1、有效教學(xué)考核激勵(lì)細(xì)則為了強(qiáng)化學(xué)校管理，推進(jìn)有效教學(xué)，褒獎(jiǎng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)量化考核，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立西馬小學(xué)新形象，特制定如下教學(xué)工作管理及獎(jiǎng)懲制度。一、有效教學(xué)工作管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：田英副組長(zhǎng)：寧黨修成員：各教研組長(zhǎng)及教師代表二、各項(xiàng)工作考核及獎(jiǎng)懲制度。（一）有效計(jì)劃考核工作要求：學(xué)期初各教師根據(jù)代課情況制定好科目學(xué)期科務(wù)計(jì)劃， 做好教材、學(xué)情分析，教學(xué)目標(biāo)明確，課時(shí)劃分科學(xué)，進(jìn)度清楚，時(shí)間分配合理，教學(xué)方法得到，檢測(cè)方式合理，并于上課前一天上效教導(dǎo)處。獎(jiǎng)罰措施： 不能按時(shí)上交，每科罰 20 元，計(jì)劃簡(jiǎn)單，不詳實(shí)，時(shí)間不清等質(zhì)量差處以 20 元處罰。（二）有效備課考

2、核工作要求 ：1）提前 2 節(jié)以上備課； 2）能運(yùn)用最新教學(xué)備課模式，探究教材，因材施教； 3）教案環(huán)節(jié)齊全，目標(biāo)明確，重難點(diǎn)突出； 4）有充實(shí)和反思； 5）輔導(dǎo)教案每周每科不少于 2 節(jié)；6）承擔(dān)集體備課任務(wù)教師按時(shí)上效教案。1 / 6獎(jiǎng)罰措施 ：1）每次教案檢查評(píng)出3 名優(yōu)秀教案，獎(jiǎng)勵(lì)10 元； 2）不能按時(shí)上交集體備課教案，每課時(shí)罰5 元； 3）檢查時(shí)，缺一節(jié)教案扣 10 元； 4）無(wú)充實(shí)，無(wú)反思，每課時(shí)罰 5 元； 5）承擔(dān)集體備課教師，教案質(zhì)量差，根據(jù)情況罰 20-40 元。（三） 有效上課考核工作要求： 1）嚴(yán)格按科務(wù)計(jì)劃同步上課，不超前或延后； 2）以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生，尊重

3、學(xué)生個(gè)性發(fā)展，不挫傷學(xué)生積極性； 3）因材施教，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破； 4）35 歲以下年輕教師每周至少一次使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備上課； 5）使用普通話，寫規(guī)范字；6）不體罰或變相體罰學(xué)生； 7）鈴響前到教室，上下課師生相互問(wèn)好；8）上課期間，嚴(yán)禁接打電話，不坐著上課，不拖堂，真正做到40 分鐘課堂。獎(jiǎng)罰措施： 1）上課遲到罰 5 元；2）不按課表安排上課，隨意調(diào)課，罰 5 元，要調(diào)課，須提前向教導(dǎo)處說(shuō)明； 3）無(wú)教案上課罰 20 元，教案無(wú)充實(shí)罰 10 元。（四） 有效作業(yè)考核工作要求： 1）作業(yè)布置堅(jiān)持同步、精選、適量的原則，各科作業(yè)次數(shù)按西馬小學(xué)作業(yè)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2）批閱做到及時(shí)、認(rèn)

4、真、細(xì)致、準(zhǔn)確，力求做到面批； 3）語(yǔ)文有作文批閱記錄，作業(yè)批閱記錄，數(shù)學(xué)每天有批閱記錄，其余各科按作業(yè)做記錄； 4）作文批閱做到不留一個(gè)錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)，錯(cuò)句全糾，批語(yǔ)不說(shuō)空話、套話，要結(jié)合習(xí)作客2 / 6觀作出評(píng)價(jià)，批語(yǔ)對(duì)學(xué)生要有指導(dǎo)作用；5）及時(shí)糾正作業(yè)中存在的錯(cuò)誤及問(wèn)題； 6）家庭作業(yè)布置到位，檢查到位。獎(jiǎng)罰措施： 1）對(duì)學(xué)生布置作業(yè)缺 1 次，扣老師 2 元，作業(yè)中有問(wèn)題批閱未指出扣 2 元；2）作業(yè)中有問(wèn)題未及時(shí)引導(dǎo)糾正扣 2 元；3）對(duì)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的作業(yè)，老師獎(jiǎng)勵(lì) 5 元；4）上級(jí)檢查表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì) 10 元，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題罰 5 元。（五）有效檢測(cè)考核1、月考工作要求： 1）按學(xué)校要求，同級(jí)、同科

5、、同題、同時(shí)進(jìn)行。2）代課教師應(yīng)嚴(yán)密組織，認(rèn)真監(jiān)考，端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)；3）認(rèn)真閱卷，公平打分，排名公布；4）將試卷、成績(jī)冊(cè)、質(zhì)量分析在考試后五個(gè)工作日內(nèi)交教導(dǎo)處； 5）對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，查找原因，及時(shí)補(bǔ)救。獎(jiǎng)罰措施 ：1）按時(shí)完成任務(wù)，經(jīng)審閱合格，由教導(dǎo)處造冊(cè)，當(dāng)月發(fā)放，每班每科 10 元；2）閱卷不認(rèn)真或?qū)W生閱卷根據(jù)情況罰20-50 元；3）不按時(shí)上交試卷、成績(jī)冊(cè)、質(zhì)量分析罰10 元。2.其它考試1)學(xué)?？荚?：期中、期末考試年級(jí)組第一名每科給予30 元獎(jiǎng)勵(lì)，抽考中獲年級(jí)組第一名給予50 元獎(jiǎng)勵(lì)，差距在于分以內(nèi)第二名同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為第一名一半，相差5 分以上扣 5 元，連續(xù)第 3 次

6、扣 30元，保留進(jìn)一步處罰權(quán)利；2)學(xué)區(qū)考試 ：年級(jí)組第一名獎(jiǎng)50 元；3 / 63) 鄉(xiāng)級(jí)考試 ：鄉(xiāng)抽考、統(tǒng)考中獲前三名分別給予 200、150、100元獎(jiǎng)勵(lì)，包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別給予每科70、60、50 元獎(jiǎng)勵(lì)；排名后三名分別罰 200、150、100 元，包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)罰30 元（按全級(jí)計(jì)算）；4) 畢業(yè)水平測(cè)試 ：達(dá)到全縣前 20 名獎(jiǎng)勵(lì) 300 元，鄉(xiāng)前 4 名分別獎(jiǎng)勵(lì) 200 元、170 元、 140 元、100 元，全縣后 20 名，罰 200 元，鄉(xiāng)后三名分別罰 90 元、 70 元、 50 元；（六）有效研訓(xùn)工作要求： 1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用最新的教育思想和教學(xué)方法指導(dǎo)課堂教學(xué)，做好讀書

7、筆記和教學(xué)心得（課堂教學(xué)執(zhí)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）； 2）積極參加周三下午教研活動(dòng)，踴躍承擔(dān)教改試驗(yàn)課；3）積極參加聽(tīng)課活動(dòng)，完成聽(tīng)課記錄，48 歲以上不少于每學(xué)期12節(jié)， 3548 歲每學(xué)期不少于 18 節(jié)， 35 歲以下教師每周不少于2 節(jié)，記錄規(guī)范，有評(píng)議； 4）積極參加群教群研，樂(lè)于聽(tīng)取不同意見(jiàn)；5）每學(xué)期初做好科務(wù)計(jì)劃，每學(xué)期完成論文最少2 篇，工作總結(jié)1 篇。獎(jiǎng)罰措施： 1）不按時(shí)參加教研活動(dòng)罰5 元，聽(tīng)課記錄缺1 節(jié)罰 5元；2）不按時(shí)完成教學(xué)論文扣5 元，拒絕承擔(dān)示范課扣5 元；3）評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)質(zhì)課按名次獎(jiǎng)勵(lì)第一名50 元，第二名 40 元，第三名 30 元，優(yōu)秀 20 元； 4）評(píng)

8、為縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課按名次獎(jiǎng)勵(lì)第一名100 元，第二名 80 元，第三名 50 元，優(yōu)秀 30 元； 5）承擔(dān)教研專題，論文在省級(jí)以上進(jìn)物發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)60 元，獲一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50 元，獲二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)40元；論文在市級(jí)刊物發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)50 元，獲一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)40 元，獲二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 30 元；論文在縣級(jí)刊物發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)40 元。 6）指導(dǎo)學(xué)生國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 60 元，省級(jí) 50 元，市級(jí) 40 元，縣級(jí) 30 元，鄉(xiāng)級(jí) 204 / 6元； 7）每學(xué)期設(shè)立教研基金 100 元，經(jīng)期末考評(píng)，教研工作得力，扎實(shí)有效，給予獎(jiǎng)勵(lì) 2050 元。 8）教研組長(zhǎng)要積極組織教研活動(dòng)，做好教研計(jì)劃、記錄及總結(jié)，不按時(shí)完扣 10-20 元處罰。（七）其他考核工作要求 ：積極承擔(dān)學(xué)校分派其他教育教學(xué)工作， 不推諉，按時(shí)完成；做好各種業(yè)務(wù)計(jì)劃及記錄；獎(jiǎng)罰措施 ：積極完成學(xué)校分派工作， 給予一定補(bǔ)助；