1、人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書工作報(bào)告黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。整理了各類黨組織建設(shè)文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。x人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹公司以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);5.對(duì)所

2、管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。(2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);2.負(fù)責(zé)組織收集、識(shí)別國(guó)家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實(shí)，做好收發(fā)文工作;3.負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作(新入職、崗前、崗中、崗后);4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安

3、全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作;5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。保護(hù)職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn);6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報(bào)告工作，做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度;7.組織做好局域x維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。二、目標(biāo)人事行政部重傷事故為0;人事行政部火災(zāi)事故為0;人事行政部無(wú)責(zé)任交通事故;人事行政部事故隱患整改率98% ;公司(把控這個(gè)公司安全教育培訓(xùn))安全生產(chǎn)培訓(xùn)率xx0;三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年xx月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說(shuō)明分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。人事行政部經(jīng)理(正副)簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日- 人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書x相關(guān) 黨組織的建設(shè)黨員黨課講稿民主生活會(huì)材料黨員教育心得體會(huì)對(duì)照檢查