1、對(duì)本次培訓(xùn)的評(píng)價(jià)范文 員工工作計(jì)劃考核辦法 1. 目 的： 使員工自覺養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和提高員工的工作積極性，同時(shí)也便于公司對(duì)員工的工作效率、工作業(yè)績和工作計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行考核，特制定此辦法。 2. 適用范圍： 適用公司所有員工（包括試用期員工）。 3. 職 責(zé)： 3.1全體員工：按工作需求計(jì)劃每天/周/月的工作及對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3.2部門主管/經(jīng)理：確認(rèn)本部門員工的計(jì)劃，同時(shí)在工作時(shí)監(jiān)督下屬是否按其計(jì)劃執(zhí)行。 4. 工作流程： 4.1 全體員工應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和公司的要求安排每周的工作，填在周工作計(jì)劃安排表內(nèi)，包括：本周日常工作內(nèi)容重點(diǎn)、具體安排事情、其他部門配合情況、工作建議，工

2、作計(jì)劃中所有的任務(wù)、指標(biāo)必須要具體、量化，不可過于簡(jiǎn)單或籠統(tǒng)。 4.2 部門主管/經(jīng)理須對(duì)填好后的周工作計(jì)劃安排表進(jìn)行檢查，確認(rèn)計(jì)劃的合理性和可操作性，簽名后將該表交還計(jì)劃人。 4.3 計(jì)劃人必須按計(jì)劃內(nèi)容盡心盡力完成工作任務(wù)和相應(yīng)的配合事項(xiàng)，部門主管/經(jīng)理應(yīng)不時(shí)督查屬下的工作情況及工作效率。 4.4 每個(gè)計(jì)劃周/月結(jié)束后，公司所有員工都必須經(jīng)過考核以確認(rèn)其工作情況及工作業(yè)績。首先計(jì)劃人應(yīng)參照本階段的工作計(jì)劃，將完成情況填于周工作計(jì)劃安排表中。同時(shí)還應(yīng)填寫每周員工考核表對(duì)工作情況及工作業(yè)績進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、分析未完成任務(wù)的原因及對(duì)工作的建議和要求，然后交部門主管進(jìn)行確認(rèn)（部門主管的工作計(jì)劃則交經(jīng)理

3、進(jìn)行確認(rèn)）。 4.5 部門主管/經(jīng)理應(yīng)客觀實(shí)際地評(píng)價(jià)本部門人員的工作情況及工作業(yè)績，同時(shí)提出相關(guān) _和建議。 4.6 考核的結(jié)果將作為公司評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績的依據(jù)之一。 5 獎(jiǎng)罰措施： 5.1沒有填寫工作計(jì)劃和考核辦法的，普通員工按50元/次處罰，部門主管按100元/次處罰。 5.2工作建議中的合理化建議，經(jīng)公司評(píng)定后采納的，公司將給予每條（項(xiàng)）50元100元的獎(jiǎng)勵(lì)。 6 相關(guān)文件及表單 6.1 員工績效考評(píng)制度 6.1 崗位職責(zé) 6.2 周工作計(jì)劃安排表 6.3 每周員工考核表 肯拼博，有配合，進(jìn)步了。 記者：你這次去參加世界杯奪冠了嗎？ 梅西：不，德國奪冠了。 記者：你進(jìn)球最多嗎？ 梅西：不

4、，那是J羅。 記者：助攻最多嗎？ 梅西：不，那是穆勒和克羅斯。 記者：你打破了前人的記錄嗎？ 梅西：不，那是克洛澤。 記者：你淘汰賽階段一定進(jìn)了不少球吧？ 梅西：不，沒有進(jìn)球。 記者：淘汰賽階段一定有助攻？ 梅西：不，沒有助攻。 記者：那淘汰賽階段總有由你發(fā)起進(jìn)攻的進(jìn)球吧？ 梅西：不，也沒有。 記者：尼瑪，那你去巴西干啥了？ 梅西：我去拿了座金球獎(jiǎng)回來！ xx必定是滑鐵盧，移動(dòng)一個(gè)洞，坑一個(gè)字，信號(hào)雖然好（電信比它還要好），網(wǎng)絡(luò)延時(shí)比2G時(shí)代還不如（即時(shí)游戲）！移動(dòng)營業(yè)廳少了，服務(wù)質(zhì)量大不如以前，10086處理問題根本不跟你解決（得許多次反應(yīng)）！ 曾經(jīng)十元無限全國流量動(dòng)感地帶十五年的老客戶如此

5、評(píng)價(jià)，諸位認(rèn)同否？ 劉德華這首歌屬于傷感憂郁型的，喜歡一個(gè)女人，但女人不喜歡他而展開的假設(shè)，很傷感也很唯美附假假裝歌詞 紫色燈光穿過酒杯 晚風(fēng)偷窺灰色約會(huì) 這數(shù)晚你帶著敷衍的身軀 似不想多跟我依偎 即使相擁都似誤會(huì) 眼睛仿佛想講再會(huì) 沉默對(duì)著沉默煙灰 雙方心神實(shí)在未溶匯 請(qǐng)說謊吧 不要相告你有他 準(zhǔn)這最后一宵有火花 假裝一雙戀人 假裝一起歡騰 假裝喜歡親我吧 重演當(dāng)天的好戲 即使即將分離 假裝一宵可以嗎 假裝一雙戀人 假裝一起歡騰 假裝舍不得我吧 留多些思憶給那即將孤單的人 深深地親他 就算假 今宵假裝一切不知 也裝不懂當(dāng)中意義 你每個(gè)吻冷象冬天的枯枝 我只好辛苦詐不知 始終始終把你重視 你即

6、使只草草了事 全在我內(nèi)曾是癡 即使于今時(shí)亦盡是情義 古代秦始皇焚書坑儒”，近代“五四”運(yùn)動(dòng)砸爛孔家店，上世紀(jì)的批孔活動(dòng)，己經(jīng)說明了問題。 l949年建立新中國至今，沒用儒家思想治國，沒宣楊儒教，而是大力提倡學(xué)文化科技，科學(xué)種田，全力發(fā)展工業(yè)科技核武航天信息等措施，才使我國走初步繁榮昌盛，縮短了與先進(jìn)國的距離，建國至今不到一百年的發(fā)展超過歷史上幾千年的發(fā)展。有人溫飽思淫欲，有人溫飽思儒教，都是吃飽了撐的沒事干，找些無聊的事干，找些無聊的話題談。 整天背著幾千年歷史包袱負(fù)重前行，能跑過先進(jìn)國家？走路盡向后看不向前看，能走的快？能追上前面的人？生產(chǎn)力發(fā)生了質(zhì)的變化，生產(chǎn)關(guān)糸也發(fā)生了深刻變化，人的思維丶價(jià)值取向等己發(fā)生了顛覆式變化，幾千年前的說教還有用嗎？一些人總是看舊日歷，不往前看，可悲不可悲？迂不迂？可喜的是干實(shí)事干實(shí)業(yè)的人