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文檔簡介

精品 料推薦職位說明書基本情況職位名稱金三分廠廠長職位編制1及人數(shù)所屬部門金三分廠直接上級生產(chǎn)中心副總直接下屬金三分廠副廠長、職能人員、工段長1. 組織落實分廠經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，完成年度責(zé)任目標(biāo)2. 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和經(jīng)營管理制度3. 完善分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度，制定具有激勵和約束機制的內(nèi)部分配方案4. 負(fù)責(zé)編制和實施內(nèi)部員工職位說明書，確定分廠人員配制5. 負(fù)責(zé)分廠的整體生產(chǎn)狀況，按計劃完成各項生產(chǎn)和安全指標(biāo)任務(wù)6. 完善分廠質(zhì)量保證體系，提升零件品質(zhì)水平7. 組織實施新工藝、新技術(shù)的運用，提高分廠管理水平和生產(chǎn)效率職8. 組織實施月度生產(chǎn)成本分析，控制各項生產(chǎn)費用責(zé)9. 組織協(xié)調(diào)處理分廠內(nèi)外部工作上矛盾，完善內(nèi)部溝通渠道10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作11.12.13.14.15.職 1.1精品 料推薦權(quán)工作關(guān)系任職資2.3.4.5.6.7.匯報內(nèi)部督工作導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系學(xué)歷專業(yè)年齡性別工作經(jīng)驗2精品 料推薦格工作技能職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容3

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