企業(yè)內(nèi)部溝通技巧.ppt_第1頁
企業(yè)內(nèi)部溝通技巧.ppt_第2頁
企業(yè)內(nèi)部溝通技巧.ppt_第3頁
企業(yè)內(nèi)部溝通技巧.ppt_第4頁
企業(yè)內(nèi)部溝通技巧.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、,企業(yè)實(shí)效管理專家超值咨詢培訓(xùn)品牌,內(nèi)部溝通技巧,2014年9月12日,沒有溝通,就沒有團(tuán)隊(duì),目錄,內(nèi)部溝通的重要性,1,2,內(nèi)部溝通的基本理念,3,內(nèi)部溝通的技巧,主導(dǎo) 職 能,支 持 性 職 能,市場營銷,生產(chǎn)制造,物流管理,售后服務(wù),人力資源管理,設(shè)備管理,行政管理,質(zhì)量管理,財(cái)務(wù)管理,信息管理,安全管理,原料采購,客戶,產(chǎn)品開發(fā),企業(yè)的競爭本質(zhì)上是整個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的競爭!,一、內(nèi)部溝通的重要性,各部門需要通過溝通將工作銜接起來, 形成合力。因此,沒有溝通就沒有團(tuán)隊(duì)!,都是溝通不暢惹的禍!,信息表述不一致 信息傳達(dá)不及時(shí) 信息理解不相同 工作配合不緊密 工作進(jìn)度不協(xié)調(diào) ,部門之間有沒有這樣的

2、現(xiàn)象?,將公司內(nèi)部也看成是客戶關(guān)系,像對待外部客戶一樣,為領(lǐng)導(dǎo)、同事、其他部門提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù),讓他們滿意,超越他們的期望。,基本理念:樹立“內(nèi)部客戶價(jià)值”思維,二、內(nèi)部溝通的基本理念,客戶價(jià)值 客戶從產(chǎn)品和服務(wù)中感受到的 需求滿足程度!,什么是客戶價(jià)值?,當(dāng)我們滿足了客戶需求, 就實(shí)現(xiàn)了客戶價(jià)值!,客戶:接收產(chǎn)品、服務(wù)的組織或個(gè)人,誰是我們的客戶?,外部客戶,內(nèi)部客戶,上級、下級、同事,客戶、合作伙伴,客戶,1.職級客戶-指導(dǎo)匯報(bào)關(guān)系,上級和下級互為客戶關(guān)系!,客戶,接收指令與指導(dǎo),內(nèi)部客戶的三種類型:,總經(jīng)理,生 產(chǎn) 部,業(yè) 務(wù) 部,客戶信息(訂單等)提供,客戶,2.職能客戶-協(xié)作支持

3、關(guān)系,部門之間、同事之間互為客戶關(guān)系!,產(chǎn)品提供,客戶,3.流程客戶-價(jià)值傳遞關(guān)系,下個(gè)節(jié)點(diǎn)為上個(gè)節(jié)點(diǎn)的客戶!,3.流程客戶-價(jià)值傳遞關(guān)系,下道工序?yàn)樯系拦ば虻目蛻簦?創(chuàng)造客戶價(jià)值的兩大目標(biāo),滿足客戶需求想盡一切辦法滿足客戶 基本需求!,超越客戶期望滿足客戶需求后服務(wù)再 多那么一點(diǎn)點(diǎn),創(chuàng)造客戶感動!,底線目標(biāo),奮斗目標(biāo),創(chuàng)造客戶價(jià)值的三個(gè)步驟,打造認(rèn)同度,打造滿意度,打造忠誠度,了解客戶 需求,滿足客戶 需求,超越客戶 期望,團(tuán)隊(duì)練習(xí):你的內(nèi)部客戶是誰?,三、內(nèi)部溝通的技巧,如何讓他 們更滿意,如何讓上級滿意?,1. 上級要的是方案而不是問題! 2. 上級要的是行動而不是空談! 3. 上級要的

4、是結(jié)果而不是理由!,每天問自已,我提供了什么結(jié)果?,制訂流程、標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)劃,定義好職責(zé),明確結(jié)果定義,能力培訓(xùn),過程檢查指導(dǎo),并及時(shí)糾正,公平、公正的表揚(yáng)與批評,如何讓下屬滿意?,1. 下級需要清晰的指令與流程 2. 下級需要及時(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo) 3. 下級需要公正的評價(jià)與激勵,下屬業(yè)績不好,首先是你的錯(cuò)!,日常工作中平等相待、相互尊重,預(yù)約或按流程規(guī)定時(shí)間相互共相信息,溝通并理解對方難處和需求,立即給予協(xié)助,共同探討改進(jìn)措施,解決實(shí)際問題,如何讓同事滿意?,1. 同事要的是彼此相互尊重! 2. 同事要的是主動信息共享! 3. 同事要的是積極溝通協(xié)作!,請先問一句:我能幫你做什么?,如何讓下道工序(節(jié)點(diǎn))滿意?,建立企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營流程時(shí),一定要確立下道工序是上道 工序的原則(每道工序的結(jié)果,都要經(jīng)得起下道工序 即“客戶”的檢驗(yàn))。,復(fù)查上道工序的質(zhì)量(結(jié)果),保證本道工序的質(zhì)量(結(jié)果),按時(shí)、按質(zhì)、按量為下道工序提供結(jié)果,團(tuán)隊(duì)PK:如何讓你的內(nèi)部客戶滿意?,要求:一、二、三廠跟單員分為3個(gè)組、業(yè)務(wù)員為1個(gè)組,每類客戶列出一個(gè)來描述,時(shí)間10分鐘。,微笑多一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn)脾氣小一點(diǎn),度量大一點(diǎn)做事勤一點(diǎn),理由少一點(diǎn)抱怨少一點(diǎn),行動快一點(diǎn),同事溝通小貼示:,團(tuán)隊(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論