四對照四反思剖析材料 材料 兩份 四對照四反思剖析材料一： 方案提出，為促進(jìn)全體黨員自覺尊崇黨章、遵守黨規(guī)，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作， “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育堅持 “三突出 ”： 一是突出 “學(xué) ”、 “講 ”抓教育。圍繞 “講政治、有信念 ”、 “講規(guī)矩、有紀(jì)律 ”、 “講道德、有品行 ”、 “講奉獻(xiàn)、有作為 ”等四個專題開展學(xué)習(xí)討論，創(chuàng)新方式講黨課，加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體黨員有計劃、分專題地開展學(xué)習(xí)，持之以恒抓好黨性教育。 二是突出 “查 ”、 “評 ”嚴(yán)要求。學(xué)習(xí)焦裕祿和 “三李 ”精神等先 進(jìn)典型事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，開展民主評議支部班子、民主評議黨員 “雙評議 ”工作選樹優(yōu)秀代表，召開專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查找不足之處，以嚴(yán)肅的組織生活促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。 三是突出 “做 ”、 “改 ”求實效。在黨員干部中，開展 “堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，做焦裕祿式的好干部 ”、 “踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)，崗位建功立業(yè) ”活動，教育引導(dǎo)黨員時時處處銘記身份，積極為黨工作 ;立足本職崗位做貢獻(xiàn)，堅持每月一個主題，開展 “黨員主題活動日 ”活動 ;圍繞 “六個著力解決 ”，通過 “四對照四反思 ”深查細(xì)擺改不足 ;以 “雙聯(lián)四推六覆 蓋 ”為載體，深入開展 “萬名黨員精準(zhǔn)扶貧 ”活動。 方案要求，各級結(jié)合老干部工作實際，以 “四對照 ”為標(biāo)準(zhǔn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，不斷提高自身素質(zhì)： 一是對照中辦發(fā) 2016 3 號文件要求，查找離退休干部黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，實施離退休干部黨組織建設(shè)創(chuàng)新提升工程，在老干部大學(xué)、老年協(xié)會和關(guān)工委等組織新建離退休臨時黨支部，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，配強(qiáng)老干部黨支部班子，開展黨支部書記培訓(xùn)。 二是對照市委工作大局，查找在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和精神文明建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。組織開展 “五老 ”隊伍進(jìn)社區(qū)、 “看濮陽、論發(fā)展 ”系列活動，組建老年網(wǎng)宣隊伍，通過網(wǎng)絡(luò)傳播正能量，深化老干部學(xué)雷鋒互助志愿服務(wù)，評選 “最美老干部 ”。 三是對照新形勢下離退休干部的新情況、新需求，查找服務(wù)管理工作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦老年人健康養(yǎng)生大型公益講座、老干部文藝匯演、作品展等活動，在老干部中開展主題征文、健身展示大賽等活動，豐富老干部精神文化生活。 四是對照中央、省、市對新時期老干部專干能力素質(zhì)的新要求，查找在業(yè)務(wù)工作、 服務(wù)能力、黨風(fēng)廉政方面的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，開展專題調(diào)研活動，提升黨員干部思想觀念、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力。 四對照四反思剖析材料二： 正鑲白旗人民檢察院扎實推進(jìn)規(guī)范司法行為專項整治工作，部署開展 “四對照、四檢查 ”活動，對照檢查工作自身存在的問題。 一、對照上級院要求，查找自身存在的不足。規(guī)范司法行為專項整治工作開展以來，最高人民檢察院、自治區(qū)檢察院、錫盟檢察分院相繼下發(fā)了文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，對基層檢察院提出了更高要求，該院反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)會精神實質(zhì)，從思想認(rèn)識、司法理念、職 務(wù)良知、敬業(yè)精神等方面深挖思想根源，查找 “庸、懶、散 ”、 “拖、浮、粗 ”的問題，牢固樹立服務(wù)意識，強(qiáng)化法治思維，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤于思考，勤于工作，精細(xì)化管理，精細(xì)化運(yùn)作，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。 二、對照全區(qū)檢察機(jī)關(guān)歷次抽樣評估中發(fā)現(xiàn)的問題，查找自身不足。實踐證明全區(qū)檢察機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展抽樣評估工作是行之有效的。白旗檢察院在工作中，強(qiáng)化對歷次科學(xué)發(fā)展抽樣評估的學(xué)習(xí)和反思，學(xué)人之長，避人之短，堅決杜絕已發(fā)現(xiàn)的問題自身再犯，同時對問題存在的根源進(jìn)行深入反思、理性思考，從思想上誡勉，從行為上杜絕，從工作上落實，保 證規(guī)范化扎實推進(jìn)。 三、對照專項整治工作要求，對自身兩年來的工作進(jìn)行自查。該院對專項活動第二階段工作進(jìn)行了具體安排部署。 4 月中旬，由檢察長和兩位副檢察長帶隊根據(jù)分管工作分別組成了 3 個檢查組，對照科學(xué)發(fā)展抽樣評估活動內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的自查工作。查出綜合性問題 11 項，業(yè)務(wù)類問題 50 項。通過精心組織，對這些問題進(jìn)行分類梳理，建立臺帳，建立健全機(jī)制，制定長短期整改方案，全力整改，整體推進(jìn)。同時按照 “兩個責(zé)任 ”要求，明確責(zé)任，防微杜漸。 四、對照專項活動內(nèi)容，查自身作風(fēng)方面存在的問題。一是走訪人大代表和利用 “兩微一端 ”、 “12309”舉報平臺廣泛宣傳專項整治活動內(nèi)容，做到家喻戶曉。二是召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、基層干部、人民群眾的意見建議。三是與公、法、司召開聯(lián)席會議，征求意見，疏通工