農(nóng)村保潔員管理制度農(nóng)村保潔員管理制度為加強(qiáng)各村保潔隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村保潔員作用，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度。 一、工作制度 1、保潔員由村聘用，服從鄉(xiāng)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。 2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己己的工作任務(wù)，保潔率要達(dá)達(dá)到100%，做到及時(shí)收收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到到垃圾填埋場(chǎng)。 33、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整整治勞動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工工作任務(wù)。 4、保保潔員要求辭職時(shí)，必須提提前一周向村里提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得得自行找人接替。 5、保潔員因病、因事暫暫不能工作時(shí)，需自己找人人替班，并向村請(qǐng)假，準(zhǔn)許許后方可離崗，否則另行安安排他人接替，按自己離職職處理。 6、保潔潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。 二、獎(jiǎng)懲制度 1、鄉(xiāng)政府將通過隨機(jī)機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考考評(píng)，要求保潔員嚴(yán)格遵守守工作職責(zé)，隨時(shí)保持村莊莊干凈整潔。同時(shí)每年評(píng)選選先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎(jiǎng)金金和慰問品等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 2、保潔員應(yīng)按照規(guī)規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不不按規(guī)定收集的一次扣款55元，問題嚴(yán)重的扣10元元。 3、保潔員在在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不不徹底的一次扣款5元，問問題嚴(yán)重的扣10元。對(duì)于于第2、3條情形出現(xiàn)三次次以上者，扣發(fā)其當(dāng)月工資資，并做辭退處理。 4、保潔員工資待遇按按月先發(fā)放90，剩余工工資在半年考評(píng)后根據(jù)實(shí)際際得分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。 5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不不改的，將給予相應(yīng)的處罰罰和辭退處理。 三、文明上崗 1、保保潔員要宣傳黨和國(guó)家及各各級(jí)政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律律法規(guī)，積極參與生態(tài)村創(chuàng)創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。 2、保潔員要樹立為為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。 3、保潔員要語(yǔ)言言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有有亂倒垃圾、亂潑污水、亂