全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1.5.1 二項(xiàng)式定理（二）,1、默寫二項(xiàng)式定理,2、計(jì)算：,例1、求 的展開式中的常數(shù)項(xiàng),例2、求 的展開式中含 的項(xiàng) 的系數(shù)。,例3、由 展開所得的多項(xiàng)式中，系數(shù)為有理數(shù)的項(xiàng)共有多少個(gè)？,例4、在 的展開式中， 項(xiàng)的系數(shù)是 項(xiàng)的系數(shù)與 項(xiàng)的系數(shù)的等差中項(xiàng)，若 ，求 的值。,例5、求 展開式中含 的項(xiàng)。,例6、求 展開式中 的系數(shù)。,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院直屬學(xué)院招聘20人筆試模擬試題及答案解析
- 2026西藏林芝米林市洋確贊布勞務(wù)有限責(zé)任公司招錄6人筆試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招聘事業(yè)編制教師30人（第二批）考試備考試題及答案解析
- 2026云南省上海師范大學(xué)附屬官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校（中學(xué)）招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年員工敬業(yè)度提升策略培訓(xùn)
- 2026年體育舞蹈教學(xué)技巧培訓(xùn)
- 2026江西省歐潭人力資源集團(tuán)有限公司招聘見習(xí)生3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年九江市八里湖新區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員崗位計(jì)劃調(diào)整筆試備考試題及答案解析
- 2026年度合肥市肥東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員51名筆試模擬試題及答案解析
- 2026年流體力學(xué)與熱力學(xué)的關(guān)系
- 書館數(shù)據(jù)管理制度規(guī)范
- 供銷大集：中國供銷商貿(mào)流通集團(tuán)有限公司擬對威海集采集配商貿(mào)物流有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股所涉及的威海集采集配商貿(mào)物流有限責(zé)任公司股東全部權(quán)益價(jià)值資產(chǎn)評估報(bào)告
- 2025年延安市市直事業(yè)單位選聘（76人）考試參考試題及答案解析
- 干細(xì)胞臨床研究：知情同意的倫理審查要點(diǎn)
- 2025-2026年人教版二年級上冊語文期末考試卷及答案
- 檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理與操作規(guī)程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘（100人）筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 檔案管理操作規(guī)程及實(shí)施細(xì)則
- 寒假班安全協(xié)議書
- （新教材）2026年人教版八年級下冊數(shù)學(xué) 21.1 四邊形及多邊形 課件
- 精神科醫(yī)生精神科醫(yī)療質(zhì)量控制方案
評論
0/150
提交評論