1、崗 位 競(jìng) 聘 實(shí) 施 方 案姜屯鎮(zhèn)馬廠小學(xué)二O一一年八月二十七日馬廠小學(xué)崗位競(jìng)聘實(shí)施方案為了調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，根據(jù)上級(jí)文件要求和我校工作崗位的實(shí)際需要，制定教職工崗位競(jìng)聘方案。（一）、聘任原則堅(jiān)持雙向選擇、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、精干高效的原則；堅(jiān)持在編制職數(shù)內(nèi)，編制職數(shù)與實(shí)際工作需求相結(jié)合，按需設(shè)崗，以崗定聘的原則；堅(jiān)持個(gè)人申報(bào)與考核相結(jié)合，組織考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)與評(píng)審成績(jī)相結(jié)合，充分實(shí)行民主集中制的原則。（二）、聘任對(duì)象本單位在編的在職教職工。（三）、聘任程序1、成立學(xué)校聘任委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工聘任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。聘任委員會(huì)由校長(zhǎng)任主任，再?gòu)慕搪毠ぶ型镀边x舉2名代表參

2、加，共計(jì)7人，其中女代表至少1名。2、學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定和各自實(shí)際設(shè)置崗位。在編制數(shù)內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的工作崗位，確定各工作崗位的職責(zé)和任職條件。學(xué)?，F(xiàn)有人員的編制以上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定為準(zhǔn)，現(xiàn)有人員數(shù)超過(guò)學(xué)校編制數(shù)的實(shí)行末位淘汰制。3、學(xué)校召開(kāi)教職工大會(huì)，公布學(xué)校崗位設(shè)置方案，提出應(yīng)聘辦法，實(shí)行公開(kāi)招聘。教職工根據(jù)崗位職責(zé)要求，結(jié)合本人情況，選定合適崗位，填寫(xiě)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表，簽字后上報(bào)學(xué)校聘任委員會(huì)。4、召開(kāi)聘任大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗。5、新參加工作的教師第一年不參加競(jìng)崗，可由學(xué)校直接安排崗位。6、對(duì)在聘任期內(nèi)工作出現(xiàn)較大失誤或教學(xué)質(zhì)量明顯下降者，學(xué)校有權(quán)中途解除聘任，調(diào)整其他工作崗位。7、為了保證聘任質(zhì)量，聘任工作可采取分類(lèi)多次聘任的方式進(jìn)行，按中層干部、教研組、班主任和后勤管理順序分別聘任，落聘人員可再競(jìng)聘下一類(lèi)別的崗位。8、聘任工作全部結(jié)束后，由學(xué)校聘任委員會(huì)主任頒發(fā)聘書(shū)，受聘人員與學(xué)校簽訂崗位聘任合同一式二份，聘期一年。（四）、聘任的要求堅(jiān)持公開(kāi)、公正原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。學(xué)校在聘任過(guò)程中要做到“一個(gè)面向，五個(gè)公開(kāi)”；即面向所有教職工；聘任方案、聘任崗位、聘任標(biāo)準(zhǔn)、聘