2017車輛駕駛員訓(xùn)練方案范文 1 為保障我局日常工作行車安全，以提高駕駛員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和專業(yè)技能為目的，按照機場局及有關(guān)上級部門部署，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我市二 0駕駛員安全培訓(xùn)方案制定如下： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹 “以人為本、安全第一 ”方針，規(guī)范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業(yè)氛圍。以培訓(xùn)質(zhì)量為基礎(chǔ)，促進駕駛員素質(zhì)全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展 ;建立安全行車動態(tài)管理體系和監(jiān)管長效機制。 二、工作目標(biāo) 通過培訓(xùn)和考評使我局駕駛員達到法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資格條件，進 一步規(guī)范化駕駛員安全培訓(xùn)制度，培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)記錄得到有效落實 ;通過安全培訓(xùn)，為安全行車有效監(jiān)管提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)，提高安全監(jiān)管水平。 三、職責(zé)分工 機場局辦公室負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，協(xié)調(diào)組織駕駛員培訓(xùn)，匯總上報培訓(xùn)計劃。 四、培訓(xùn)范圍 全體駕駛員 五、培訓(xùn)內(nèi)容 1.中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國道路交通安全法實施條例、山東省道路交通安全條例等相關(guān)法律法規(guī)及道路安全知識手冊和典型事故案例剖析等學(xué)習(xí)材料。 2. 車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛 習(xí)慣培訓(xùn)。 護培訓(xùn)。 4. 觀看事故錄像并進行分析。 六、培訓(xùn)方法 發(fā)通知之日起每月舉行一次安全學(xué)習(xí)，每季度組織考核一次，根據(jù)成績進行獎罰。 安全生產(chǎn)月 ”活動，對我局駕駛員安全駕駛技能專項培訓(xùn)，開展有特點、有針對性的訓(xùn)練比武活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，活動中要狠抓落實、務(wù)求實效。 七、培訓(xùn)時間 個學(xué)時，根據(jù)具體情況確定時間。 月 14 日，地點 312 會 議室。 八、具體要求 (一 )加強宣傳。大力宣傳駕駛員安全培訓(xùn)的重要性，引導(dǎo)廣大駕駛員提高培訓(xùn)的自覺性和工作熱情，辦公室要制定培訓(xùn)工作方案。 (二 )組織實施。駕駛員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請法律專家、交巡警等交通安全專業(yè)人士對車隊負(fù)責(zé)人、駕駛員、安全人員進行安全教育集中培訓(xùn)并作好培訓(xùn)登記工作。辦公室必須在 9 月 29 日前把三季度駕駛員安全培訓(xùn)統(tǒng)計表上報分管局領(lǐng)導(dǎo)。并示情況進行抽查。 2017 車輛駕駛員訓(xùn)練方案范文 2 1、總則 使公司的員工培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地進行，使員工培訓(xùn)管理有所 遵循，特制定本制度。 訓(xùn)的目的在于開發(fā)公司人力資源，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能提高工作績效，使員工獲得公司發(fā)展所需要的知識和技能，從而與企業(yè)共同成長。 制度中的培訓(xùn)是指公司員工在特定的場合就某一主題進行的學(xué)習(xí)、討論、演練等各種旨在提高員工工作技能和素質(zhì)的活動。 制度適用于公司全體員工。 2、培訓(xùn)機構(gòu)與職責(zé) 司的培訓(xùn)工作實行政工人事部歸口管理，各部門配合實施的原則。 工人事部為公司的培訓(xùn)主管機構(gòu)，政工人事部應(yīng)依據(jù)公司的人力資源狀況、各部 門的培訓(xùn)需求及公司的全年工作安排制定出公司總體的年度和月度培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并考核。 司的各部門為公司的培訓(xùn)分管機構(gòu)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向政工人事部提交本部門的培訓(xùn)需求計劃，并積極配合政工人事部開展培訓(xùn)工作。各部門內(nèi)部應(yīng)定期組織交流會，相互研討、相互學(xué)習(xí)、共同提高。 工人事部在培訓(xùn)中的主要職責(zé)： 司培訓(xùn)體系的建立，培訓(xùn)制度的制訂與修訂 ; 司培訓(xùn)計劃的制訂與組織實施 ; 各部門培訓(xùn)計劃實施督導(dǎo)、檢查和考核 ; 訓(xùn)教材、教具的購置、保管 ; 訓(xùn)所需儀器設(shè)備的申購，保管 ; 訓(xùn)教材的組織編寫及相關(guān)教學(xué)資料的制作分發(fā) ; 培訓(xùn)師的選聘，確定及協(xié)助教學(xué) ; 派培訓(xùn)相關(guān)事項的管理及外派參訓(xùn)員工的管理 ; 度、月度培訓(xùn)報告的撰寫、呈報，培訓(xùn)報表，資料的收集、匯總、整理與歸檔。 訓(xùn)員工的出勤管理。 部門在培訓(xùn)中的主要職責(zé)： 部門培訓(xùn)需求計劃的制訂 ; 極配合政工人事部實施培訓(xùn)工 作 ; 部門年度、月度培訓(xùn)工作總結(jié)與培訓(xùn)資料的匯總、整理及歸檔 ; 部門員工的上崗、在崗培訓(xùn)及其考核 ; 部門參訓(xùn)員工的組織與管理 ; 訓(xùn)工作報告的撰寫與呈報。 3、培訓(xùn)方式與內(nèi)容 司對員工的培訓(xùn)方式分為內(nèi)訓(xùn) (內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn) )和外訓(xùn) (外派培訓(xùn) )兩種。 加外訓(xùn)員工必須在本公司工作滿一年 (含 )以上?？偙O(jiān)級(含 )以上員工參加外訓(xùn)由總經(jīng)理審批，總監(jiān)級以下員工參加外訓(xùn)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批，必要時，公司需同參加外訓(xùn)的員工簽訂 員工培訓(xùn)合同。合同的具體格式見附表。 派參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)結(jié)束以后，必須及時將培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)資料上交到政工人事部進行歸檔，作為培訓(xùn)素材供公司內(nèi)訓(xùn)時使用。否則對外訓(xùn)員工予以記過處分，并且不予報銷相關(guān)費用。 據(jù)公司員工的不同級別和崗位，員工的培訓(xùn)內(nèi)容分類如下： 監(jiān)級以上人員的培訓(xùn)： 察本行業(yè)先進企業(yè)或國內(nèi)外知名企業(yè) ; 管理模式的建立與施行 ; 內(nèi)外專家主講的有關(guān)專業(yè)的講座、研討會等 ; 加上級主管部門組織有關(guān)培訓(xùn)。 長和主管級人員的培訓(xùn)： 司的重大改革 ; 斷發(fā)展的企業(yè)文化 ;新管理模式的建立與施行 ; 合技能的提高培訓(xùn) ; 加政工人事部組織的有關(guān)專業(yè)方面的培訓(xùn)、講座等。 2017 車輛駕駛員訓(xùn)練方案范文 3 為加強機動車駕駛員培訓(xùn)管理，查處取締違法違規(guī)經(jīng)營行為，規(guī)范市場秩序，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)中華人民共和國道路運輸條例、無照經(jīng)營查處取締辦法、機動車駕駛員培訓(xùn)管理 規(guī)定、省人民政府辦公廳關(guān)于加強機動車駕駛員培訓(xùn)管理工作的通知文件精神，結(jié)合我市實際制定本方案。 一、專項整治的重點內(nèi)容 (一 )查處取締無道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照非法開業(yè)的駕校和培訓(xùn)點，或已取得合法經(jīng)營資格的駕校超越許可范圍擅自設(shè)立的培訓(xùn)點。 (二 )查處取締各種超越許可范圍和脫離屬地監(jiān)管的跨市 (設(shè)區(qū)的市級行政區(qū)域 )設(shè)立的招生派出機構(gòu)、代理機構(gòu)。 (三 )查處采用虛假廣告和虛假信息招攬學(xué)員、欺騙誤導(dǎo)學(xué)員等違法違規(guī)行為。 (四 )查處取締非法擅自掛靠的教練車和不符合規(guī)定要 求的教練車，以及未經(jīng)許可擅自新增的教練車。 二、工作步驟 (一 )調(diào)查摸底 (11 月 15 日至 25 日 )。市交通、工商部門對本市的違法違規(guī)經(jīng)營行為進行排查摸底，結(jié)合本市駕培市場實際情況，制定詳細(xì)的活動方案。 (二 )召開動員會 (11 月 26 日至 30 日 )。召開全市有關(guān)單位參與的專項整治活動動員會，安排部署專項整治活動。公布舉報電話，發(fā)動群眾廣泛參與，舉報違法違規(guī)經(jīng)營行為。 (三 )各市檢查整治 (12 月 1 日至 31 日 )。對本轄區(qū)專項整治的重點駕校、重點內(nèi)容和重點路段，進行明查暗訪、認(rèn)真檢查，不留 “死角 ”，對違法 違規(guī)經(jīng)營行為及時查處取締。 (四 )檢查驗收總結(jié) (2012 年 1 月 1 日至 31 日 )。在做好各項前期工作的基礎(chǔ)上，迎接省專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織對本市專項整治活動的檢查指導(dǎo)，同時對專項整治活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，并對檢查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。 三、整治措施 整治期間，市交通局、工商局等部門將組成聯(lián)合檢查組，采取明查暗訪和專項檢查，上路檢查和上門檢查，普遍檢查和重點檢查，單獨檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合的辦法，按照各自的職責(zé)聯(lián)合進行檢查。檢查將深入到駕校、教練場、培訓(xùn)點、招生點、報名點、代辦點等源頭部位。查 看道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件原件，教練車標(biāo)識。交通稽查要積極配合交通運政、工商行政管理部門到源頭檢查，并上路檢查教練車，查看教練車是否貼有教練車標(biāo)識。 對無道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照非法開業(yè)的駕校和培訓(xùn)點、或已取得合法經(jīng)營資格的駕校違規(guī)設(shè)立培訓(xùn)點等違法違規(guī)經(jīng)營行為，由工商行政管理部門和道路運輸管理機構(gòu)依照無照經(jīng)營查處取締辦法第十四條和機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定第五十二條查處取締。正在培訓(xùn)的學(xué)員，由違法行為人全額退款，學(xué)員自主擇校。 對駕校超越許可范 圍和脫離屬地監(jiān)管的跨市 (設(shè)區(qū)的市級行政區(qū)域 )設(shè)立的招生機構(gòu)、代理機構(gòu)超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為，由道路運輸管理機構(gòu)參照機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定第五十二條進行查處，所招收的學(xué)員一律不予辦理培訓(xùn)記錄等有關(guān)單證領(lǐng)取使用手續(xù)。 對采用虛假廣告信息招攬學(xué)員、欺騙誤導(dǎo)學(xué)員等擾亂市場秩序的行為，由工商行政管理部門依照中華人民共和國廣告法進行查處。 對非法擅自掛靠的教練車，由交通運政、稽查參照機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定第五十三條進行查處。 對未貼全省統(tǒng)一教練車標(biāo)識的教練車以及未經(jīng)許可擅自新增的教練車等違規(guī)行 為，由交通運政、稽查參照機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定第五十二條進行查處。 對查處的駕校和培訓(xùn)點以及亂設(shè)點招生等違法違規(guī)行為要在、網(wǎng)站上予以曝光。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市道路運輸管理處，同志兼任辦公室主任。各市也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本市范圍內(nèi)專項整治工作的組織實施。 五、有關(guān)要求 (一 )加強協(xié)調(diào)配合。各市要積極向當(dāng)?shù)卣畢R報，爭取政府和其他部門的支持，交通、工商行政管理部門要密切配合、協(xié)作，開展聯(lián)合整治，提高專項整治效果。 (二 )加強社會監(jiān)督。市、縣都要公 布投訴舉報電話，主動與新聞媒體取得聯(lián)系，對查處違法違規(guī)行為要進行跟蹤報道，接受媒體和社會監(jiān)督。市交通局投訴舉報電話：，市工商行政管理局舉報投訴電話：。 (三 )加強宣傳報道。要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等新聞媒體的作用，加大整治宣傳力度，及時報道查處行為，通過典型案件的曝光，揭露違法違規(guī)經(jīng)營的危害，提高群眾自覺抵制違法違規(guī)行為的自覺性。 (四 )堅持整治與規(guī)范結(jié)合、查處與疏導(dǎo)結(jié)合的原則，對查處的駕校、培訓(xùn)點、教練車符合法律法規(guī)規(guī)定資格條件，能夠列入當(dāng)?shù)伛{校規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)列入規(guī)