1、企業(yè)文化-在線作業(yè)_D 最終成績：100.0 一 單項(xiàng)選擇題1. 企業(yè)文化的協(xié)調(diào)功能最重要的是它具有（ ）。(5.0 分) 制度完善、明確分工協(xié)作的職責(zé) 宣傳教育的啟發(fā)感染作用 調(diào)節(jié)員工的文化生活 關(guān)懷員工，情感溝通，團(tuán)隊(duì)塑造 知識點(diǎn)：2.4 第四節(jié) 企業(yè)文化的理論溯源 用戶解答：關(guān)懷員工，情感溝通，團(tuán)隊(duì)塑造 2. 企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的制定最重要的是，應(yīng)具有（ ）(5.0 分) 可行性 激勵(lì)性 創(chuàng)新性 指導(dǎo)性 知識點(diǎn)：6.1 第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略 用戶解答：可行性 3. 企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是什么？（ ）(5.0 分) 企業(yè)精神 企業(yè)價(jià)值觀感 企業(yè)道德 企業(yè)思想政治工作 知識點(diǎn)：3

2、.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu)) 用戶解答：企業(yè)價(jià)值觀感 4. 企業(yè)名牌產(chǎn)品一般具有的五項(xiàng)特征，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵的？（ ）(5.0 分) 生命周期長 品質(zhì)卓越滿足顧客需要 信譽(yù)好知名度高 經(jīng)濟(jì)效益好，無形資產(chǎn)價(jià)值高 美學(xué)文化含量高，給人們帶來精神享受 知識點(diǎn)：7.3 第三節(jié) 歐洲國家的企業(yè)文化 用戶解答：品質(zhì)卓越滿足顧客需要 5. 日本企業(yè)文化最有特色的是什么？（ ）(5.0 分) 報(bào)效社會(huì)的經(jīng)營理念 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 堅(jiān)持家族觀念的傳統(tǒng)，與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制，年功序列工資制等。 堅(jiān)持“綜合即創(chuàng)造”的經(jīng)營 知識點(diǎn)：8.1 第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新 用戶解答：堅(jiān)持家族觀念的傳統(tǒng)

3、，與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制，年功序列工資制等。 6. 企業(yè)的核心競爭力是（ ）。(5.0 分) 具有特色優(yōu)勢的知識體系 技術(shù)力、管理力、文化力的動(dòng)態(tài)組織力 具有團(tuán)隊(duì)精神的競爭力 創(chuàng)新或高科技產(chǎn)品推向市場的能力 知識點(diǎn)：8.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢 用戶解答：技術(shù)力、管理力、文化力的動(dòng)態(tài)組織力 7. 在西方社會(huì)里，“文化”這一概念最早的提出者是（ ）。(5.0 分) 泰勒 亞里士多德 康德 克魯克 知識點(diǎn)：2.2 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能 用戶解答：泰勒 8. 基礎(chǔ)要素包括有企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色及企業(yè)象征造型與圖案、企業(yè)宣傳標(biāo)語的是企業(yè)的（ ） 。(5.0 分) V

4、I EI BI MI 知識點(diǎn)：7.1 第一節(jié) 日本的企業(yè)文化 用戶解答：VI 9. 中國民族文化強(qiáng)調(diào)處理企業(yè)利益的原則是（ ）。(5.0 分) 最終落實(shí)到社會(huì)利益的功利主義 最終落實(shí)到個(gè)體利益的功利主義 部門利益高于整體利益的集體主義 整體利益高于部門利益的集體主義 知識點(diǎn)：7.4 第四節(jié) 中國的企業(yè)文化 用戶解答：整體利益高于部門利益的集體主義 10. 先進(jìn)文化最突出的特征是什么？（ ）(5.0 分) 經(jīng)濟(jì)特征：反映先進(jìn)生產(chǎn)力特色的，是先進(jìn)文化 比較特征：先進(jìn)文化與落后文化相比較而存在的 動(dòng)態(tài)特征：先進(jìn)文化是不斷發(fā)展進(jìn)步的文化 科學(xué)特征：具有先導(dǎo)性，主動(dòng)性與科學(xué)性，對經(jīng)濟(jì)政治有推動(dòng)的文化 知

5、識點(diǎn)：2.2 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能 用戶解答：科學(xué)特征：具有先導(dǎo)性，主動(dòng)性與科學(xué)性，對經(jīng)濟(jì)政治有推動(dòng)的文化 11. 科學(xué)技術(shù)是人類文化的精華，智慧的結(jié)晶，試問科學(xué)的主要特征是什么？（ ）(5.0 分) 與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀 客觀規(guī)律性 符合自然規(guī)律 符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律 知識點(diǎn)：8.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢 用戶解答：客觀規(guī)律性 12. 科學(xué)發(fā)展觀的核心是（ ）。(5.0 分) 以人為本的指導(dǎo)思想 發(fā)展的可持續(xù)性 發(fā)展的協(xié)調(diào)性 發(fā)展的全面性 知識點(diǎn)：3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu)) 用戶解答：以人為本的指導(dǎo)思想 13. 企業(yè)爭生存求發(fā)展應(yīng)以何為本？（ ）(5.0 分) 以自主權(quán)為本 以“科

6、教興企”為本 以資金力量為本 以員工為本 知識點(diǎn)：8.1 第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新 用戶解答：以員工為本 14. 內(nèi)容包含有企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)目標(biāo)的是企業(yè)的（ ） 。(5.0 分) BI EI MI VI 知識點(diǎn)：7.1 第一節(jié) 日本的企業(yè)文化 用戶解答：MI 15. 中國企業(yè)民族文化倫理性特征是（ ）。(5.0 分) “注重人情、忽視原則、主觀隨意”的人治精神 “注重人情、忽視原則、主觀隨意”的法治精神 “忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的法治精神 “忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的人治精神 知識點(diǎn)：7.4 第四節(jié) 中國的企業(yè)文化 用戶解答：“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的人治

7、精神 16. 塑造與培育企業(yè)價(jià)值觀，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（ ）。(5.0 分) 在實(shí)踐中總結(jié)提升 融入員工思想行動(dòng)，變?yōu)閱T工共同信念 有自己特色，不斷充實(shí)、調(diào)整 博采眾長，繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新 知識點(diǎn)：3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu)) 用戶解答：有自己特色，不斷充實(shí)、調(diào)整 17. 風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)比較容易形成的文化類型是（ ）。(5.0 分) 過程文化 賭注文化 努力工作、盡情享受的文化 強(qiáng)人文化 知識點(diǎn)：2.2 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能 用戶解答：過程文化 18. 在中西文化的影響下，相對而言，中國企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)（ ）。(5.0 分) 冒險(xiǎn)意識 個(gè)體意識 主體意識 團(tuán)隊(duì)意識 知識點(diǎn)：7.4 第四節(jié) 中國的企業(yè)文化 用戶解答：團(tuán)隊(duì)意識 二 多項(xiàng)選擇題1. 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的五項(xiàng)內(nèi)容中，哪兩項(xiàng)最直接影響企業(yè)發(fā)展？（ ）(5.0 分) 戰(zhàn)略目標(biāo)（定位） 戰(zhàn)略重點(diǎn)（突破口） 戰(zhàn)略理念（導(dǎo)向） 戰(zhàn)略步驟 戰(zhàn)略措施（保證） 知識點(diǎn)：8.2 第二節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn) 用戶解答：戰(zhàn)略目標(biāo)（定位） | 戰(zhàn)略理念（導(dǎo)向） 2. 美國企業(yè)文化