1、組織管理,高唐縣衛(wèi)生局基婦科 二O一四年四月,1、不清楚組織管理具體內(nèi)容，更不知道如何準(zhǔn)備組織管理材料 2、盲目在網(wǎng)上下載 3、組織管理材料未與實(shí)際工作結(jié)合，無(wú)法體現(xiàn)其價(jià)值,一、存在問題,組織：為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)、相互協(xié)作而成的集體。,二、基本概念,組織材料：為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)，各科室、本院職工與鄉(xiāng)村醫(yī)生相互協(xié)作工作的相關(guān)材料。,考核中所提到的相關(guān)材料即組織實(shí)施材料、項(xiàng)目協(xié)作機(jī)制建設(shè)材料等材料,管理：應(yīng)用科學(xué)的手段安排組織社會(huì)活動(dòng)使其有序進(jìn)行。,管理材料：通過督導(dǎo)、考核等方法，使基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有序進(jìn)行的材料。,考核中所提到的相關(guān)材料即培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、績(jī)效考核等材料,公共衛(wèi)生科,作為一

2、個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該由公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)指導(dǎo)下開展組織管理工作，結(jié)合本單位自身實(shí)際，分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，并根據(jù)所分配的工作任務(wù)對(duì)本單位職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核等，并適時(shí)開展培訓(xùn)等,三、如何做？做什么？,收集上級(jí)文件,整理本級(jí)材料,上級(jí)文件：文件、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、 督導(dǎo)、考核等分類整理 文件：紙質(zhì)和電子 培訓(xùn)：縣級(jí)培訓(xùn)相關(guān)材料 技術(shù)指導(dǎo)：技術(shù)指導(dǎo)記錄 督導(dǎo)考核：督導(dǎo)考核記錄 發(fā)的文件必須下載整理 例如：有文件要求報(bào)表，一份文件、一份發(fā)送的報(bào)表,本級(jí)材料：組織實(shí)施、培訓(xùn)、督導(dǎo)考核、項(xiàng)目協(xié)作機(jī)制建設(shè)、日常工作等分類整理 組織實(shí)施：開展公共衛(wèi)生工作的相關(guān)材料 培訓(xùn)：本單位培訓(xùn)的相關(guān)材料 督導(dǎo)：本單位

3、督導(dǎo)的相關(guān)材料 考核：本單位考核的相關(guān)材料 日常工作：日常開展工作的記錄,四、材料整體性,組織實(shí)施材料是一年度里完整的一套資料，要做到前后一致、自圓其說(shuō),整,性,體,五、各類材料要求,一、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告 強(qiáng)調(diào)：內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)告及時(shí) 詳見省級(jí)考核文件（魯衛(wèi)婦社20143號(hào)）中的附件2 PPT:暫無(wú)要求，但是要開始學(xué)習(xí)。 用PPT圖片和文字來(lái)展示基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目一年的工作，能全面、客觀、真實(shí)的體現(xiàn)項(xiàng)目工作開展情況。在日常工作中，由于留取的資料照片不多，所以制作PPT時(shí)感覺能說(shuō)明工作開展情況的資料少！,二、組織實(shí)施 省級(jí)考核說(shuō)明：反映基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)模式的

4、有關(guān)材料 即如何開展工作的材料 如：實(shí)施方案、工作計(jì)劃、人員設(shè)置、鄉(xiāng)醫(yī)簽約方案等！,實(shí)施方案：要制定切合實(shí)際的，不要盲目套用縣級(jí)方案。 縣級(jí)實(shí)施方案是整體行政方案，基層機(jī)構(gòu)的方案應(yīng)該是具體的工作方案，如何去完成各項(xiàng)任務(wù)的方案，如鄉(xiāng)醫(yī)承擔(dān)什么工作，如何組織年檢等內(nèi)容。,工作計(jì)劃：本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的橫向和縱向分解。 橫向分解：項(xiàng)目工作的任務(wù)分解，如何開展等。 縱向分解：時(shí)間的分解，幾月年檢，幾月隨訪等。,項(xiàng)目管理、人員設(shè)置：根據(jù)實(shí)際工作，設(shè)置人員。 每一項(xiàng)工作都要具體到人，一人最多不能承擔(dān)3項(xiàng)項(xiàng)目。 該人員要參與實(shí)際工作，如本單位督導(dǎo)、考核專家組、技術(shù)指導(dǎo)人員、組織本單位培訓(xùn)、參加上級(jí)培

5、訓(xùn)等。,三、培訓(xùn) 1、次數(shù)（縣級(jí)培訓(xùn)+本級(jí)培訓(xùn)） 次數(shù)未要求，但要結(jié)合實(shí)際工作！ 縣級(jí)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)立即組織對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn).(鄉(xiāng)醫(yī)未承擔(dān)的項(xiàng)目除外！) 本級(jí)培訓(xùn)。本單位根據(jù)自己的實(shí)施方案中的任務(wù)分解，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)培訓(xùn)。,2、材料整理 某次培訓(xùn)整理：培訓(xùn)通知、簽到、培訓(xùn)內(nèi)容（課件、記錄）、現(xiàn)場(chǎng)照片、培訓(xùn)總結(jié)（原則鄉(xiāng)醫(yī)寫，但是鑒于鄉(xiāng)醫(yī)工作能力，可以從本單位角度寫） 整年度材料整理：按時(shí)間早晚整理,四、督導(dǎo)與技術(shù)指導(dǎo) 1、督導(dǎo)與技術(shù)指導(dǎo)原則上應(yīng)該分開，但是在實(shí)際工作中可以有機(jī)結(jié)合 督導(dǎo)：發(fā)現(xiàn)問題 次數(shù)：每月1次。 技術(shù)指導(dǎo)：指正問題,2、材料整理 督導(dǎo)通知、督導(dǎo)記錄（加蓋村衛(wèi)生室公章）、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)照片

6、、督導(dǎo)總結(jié)、整改報(bào)告（村衛(wèi)生室+本單位）,五、考核與績(jī)效考核 1、區(qū)別 考核：一定得有考核結(jié)果 績(jī)效考核：有考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果撥付項(xiàng)目資金 2、次數(shù) 未要求，結(jié)合本身實(shí)際。可與督導(dǎo)結(jié)合，也可不結(jié)合。,3、考核內(nèi)容 結(jié)合實(shí)施方案中的任務(wù)分解，鄉(xiāng)醫(yī)承擔(dān)的責(zé)任對(duì)其考核 4、材料整理 考核通知、考核方案（每年1個(gè)即可）、考核記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片、考核結(jié)果 加考核資金分配=績(jī)效考核材料,六、日常工作 1、報(bào)表： 老年人年檢和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約月報(bào)表、 城鄉(xiāng)一體化管理表 基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、 城市社區(qū)完成情況統(tǒng)計(jì)表 醫(yī)改監(jiān)測(cè)月報(bào)、, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)：老年人體檢和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約表、城鄉(xiāng)一體化管理表、基本公共衛(wèi)生完成情

7、況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改檢測(cè)表 城市社區(qū)：城市社區(qū)完成情況統(tǒng)計(jì)表、基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改監(jiān)測(cè)表 其他詳見月報(bào)表填表注意事項(xiàng) 2、工作記錄 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人日常開展工作的記錄,月報(bào)表填表注意事項(xiàng) 1.填寫表格一定把填報(bào)單位、負(fù)責(zé)人、填表人、聯(lián)系電話、填報(bào) 時(shí)間等填齊；紙質(zhì)版在填報(bào)單位處蓋章后上報(bào)。各表格填寫后， 電子文件名字保存為x單位x年x月xx表，方便下載。電子xls，紙質(zhì)doc。 2. 請(qǐng)認(rèn)真核實(shí)后上報(bào)，表格只允許報(bào)送一次，不允許出現(xiàn)反復(fù)報(bào)送情況，出現(xiàn)此情況以第一次報(bào)送數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，其他表格不予接收。 3. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月報(bào)送：老年人健康體檢和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)表、城鄉(xiāng)一體化管理表、基本公共衛(wèi)生完

8、成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改監(jiān)測(cè)表四個(gè)。 城市社區(qū)每月報(bào)送：城市社區(qū)完成情況統(tǒng)計(jì)表、基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改監(jiān)測(cè)表三個(gè)。 4.基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)送至疾控中心（疾控健教室;慢病科;免疫規(guī)劃科;）、疾控科（）婦幼保健院（）、衛(wèi)生局基婦科（）；其他表均發(fā)送至衛(wèi)生局基婦科郵箱，其他郵箱不予接收。 5.自本月起統(tǒng)一使用月報(bào)表，請(qǐng)按新表填寫上報(bào)。,6. 老年人健康體檢和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)月報(bào)表報(bào)表時(shí)間： 電子版每月20號(hào)之前。紙質(zhì)版25號(hào)之前。逾期各扣0.2分， 扣分情況以月或者季度為單位予以公示，并最終計(jì)入季度考核分?jǐn)?shù)。 7.其他報(bào)表報(bào)表時(shí)間為月底，次月1號(hào)接收電子版，5號(hào)前接收紙質(zhì)版。逾期不催、

9、不接收。電子版與紙質(zhì)版逾期者，各扣0.5分，扣分情況以月或者季度為單位予以公示，并最終計(jì)入季度考核分?jǐn)?shù)。 8.各報(bào)表之間有交叉數(shù)據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真核實(shí)后上報(bào)。醫(yī)改監(jiān)測(cè)表重點(diǎn)人群各項(xiàng)數(shù)據(jù)均為規(guī)范管理人數(shù)，月報(bào)中均有數(shù)據(jù)與之對(duì)應(yīng)。若有情況不明者，可及時(shí)聯(lián)系疾控中心、婦幼保健院。 9.特別提醒：老年人和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約月報(bào)：65歲以上老年人年檢以自然年度為周期，鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)情況：累計(jì)數(shù)。 城鄉(xiāng)一體化管理：以月為周期的數(shù)據(jù)。 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況統(tǒng)計(jì)表：以自然年度為周期的累計(jì)數(shù)。 城市社區(qū)完成情況統(tǒng)計(jì)表：以自然年度為周期累計(jì)。 醫(yī)改監(jiān)測(cè)：跟基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況統(tǒng)計(jì)表保持一致。,七、村衛(wèi)生室 全

10、縣的薄弱點(diǎn) 必須承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作 省級(jí)資金分配標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)項(xiàng)目情況，最高40% 省級(jí)任務(wù)分解中每個(gè)項(xiàng)目均有村衛(wèi)生室所應(yīng)承擔(dān)的工作 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)它進(jìn)行管理、指導(dǎo),組織管理材料與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的 組織管理材料：村衛(wèi)生室開展工作的相關(guān)材料（結(jié)合基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案中要求村衛(wèi)生室所承擔(dān)的工作） 接受基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等相關(guān)材料，如記錄、總結(jié)和整改報(bào)告等！,八、重點(diǎn)問題 1、各項(xiàng)工作均需照片，日常注重采集照片工作！ 2、材料的整體性 根據(jù)人員設(shè)置開展督導(dǎo)考核、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作 根據(jù)實(shí)施方案中的任務(wù)分解對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)督導(dǎo)考核、培訓(xùn)等,第一季度督導(dǎo)考核中 發(fā)現(xiàn)的問題,居民健康檔案： 1、非重點(diǎn)人群核實(shí)真實(shí)性偏差。 2、原始檔案相對(duì)不規(guī)范，空缺漏項(xiàng)較多，且存在與年檢信