1、第五講 亮出你的簡歷王劍敏,5媒體廣告 “我會(huì)在報(bào)紙或互聯(lián)網(wǎng)上帖一份招聘廣告” 4簡歷 “我會(huì)看一看主動(dòng)投遞的簡歷” 3職業(yè)介紹所或獵頭公司 “我想在一大堆有可能被錄用的人選中雇用一個(gè)” “我出資給他們中介公司，讓他們?yōu)楣菊业絻?yōu)秀的人選” 2求職者走進(jìn)用人單位提供相關(guān)的工作 經(jīng)驗(yàn)或成果的證據(jù) “我想雇用會(huì)走進(jìn)我們公司顯示他們的工作經(jīng)驗(yàn)和成果的人” “我想雇用一位值得信賴的朋友推薦的人” 1從內(nèi)部招聘（到單位實(shí)習(xí)實(shí)踐） “我想雇我見過他工作的人”,通常雇主傾向采用的方法順序,典型的求職者喜歡的方法順序,找工作的方法,尋找潛在職位的較好方法,想辦法到目標(biāo)企業(yè)先兼職。 找目標(biāo)單位內(nèi)部且了解你的人介

2、紹。 找熟人推薦企業(yè)職位。 直接調(diào)查目標(biāo)企業(yè)情況，然后上門毛遂自薦。 任何自發(fā)的有創(chuàng)造性的方法。,媒體上登求職啟示。 因特網(wǎng)上亂發(fā)個(gè)人簡歷。 招聘會(huì)上亂投個(gè)人簡歷。 將簡歷資料隨機(jī)寄給招聘單位。 回復(fù)媒體刊登招聘啟示。,較差的方法,總之，亂發(fā)個(gè)人簡歷不利于成功擇業(yè)！,簡歷，即一個(gè)人簡單的履歷，應(yīng)該簡潔、清楚地勾畫出自己的基本面貌和個(gè)性。 在招聘現(xiàn)場，招聘人員看一份簡歷甚至不到一分鐘，如果簡歷上沒有吸引招聘者眼球內(nèi)容的東西，那么這份簡歷就被pass了。,一、什么是簡歷？,二、簡歷的目的（討論）,獲得面試機(jī)會(huì) 簡歷應(yīng)該能吸引人，而不是經(jīng)歷的簡單羅列 證明你適合這份工作 有針對性，根據(jù)目標(biāo)公司、目標(biāo)

3、職位定制 讓HR能夠很容易的發(fā)現(xiàn)重要信息 排版整潔，重點(diǎn)突出；把重要信息放在顯眼位置 在眾多求職者中凸顯出來 在簡歷中體現(xiàn)個(gè)人特色；掌握一些技巧,三、簡歷撰寫前的準(zhǔn)備工作,個(gè)人情況盤點(diǎn) 學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、兼職、項(xiàng)目經(jīng)歷、學(xué)生工作、志愿活動(dòng)等 各種經(jīng)歷中的成就與失敗、學(xué)到的能力、積累的經(jīng)驗(yàn) 了解目標(biāo)職位情況 目標(biāo)職位的要求 知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、個(gè)性等 了解目標(biāo)公司情況 公司文化、主導(dǎo)產(chǎn)品、服務(wù)及客戶、發(fā)展方向等 對個(gè)人素質(zhì)的潛在要求,招聘廣告1,佳能（中國）有限公司廣州分公司全職實(shí)習(xí)生（銷售、市場方向） 崗位要求： 大學(xué)在校學(xué)生，能保證每周至少4天，每天8小時(shí)，全日制本科及以上學(xué)歷； 踏實(shí)肯干，強(qiáng)

4、烈的工作責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)困難 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有激情和挑戰(zhàn)精神。,四、簡歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),一、求職意向（簡單、具體，不超過3個(gè)）,二、個(gè)人信息（根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和自身情況決定， 姓名、電話、郵箱要寫， 但政治面貌要看情況寫）,三、教育背景（采取倒敘的方法，由高到低； 培訓(xùn)經(jīng)歷也要寫） 畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、時(shí)間、主要專業(yè)課程（與用人單位對口的）,四、簡歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),四、專業(yè)技能（與職位相關(guān)的技能、辦公軟件方面的技能， 如熟練使用photoshop軟件完成圖片后期處理和修改； 能夠運(yùn)用 完成 設(shè)計(jì)等）,五、實(shí)踐經(jīng)歷（倒敘：提供詳細(xì)的工作時(shí)間、公司名稱、 職位類別及工作內(nèi)容；

5、 如做過學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作也很重要，最好寫上， 用人單位很感興趣）,六、獲獎(jiǎng)情況（與崗位相關(guān)的證書；獎(jiǎng)學(xué)金最多寫3個(gè)左右。 用多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金表示）,用人單位比較關(guān)注的簡歷內(nèi)容,求職意向,實(shí)踐經(jīng)歷,專業(yè)技能,個(gè)人信息,個(gè)人基本信息,姓名、性別、地址、電話、郵件 民族、籍貫、婚否、身高、體重、政治面貌,教育背景,切忌：在第一頁醒目位置羅列所有課程,專業(yè)教育 1 數(shù)學(xué)類課程：高等代數(shù) 數(shù)學(xué)分析 數(shù)值分析 離散數(shù)學(xué) 概率論與數(shù)理統(tǒng) 計(jì)學(xué) 數(shù)學(xué)建?；A(chǔ) 統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法 數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn) 運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)類基礎(chǔ)課程 2 計(jì)算機(jī)類課程：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) 編譯原理 匯編語言 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法 操作 系統(tǒng) C語言 計(jì)算機(jī)圖形學(xué) 多

6、媒體技術(shù) 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具 VC+語言 計(jì) 算機(jī)輔助設(shè)計(jì)Open GL 三維圖形 Vc程序設(shè)計(jì) 面向?qū)ο蠓椒▽W(xué) 3 通信信息及管理類課程：網(wǎng)絡(luò)原理與通信 信息論基礎(chǔ) 管理信息系統(tǒng) 數(shù) 管理學(xué) 市場營銷 編碼與解密,教育背景（正確的）,*大學(xué)工商管理學(xué)院 管理信息系統(tǒng) 06.0908.07 碩士學(xué)位 GPA：3.62/4 排名：全系第3名 主修課程：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、知識(shí)管理、物流與供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等 *大學(xué)計(jì)算機(jī)系 計(jì)算機(jī)科學(xué) 02.09-06.07 學(xué)士學(xué)位 GPA：3.62/4 排名：9/278 主修課程：計(jì)算機(jī)組成原理、專家系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程、圖論與數(shù)理邏輯等,實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷,忌簡

7、單羅列,2007/102007/12 香港電子交易系統(tǒng)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理助理/行業(yè)研究及證券市場調(diào)查 2007/09 深圳同洲電子股份有限公司 市場調(diào)查臨時(shí)負(fù)責(zé)人 2006/072007/8 鷹泰數(shù)碼集團(tuán)有限公司 校園銷售代理,你做了什么？成績?nèi)绾?？學(xué)到了什么？,修改版,深圳同洲電子股份有限公司 廣州市場調(diào)查負(fù)責(zé)人 2007. 09廣州 同洲電子是全國知名的大型重點(diǎn)軟件企業(yè) 組織和協(xié)調(diào)全隊(duì)三十余人的工作，同時(shí)自己也參加市場調(diào)查，并取得團(tuán)隊(duì)第一的成績 協(xié)助建立同洲電子廣州市場需求數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析 撰寫市場調(diào)查報(bào)告，并就廣州市場的進(jìn)一步開拓提出建議，獲得好評 學(xué)習(xí)到了大量市場信息搜集，

8、信息篩選和處理以及與人協(xié)作的能力 香港電子交易系統(tǒng)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理助理 2007.10-2007.12廣州 主力研發(fā)全球股票及衍生工具的金融工程科技供應(yīng)商算系統(tǒng) 負(fù)責(zé)股票行業(yè)及基金證券調(diào)查市場數(shù)據(jù)的收集整理分析匯總 負(fù)責(zé)該項(xiàng)目客戶日常電話訪問和約訪，接待，記錄 市場分析報(bào)告可行性報(bào)告的撰寫，修改 鍛煉了自己與人溝通的能力，對市場信息的敏銳度 鷹泰數(shù)碼集團(tuán)有限公司 校園銷售代理 2006.072007.08廣州 中國IT業(yè)核心企業(yè)之一 與深圳鷹泰數(shù)碼公司合作在校園內(nèi)代理銷售愛手機(jī)并有良好業(yè)績 獲得了作為Sales的豐富經(jīng)驗(yàn)，以一顆責(zé)任心和耐心對待每一個(gè)客戶， 得到良好的信譽(yù),描述經(jīng)歷小竅門,運(yùn)

9、用STAR原則，突出重要細(xì)節(jié) 使用數(shù)字和比例，營造比較優(yōu)勢 使用專業(yè)術(shù)語，突出職業(yè)素養(yǎng) 標(biāo)明績效和成果，突出個(gè)人能力 應(yīng)用黑體，定位面試官注意范圍 有所言，有所不言，揚(yáng)長避短,19,為了改進(jìn)時(shí)裝店銷售下滑的狀況。 管理15個(gè)店員, 策劃了一個(gè)30天的市場活動(dòng), 和供應(yīng)商談判獲得更有利的合同條款。 獲得了 20%年利潤的提高。,運(yùn)用STAR原則,情景: 想象你在父母的時(shí)裝店幫忙,描述一下經(jīng)歷,你可以這樣寫,情景,采取行動(dòng),結(jié)果,(講解, 2),Situation Task Action Result,目標(biāo),使用數(shù)字和比例，營造比較優(yōu)勢,2004年-現(xiàn)在，華南理工大學(xué)，自動(dòng)化專業(yè) 獲得獎(jiǎng)學(xué)金共4次

10、，平均積點(diǎn)3.5（全班前15%） 2004年參與全國大學(xué)生課外科技作品“挑戰(zhàn)杯”競賽 從本校10支參賽隊(duì)伍中成為唯一勝出的一支參加全國大賽 所參與研究的的項(xiàng)目“”從全國20支優(yōu)秀參賽隊(duì)伍中脫穎而出獲得金獎(jiǎng) 為獲得挑戰(zhàn)杯金、銀、銅獎(jiǎng)隊(duì)伍中最年輕的成員,使用專業(yè)術(shù)語，突出職業(yè)素養(yǎng),在大型市場推廣活動(dòng)中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說 在展會(huì)活動(dòng)中，參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)，當(dāng)天吸引3000名潛在顧客參加活動(dòng) 協(xié)助公司進(jìn)行手機(jī)的市場調(diào)查，組織20人發(fā)出2000份調(diào)查問卷并有效回收90%； 用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理。,標(biāo)明績效和成果，突出個(gè)人能力,2006.06-20

11、07.07 華南理工大學(xué)英語系 學(xué)生會(huì)主席 * 組織廣州三所高校的英語社團(tuán)共同舉辦第一屆廣州高校英語技能大賽，率領(lǐng)學(xué)校獲團(tuán)體第一名 籌集各項(xiàng)活動(dòng)的贊助近10000元，鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通技巧,應(yīng)用黑體，定位面試官注意范圍,2006/12 汽車車輪顯示系統(tǒng)： 設(shè)計(jì)師、主要完成人 汽車新型電子設(shè)備工程項(xiàng)目，已申請兩項(xiàng)發(fā)明專利，兩項(xiàng)實(shí)用新型； 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，接口設(shè)計(jì)，已通過數(shù)次100公里連續(xù)實(shí)驗(yàn)； 閱讀大量資料，創(chuàng)造性地用推挽式變壓器電路將車電傳遞到車輪上，已申請專利； AVR嵌入式系統(tǒng)的控制系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)速控制算法設(shè)計(jì)，C語言編程實(shí)現(xiàn)； 合理安排人員，科學(xué)安排

12、工程進(jìn)度，團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理水平得到了增強(qiáng)；,有所言，有所不言，揚(yáng)長避短,你有一段和求職目標(biāo)比較能夠?qū)诘慕?jīng)歷 你的經(jīng)歷比較出眾，相信可以用此經(jīng)歷博得好感 你希望面試官來挖掘你這方面的信息，并且你已準(zhǔn)備好,技能部分寫法,*研發(fā)研究員的要求 重點(diǎn)院校大學(xué)本科以上 具相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 對軟件開發(fā)有深刻理解，良好的專業(yè)技術(shù)水平 流利的英語聽說能力 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神 能夠承受一定工作壓力,我所具備的素質(zhì) *大學(xué)計(jì)算機(jī)系本科 曾在包括IBM在內(nèi)的多家IT行業(yè)公司實(shí)習(xí)，熟悉軟件開發(fā)的整體流程 優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)水平，在本科階段即已參加導(dǎo)師課題組的研究，相關(guān)的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì) 多家跨國

13、IT企業(yè)實(shí)習(xí)，流利的英語聽說能力，四六級成績優(yōu)異 很好的溝通技能，在過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中很好的與人協(xié)作 高壓環(huán)境下工作能力強(qiáng),獎(jiǎng)勵(lì)情況,注意強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的含金量 獎(jiǎng)勵(lì)年級排名前5%的學(xué)生 獲獎(jiǎng)比例不足千分之二 如果獎(jiǎng)勵(lì)眾多，要有所選擇，注意獎(jiǎng)勵(lì)與職位的相關(guān)性 同一種獎(jiǎng)勵(lì)，寫一項(xiàng)即可 n次獲得“優(yōu)秀三好學(xué)生”,細(xì)節(jié)決定成敗,1.關(guān)于求職信：不寫也罷，因?yàn)榍舐毿挪唤?jīng)常改 2.關(guān)于自我評價(jià)：建議不寫 3.關(guān)于興趣愛好：可以寫 4、奇怪的郵箱換掉 5、寫郵件別忘了寫主題：姓名+應(yīng)聘崗位 6、注意用詞：盡量少用精通等詞語 7、關(guān)于照片：建議拍一張穿正裝的照片 8、顏色不能亂用：避免與街上的傳單重復(fù) 9、宋體小四

14、號(hào)或宋體五號(hào)字比較合適,國企與外企在簡歷甄選上的不同,五、簡歷問題自查,視覺上是否令人愉快（整體排版）123 字過大、過小、過密、混亂、無重點(diǎn)、錯(cuò)別字、頁邊距 顯眼位置是否有效利用4 整體方向和應(yīng)聘職位是否匹配56 是否缺少內(nèi)容（求職意向、任職優(yōu)勢） 是否多余內(nèi)容 所有與證明適合目標(biāo)崗位的需要無關(guān)的東西 不合適的格言警句 興趣愛好,簡歷一（字過密，無重點(diǎn)）,簡歷一,簡歷二（無聯(lián)系電話和郵件地址，無求職意向，排版有問題）,簡歷二,簡歷二,簡歷三（整體排版較好）,簡歷三,簡歷四（顯眼位置沒有有效利用）,簡歷四,簡歷四,簡歷四,簡歷五（活動(dòng)經(jīng)歷與求職意向匹配）,簡歷五,簡歷六（無求職意向）,簡歷六,

15、簡歷六,簡歷問題自查,是否事無巨細(xì)羅列，重點(diǎn)不突出7 按崗位要求進(jìn)行相應(yīng)刪減，去掉重復(fù)的部分；去掉與崗位能力要求相關(guān)弱的部分 簡歷過長：超過兩頁 一份簡歷走天下,簡歷七（事無巨細(xì)羅列）,簡歷七,簡歷七,簡歷七,簡歷他人復(fù)查,留意這些信息 他人看不明白 你刻意突出而別人未注意到 一眼就注意到的地方 對于一些用語的不同看法 對排版的意見,六、簡歷投遞注意事項(xiàng),電子郵 件,招聘網(wǎng)站,傳統(tǒng)郵寄,上門投遞,七、怎樣寫好求職信,講究一點(diǎn)的外企，一般會(huì)要你提供一份求職信，這要看你的英文文筆能力和信函寫作能力。求職信有一定的格式，可以上網(wǎng)查一查，以簡短為好，只要表現(xiàn)出你對這家公司的興趣，以及如何吻合他們的招聘

16、要求就好。寫好后，下面要留個(gè)地方打印出來手寫簽名為最好。,那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢？標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容： a寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位； b做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?c簡明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置； d強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就； e結(jié)尾段落中提出建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好。,中文求職信范例,尊敬的先生/小姐： 您好！我從報(bào)紙上看到貴公司的招聘信息，我對

17、網(wǎng)頁兼職編輯一職很感興趣。 我現(xiàn)在是出版社的在職編輯，從1998年獲得碩士學(xué)位后至今，一直在出版社擔(dān)任編輯工作。兩年以來，對出版社編輯的工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜ぁ＝?jīng)過出版者工作協(xié)會(huì)的正規(guī)培訓(xùn)和兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信我有能力擔(dān)當(dāng)貴公司所要求的網(wǎng)頁編輯任務(wù)。 我對計(jì)算機(jī)有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等網(wǎng)頁制作工具。本人自己做了一個(gè)個(gè)人主頁，日訪問量已經(jīng)達(dá)到了100人左右。通過互聯(lián)網(wǎng)，我不僅學(xué)到了很多在日常生活中學(xué)不到的東西，而且坐在電腦前輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動(dòng)所不及的。 由于編輯業(yè)務(wù)的性質(zhì)，決定了我擁有靈活的

18、工作時(shí)間安排和方便的辦公條件，這一切也在客觀上為我的兼職編輯的工作提供了必要的幫助。 基于對互聯(lián)網(wǎng)和編輯事務(wù)的精通和喜好，以及我自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。 隨信附上我的簡歷，如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。 此致 趙任2004年4月2日,英文求職信范例,April 13,2000 Room 212 Building 343 Tsinghua University,Beijing 100084 Ms. Yan

19、g: I was referred to you by Mr. Zhang, a Partner with your Beijing office, who informed me that the Shanghai office of your company is actively seeking to hire quality individuals for your Auditor Program. I have more than two years of accounting experience, including interning as an Auditor last ye

20、ar with the Beijing office of CCCC. I will be receiving my MBA this May from Tsinghua University. I am confident that my combination of practical work experience and solid educational experience has prepared me for making an immediate contribution to your company. I understand the level of professio

21、nalism and communication required for long-term success in the field. My background and professional approach to business will provide your office with a highly productive Auditor upon completion of your development program. I will be in the Shanghai area the week of April 16. Please call me at 1360

22、01216901 to arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in relation to your needs. I look forward to meeting you then. Sincerely, Cheng Dan,求職信總結(jié),結(jié)束陳述?？稍俅伪磉_(dá)獲得工作的渴望 要求面談機(jī)會(huì),描述和強(qiáng)調(diào)你有哪些技能適合該工作 需要在簡歷中有所展現(xiàn) 可與招聘要求對照，分項(xiàng)列明,個(gè)人信息、目標(biāo)職位、獲得信息的途徑 應(yīng)聘的動(dòng)機(jī) 其他重要信息：如推薦人,盡量弄清對方的姓氏，用確切的稱呼 實(shí)在

23、不清楚時(shí),求職不是守株待兔,跟進(jìn)很重要,八、注意事項(xiàng),1.言簡意賅，篇幅精短,言簡意賅，篇幅精短是對求職簡歷最基本的要求。 當(dāng)簡歷如小山一樣堆積在一起的時(shí)候，冗長的簡歷不僅會(huì)淡化閱讀者對主要內(nèi)容的印象，還會(huì)讓招聘者覺得你是在浪費(fèi)他的時(shí)間，甚至得出求職者做事不干練的結(jié)論。 如果你能用一頁紙抓住主考官的心，那你就成功了一半。,2.內(nèi)容真實(shí)，實(shí)事求是,內(nèi)容真實(shí)，實(shí)事求是是簡歷制作最基本的要求，因?yàn)槠髽I(yè)對于求職者最基本的要求就是誠實(shí)。 誠實(shí)地記錄自己的情況，描述自己的經(jīng)歷，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，增加求職成功的可能性。 只要你有真才實(shí)學(xué)，就一定能找到自己的發(fā)展空間。,3.介紹全面，突出重點(diǎn),如

24、果把你的 人生履歷比作一本書，那么簡歷就是一本書的內(nèi)容提要，可以讓人們了解你，并吸引他們繼續(xù)看下去。因此要特別注意簡歷內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你盡可能比較完整、全面地了解。,在對自己進(jìn)行全面介紹的過程中還要突出重點(diǎn)。一份沒有亮點(diǎn)的普通簡歷，招聘者通常會(huì)當(dāng)成廢紙扔到一邊。 要想吸引招聘者的眼球，就一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的特點(diǎn)和與眾不同之處，如個(gè)人能力、特長和工作經(jīng)驗(yàn)。 工作經(jīng)歷包括雇用型的工作，也包括實(shí)習(xí)、社團(tuán)和社區(qū)的工作。把社會(huì)工作放在工作經(jīng)歷中會(huì)填補(bǔ)大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，比如你擔(dān)任社團(tuán)或?qū)W生會(huì)干部期間曾經(jīng)組織過何種活動(dòng)？聯(lián)系過什么事？取得了什么樣的效果？等等,4.區(qū)別對待，合理定位,1

25、.簡歷除了簡潔明快之外，還要針對應(yīng)聘的職位合理定位。不同的企業(yè)、不同的公司、不同的職位對應(yīng)聘者的要求是不一樣的。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會(huì)大打折扣。 2.用人單位都想知道應(yīng)聘者的條件是否符合招聘的要求，你一定要把自己的優(yōu)勢在簡歷中體現(xiàn)出來。要根據(jù)企業(yè)和職位的要求巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象。 3.如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，最好針對每個(gè)不同的目標(biāo)制作不同的簡歷，這樣才會(huì)使你脫穎而出。,5.用詞準(zhǔn)確,1.簡歷中的用詞準(zhǔn)確主要是指語句通順，不能有語病、錯(cuò)別字，不能有拗口的語句和生僻的字詞。 2.據(jù)調(diào)查，很多人事主管最討厭有錯(cuò)別字的簡歷。多數(shù)用人單位認(rèn)為，在簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字的應(yīng)聘者

26、素質(zhì)不高，而且可能做事不夠認(rèn)真。 3.外文簡歷要注意不能出現(xiàn)拼寫和語法錯(cuò)誤，同時(shí)也要注意行文的規(guī)范。 4.簡歷中切忌出現(xiàn)文學(xué)性的修飾語：大學(xué)畢業(yè)，我毅然選擇了。工作幾年，我為了企業(yè)發(fā)展，廢寢忘食，不分晝夜，當(dāng)人們已經(jīng)走進(jìn)夢鄉(xiāng)的時(shí)候，常常還能看到我辦公室明亮的燈光。,6.版面美觀,1.簡歷的版面會(huì)給人一個(gè)整體的印象，就像一本書的封面，如果太雜亂無章，就會(huì)給對方留下不好的第一印象，從而產(chǎn)生暈輪效應(yīng)，直接影響到招聘者對應(yīng)聘者本人的印象。 2.版面設(shè)計(jì)不能太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，要給人一種調(diào)理清晰，清新淡雅的感覺，這也能體現(xiàn)求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。 3.在整個(gè)版面中，標(biāo)識(shí)要明顯，段落不能過長，字體大

27、小適中，排版要端莊美觀，疏密得當(dāng)。一般情況下用A4紙打印，如果你的字寫得不錯(cuò)，還可附上手寫的求職信，這樣效果會(huì)更好。 4.打印好的簡歷要認(rèn)真存放，注意保持頁面整潔，不要折疊。,7.客觀評價(jià),1.簡歷中通常會(huì)涉及到對自己的性格、能力等方面的評價(jià)，評價(jià)的時(shí)候要力求客觀公正，不帶任何渲染的成分。 2.適當(dāng)坦誠自己工作經(jīng)驗(yàn)等方面的某些不足，反而會(huì)令招聘者對你的誠懇心生贊賞，從而對你的人品和素質(zhì)留下良好的印象。 3.畢業(yè)于上海某重點(diǎn)大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的侯曉曉，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，還擔(dān)任班干部和校學(xué)生會(huì)干部組織能力很強(qiáng)，就是因?yàn)榫幵鞂?shí)踐經(jīng)歷曾到某名牌電腦公司實(shí)習(xí)，結(jié)果公司讓他描述實(shí)習(xí)的情況時(shí)，答不上畫來，結(jié)果

28、與一步之遙的公司失之交臂。,九、英文簡歷范本,Room 301 Building5Shanghai University of Finance and Economics, shanghai 200439(021) 65912460 Email: Dong chengjiang Objective Having noticed the development programs in your web,I wish tocandidate for a position in sisc.As it is said that Program objective is the promotion an

29、d bonding of students who have excellently performed as interns with Siemens,I belive I can perform well in sics. Education 2003.9-2006.3 Dept.of Public Affairs Management, School of Public Economy and Management of Shanghai University of Finance and Economics University, M.E.1998.9-2002.7 Dept.of s

30、ervey,civil engineering school,tongji university of shanghai, B.E. Academic Main Courses Mathematics Advanced MathematicsProbability and Statistics Linear AlgebraEngineering MathematicsNumerical AlgorithmOperational AlgorithmFunctional Analysis Linear and Nonlinear ProgrammingElectronics and Compute

31、rCircuit Principal Data Structures Digital Electronics Artificial Intelligence Computer Local Area NetworkComputer Abilitees Skilled in use of Win 2000/NT, Office 2000,and computer hardware. English Skills Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, Scholarships and Awards Qu

32、alifications （資格、技能） General business knowledge relating to financial, healthcare Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense,英文簡歷注意事項(xiàng),1.忌長句。 2.盡量不要縮寫。 3.注意“I”的用法：正規(guī)簡歷中以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的。若在簡歷中一定要用到，一般也是1-2次，不能頻繁使用。 4.若應(yīng)聘企業(yè)是香港企業(yè)，簡歷中可寫明年齡、婚否、工資預(yù)期；美式簡歷則不要求提供這些信息。 5.簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題，

33、因此要善于揚(yáng)長避短，盡量體現(xiàn)自身的優(yōu)勢。 6.“Reference available upon request”這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)，但在美式簡歷中不要這樣寫。 7.寫完簡歷后，最好讓同學(xué)和老師看看別人會(huì)看出你沒有注意到的錯(cuò)誤，這樣會(huì)增加成功的機(jī)會(huì)。,總結(jié)通用簡歷要注意的細(xì)節(jié),1.不要做封皮！最好貼照片！ 2.1-2頁足夠。HR們看一份簡歷絕不會(huì)超過30秒。好的簡歷要讓人在15秒內(nèi)抓住信息。 中英文對照一定要英文在前，中文在后。不要說崇洋媚外，投外企就要這樣，投國內(nèi)企業(yè)可以不用英文簡歷。 3.個(gè)人信息。最上面的就是名字，聯(lián)系方式：電話、手機(jī)

34、、郵件、地址、郵編。身體健康、個(gè)人成分全都免了。 4.教育背景。除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了。 5.獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫，每項(xiàng)一行，要注明獲獎(jiǎng)時(shí)間和地點(diǎn)。,6.工作經(jīng)歷。重中之重。這年頭有經(jīng)驗(yàn)的就比沒有的強(qiáng)，大家都瘋狂的找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職。要注意區(qū)分。時(shí)間、地點(diǎn)、公司、職位和職責(zé)要分條來寫。這些經(jīng)歷在你來講，對應(yīng)聘不同的公司要有不同的順序，一定要好好體會(huì)。 7.課外活動(dòng)?；旧暇褪菍W(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如當(dāng)班長、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部等，要寫上時(shí)間、地點(diǎn)、職責(zé)和貢獻(xiàn)。注意不要寫太多。 8.其他信息。包括語言水平、計(jì)算

35、機(jī)水平、業(yè)余愛好等信息。需要注意的是語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四、六級和托福什么的，還要注明聽和說的能力。計(jì)算機(jī)水平，如二級等也要一些證明來寫，如果你是計(jì)算機(jī)系的，就無所謂了。課余愛好，要好好想想，這個(gè)HR會(huì)比較重視，誰也不愿意要呆瓜！,9.附在求職信、簡歷后面的能證明你能力的重要材料。我個(gè)人認(rèn)為，你給一個(gè)成績單、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、六級證書什么的，就足夠了，不要搞得像一本書一樣，這樣人家會(huì)暈的。 10.求職信和簡歷最好用80克或100克的A4白紙打印。不要彩打，和成績單等放在一起，用訂書機(jī)一個(gè)釘子裝訂左上角，豎著訂，然后外面加一個(gè)塑料夾就萬事大吉了。 11. 網(wǎng)絡(luò)在線申請，就

36、把求職信和簡歷打印進(jìn)一個(gè)PDF文件，網(wǎng)頁上傳，其他成績單什么的，看人家的要求制作；如通過郵件投遞簡歷，只要沒有特殊要求，WORD格式是最好的。一般不要用PDF文件。,12.勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)。如，F(xiàn)被看做E。 13.不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會(huì)為你帶來不利影響。 14.切勿折疊。也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計(jì)算機(jī)中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。 15.針對職位，突出自己的優(yōu)勢，淡化不足；內(nèi)容編排上，不妨突破時(shí)間上的順序，先重后輕，突出與其他競爭者的不同，重要內(nèi)容還可

37、加黑加粗以便突出關(guān)鍵詞。,百分簡歷的得分點(diǎn),1.簡而美麗。簡歷就要簡單，好的簡歷要讓人在15秒內(nèi)抓住信息。否則，你就寫上100頁，或許會(huì)產(chǎn)生另一種效果。同時(shí)，小小的出彩會(huì)吸引人多看上幾眼。不然，在幾千份精美的簡歷中，它會(huì)被忽視。2.真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！3.有的放矢。如果你投出的10份簡歷是同種款式，那就要減去10分。要量體裁衣，針對不同的工作種類而改變側(cè)重點(diǎn)。4.長處令人信服。不要介紹過去的職責(zé)，要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，完成怎樣的特殊貢獻(xiàn)，用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把你的成就列清楚。5.挖掘思想。分析一些問題，闡明你對公司或某些事件的看法，會(huì)讓人對你的潛力和能力產(chǎn)生高的期望。如果你的“硬件”差強(qiáng)人意，讓思想為你加分。,理工科類學(xué)生的簡歷制作注意點(diǎn),1.格式。