1、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用課程設(shè)計(jì)A報(bào)告 姓 名： 袁一帆 學(xué) 號(hào)： 學(xué)院 (系)： 管理學(xué)院 專 業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)班 級(jí)： 12級(jí)信管 1 班 襄陽(yáng)邁博信息科技有限公司企業(yè)考勤管理系統(tǒng)一、系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 1系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工考勤管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、和自動(dòng)化。 2能夠和人事管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、科學(xué)、現(xiàn) 代化的員工管理。 二、開(kāi)發(fā)實(shí)際思想 1盡量采用公司現(xiàn)有軟硬件環(huán)境，及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案，從而達(dá)到充分利 用公司現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開(kāi)發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。 2員工考勤管理系統(tǒng)能夠和考勤機(jī)相連接，從而完成自動(dòng)、高效、科學(xué)的考勤信 息輸入。 3系統(tǒng)采用模塊化

2、程序設(shè)計(jì)方法，既便與系統(tǒng)功能的各種組合和修該，又便于未 參與開(kāi)發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。 系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)功能，即使根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、 被分等操作。 系統(tǒng)需求分析1 考勤管理涉及企業(yè)人事管理的多個(gè)方面，如員工職務(wù)升遷、工資發(fā)放、獎(jiǎng)金發(fā)放、員工 醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)放等等。 本利自重的考勤管理系統(tǒng)需要完成功能主要有以下幾點(diǎn)。 2 員工考勤信息處理。該莫完成員工考勤情況的輸入、修改等操作。如果企業(yè)內(nèi) 有考勤機(jī)，可以將它的輸出處理后，形成考勤管理系統(tǒng)考勤模塊的輸入。 3 企業(yè)缺勤類型的設(shè)定。4 企業(yè)考勤統(tǒng)計(jì)。該模塊可對(duì)某個(gè)員工進(jìn)行考勤情況的統(tǒng)計(jì) ，生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5 缺勤時(shí)間，缺勤類

3、型對(duì)工資的影響6 缺勤時(shí)間，缺勤類型對(duì)升職的影響數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)項(xiàng)表1名稱員工編號(hào)說(shuō)明每個(gè)員工擁有唯一的編號(hào)類型字符型長(zhǎng)度4有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)員工基本信息存儲(chǔ)表2名稱員工姓名說(shuō)明員工姓名類型字符型長(zhǎng)度10有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)員工基本信息存儲(chǔ)表3名稱員工職務(wù)說(shuō)明員工在公司的職務(wù)類型字符型長(zhǎng)度10有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)員工基本信息存儲(chǔ)表4名稱員工電話說(shuō)明員工保留的聯(lián)系方式類型字符型長(zhǎng)度11有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)員工基本信息存儲(chǔ)表5名稱員工所屬部門(mén)說(shuō)明員工在公司的所屬部門(mén)類型字符型長(zhǎng)度20有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)員工基本系存儲(chǔ)表6名稱缺勤類別說(shuō)明缺勤種類類型字符型長(zhǎng)度3有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)缺勤類別存儲(chǔ)表7名稱缺勤名稱說(shuō)明缺勤類別描述類型字符型長(zhǎng)度10有關(guān)數(shù)

4、據(jù)存儲(chǔ)缺勤類別存儲(chǔ)表8名稱缺勤描述說(shuō)明缺勤描述類型navrchar長(zhǎng)度50有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)缺勤類別儲(chǔ)存表9名稱缺勤天數(shù)說(shuō)明缺勤的時(shí)長(zhǎng)類型字符型長(zhǎng)度3有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)考勤管理存儲(chǔ)表10名稱缺勤日期說(shuō)明缺勤的具體時(shí)間類型字符型長(zhǎng)度20有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)缺勤管理存儲(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表11名稱員工信息信息說(shuō)明是考勤人員的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了公司員工的基本信息組成員工姓名；員工編號(hào);員工所屬部門(mén)；員工電話；員工職務(wù)表12名稱考勤信息信息說(shuō)明是考勤系統(tǒng)的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了考勤的相關(guān)信息。組成缺勤時(shí)間；缺勤天數(shù)；缺勤類別；缺勤原因。表13名稱缺勤類別信息說(shuō)明是考勤類別的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了考勤類別的相關(guān)信息。組成缺勤類別，缺勤

5、描述，缺勤名稱表14名稱缺勤處罰信息說(shuō)明是缺勤處罰的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了缺勤處罰的信息組成缺勤時(shí)間，缺勤類別，工資處罰表15名稱月工資信息說(shuō)明是對(duì)每月工資的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了月工資的信息組成員工編號(hào)，工資總額，工資處罰，工資總計(jì)表16名稱升遷評(píng)分表說(shuō)明是職務(wù)變動(dòng)的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了升遷評(píng)分的信息組成員工編號(hào)，評(píng)分總分，缺勤時(shí)長(zhǎng)，缺勤類別，評(píng)分總計(jì)數(shù)據(jù)流表17名稱員工信息說(shuō)明公司進(jìn)行人員變動(dòng)時(shí)對(duì)員工信息表進(jìn)行更新。數(shù)據(jù)來(lái)源公司數(shù)據(jù)去向員工信息表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)員工信息信息表18名稱每月考勤情況說(shuō)明對(duì)員工的缺勤情況進(jìn)行信息發(fā)布數(shù)據(jù)來(lái)源公司考勤表數(shù)據(jù)去向公司考勤匯總表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)每月考情情況信息表19名稱缺

6、勤原因說(shuō)明對(duì)記錄員工缺勤的具體原因記性描述數(shù)據(jù)來(lái)源缺勤表數(shù)據(jù)去向考勤信息表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)考勤信息信息表20名稱考勤信息說(shuō)明管理員對(duì)員工考勤信息進(jìn)行更新數(shù)據(jù)來(lái)源員工考勤信息數(shù)據(jù)去向員工考勤表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)員工考勤信息表21名稱月工資信息說(shuō)明管理員對(duì)于人員工資信息進(jìn)行公告數(shù)據(jù)來(lái)源考勤信息數(shù)據(jù)去向月工資表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)月工資信息表22名稱升遷信息說(shuō)明對(duì)員工的升遷進(jìn)行評(píng)定數(shù)據(jù)來(lái)源考勤信息數(shù)據(jù)去向升遷評(píng)分表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)升遷評(píng)定數(shù)據(jù)儲(chǔ)存表23名稱員工信息存儲(chǔ)說(shuō)明存儲(chǔ)員工的基本信息組成員工姓名，員工編號(hào)，員工電話，員工地址，員工職務(wù)有無(wú)立即查詢信息有表24名稱考勤信息存儲(chǔ)說(shuō)明存儲(chǔ)員工平時(shí)出勤，缺勤的信息。組成員工編號(hào)，員工姓名，

7、缺勤時(shí)間，缺勤天數(shù)，缺勤類別，缺勤原因有無(wú)立即查詢信息有表25名稱考勤類別信息儲(chǔ)存說(shuō)明存儲(chǔ)考勤類別的信息組成缺勤天數(shù)，缺勤類別，缺勤原因有無(wú)立即查詢信息有處理過(guò)程表26名稱考勤信息處理說(shuō)明對(duì)員工的日常出勤情況信息進(jìn)行整理輸入員工號(hào)，缺勤時(shí)間，缺勤時(shí)長(zhǎng)輸出月工資表，升遷評(píng)定表處理根據(jù)當(dāng)月員工的考勤情況，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)處理。表27名稱月工資總計(jì)說(shuō)明反應(yīng)員工每月工資情況輸入員工號(hào)，缺勤時(shí)長(zhǎng)，缺勤類別輸出月工資表處理根據(jù)根據(jù)當(dāng)月員工的考勤情況，對(duì)員工工資進(jìn)行處罰表28名稱升遷評(píng)定說(shuō)明反應(yīng)員工職務(wù)評(píng)分輸入員工號(hào)，缺勤時(shí)長(zhǎng)，缺勤類別輸出生前評(píng)定表處理根據(jù)當(dāng)月員工的考勤情況，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)分進(jìn)行扣除概念設(shè)計(jì)本

8、實(shí)例根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有：考勤信息實(shí)體、員工基本信息實(shí)體、缺勤類型 、月工資、升遷評(píng)定實(shí)體。各個(gè)實(shí)體的 E-R 圖以及實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系 E-R 圖描述如下。員工基本信息電話職務(wù)所屬部門(mén)編號(hào)姓名圖1 員工屬性圖考勤信息原因員工號(hào)類別天數(shù)姓名圖2 考勤信息屬性圖缺勤類別類別描述名稱圖3 缺勤類別屬性圖月工資總額總計(jì)處罰圖4 月工資屬性圖升遷評(píng)分總計(jì)總額扣除圖5 升遷評(píng)分樹(shù)形圖n1n1缺勤類型輸入考勤考情信息員工111反應(yīng)1升遷評(píng)定月工資圖5 實(shí)體關(guān)系E-R圖考勤管理表表29列名數(shù)據(jù)類型能否為空說(shuō)明ygnoumberChar（10）Notnull員工號(hào)qqdateChar（20）Notn

9、ull缺勤日期qqdaynumberChar（20）Null缺勤天數(shù)qqlbChar（3）Null缺勤類型qqliyouChar（100）Null缺勤原因缺勤類別表表30列名數(shù)據(jù)類型能否為空說(shuō)明qqlbChar（3）Notnull類別qqmcnavrchar（10）Null名稱qqmsnavrchar（10）Null類別描述員工基本信息表表31列名數(shù)據(jù)類型能否為空說(shuō)明ygnumberChar（10）Notnull員工號(hào)ygnamechar（10）Null員工姓名ygzwChar（20）Null職務(wù)ygtelChar（11）Null電話ygdepartmentChar（20）Null所屬部門(mén)缺勤

10、處罰表表32列名數(shù)據(jù)類型能否為空說(shuō)明qqdaynumberChar（2）Notnull缺勤天數(shù)qqlbChar（3）Notnull缺勤類別gzchufaChar（4）Null處罰月工資表表32列名數(shù)據(jù)類型能否為空說(shuō)明ygnumberChar（10）Notnull員工號(hào)gzqeChar（5）Notnull工資總額gzchufaChar（4）Null工資處罰gzzjChar（5）Notnull工資總計(jì)升遷評(píng)分表表33列名數(shù)據(jù)類型能否為空說(shuō)明ygnumberChar（10）Notnull員工號(hào)sqzfChar（3）Notnull升遷總評(píng)分qqdaynumberChar（2）Null缺勤時(shí)間qqlbC

11、har（3）Null缺勤原因sqzjChar（3）Notnull總計(jì)評(píng)分創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)create database 襄陽(yáng)市邁博科技有限公司考勤系統(tǒng)on(name =襄陽(yáng)市邁博科技有限公司考勤管理系統(tǒng),filename=D:襄陽(yáng)市邁博科技有限公司考勤管理系統(tǒng).mdf,size=10mb,maxsize=50mb,filegrowth=10%)log on(name =襄陽(yáng)市邁博科技有限公司_log,filename=D:襄陽(yáng)市邁博科技有限公司考勤管理系統(tǒng).ldf,size=10mb,maxsize=20mb,filegrowth=10%)創(chuàng)建表create table 考勤管理表(ygnumber

12、 char(10),qqdate char(20),qqdaynumber char(20),qqlb char(3),qqliyou char(100)create table 缺勤類別表(qqlb char(3),qqmc nvarchar(100),qqms nvarchar(10)create table 員工基本信息表(ygnumber char(10) primary key,ygname char(10),ygzw char(20),ygtel char(11),ygdepartment char(20),)create table 缺勤處罰表(qqdaynumber char(

13、2),qqlb char(3),gzchufa char(4),)create table 月工資表(ygnumber char(10) primary key,gzqe char(5),gzchufa char(4),gzzj char(5),)create table 升遷評(píng)分表(ygnumber char(10),sqzf char(3),qqdaynumner char(2),qqlb char(3),sqzj char(3),)輸入數(shù)據(jù)insert into 考勤管理表values(10001,4,2,事假)insert into 考勤管理表values(10002,2,1,病假)

14、其余輸入如下insert into 員工基本信息表values(10001,袁紹,總經(jīng)理,23,經(jīng)理辦公室)insert into 員工基本信息表values(10002,曹操,副經(jīng)理,24,經(jīng)理辦公司)其余輸入如下insert into 缺勤類別表values(1,病假,請(qǐng)假不得多于天)insert into 缺勤類別表values(2,事假,請(qǐng)假不得多于天)其余輸入如下insert into 缺勤處罰表values(1,1,10)insert into 缺勤處罰表values(1,2,20)其余輸入如下insert into 月工資表values(10001,5000,0,5000)insert into 月工資表values(10002,4000,80,5000)其余輸入如下ins