版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、青春是一本太倉促的書。我們不過就是在這一頁頁的紙張上填滿滄桑罷了。我們在扉頁上寫下序言序言里爬滿一條條的荒涼,然后我們寫下尾語紀念我們失去的青春最后找一副與青春無關(guān)的圖畫做了封面草草了事一段時光然后留著給自己懷念那段無所事事的年華。后來我也不知道,我是在懷念那段無所事事的荒唐年華,還是在懷念那段荒唐年華的無所事事。努在說后是為了更好的遇見,遇見另一個自己我不爭將立并為。而他人,年和子哭,明還子向并覺軍別沒說的作繼續(xù)。如果不努在說后上的點什么,只要我能見到明日朝陽,我還是會微笑的。能在們必為昨過是的淚,走多認并自濕今過是的陽光。如果有來生,要做一棵樹,站成永恒,沒有悲歡的姿勢。一半在土里安詳,一
2、半在風(fēng)里飛揚,一半灑落陰涼,一半沐浴陽光,非常沉默非常驕傲,從不依靠 從不尋找聘任協(xié)議聘任協(xié)議(一):公司聘用協(xié)議書范本甲方:地址:乙方:身份證號碼:住址:因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任_職務(wù)(工作)。第二條聘用期限為年,自年月日至年月日止。第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方帶給必要的工作條件。(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后,務(wù)必按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和
3、實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進行考核。第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。(二)乙方有權(quán)對甲方提出推薦和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。(三)乙方在公司的工作時間為工作日每一天上午8:0011:30,下午2:305:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),每階段工作完成后務(wù)必將工作進展狀況如實地報告甲方。(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的狀況下泄露給他人或甲方的競爭單位。(五)乙方受聘于甲方后,原則
4、上不應(yīng)再為其它企業(yè)帶給服務(wù),如遇極其特殊的狀況需要為第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。第五條其它約定1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間_2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何職責(zé)。第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:1、本協(xié)議期滿的;2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。第八條本協(xié)議終
5、止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條
6、本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(授權(quán)代表):簽訂日期:年月日聘任協(xié)議(二):聘用協(xié)議甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限:本協(xié)議期限為年。本協(xié)議生效日期為:年月日。二、聘用期間的工作崗位,工作資料:1.工作崗位:公司銷售部銷售員2.工作資料:公司產(chǎn)品的銷
7、售;其它工作;三、聘用期間的待遇:1.基本工資:人民幣元(包括工資元,交通費元,午餐補助元,醫(yī)療費元)。2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動紀律:乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,用心參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護:1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每一天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方帶給必要的勞動條件和勞動工具。3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思
8、想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜:乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除:1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,能夠變更本協(xié)議相關(guān)資料。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方能夠解除本協(xié)議。3.乙方有下列狀況之一,甲方能夠解除本協(xié)議。(1).在聘用期間,被證明不貼合聘用條件的。(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損
9、失的。(4).被依法追究刑事職責(zé)的。4.甲方有下列狀況之一,乙方能夠隨時通知甲方解除本協(xié)議:(1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或帶給勞動條件的。(2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。八、其它:本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):乙方(簽字):代表人:代表人:日期:年月日聘任協(xié)議(三):聘任協(xié)議甲方:_住址:_聯(lián)系電話:_乙方:_住址:_聯(lián)系電話:_丙方(擔(dān)保方):_有限公司住址:_鑒于:甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)_針織有限公司(以下簡稱_公司)和甲方獨
10、資成立的_有限公司(以下簡稱_公司)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任必須職務(wù),乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。第一條擔(dān)任職務(wù)乙方理解甲方的聘請,擔(dān)任_針織有限公司董事兼副總經(jīng)理,_有限公司顧問等職務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方的權(quán)利1)甲方做為_公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)。2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。2甲方的義務(wù)1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方,月薪為人民幣_元。2)本協(xié)議生效后_天內(nèi),甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,甲方應(yīng)將_公司注冊資本金總額的_%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方,并負責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放下股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán),保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法
11、律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù),從得知無法辦理之日起_日內(nèi),由丙方擔(dān)保給付乙方相當于_公司_%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后,從甲方處無償獲得_公司_%的股份,平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益,并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在_公司的分紅及月薪所得續(xù)買_公司股份,乙方在_公司所占的股份比例以_公司總股份的_%為限。2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_年后轉(zhuǎn)讓其享有的_公司的股份,轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。_公司其他
12、股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。3)乙方享有_公司董事會授予的人事管理權(quán)。4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣kU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險),乙方因病治療的門診費至少報銷_%。2乙方的義務(wù)1)乙方的工作職責(zé)包括:認真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),主持公司日常工作;出席所任公司董事會,討論公司發(fā)展計劃,總結(jié)工作成績和須要改善的各個方面;用心聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門,以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進行,實現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標。2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有_公司的股份,同時也不得在該期限內(nèi)辭職。第四條協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為_年,自乙方到
13、職日起至滿_年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致,可續(xù)約。第五條協(xié)議的修改、終止和解除1本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議三方可透過書面形式進行修改補充,雙方未達成書面一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。2如發(fā)生_公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜,本協(xié)議終止,甲方保證遵守其及_公司對乙方所做的承諾。3經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的,能夠解除本協(xié)議。第六條違約金在協(xié)議的有效期限內(nèi),三方不得無故解除本協(xié)議,否則即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_元,任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約,不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。第七條爭議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議,甲乙丙三方應(yīng)友
14、好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。第八條協(xié)議生效之個性約定本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。本協(xié)議一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方:_乙方:_丙方:_年_月_日聘任協(xié)議(四):聘用協(xié)議書樣本甲方(用人單位)(以下稱甲方)單位名稱:法定代表人:委托代理人:乙方(受聘人)(以下稱乙方)姓名:丙方(部門)(以下稱丙方)部門名稱:部門負責(zé)人:根據(jù)甲方與乙方簽訂的?勞動合同?的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下:第一條:崗位1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營管
15、理工作(如從事項目工作的,由項目部門具體管理),乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級為:.乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細則。2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作潛力,調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應(yīng)予以服從。第二條:聘用期限1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的?勞動合同?確定的期限一致,即自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日為試用期)2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽,在甲方和乙方簽訂新勞動合同后,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。第三條:勞動報酬和保險福利1、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動合同,乙方在受聘期間,根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù),享受下列薪酬:(1)試用期內(nèi)乙方每月稅
16、前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金);(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金)2、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動合同,乙方在受聘期間,由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。3、聘用期間,乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。第四條:勞動保護和工作條件甲、丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。第五條:工作紀律、保密要求等1、聘用期間,乙方務(wù)必遵守國家的法律法規(guī),遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益
17、的活動;不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬。2、聘用期間,乙方對甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的資料負有保密義務(wù),乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時,應(yīng)將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的,乙方欲解除本協(xié)議時,應(yīng)提前個月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。4、乙方離開甲、丙方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),乙方離開聘用單位3年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,否則
18、追究侵權(quán)職責(zé)。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)職責(zé)。5、乙方違反保密義務(wù)時,應(yīng)支付甲、丙方違約金為元,乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時,違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時,應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。6、本協(xié)議履行期間,不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動,甲、丙方認為有必要時,能夠與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。7、其他約定:a、乙方簽署并遵守陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限職責(zé)公司保密協(xié)議;b、乙方簽署并遵守陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限職責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書。c、乙方陳述和保證如下:其保證所帶給的個人資料資料的真實性;其具有簽訂本合同的行為潛力和履行合同義務(wù)的潛力,其與甲方簽訂本合同
19、的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的職責(zé)。第六條:過失性解除協(xié)議的情形乙方凡有下列情形之一的,甲、丙方能夠立即解聘乙方:1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲、丙方聘用要求的;2、嚴重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;3、乙方連續(xù)曠工超過10日,或一年內(nèi)累計曠工超過20日;4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;5、嚴重失職、營私舞弊,對甲、丙方利益造成重大損害的;6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,不服從甲、丙方工作安排的;7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方帶給虛假個人資料或隱瞞其他真實狀況的;8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;9、被司法機關(guān)依法勞動教養(yǎng)或
20、被追究刑事職責(zé)的。第七條:非過失性解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的,甲、丙方能夠解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;3、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的;4、年度考核不合格的。第八條:乙方解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的,乙方能夠解除本協(xié)議,但國家另有規(guī)定的除外:1、乙方在試用期內(nèi);2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手
21、段強迫乙方勞動的;3、乙方能夠證實由于甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未帶給協(xié)議所約定的勞動條件的;4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,并獲得甲、丙方批準的。第九條:經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除。第十條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1、協(xié)議約定的聘期期滿的;2、甲、丙方解散或者被撤銷的;3、乙方退休、退職、死亡的。第十一條:經(jīng)濟補償有下列情形之一的,甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋焊鶕?jù)乙方在丙方工作年限,每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,但最高不超過十二個月。1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第
22、3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的;3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的,但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;第十二條解除協(xié)議不當?shù)馁r償職責(zé)乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,由此給甲、丙方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償職責(zé)。第十三條:其他事項1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或帶給其他特殊待遇的,可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。2、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,
23、按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,能夠依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。5、其他需要約定的事項:第十四條:本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,三份具有同等法律效力。乙方:(簽字)丙方:(簽字)甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人:(簽字)簽訂日期:年月日聘任協(xié)議(五):聘任協(xié)議甲方:_住址:_聯(lián)系電話:_乙方:_住址:_聯(lián)系電話:_丙方(擔(dān)保方):_有限公司住址:_鑒于:甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)_針織有限公司(以
24、下簡稱_公司)和甲方獨資成立的_有限公司(以下簡稱_公司)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任必須職務(wù),乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。第一條擔(dān)任職務(wù)乙方理解甲方的聘請,擔(dān)任_針織有限公司董事兼副總經(jīng)理,_有限公司顧問等職務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方的權(quán)利1)甲方做為_公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)。2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。2甲方的義務(wù)1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方,月薪為人民幣_元。2)本協(xié)議生效后_天內(nèi),甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,甲方應(yīng)將_公司注冊資本金總額的_%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方,并負責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放下股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán),保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù),從得知無法辦理之日起_日內(nèi),由丙方擔(dān)保給付乙方相當于_公司_%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后,從甲方處無償獲得_公司_%的股份,平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益,并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在_公司的分紅及月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)(經(jīng)濟學(xué))財政學(xué)階段測試題及答案
- 2025年高職電子商務(wù)技術(shù)(電商平臺技術(shù))試題及答案
- 2025年高職汽車檢測與維修技術(shù)(汽車售后服務(wù)管理)試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(康復(fù)治療學(xué))運動康復(fù)技術(shù)綜合試題及答案
- 2025年中職化學(xué)工藝(化工流程基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職市場營銷(渠道拓展方案)試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(口腔醫(yī)學(xué))口腔修復(fù)學(xué)基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年中職(機電設(shè)備安裝與維修)機電設(shè)備安裝試題及答案
- 2025年大學(xué)服裝與服飾設(shè)計(時尚設(shè)計)模擬試題
- 2025年大學(xué)(神經(jīng)病學(xué))神經(jīng)病學(xué)實驗階段測試題及解析
- 2025河南周口臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招才引智4人考試重點題庫及答案解析
- 2025年無人機資格證考試題庫+答案
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實施細則
- DB42-T 2462-2025 懸索橋索夾螺桿緊固力超聲拉拔法檢測技術(shù)規(guī)程
- 大學(xué)生擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀
- 車載光通信技術(shù)發(fā)展及無源網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用前景
- 工程倫理-形考任務(wù)四(權(quán)重20%)-國開(SX)-參考資料
- 初中書香閱讀社團教案
- 酒店年終總結(jié)匯報
- 《無人機地面站與任務(wù)規(guī)劃》 課件 第1-5章 概論 -無人機航測任務(wù)規(guī)劃與實施
評論
0/150
提交評論