1、文明宿舍評比方案 工人宿舍是企業(yè)精神文明建設(shè)的窗口，是工人工作、交流、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的工人生活場所，加工人宿舍的精神文明建設(shè)，實現(xiàn)工人宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)工人宿舍管理有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。 一、評定方式： 1、每兩周評選一次，每周檢查一次；2、宿舍檢查的具體安排： （1）常規(guī)檢查、行為規(guī)范，每天由宿舍舍長進行。 （2）宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理于每周星期四上午十點半由項目部管理人員、項目監(jiān)理及勞務(wù)隊管理人員進行檢查。 注：員工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（加行為規(guī)范分）。 3、評定部門： 宿舍衛(wèi)生檢查工作由

2、項目管理人員總體負責。評審人員由項目部管理人員、勞務(wù)隊管理人員組成。 4、檢查要求： （1）各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。 （2）檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細扣分情況并下發(fā)宿舍衛(wèi)生整改通知單。 二、通報、獎懲辦法：1、每周五下午14;00有宿舍衛(wèi)生評比小組共同對每個寢室進行5項大檢查,并作評分,每兩周進行綜合評比一次.2、每兩周根據(jù)綜合評比的分數(shù),把得最高分的宿舍評選為“5項”文明宿舍，對該宿舍進行通報表揚，同時給予100元現(xiàn)金獎勵。該宿舍的舍長另給予50元的獎勵。（舍長由宿舍人員進行推選。沒有推選的宿舍，

3、視為該宿舍放棄舍長獎勵。）3、每兩周根據(jù)綜合評比的分數(shù),把得最低分的宿舍評選為“5項”最差宿舍，對該宿舍進行通報批評。同時對宿舍進行20元/人的現(xiàn)金處罰。該宿舍的舍長另給予10元的處罰。（舍長由宿舍人員進行推選。沒有推選舍長的宿舍，視為該宿舍人員愿意接受對舍長的處罰。舍長罰款就分攤至該宿舍每個成員。）4、評比結(jié)果由項目管理人員每周四大檢查的分數(shù)進行綜合評比以及結(jié)合平時不定期檢查分數(shù)。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。三、“5項”評定細則：1 屋頂墻壁 10分1） 屋頂、墻角無蛛網(wǎng)（5分） 2） 墻壁無積塵（5分） 2 地面 20分 1） 地面整潔（5分） 2） 無痰跡（5分） 3） 無果皮紙屑（5分）4） 無煙頭、酒瓶（5分） 3 日用設(shè)施（40分） 1） 無超36V私接電線（20分） 2） 無易燃易爆物品（20分） 5 室內(nèi)環(huán)境（30分） 1） 公共物品按指定地點擺放，整齊有序（10分） 2） 空氣質(zhì)量（5分） 3） 無多余桌椅或其它雜物（5分） 4） 被褥衣物疊放整齊有序（5分） 5） 閣樓干凈整潔無雜物（5分）