全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
政協(xié)委員關于創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境促進民營經(jīng)濟發(fā)展的建議 5 0 0 在全區(qū)大力實施 “一園兩帶 ”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的強有力促動下,全區(qū)民營經(jīng)濟已呈現(xiàn)出快速發(fā)展態(tài)勢。全區(qū)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟實現(xiàn)營業(yè)收入 元、同比增長 8%,增加值 元、同比增長 新增中小微企業(yè) 1200 家,新增就業(yè)人數(shù)逾千人。民營經(jīng)濟在壯大經(jīng)濟實體、增加財政收入、擴大就業(yè)、增加城鄉(xiāng)居民收入、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著越來越重要的作用。 但因改革還不具體,發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化、創(chuàng)新意識偏低等因素的影響,導致制約民營經(jīng)濟發(fā)展的困難和問題仍然 存在。一是政策落實不精準。二是企業(yè)融資難、融資貴。三是創(chuàng)新能力普遍較弱。四是實用型人才匱乏。 為此,提出以下建議: 一、著力轉(zhuǎn)變職能強化服務 。 按照建設 “建設法治政府和服務型政府 ”的要求,加快行政體制改革,進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、做好基礎設施和公共服務、創(chuàng)造公平公正的市場競爭環(huán)境。嚴格落實好省、市和我區(qū)各項優(yōu)惠政策,杜絕亂檢查、亂評比、亂收費等行為。放寬準入領域,凡符合國家法律法規(guī)、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的都可以參與競爭,切實做到非禁即入。 二、著力服務企業(yè)融資。 一是鼓勵金融機構(gòu)開展融資模式 、審批流程、信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新,推動建立民營企業(yè)貸款風險補償機制,加快發(fā)展小額貸款保證保險業(yè)務,放寬銀行業(yè)金融機構(gòu)對民營企業(yè)貸款風險的容忍度。二是推進多層次資本市場體系建設,支持民間資本參與產(chǎn)權交易市場建設,鼓勵和支持企業(yè)改制上市,建立完善中小企業(yè)網(wǎng)絡融資平臺建設。三是建立企業(yè)及企業(yè)法人信用管理系統(tǒng),通過稅收優(yōu)惠、財政貼息、設立企業(yè)發(fā)展基金和風險保障基金等手段加大對各類非公企業(yè)的金融扶持力度,按照以獎代補的方式讓企業(yè)得到實實在在的補貼。 三、著力提升民營經(jīng)濟創(chuàng)新能力。 一是鼓勵民營企業(yè)加大創(chuàng)新投入。重視研發(fā)項目確認登記,切實落實好研發(fā)費用稅前加計扣除、研發(fā)設備加速折舊等優(yōu)惠政策,讓更多企業(yè)享受到 “政策紅利 ”。建議嚴格落實國家有關規(guī)定,對民營企業(yè)研發(fā)投入占到銷售收入比重超過 5%的企業(yè),應給予不低于研發(fā)投入額度 15%的獎勵 ;對取得關乎產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大科技成果的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)應給予特別獎勵 ;對自主研發(fā)的高技術產(chǎn)品納稅業(yè)績突出的企業(yè),應按照納稅額一定比例給予獎勵 ;對購買科技成果、技術且落地生產(chǎn)的企業(yè),應按購買成果費用的一定比例給予獎勵。 四、著力培養(yǎng)吸收人才。 一是制定并落 實民營企業(yè)人才引進、服務等相關優(yōu)惠政策。針對全區(qū)民營企業(yè)發(fā)展中的重點行業(yè)、重點領域,以政府名義出臺相關優(yōu)惠政策,如發(fā)放安家費、科研經(jīng)費,幫助解決戶口落地和子女就學等,以高收入、高回報、優(yōu)質(zhì)的服務吸引和留住人才。二是加強民營經(jīng)濟人才的管理服務工作。全區(qū)應建立民營經(jīng)濟人才發(fā)展管理庫,對各類人才進行分類統(tǒng)計,建立長期的人才檔案。對優(yōu)秀專家型人才要打破現(xiàn)有用人體制機制。三是鼓勵和引導各類人才向民營企業(yè)流動。積極鼓勵大專院校、科研院所等事業(yè)單位和國有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年高級管理人員能力考核試題
- 2026年旅游行業(yè)從業(yè)者服務技能考核題
- 2026年金融投資風險管理與理財規(guī)劃題
- 2026年會計職稱考試會計制度應用實操題
- 2026年二級心理咨詢師專業(yè)技能實操模擬試題
- 2026年網(wǎng)絡工程師考試網(wǎng)絡設備配置與管理題庫
- 2026年智能制造與工業(yè)0實踐模擬題
- 2026年心理學科專業(yè)知識與心理學應用技能模擬題
- 2026年人力資源管理人際溝通與激勵策略模擬題
- 港股t+0交易制度
- 2026年廣東省事業(yè)單位集中公開招聘高校畢業(yè)生11066名筆試模擬試題及答案解析
- 2025年淮北職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案解析
- 安全生產(chǎn)九個一制度
- 司法鑒定資料專屬保密協(xié)議
- (更新)成人留置導尿護理與并發(fā)癥處理指南課件
- 絲路基金招聘筆試題庫2026
- 巨量引擎《2026巨量引擎營銷IP通案》
- 2026屆高考化學沖刺復習化學綜合實驗熱點題型
- 電纜接駁施工方案(3篇)
- 唐代皇太子教育制度與儲君培養(yǎng)
- 中職生理學考試真題及解析
評論
0/150
提交評論