湖北新豐化纖公司財(cái)務(wù)審計(jì)部銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書_第1頁(yè)
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1、湖北新豐化纖公司財(cái)務(wù)審計(jì)部銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱銷售會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1 人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)職系理直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日2003-12-18期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺(tái)賬管理,核對(duì)往來(lái)帳目,清理往來(lái)賬款,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷職售成本的核算,準(zhǔn)確記錄向工作時(shí)間百責(zé)客戶的銷售情況和客戶的付分比: 20%一款情況按職責(zé)分工負(fù)責(zé)公司銷售收入、銷工 售成本的核算工作作 按會(huì)計(jì)原則的規(guī)定, 及時(shí)確認(rèn)收入,任 配比結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本務(wù)及時(shí)開票、結(jié)算貨款的回收,負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的核算、管

2、理、對(duì)賬工作職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)發(fā)票開具與管理,并核對(duì)銷貨發(fā)票、發(fā)貨單據(jù)及定單之間的一致性,監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性職負(fù)責(zé)向稅務(wù)部門購(gòu)買發(fā)票,并根據(jù)責(zé)客戶的付款情況開具發(fā)票工二每月根據(jù)產(chǎn)品發(fā)貨單、銷售審批表作 編制發(fā)票清單任 核對(duì)銷售審批表、發(fā)貨單據(jù)、訂單務(wù)及發(fā)票,保證銷售業(yè)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性職責(zé)表述: 及時(shí)登記應(yīng)收帳,并定期核職對(duì)應(yīng)收賬款,清理應(yīng)收賬款責(zé)工 根據(jù)記帳憑證登記應(yīng)收賬款定期與三作 總帳核對(duì)任定期編制帳齡分析表,頻次:頻次:頻次:工作時(shí)間百分比: 5%頻次:頻次:頻次:工作時(shí)間百分比: 20%頻次:頻次:務(wù)定期與公司相關(guān)部門及往來(lái)單位對(duì)帳,向重要客戶發(fā)出對(duì)帳單監(jiān)督客戶付款情況,向具體業(yè)務(wù)部

3、門提供相關(guān)信息,督促其加緊對(duì)應(yīng)收帳款的追討職責(zé)表述: 建立健全銷售臺(tái)帳按客戶或銷售經(jīng)理不同,建立合同職 臺(tái)賬,就交貨情況、發(fā)票、貨款、責(zé) 工作 余款情況進(jìn)行跟蹤管理四任 定期為直接領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)交貨及貨務(wù)款回收情況分析資料,并為銷售部門提供相關(guān)分析表職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)核算工作頻次:頻次:工作時(shí)間百分比: 10%頻次:頻次:工作時(shí)間百分比: 20%職在規(guī)定時(shí)間完成納稅申報(bào),每月向責(zé)工 國(guó)稅局、地稅局申報(bào)交納各種稅款, 頻次:五作并購(gòu)買發(fā)票任務(wù) 對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編頻次:制會(huì)計(jì)憑證參與稅務(wù)籌劃 ,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)昌順公司的帳務(wù)處理職 審核昌順公司費(fèi)用支出,保

4、證預(yù)算責(zé) 工作 的執(zhí)行六任 負(fù)責(zé)昌順公司的會(huì)計(jì)核算,根據(jù)原務(wù)始憑證及時(shí)登帳職 職責(zé)表述: 完成直接上級(jí)交辦的其他工責(zé)七 作權(quán)力:發(fā)貨審核權(quán)銷售合同的審核權(quán)銷售費(fèi)用支出審核權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對(duì)日常工作有建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:頻次:工作時(shí)間百分比: 20%頻次:頻次:工作時(shí)間百分比: 5%內(nèi)部協(xié)調(diào)昌順公司、物流管理部、進(jìn)出口部關(guān)系外部協(xié)調(diào)稅務(wù)局、客戶等關(guān)系任職資格:教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過(guò)財(cái)會(huì)、稅法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法知識(shí),了解金融、知識(shí)經(jīng)濟(jì)法、化纖行業(yè)知識(shí)能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件, 具備基技能技巧 本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有一定的協(xié)調(diào)能力、 溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它:使用工具一般辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)備工作環(huán)境 辦公

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