狀態(tài)，我先和大家做一個游戲。請各位把雙手伸出來，我喊123，當我喊到3的時候各位把雙手合攏鎖緊。（游戲。）我們在座的各位以后在工作中經(jīng)常要跟領導溝通，同時要跟同事溝通，跟下屬溝通，所以我們在溝通過程中首先要學會聆聽?？赡茉谖覀凂雎牭倪^程中會有很多因素在干擾著我們，同時我們又不能因為

4、受到干擾而不注意聆聽。我們今天講課也是一個溝通，所以我們各位今天什么都可以不帶，但是至少要帶一個器官過來，是什么？對，是耳朵，那剛剛大家的聆聽成功了沒有？沒有，我跟大家的溝通有沒有成功？沒有，那再來一次，大家有沒有信心跟我溝通成功？、 為什么還是有人拍手？是因為大家看到我把雙手合起來了，所以大家跟我一起做了這個動作。我們說溝通來自對方的反應，大家看到我的反應，所以大家就都跟我一起反應，然后大家就錯了，所以我們在平時工作的過程中就會很受傷，因為我們很辛苦的在溝通的時候，對方?jīng)]有反應，所以我們發(fā)現(xiàn)我們溝通的時候經(jīng)常會問到：你知道嗎？你明白？是不是？對不對？等等等等。所以我今天跟大家溝通的時候大家要

5、不要有點反應？好，事不過三，大家最后一次有沒有信心把游戲做對？非常好！各位合起來雙手之后先不要動，看看你們的雙手交叉起來之后，是左手大拇指在右手大拇指上邊，還是右手大拇指在左手大拇指上邊，看完了就先把雙手放下來。左手大拇指在右手大拇指上的朋友請舉起手來我看看，非常恭喜這些朋友，根據(jù)人體行為學的統(tǒng)計，這部分朋友是非常容易成功的朋友，大家熱烈掌聲鼓勵一下。剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友們？更加恭喜這些朋友，根據(jù)人體行為學的研究，這些朋友是非常性感，非常迷人，很會經(jīng)營家庭幸福的朋友！有沒有左右拇指并列的朋友，那更加恭喜這些朋友，既是非常容易取得成功，又家庭幸福的人。掌聲鼓勵一下！ 好

6、，最后總結(jié)一個結(jié)論，以上結(jié)論純屬虛構(gòu)，娛樂一下。 五、做參與者，不做旁觀者 今天這一堂課的主角不是我，而是在座的每一位，我希望在座的每一位都做一個積極的參與者，而不是做一個旁觀者，你們關注的點對你們的聽課的效果也是有影響的。今天我站在這里，不是讓大家來看我講了多少，講得多好，而是我講的內(nèi)容，你接收到了多少，哪一點對你觸動最深刻。我也希望在我講課的過程中，大家能積極的回應我，如果我提問題，所有人都只是跟木頭一樣看著我，那我就不知道你們到底有沒有接收到我所傳達的內(nèi)容，所以希望等下我在講課的過程中，大家能多多配合，參與越多，收獲越多，是不是。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

7、? ? 2010年十大員工培訓圖書 為了適應激烈的市場競爭，當代企業(yè)越來越注重對員工的培訓，這種培訓不僅有利于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，而且還會不斷增強企業(yè)文化的凝聚力，提高企業(yè)在市場的競爭能力！但是，在浩渺的書海中，找到合適的培訓教材并非易事。為了不斷推動企業(yè)的員工培訓，北京萬卷圖書文化中心組織國內(nèi)著名企業(yè)管理專家、人力資源專家、員工培訓師和企業(yè)家推薦的 “2010年十大員工培訓圖書”終于出爐了。這些書包括：契約精神，汪中求著，新世界出版社2009年11月第一 版、珍惜工作不抱怨，何山著，中國長安出版社2009年6月第一版、服從就是力量，萬軾著，新華出版社2010年3月第一版、每天晚走10分鐘，施

8、偉德著，新世界出版社2009年11月第一版、靠結(jié)果生存，王笑菲著，海天出版社2010年1月第一版、是什么決定你的工資，呂國榮、方華明編著，中國經(jīng)濟出版社2010年1月第一版、你就是品牌：成功打造個人品牌的戰(zhàn)略，美凱瑟琳?卡普塔著、張仕航譯，中國財政經(jīng)濟出版社2010年1月第一版、哈伯德商業(yè)信條，崔建中編著，北京理工大學出版社2010年2月第一版、盡職盡責：如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工，鄭一群編著，清華大學出版社2010年2月第一版、責任面前，沒有任何借口，嚴家明、呂國榮著，求真出版社2010年3月第一版。它們從多角度多層面反映了當下流行的理念和管理思想,符合當前世界和國內(nèi)社會、經(jīng)濟的現(xiàn)實，對

9、企業(yè)的員工培訓有著現(xiàn)實的指導意義。【篇二：培訓開場白破冰】 培訓開場白破冰（通用互動版） 2011-04-04 20:09 培訓開場白破冰 一、問好 好！我們的課程馬上就要開始了，首先問候一下我們 xxx 公司最最優(yōu)秀的精英們，大家上午好！ 我們說團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的回應能不能更加響亮，更加一致呢！現(xiàn)在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家回應我的不只是一個好字，而是：好！很好！非常好！我們神采飛揚！yes！ yes！yes！好，都清楚了嗎？ 那好，再次問候我們 xx 公司最最優(yōu)秀的精英們，大家上午好?。ɑ貞?二、宣布課堂紀律 好，各位我們今天是來

10、學習的，大家說是還不是？那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。 那請各位全體起立，拿出你們最酷最炫的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右邊朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。 大家要不要把自己的手機送給別人？（不愿意）那好，現(xiàn)在給大家 10 秒種的時間把手機調(diào)整為關閉或靜音，振動狀態(tài)。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合。 三、今天學習的收獲是什么 今天我們用 x 個多小時的時間是來

11、學習的，那學習是不是要收獲一個一個非常好的結(jié)果，現(xiàn)在請大家把這個結(jié)果寫下來“課程名稱”。我們不僅要把這個結(jié)果寫下來，而且還要把它牢記心里，并在你平時的工作中體現(xiàn)出來。 太捧了，熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。 四、溝通游戲 各位，既然今天我們用 1 個多小時的時間來學習的，大家說是還是不是，？既然我們是來學習的，學習是不是要有一個非常好的狀態(tài)？一個好的學習狀態(tài)對我們的學習效果是不是更加有幫助。那為了讓大家更好的進入狀態(tài)，我先和大家做一個游戲。請各位把雙手伸出來，我喊 123，當我喊到 3 的時候各位把雙手合攏鎖緊。（游戲。） 當我喊到幾的時候各位把雙手合攏鎖緊？為什么我剛剛喊到 2 的時候，各位就

12、把雙手合攏鎖緊了？很簡單，因為看到我把手合起來了，所以大家也把手合起來了，是不是？我想跟大家分享一個結(jié)論，在溝通過程中大家首先要學會聆聽，剛剛我跟大家說聽我口令，有沒有說看我動作？沒有，所以證明大家還沒有學會聆聽。我們在座的各位以后在工作中經(jīng)常要跟領導溝通，同時要跟同事溝通，跟下屬溝通，所以我們在溝通過程中首先要學會聆聽?？赡茉谖覀凂雎牭倪^程中會有很多因素在干擾著我們，同時我們又不能因為受到干擾而不注意聆聽。我們今天講課也是一個溝通，所以我們各位今天什么都可以不帶，但是至少要帶一個器官過來，是什么？對，是耳朵，那剛剛大家的聆聽成功了沒有？沒有，我跟大家的溝通有沒有成功？沒有，那再來一次，大家有

13、沒有信心跟我溝通成功？、 為什么還是有人拍手？是因為大家看到我把雙手合起來了，所以大家跟我一起做了這個動作。我們說溝通來自對方的反應，大家看到我的反應，所以大家就都跟我一起反應，然后大家就錯了，所以我們在平時工作的過程中就會很受傷，因為我們很辛苦的在溝通的時候，對方?jīng)]有反應，所以我們發(fā)現(xiàn)我們溝通的時候經(jīng)常會問到：你知道嗎？你明白？是不是？對不對？等等等等。所以我今天跟大家溝通的時候大家要不要有點反應？好，事不過三，大家最后一次有沒有信心把游戲做對？非常好！各位合起來雙手之后先不要動，看看你們的雙手交叉起來之后，是左手大拇指在右手大拇指上邊，還是右手大拇指在左手大拇指上邊，看完了就先把雙手放下來

14、。左手大拇指在右手大拇指上的朋友請舉起手來我看看，非常恭喜這些朋友，根據(jù)人體行為學的統(tǒng)計，這部分朋友是非常容易成功的朋友，大家熱烈掌聲鼓勵一下。剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友們？更加恭喜這些朋友，根據(jù)人體行為學的研究，這些朋友是非常性感，非常迷人，很會經(jīng)營家庭幸福的朋友！有沒有左右拇指并列的朋友，那更加恭喜這些朋友，既是非常容易取得成功，又家庭幸福的人。掌聲鼓勵一下！ 好，最后總結(jié)一個結(jié)論，以上結(jié)論純屬虛構(gòu)，娛樂一下。 五、做參與者，不做旁觀者 今天這一堂課的主角不是我，而是在座的每一位，我希望在座的每一位都做一個積極的參與者，而不是做一個旁觀者，你們關注的點對你們的聽課的效果

15、也是有影響的。今天我站在這里，不是讓大家來看我講了多少，講得多好，而是我講的內(nèi)容，你接收到了多少，哪一點對你觸動最深刻。我也希望在我講課的過程中，大家能積極的回應我，如果我提問題，所有人都只是跟木頭一樣看著我，那我就不知道你們到底有沒有接收到我所傳達的內(nèi)容，所以希望等下我在講課的過程中，大家能多多配合，參與越多，收獲越多，是不是。 首先問候一下在座的各位同事們，大家下午好！我是人力資源部的培訓專員 xx，希望大家從認識我的這一刻起家庭更幸福，工作更順利，大家說好，還是不好？很高興能有這次機會認識在座的各位同事，在我們今天下午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有兩點小小的要求，

16、希望能夠得到大家的配合和支持。 第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，給大家 10 秒鐘的時間再次確認下； 第二，在老師授課的過程中，請大家認真做好記錄，不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事的學習效果； 以上兩點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下。今天為我們上課的老師是來自于 xx 的 xx 老師，xx 老師在 xx 方面有著非常豐富的經(jīng)驗。各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)？好，為了讓大家有一個更好的聽課狀態(tài)，請大家跟著我一起來做一個小小的互動。 無論你前后左右的同事你是否認識，能坐在一起學習，就是大家的緣分，現(xiàn)在用你的左手拍拍你左邊同事的肩，對他說，很高興和你一

17、起學習，你是最棒的。好，換個方向，用你的右手拍拍你右邊同事的肩，同樣對他說，很高興和你一起學習，你是最棒的；好，現(xiàn)在大家雙手交叉，拍拍自己的肩，對自己說，很榮幸能有這個學習的機會，我是最棒的。大家感覺自己現(xiàn)在的狀態(tài)好不好，好！接下來我們一起來做一個愛的鼓勵，這是 nba 里，一種鼓勵隊友的擊掌方法。它叫做“愛的鼓勵”。 “大，大，大大大，大大大大，大大。1，1，123，1234， 12?！?好，再來一次！ 好，那就請我們拿出最飽滿的狀態(tài)用最熱烈的掌聲有請我們今天的授課老師xx老師，為我們做精彩演講，大家掌聲歡迎。 中場休息： 請大家回到座位上，我們的課程馬上就要開始了，在正式開始上課之前，請大

18、家跟我一起做個放松的小互動，全體起立，站到過道上來，好，現(xiàn)在伸出你熱情的雙手，放在你前面同事的肩上，為他揉揉肩，一邊揉嘴里一邊跟著我說“炒蘿卜炒蘿卜切切切；包餃子包餃子捏捏捏”好，再來一次，“炒蘿卜炒蘿卜切切切；包餃子包餃子捏捏捏”，現(xiàn)在問問你前面的同事，你舒服不舒服，好，現(xiàn)在全體向后轉(zhuǎn)，為剛才為你服務的同事也同樣做一次服務，雙手放在他的肩上，也為他揉揉肩，一邊揉嘴里一邊跟著我說“謝謝你剛才為我服務”好，再來一次，現(xiàn)在問問你的同事，你舒服不舒服，好，請大家全體向后轉(zhuǎn)，立刻坐到自己的座位上，我們接下來的學習馬上就開始，那讓我們以熱烈的掌聲歡迎 xx 老師為我們做接下來的分享，掌聲有請 xx 老師。 讓我們大家再一次以熱烈掌聲感謝 xx 老師的精彩分享，感謝 xx 老師，今天的培訓到此結(jié)束?！酒汗拘聠T工入職培訓開場白(精華)】 新入職培訓開場白 親愛的各位學員： 大家好！ 首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店，歡迎你們！ 有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！ 真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！ 今天，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店員工手冊。 在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記，并真正做到學以致用。 課程精彩