下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、季度干警思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 為準(zhǔn)確把握我院干警思想狀況,推動(dòng)*隊(duì)伍建設(shè),我院采取在工作學(xué)習(xí)中觀察、有重點(diǎn)個(gè)別單獨(dú)談話等方式,對(duì)干警思想狀況進(jìn)行了分析。 經(jīng)過調(diào)查摸底、總結(jié)分析,干警的思想狀況總體是積極向上,政治上比較成熟,思想穩(wěn)定,有全局觀念、集體榮譽(yù)感,腳踏實(shí)地勤勤懇懇工作。同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)干警思想方面存在以下問題: 1、個(gè)別干警對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,在學(xué)習(xí)上呈現(xiàn)出被動(dòng)性、間斷性、零散性的特點(diǎn),持續(xù)學(xué)習(xí)的勁頭不足,知識(shí)更新不及時(shí)。 2、部分干警在開拓創(chuàng)新意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)思想上有一定缺失,對(duì)*業(yè)務(wù)不勇于探索新領(lǐng)域,不善于提高工作水平,因循守舊,思想固化,缺乏進(jìn)取心。 3、部分干警不能很好的將理論
2、與實(shí)際結(jié)合起來辦案,對(duì)辦案或者工作不善于總結(jié),失去了在總結(jié)中潛移默化的提高學(xué)習(xí)境界和工作能力的良機(jī)。 4、干警之間的溝通不充分,對(duì)工作中業(yè)務(wù)技能的交流和學(xué)習(xí)較少。 針對(duì)存在的上述思想問題,制定以下工作措施: 1、要經(jīng)常性的堅(jiān)持學(xué)習(xí)不動(dòng)搖,夯實(shí)素能基礎(chǔ),*機(jī)關(guān)干警必須時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,不斷強(qiáng)化干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),保持*干警不變質(zhì)。 2、堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)與專門性的學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合, 采取多種形式,組織有專長、有興趣的干警組成若干課題組,國繞定的專題定期學(xué)習(xí)研討,力求聯(lián)系突際更多一點(diǎn),發(fā)揮骨干的帶動(dòng)效應(yīng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)跟性是夯實(shí)素能參與機(jī)制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)方式,吸引廣大干警積極參與。 3、完善用人機(jī)制,激發(fā)干警工作熱情。積極探索長期高效的用人機(jī)制,用足用活各項(xiàng)人事政策,切實(shí)提高干警政治待遇,為*隊(duì)伍儲(chǔ)備人才資源,增添發(fā)展后備動(dòng)力。 4、落實(shí)從優(yōu)待警方針,充分調(diào)動(dòng)干警工作積極性,平時(shí)多與干警職工溝通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年永城職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題附答案詳解
- 2026年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年廣西體育高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 體檢中心2025年健康檢查合同協(xié)議
- 碳匯項(xiàng)目咨詢服務(wù)協(xié)議2025年保密義務(wù)條款
- 2026年河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 2026年貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題帶答案解析
- 2026年德宏職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 2026年安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 諾如病毒性胃腸炎的健康宣教
- 中建履帶吊安拆裝方案
- 入黨申請(qǐng)書專用紙-A4單面打印
- 高中化學(xué)基本概念大全
- 五級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)鑒定理論考試題庫(核心400題)
- 湖北省荊州市五縣市區(qū)2025屆高三第二次調(diào)研物理試卷含解析
- 2025屆高考寫作:思辨性作文寫作指導(dǎo)
- 2024年安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年江蘇省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷試題(答案詳解1)
- (小升初備考講義)專題四 植樹問題(計(jì)算技巧篇)(講義)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論