下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、XXXXXX廠操作性前提方案確認(rèn)報(bào)告確認(rèn)時(shí)機(jī): 初次確認(rèn) 變更后確認(rèn) 周期性確認(rèn) 確認(rèn)日期: 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)方案編號(hào)過(guò)程步驟確認(rèn)項(xiàng)目及內(nèi)容確認(rèn)結(jié)論不符合項(xiàng)說(shuō)明符合不符合不適用OPP1原料糖果接收1.控制、監(jiān)視及糾偏措施:1.1 是否有明確OPRP所應(yīng)控制的,已識(shí)別的潛在食品安全危害?1.2是否有明確的控制措施的實(shí)施方法,過(guò)程、所需的資源?1.3 控制措施是否有針對(duì)所控制的潛在食品安全危害?1.4 控制措施是否具有可操作性?1.5 控制措施的實(shí)施,是否有能有效針對(duì)危害實(shí)現(xiàn)預(yù)期控制?1.6 是否有監(jiān)視的程序證實(shí)控制措施已實(shí)施?1.7 是否有明確監(jiān)視的職責(zé)與權(quán)限?1.8 是否有明確糾偏措施?
2、2. 記錄2.1 是否有明確控制措施實(shí)施所需記錄,是否有記錄的格式?2.2 是否有明確監(jiān)視所需的記錄,是否有記錄的格式?2.3 是否有明確記錄人員的職責(zé)、記錄的方式與記錄的時(shí)機(jī)?驗(yàn)證人員食品安全管理小組備 注對(duì)確認(rèn)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),確認(rèn)人員應(yīng)即時(shí)發(fā)出管制文件修訂要求表,給相關(guān)責(zé)任人員重新對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,并進(jìn)行修訂,修訂后的文件應(yīng)重新進(jìn)行確認(rèn)。表格編號(hào):XX-FOR-54XXXXX廠操作性前提方案確認(rèn)報(bào)告確認(rèn)時(shí)機(jī): 初次確認(rèn) 變更后確認(rèn) 周期性確認(rèn) 確認(rèn)日期: 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè)方案編號(hào)過(guò)程步驟確認(rèn)項(xiàng)目及內(nèi)容確認(rèn)結(jié)論不符合項(xiàng)說(shuō)明符合不符合不適用OPP2原料糖果入倉(cāng)儲(chǔ)存1.控制、監(jiān)視及糾偏措
3、施:1.1 是否有明確OPRP所應(yīng)控制的,已識(shí)別的潛在食品安全危害?1.2是否有明確的控制措施的實(shí)施方法,過(guò)程、所需的資源?1.3 控制措施是否有針對(duì)所控制的潛在食品安全危害?1.4 控制措施是否具有可操作性?1.5 控制措施的實(shí)施,是否有能有效針對(duì)危害實(shí)現(xiàn)預(yù)期控制?1.6 是否有監(jiān)視的程序證實(shí)控制措施已實(shí)施?1.7 是否有明確監(jiān)視的職責(zé)與權(quán)限?1.8 是否有明確糾偏措施?2. 記錄2.1 是否有明確控制措施實(shí)施所需記錄,是否有記錄的格式?2.2 是否有明確監(jiān)視所需的記錄,是否有記錄的格式?2.3 是否有明確記錄人員的職責(zé)、記錄的方式與記錄的時(shí)機(jī)?驗(yàn)證人員食品安全管理小組備 注對(duì)確認(rèn)發(fā)現(xiàn)的不符
4、合項(xiàng),確認(rèn)人員應(yīng)即時(shí)發(fā)出管制文件修訂要求表,給相關(guān)責(zé)任人員重新對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,并進(jìn)行修訂,修訂后的文件應(yīng)重新進(jìn)行確認(rèn)。表單編號(hào):XX-FOR-54XXXXXXX廠操作性前提方案確認(rèn)報(bào)告確認(rèn)時(shí)機(jī): 初次確認(rèn) 變更后確認(rèn) 周期性確認(rèn) 確認(rèn)日期: 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)方案編號(hào)過(guò)程步驟確認(rèn)項(xiàng)目及內(nèi)容確認(rèn)結(jié)論不符合項(xiàng)說(shuō)明符合不符合不適用OPP3成品入倉(cāng)儲(chǔ)存1.控制、監(jiān)視及糾偏措施:1.1 是否有明確OPRP所應(yīng)控制的,已識(shí)別的潛在食品安全危害?1.2是否有明確的控制措施的實(shí)施方法,過(guò)程、所需的資源?1.3 控制措施是否有針對(duì)所控制的潛在食品安全危害?1.4 控制措施是否具有可操作性?1.5 控制措施的實(shí)施,是否有能有效針對(duì)危害實(shí)現(xiàn)預(yù)期控制?1.6 是否有監(jiān)視的程序證實(shí)控制措施已實(shí)施?1.7 是否有明確監(jiān)視的職責(zé)與權(quán)限?1.8 是否有明確糾偏措施?2. 記錄2.1 是否有明確控制措施實(shí)施所需記錄,是否有記錄的格式?2.2 是否有明確監(jiān)視所需的記錄,是否有記錄的格式?2.3 是否有明確記錄人員的職責(zé)、記錄的方式與記錄的時(shí)機(jī)?驗(yàn)證人員食品安全管理小組備 注對(duì)確認(rèn)發(fā)現(xiàn)的不符合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)招聘流程及面試評(píng)分模板參考版
- AI智能應(yīng)用場(chǎng)景解析
- 2026年“才聚齊魯成就未來(lái)”山東省旅游工程設(shè)計(jì)院有限公司部分崗位公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年?yáng)|莞市常平鎮(zhèn)第一小學(xué)語(yǔ)文臨聘教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)鋁電投資有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年中國(guó)航材所屬中航材華順航空資源服務(wù)(北京)有限公司公開(kāi)招聘6人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年四會(huì)市建筑安裝工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年榆林市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年雙河市興城水利工程有限責(zé)任公司社會(huì)化選聘10人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026秋招:澳森特鋼集團(tuán)試題及答案
- 2026年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行科技人員社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術(shù)規(guī)范
- 脫硫廢水零排放項(xiàng)目施工方案
- 2026年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)參考答案詳解
- 傳承三線精神、砥礪奮進(jìn)前行課件
- 消防設(shè)施維保服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 堵漏施工方案報(bào)價(jià)
- 電線電纜使用說(shuō)明書
- FZ/T 54033-2010錦綸6高取向絲(HOY)
- 六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)-Unit-5-What-does-he-do單元整體分析-人教PEP
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論