1、最新資料推薦東財管理學(xué)B在線作業(yè)、單選題（共15 道試題，共60 分。）得分： 561. _ 主要適用于銷售部門。A. 人數(shù)部門化B. 時間部門化C. 空間部門化D. 顧客部門化正確答案： D滿分： 4分得分： 02.時間成本優(yōu)化根據(jù)（）尋求最佳周期A. 最低總成本B. 最短時間C. 最短線路D. 最少工序正確答案： A滿分： 4分得分： 43.工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A. 專制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集體參與方式正確答案： B滿分： 4分得分： 44.對積極性起著強化作用的是（）A. 需要B. 認識C. 環(huán)境D. 行為效果反饋正確答案： D滿分： 4分得分： 45.高層

2、管理者計劃工作的重點是_A. 經(jīng)營計劃B. 財務(wù)計劃C. 戰(zhàn)略計劃D. 發(fā)展計劃正確答案： C滿分： 4分得分： 46. 目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多，重要程度越大A. 正確B. 錯誤正確答案： B滿分： 4分得分： 47. 小張在做一份計劃，他打算加進一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計劃必須實事求是，不能別出心裁，搞創(chuàng)新。你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？_A. 否B. 是正確答案： B滿分： 4分得分： 48.計劃工作在管理職能中處于首要地位。_A. 正確1最新資料推薦B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 49.西方組織行為學(xué)是不是應(yīng)該全盤否定（）A. 是B. 不是正確答

3、案： B滿分： 4分得分： 410. （ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計劃中A. 計劃B. 控制C. 預(yù)算D. 預(yù)測正確答案： C滿分： 4分得分： 411.靠權(quán)力和強制命令讓人服從的領(lǐng)導(dǎo)工作方式屬于（）A. 專制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集體參與方式正確答案： A滿分： 4分得分： 412.廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（）A. 物質(zhì)層B. 制度層C. 精神層D. 理論層正確答案： B滿分： 4分得分： 413.管理是否有效，關(guān)鍵在于是否有靈敏、正確、有力的_A. 監(jiān)督系統(tǒng)B. 激勵系統(tǒng)C. 反饋系統(tǒng)D. 績效考評系統(tǒng)正確答案： C滿分： 4分得分： 414. _稱規(guī)范化決策

4、或重復(fù)性決策。A. 定性決策B. 靜態(tài)決策C. 確定型決策D. 程序化決策正確答案： D滿分： 4分得分： 415. 目標管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。 _A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 4、多選題（共10 道試題，共40 分。）得分： 381.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作_A. 控制層次2最新資料推薦B. 責(zé)任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 22. 直式結(jié)構(gòu)的特點為 _A. 管理嚴密B. 分工細致明確C. 上下級易于協(xié)調(diào)D. 管理松散E. 分

5、工不明正確答案： ABC滿分： 4分得分： 43.下列哪些屬于企業(yè)所引發(fā)的社會問題_A. 煙塵污染B. 噪音污染C. 壟斷經(jīng)營D. 錄用女工E. 產(chǎn)品更新快正確答案： ABD滿分： 4分得分： 44. 計劃工作的特征 _A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 45.管理的屬性包括（）A. 自然屬性B. 生產(chǎn)屬性C. 原始屬性D. 社會屬性E. 人本屬性正確答案： AD滿分： 4分得分： 46.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括_A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責(zé)權(quán)限正確答案： ABCDE滿

6、分： 4分得分： 47. 計劃工作的程序包括 _A. 估量機會、確定目標B. 確定前提條件、確定備擇方案C. 制定派生計劃3最新資料推薦D. 選擇方案E. 評價備擇方案正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 48. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有 _A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 49.法約爾認為管理就是（）A. 組織B. 協(xié)調(diào)C. 控制D. 指揮E. 實行計劃正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 410.目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面_A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準正確答案： ABCD滿

7、分： 4分 得分： 4、單選題（共 15道試題，共 60分。）得分： 601. 在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會更大。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4 分得分： 42.管理的核心是處理（）A. 人與物的關(guān)系B. 物與物的關(guān)系C. 各種人際關(guān)系D. 隸屬關(guān)系正確答案： C滿分： 4分得分： 43. （ ）既是組織存在的前提，又是組織興旺發(fā)達的決定性因素A. 威信B. 權(quán)力C. 報酬D. 管理正確答案： D滿分： 4分得分： 44. _ 主要適用于銷售部門。A. 人數(shù)部門化B. 時間部門化C. 空間部門化4最新資料推薦D. 顧客部門化正確答案： D滿分： 4分得分：

8、 45. _ 又稱盈虧分析法。A. 直觀法B. 量本利分析法C. 單極決策D. 多極決策正確答案： B滿分： 4分得分： 46.掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 47.內(nèi)部招聘的最大問題是近親繁殖。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 48. 某跨國公司意圖擴大其在國外的市場，在開始行動以前，他運用了一些科學(xué)方法進行分析，其中探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是_A. 地域理論B. 相對論C. 比較管理學(xué)D. 都不是正確答案： C滿分： 4分得分： 49.西方組織行為學(xué)是不是應(yīng)該全盤否定

9、（）A. 是B. 不是正確答案： B滿分： 4分得分： 410.指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性_A. 社會屬性B. 自然屬性C. 生產(chǎn)屬性D. 社會屬性正確答案： B滿分： 4分得分： 411.直接控制、間接控制劃分的標準是（）A. 按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分B. 按照控制的手段C. 按照控制的時間劃分D. 按照控制對象的全面性劃分正確答案： B滿分： 4分得分： 412. 甘特圖是一種 _A. 柱狀圖B. 餅圖C. 線條圖D. 坐標圖5最新資料推薦正確答案： C滿分： 4分得分： 413. 計劃是控制的基礎(chǔ) _A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 414.進行組織設(shè)計的基

10、本出發(fā)點是_A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容B. 組織目標C. 組織結(jié)構(gòu)D. 組織規(guī)模正確答案： B滿分： 4分得分： 415.信息溝通準確的是（）A. 雙向溝通B. 上行溝通C. 單項溝通D. 下行溝通正確答案： A滿分： 4分得分： 4、多選題（共10 道試題，共40 分。）得分： 381.目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面_A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 42. 下列哪些屬于社會關(guān)系 _A. 政治關(guān)系B. 法律關(guān)系C. 文化關(guān)系D. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 43.所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之

11、間_A. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 24.按計劃的廣度，計劃可分為_A. 戰(zhàn)略計劃B. 作業(yè)計劃C. 具體計劃D. 短期計劃E. 長期計劃正確答案： AB滿分： 4分得分： 46最新資料推薦5.在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則_A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學(xué)性正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 46. 非語言信息溝通方式包括 _A. 面部表情B. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢E. 下意識動作正確答案： ABCD滿分： 4分得分：

12、 47. 非正式組織的特征包括 _A. 自發(fā)性B. 不穩(wěn)定性C. 強制性D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大正確答案： ABDE滿分： 4分得分： 48. 系統(tǒng)論又可以稱為 _A. 普通系統(tǒng)論B. 一般系統(tǒng)論C. 標準系統(tǒng)論D. 抽象系統(tǒng)論E. 復(fù)雜系統(tǒng)論正確答案： AB滿分： 4分得分： 49.對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案： AD滿分： 4 分得分： 410.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作_A.控制層次B. 責(zé)任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法正確答案： ABC

13、DE滿分： 4分 得分： 4、單選題（共 15道試題，共 60分。）得分： 441.目標管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家_首先提出來的。7最新資料推薦A. 梅約B. 德魯克C. 康德D. 霍桑正確答案： B滿分： 4分得分： 42.短期計劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小，_ 是其最基本也是最重要的要求。A. 準確的制定B. 有效的執(zhí)行C. 全面的設(shè)計D. 目標的明確正確答案： B滿分： 4分得分： 43. 我國企業(yè) _是全球戰(zhàn)略管理形成的基礎(chǔ)。A. 規(guī)模的不斷擴大B. 競爭力的不斷提高C. 實力的不斷增強D. 市場份額的不斷增加正確答案： B滿分： 4分得分： 44.方案是否正確，關(guān)鍵在于

14、它的前提假設(shè)是否成立。_A. 是B. 不是正確答案： A滿分： 4分得分： 45. 激勵研究的是（ ）A. 領(lǐng)導(dǎo)行為B. 組織行為C. 人的行為D. 人的心理正確答案： C滿分： 4分得分： 06.企業(yè)承擔社會責(zé)任的現(xiàn)實狀態(tài)是社會經(jīng)濟、政治、科技、文化等方面的綜合反映_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 47.工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A. 專制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集體參與方式正確答案： B滿分： 4分得分： 48.被稱為“組織理論之父”的管理學(xué)家是（）A. 法約爾B. 泰羅C. 韋伯D. 西蒙正確答案： C滿分： 4分得分： 09. 領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)力不

15、僅要求明確還要履行一定的手續(xù)，按照一定的程序辦事，并必須進行8最新資料推薦檔案式管理。 _A. 錯誤B. 正確正確答案： B滿分： 4分得分： 010. 管理者對（ ）實施管理活動A. 管理方向B. 管理決策C. 管理對象D. 管理組織正確答案： C滿分： 4分得分： 411.高層管理者計劃工作的重點是_A. 經(jīng)營計劃B. 財務(wù)計劃C. 戰(zhàn)略計劃D. 發(fā)展計劃正確答案： C滿分： 4分得分： 412.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。_A. 不是B. 是正確答案： B滿分： 4分得分： 413.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。_A. 是B. 不是正確答案： A滿

16、分： 4分得分： 414.管理學(xué)所要研究的對象是（）A. 管理方法B. 管理職能C. 一般規(guī)律D. 管理的基本規(guī)律正確答案： D滿分： 4分得分： 415. 統(tǒng)一指揮原則最早由 _提出。A. 霍桑B. 泰羅C. 梅約D. 法約爾正確答案： D滿分： 4分得分： 0、多選題（共10 道試題，共40 分。）得分： 341.所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間_A. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 42.人員配備的程序一般包括_9最新資料推薦A. 人員供求分析B. 職務(wù)分析C. 招聘D.

17、 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 23. 法約爾認為管理就是（）A. 組織B. 協(xié)調(diào)C. 控制D. 指揮E. 實行計劃正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 44. 組織行為學(xué)將人看作（）A. 自我實現(xiàn)人B. 復(fù)雜人C. 社會人D. 經(jīng)濟人E. 理性人正確答案： AB滿分： 4分得分： 45. 具有普遍意義的激勵方法有（）A. 思想政治工作B. 獎罰C. 職工參與管理D. 培訓(xùn)激勵E. 榜樣激勵正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 46. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（）A. 客戶至上B. 終身學(xué)習(xí)C. 團隊精神D. 雙向溝通E. 物

18、資獎勵正確答案： ABC滿分： 4分得分： 47.按管理者的職責(zé)，管理者可以是（）A. 目標的提出者B. 計劃者C. 指揮者和協(xié)調(diào)者D. 執(zhí)行者E. 組織者正確答案： ABCE滿分： 4分得分： 48.如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如_A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)10最新資料推薦C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 49.目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面_A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 410.評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有_A.

19、要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案： ABD滿分： 4分得分： 0、單選題（共15 道試題，共60 分。）得分： 561.任人唯賢就是指在配備人員時要出以公心，實事求是的發(fā)現(xiàn)人才。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 42. 集權(quán)是指 _在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中。A. 所有權(quán)B. 經(jīng)營權(quán)C. 決策權(quán)D. 參與權(quán)正確答案： C滿分： 4分得分： 43.領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性負有對被領(lǐng)導(dǎo)者（）的職責(zé)A. 監(jiān)督B. 控制C. 組織D. 評價正確答案： D滿

20、分： 4分得分： 04. 計劃是控制的基礎(chǔ) _A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 45. 小張在做一份計劃，他打算加進一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計劃必須實事求是，不能別出心裁，搞創(chuàng)新。你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？_A. 否B. 是正確答案： B滿分： 4分得分： 46. _ 是進行戰(zhàn)略管理的起點。A. 確定企業(yè)的使命11最新資料推薦B. 制定和選擇戰(zhàn)略方案C. 戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分D. 戰(zhàn)略管理職責(zé)的落實正確答案： A滿分： 4分得分： 47.決策必須具有兩個以上的備選方案。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 48.組織文化的源泉是組織文化的（

21、）A. 理論層B. 制度層C. 物質(zhì)層D. 精神層正確答案： D滿分： 4分得分： 49.來源于組織中職位的權(quán)力是_A. 權(quán)力B. 職權(quán)C. 職責(zé)D. 職能正確答案： B滿分： 4分得分： 410.所謂環(huán)境，是指事物存在發(fā)展的周圍條件和狀況。_A. 錯誤B. 正確正確答案： B滿分： 4分得分： 411.內(nèi)部招聘的最大問題是近親繁殖。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 412.事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。_A. 正確B. 錯誤正確答案： B滿分： 4分得分： 413.靠權(quán)力和強制命令讓人服從的領(lǐng)導(dǎo)工作方式屬于（）A. 專制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集體參與方式

22、正確答案： A滿分： 4分得分： 414.企業(yè)承擔社會責(zé)任的現(xiàn)實狀態(tài)是社會經(jīng)濟、政治、科技、文化等方面的綜合反映_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 415.建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。_A. 正確12最新資料推薦B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 4、多選題（共10 道試題，共40 分。）得分： 321.法約爾認為管理就是（）A. 組織B. 協(xié)調(diào)C. 控制D. 指揮E. 實行計劃正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 42. 計劃工作的特征 _A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 43

23、. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有 _A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 04.對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案： AD滿分： 4分得分： 45. 系統(tǒng)論又可以稱為 _A. 普通系統(tǒng)論B. 一般系統(tǒng)論C. 標準系統(tǒng)論D. 抽象系統(tǒng)論E. 復(fù)雜系統(tǒng)論正確答案： AB滿分： 4分得分： 46.組織行為學(xué)將人看作（）A. 自我實現(xiàn)人B. 復(fù)雜人C. 社會人D. 經(jīng)濟人E. 理性人13最新資料推薦正確答案： AB滿分： 4分得分：

24、47. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品， 進而進軍該市場， 這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步 _A. 估量機會B. 確定目標C. 選擇方案D. 確定前提條件正確答案： AB滿分： 4分得分： 08. 非正式組織的特征包括 _A. 自發(fā)性B. 不穩(wěn)定性C. 強制性D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大正確答案： ABDE滿分： 4分得分： 49. 霍桑試驗包括（ ）A. 工場照明試驗B. 談話研究C. 繼電器裝配室試驗D. 觀察研究正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 410. 非語言信息溝通方式包括 _A. 面部表情B

25、. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢E. 下意識動作正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 4、單選題（共15 道試題，共60 分。）得分： 241.高層管理者計劃工作的重點是_A. 經(jīng)營計劃B. 財務(wù)計劃C. 戰(zhàn)略計劃D. 發(fā)展計劃正確答案： C滿分： 4分得分： 02.決策必須具有兩個以上的備選方案。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 43.任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于_之中。A. 社會B. 人群C. 組織14最新資料推薦D. 生活正確答案： C滿分： 4分得分： 04.事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。_A. 正確B. 錯誤正確答案： B滿分： 4分得分： 05.跨文化管理

26、最實用和有效的方法是（）A. 國土本位主義B. 種族中心主義C. 文化融合法D. 地方狹隘主義正確答案： C滿分： 4分得分： 06.管理的社會屬性主要取決于（）的性質(zhì)A. 生產(chǎn)力B. 生產(chǎn)者C. 生產(chǎn)關(guān)系D. 生產(chǎn)工具正確答案： C滿分： 4分得分： 07.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。_A. 是B. 不是正確答案： A滿分： 4分得分： 48. _ 稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。A. 定性決策B. 靜態(tài)決策C. 確定型決策D. 程序化決策正確答案： D滿分： 4分得分： 09.西方組織行為學(xué)是不是應(yīng)該全盤否定（）A. 是B. 不是正確答案： B滿分：

27、4分得分： 010.掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 411.是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（）A. 是B. 不是正確答案： A滿分： 4分得分： 412.信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 415最新資料推薦13. 管理者對（ ）實施管理活動A. 管理方向B. 管理決策C. 管理對象D. 管理組織正確答案： C滿分： 4分得分： 014.傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 415.不屬于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的

28、特征的是（）A. 顧客主導(dǎo)B. 競爭激烈C. 變化迅速D. 生產(chǎn)導(dǎo)向正確答案： D滿分： 4分得分： 0、多選題（共10 道試題，共40 分。）得分： 201.對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案： AD滿分： 4分得分： 22. 非語言信息溝通方式包括 _A. 面部表情B. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢E. 下意識動作正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 23.如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如_A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標

29、的衡量標準E. 多目標問題的處理正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 24.按計劃的廣度，計劃可分為_A. 戰(zhàn)略計劃B. 作業(yè)計劃C. 具體計劃D. 短期計劃E. 長期計劃16最新資料推薦正確答案： AB滿分： 4分得分： 25.德魯克目標管理的基本思想是_A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓(xùn)D. 進行評價和獎勵E. 提倡能力主義正確答案： ACE滿分： 4分得分： 26.能力素質(zhì)包括哪些方面（）A. 組織指揮能力B. 靈活應(yīng)變能力C. 改革創(chuàng)新能力D. 籌劃和決斷能力E. 人際交往能力正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 27. 計劃工作的程序包括 _A. 估量機會、確

30、定目標B. 確定前提條件、確定備擇方案C. 制定派生計劃D. 選擇方案E. 評價備擇方案正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 28. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 _A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責(zé)權(quán)限正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 29. 企業(yè)組織常用的獎勵方式有（）A. 增加報酬B. 津貼C. 提升D. 特殊獎勵證書E. 地位正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 210.管理活動的基本條件包括（）A. 主體B. 客體C. 方法D. 目的E. 環(huán)境正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 2、單選題（共15 道試題，共60

31、 分。）得分： 4817最新資料推薦1.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。_A. 不是B. 是正確答案： B滿分： 4分得分： 42.目標管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家_首先提出來的。A. 梅約B. 德魯克C. 康德D. 霍桑正確答案： B滿分： 4分得分： 03. 管理者對（ ）實施管理活動A. 管理方向B. 管理決策C. 管理對象D. 管理組織正確答案： C滿分： 4分得分： 44.評價管理活動的基本依據(jù)是_A. 組織的目標B. 組織的領(lǐng)導(dǎo)C. 組織的控制D. 組織的協(xié)調(diào)正確答案： A滿分： 4分得分： 45.來源于組織中職位的權(quán)力是_A. 權(quán)力B. 職權(quán)C. 職責(zé)D. 職能正確答案： B滿分

32、： 4分得分： 46.計劃管理人員屬于（）A. 決策指揮者B. 決策參謀人員C. 職能管理者D. 基層管理者正確答案： C滿分： 4分得分： 47.信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 48.決策必須具有兩個以上的備選方案。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 49.跨文化研究以世界各種不同（）為樣本A. 風(fēng)俗18最新資料推薦B. 宗教C. 民族D. 文化正確答案： D滿分： 4分得分： 410.預(yù)測是一個完整的管理活動過程。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 011.戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù)_A

33、. 2B. 3C. 4D. 5正確答案： A滿分： 4分得分： 412.不屬于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的特征的是（）A. 顧客主導(dǎo)B. 競爭激烈C. 變化迅速D. 生產(chǎn)導(dǎo)向正確答案： D滿分： 4分得分： 413. 甘特圖（ Gantt chart ）是在 20 世紀初由 _發(fā)明的。A. 梅德福德B. 泰羅C. 亨利 L 甘特D. 霍桑正確答案： C滿分： 4分得分： 414. 任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于_之中。A. 社會B. 人群C. 組織D. 生活正確答案： C滿分： 4分得分： 415. 分工協(xié)作關(guān)系是由 _限定的。A. 組織結(jié)構(gòu)B. 授權(quán)與分權(quán)C. 組織人員配備D. 組織目標正確答案： D

34、滿分： 4分得分： 0、多選題（共10 道試題，共40 分。）得分： 261. 計劃工作的特征 _A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性19最新資料推薦E. 創(chuàng)新性正確答案： ABCDE滿分： 4分得分： 22.評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有_A. 要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案： ABD滿分： 4分得分： 23.以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（）A. 客戶至上B. 終身學(xué)習(xí)C. 團隊精神D. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案： ABC滿分： 4分得分： 2

35、4. 非語言信息溝通方式包括 _A. 面部表情B. 語氣C. 說話聲調(diào)D. 身體姿勢E. 下意識動作正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 45. 直式結(jié)構(gòu)的特點為 _A. 管理嚴密B. 分工細致明確C. 上下級易于協(xié)調(diào)D. 管理松散E. 分工不明正確答案： ABC滿分： 4分得分： 26.按計劃的廣度，計劃可分為_A. 戰(zhàn)略計劃B. 作業(yè)計劃C. 具體計劃D. 短期計劃E. 長期計劃正確答案： AB滿分： 4分得分： 47.管理的屬性包括（）A. 自然屬性B. 生產(chǎn)屬性C. 原始屬性D. 社會屬性E. 人本屬性正確答案： AD滿分： 4分得分： 28.多樣化成長的實現(xiàn)方式有_20最新資料推薦

36、A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 29.對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（）A. 接受權(quán)力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創(chuàng)精神D. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案： AD滿分： 4分得分： 410. 霍桑試驗包括（ ）A. 工場照明試驗B. 談話研究C. 繼電器裝配室試驗D. 觀察研究正確答案： ABCD滿分： 4分得分： 2、單選題（共15 道試題，共60 分。）得分： 401. 統(tǒng)一指揮原則最早由 _提出。A. 霍桑B. 泰羅C. 梅約D. 法約爾正確答案： D滿分： 4分得分： 42.不屬于現(xiàn)代企

37、業(yè)經(jīng)營環(huán)境的特征的是（）A. 顧客主導(dǎo)B. 競爭激烈C. 變化迅速D. 生產(chǎn)導(dǎo)向正確答案： D滿分： 4分得分： 43.跨文化管理最實用和有效的方法是（）A. 國土本位主義B. 種族中心主義C. 文化融合法D. 地方狹隘主義正確答案： C滿分： 4分得分： 44.直接控制、間接控制劃分的標準是（）A. 按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分B. 按照控制的手段C. 按照控制的時間劃分D. 按照控制對象的全面性劃分正確答案： B滿分： 4分得分： 021最新資料推薦5.當不可預(yù)見性越來越明顯地出現(xiàn)時，管理者應(yīng)該增加使用（）A. 非正式的管理控制系統(tǒng)B. 正式的管理控制系統(tǒng)正確答案： A滿分： 4分得分： 06.人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是（）A. 泰羅B. 法約爾C. 韋伯D. 梅奧正確答案： D滿分： 4分得分： 07.戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù)_A. 2B. 3C. 4D. 5正確答案： A滿分： 4分得分： 48.設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。_A. 正確B. 錯誤正確答案： A滿分： 4分得分： 49.掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性。_A. 正確B. 錯誤正確答案：