1、最新國家開放大學電大本科勞動與社會保障法多項選擇題題庫及答案（試卷號：1021）最新國家開放大學電大本科勞動與社會保障法多項選擇題題庫及答案（試卷號：1021）多項選擇題 1有權(quán)確認勞動合同無效的機構(gòu)有( )。a人民法院 b勞動管理部門 c勞動爭議調(diào)解委員會 d勞動爭議仲裁委員會 2.根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，工會應當承擔的義務包括( )。a維護職工合法權(quán)益 b履行監(jiān)督義務 c支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營管理權(quán) d為職工提供社會保險和失業(yè)保險 3.根據(jù)勞動法的規(guī)定，下列各選項中屬于在確定和調(diào)整最低工資標準時應當參考的 因素有( )。a.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用 b社會平均工資水平 c勞

2、動生產(chǎn)率和就業(yè)狀況 d地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異 4.根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定，下列人員適用不定時工作時間的有( )。a企業(yè)中的高級管理人員 b企業(yè)的外勤人員和推銷人員 c企業(yè)中的長途運輸人員和出租汽車司機 d教師 5.下列各選項中有關(guān)職業(yè)健康檢查的闡述正確的有( )。a職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔 b職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者共同承擔 c對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應安排其進行職業(yè)健康檢查 d用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存 6.勞動行政部門核發(fā)未成年工登記證要根據(jù)( )。a.未成年工健康檢查表 b未成年工登記表c未成年工身份證 d未

3、成年工法定監(jiān)護人同意書 7.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由下列人員組成( )。a-勞動者代表 b企業(yè)代表 c企業(yè)黨委代表 d企業(yè)工會成員 8.社會保障法的基本原則主要有( 。a普遍性原則 b社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則 c兼顧公平和效率的原則 d社會化原則 9.社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會保險范疇的是( )。a軍官離退休養(yǎng)老制度 b軍人的傷殘撫恤 c交通方面的半價優(yōu)惠 d對軍人家屬的生活照顧 10.以下各選項中屬于我國企業(yè)自主福利的是( )。a.為職工辦理補充保險 b為職工開通上下班班車 c年休假制度 d探親假制度 11.通過與普通教育的比較，可以看出職業(yè)教育的特征有( )。a針

4、對性 b系統(tǒng)性 c專業(yè)性 d實踐性 12目前我國的工資形式包括( )a a.計時工資 b計件工資 c獎金 d津貼 13.狹義的休息時間僅指( )。a.勞動者的工作日內(nèi)的休息時間 b工作日之間的休息時間 c工作周之間的休息時間 d法定的節(jié)假日休息時間 14.根據(jù)國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為( )。a一般事故 b.較大事故 c重大事故 d特別重大事故 15.下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有( )。a.女職工 b未成年工 c農(nóng)民工 d殘疾勞動者 16我國的勞動爭議處理機構(gòu)主要包括( )。a人民法院 b企業(yè)工會 c企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 d勞動爭議仲裁委員會 17

5、.在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括( )。a社會保險 b社會救助 c社會福利 d社會優(yōu)撫 18.下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的有( )。a老年人 b殘疾人 c患難者 d因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者 19社會優(yōu)撫具有的特征有( )。a社會優(yōu)撫的身份具有限定性 b社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性 c社會優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚 d社會優(yōu)撫的實施相對規(guī)范 20.社會福利與社會保障的其他項目相比較其特征有( )。a社會福利的范圍具有普遍性 b社會福利的目的具有公平性 c社會福利的形式具有特殊型 d社會福利具有政府主導性 21引起勞動法律關(guān)系消滅的合法行為有( )。a勞動合同期限屆滿 b約定的勞動合同終止

6、條件出現(xiàn) c勞動者違反勞動紀律被除名 d勞動者完全喪失勞動能力或者死亡 22下列關(guān)于就業(yè)歧視的說法中，符合法律規(guī)定的有( )。a用人單位錄用女工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容 b殘疾人只能在特定的地點從事社會勞動 c傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前，不能從事特定工作 d農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利 23按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為( )。a企業(yè)集體合同 b行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同 c區(qū)域集體合同 d國家集體合同 24.下列各選項中有關(guān)對勞動者進行安全技術(shù)培訓闡述正確的是( )。a.勞動者要經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格證書，才能

7、從事相應的特種作業(yè)勞動 b從事特種作業(yè)的人員未經(jīng)專門培訓并取得特種作業(yè)資格的，不得上崗作業(yè) c只要經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓的從業(yè)人員即可上崗作業(yè) d勞動者進行特種作業(yè)技術(shù)培訓的費用由用人單位和勞動者共同承擔 25采取證據(jù)登記保存措施應當遵循的程序有( )。a.勞動保障監(jiān)察機構(gòu)提出證據(jù)登記保存申請，報勞動保障行政部門負責人批準 b勞動保障監(jiān)察員將證據(jù)登記保存通知書交付當事人，由當事人簽收 c勞動保障監(jiān)察員將證據(jù)登記清單交付當事人，由當事人簽收。當事人拒不簽名或者蓋章的，由勞動保障監(jiān)察員注明情況 d采取證據(jù)登記保存措施后，勞動保障行政部門應當在15日內(nèi)及時作出處理決定，期限屆滿后應當解除證據(jù)登記保存

8、措施 26.各國社會保障模式的主要類型有( )。a傳統(tǒng)型 b福利型 c社會保障型 d儲蓄型 27失業(yè)保險待遇項目包括( )。a失業(yè)保險金 b醫(yī)療費、喪葬補助金 c救濟費、生活補助費 d向其遺屬發(fā)放的撫恤金 28廉租住房保障資金來源包括( )。a年度財政預算安排的廉租住房保障資金 b提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額 c土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金 d政府的廉租住房租金收入 29退出現(xiàn)役的軍人包括( )。a.轉(zhuǎn)業(yè)的軍官 b復員的士官 c復員的志愿兵 d退伍的義務兵 30在我國，公共福利的內(nèi)容十分廣泛，主要包括( )。a老年人福利 b教育方面的福利 c衛(wèi)生方面的福利

9、d住房方面的福利 31.下列選項中關(guān)于職業(yè)中介機構(gòu)的說法符合法律規(guī)定的有( )。 a政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu) b職業(yè)中介實行登記制度，滿足法定條件并辦理登記手續(xù)，即可開辦 c設立職業(yè)中介機構(gòu)應當配備一定數(shù)量具有相應職業(yè)資格的專職人員 d勞動保障行政部門對經(jīng)批準設立的職業(yè)中介機構(gòu)實行年度審驗 32勞動合同法規(guī)定，勞務派遣只能實施在( )。a固定性的工作崗位上 b臨時性的工作崗位上 c輔助性的工作崗位上 d替代性的工作崗位上 33下列屬于工會權(quán)利范圍的有( )。a參與國家和社會事務的管理 b參與企業(yè)管理 c監(jiān)督用人單位在用工過程中對勞動者及工會組織法定權(quán)益的遵守情況

10、d代表職工與用人單位代表進行協(xié)商談判 34勞動者休息休假中的休息權(quán)的具體內(nèi)容是指( )。a勞動者依法享有一定期間內(nèi)休息時間總量的權(quán)利 b勞動者在特定時間休息的權(quán)利 c勞動者享有相對連續(xù)性休息時間的權(quán)利 d勞動者依法享有的其他休息或休假的權(quán)利 35在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對特殊崗位人員的資格認證的范圍主要有( )。a生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人 b生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員 c生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有從業(yè)人員 d特種作業(yè)人員 36勞動法規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事( )。a高處作業(yè) b低溫作業(yè) c冷水作業(yè) d國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動 37用人單位已發(fā)生合并或分立事項時，法院審理勞動爭議案件時

11、確立當事人的原則有( ) a合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人 b分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的所有單位為當事人 c分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的實際用人單位為當事人 d分立后對承受勞動權(quán)利義務的單位不明確的，分立后的單位均為當事人 38失業(yè)保險基金籌集的補充渠道有( )。a失業(yè)保險基金的利息收入 b合法的投資收益 c國家財政補貼 d用人單位繳費 39建立農(nóng)村最低生活保障制度的目標有( )。a在全國范圍建立農(nóng)村最低生活保障制度 b將所有的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍 c穩(wěn)定地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題 d持久、有效地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題 40退出現(xiàn)役的士官符合下列條

12、件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置( )。 a服現(xiàn)役滿10年的 b服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的 c服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的 d國家建設需要調(diào)出軍隊的 41通過與普通教育的比較，可以看出職業(yè)教育的特征有( )。a針對性 b系統(tǒng)性 c專業(yè)性 d實踐性 42目前我國的工資形式包括( )。a.計時工資 b計件工資 c獎金 d津貼 43狹義的休息時間僅指( )。a勞動者的工作日內(nèi)的休息時間 b工作日之間的休息時間 c工作周之間的休息時間 d法定的節(jié)假日休息時間 44.根據(jù)國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為( ) a. -般事故 b較大事故 c重大事故 d特別重大事

13、故 45下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有( )。a女職工 b未成年工 c農(nóng)民工 d殘疾勞動者 46.我國的勞動爭議處理機構(gòu)主要包括( )。a人民法院 b企業(yè)工會 c企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 d勞動爭議仲裁委員會 47在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括( )。a社會保險 b社會救助 c社會福利 d社會優(yōu)撫 48.下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的是( )。a老年人 b殘疾人 c患難者 d因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者 49社會優(yōu)撫具有的特征是( )。a社會優(yōu)撫的身份具有限定性 b社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性 c社會優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚 d社會優(yōu)撫的實施相對規(guī)范 50社會福利與社會保障的其他項目

14、相比較其特征有( )。a社會福利的范圍具有普遍性 b社會福利的目的具有公平性 c社會福利的形式具有特殊型 d社會福利具有政府主導性 51.下列有關(guān)公共就業(yè)服務機構(gòu)的說法中，正確的有( )。a.可以接受社會各界提供的捐贈和資助，需按照有關(guān)法律法規(guī)管理和使用 b為用人單位提供的服務，應當規(guī)范管理，嚴格控制服務收費 c不得從事經(jīng)營性活動 d舉辦的招聘會可以向勞動者收取一定費用 52.下列各選項中，屬于集體合同應當包括的條款有( )。a.勞動報酬、工作時間、休息休假 b補充保險和福利、勞動安全與衛(wèi)生 c變更、解除、終止集體合同的程序 d集體合同的期限和違反集體合同的責任 53.職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程包括

15、( )。a.起重機械安全規(guī)程 b煤礦安全規(guī)程c橡膠工業(yè)靜電安全規(guī)程 d.建設工程安全生產(chǎn)管理條例54.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在哺乳未滿周歲嬰兒期內(nèi)所在單位不得安排其從事以下勞動( ) a從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動 b從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動 c延長工作時間 d夜班勞動 55.勞動法的社會監(jiān)督是對行政監(jiān)督和工會監(jiān)督的必要補充，其主要特點有( )。a.監(jiān)督主體具有分散性 b監(jiān)督主體具有廣泛性 c監(jiān)督方式兼具特定性 d監(jiān)督方式兼具不特定性 56.下列各選項中，關(guān)于勞動爭議仲裁參加人的說法正確的有( )。a.發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁當事人 b勞務派遣關(guān)系中，用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，用工單位與勞動者為當事人 c勞務派遣單位或用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位、用工單位與勞動者均為仲裁當事人 d利害關(guān)系人可申請參加仲裁活動或由仲裁委員會通知其參加仲裁活動 57.根據(jù)我國的國情，以及社會保障發(fā)展的目標，我國社會保障法律規(guī)范體系的構(gòu)成應該有( )。a