企業(yè)研究論文-論會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策摘要：從會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生過(guò)程、制度性技術(shù)性等方面入手進(jìn)行分析，同時(shí)針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及對(duì)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活所造成的種種危害的分11.1從失真的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過(guò)程分析，可分為會(huì)計(jì)事項(xiàng)失真引起的會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)處理失真引起的會(huì)計(jì)信息失真。前者是指會(huì)計(jì)事項(xiàng)未真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，會(huì)計(jì)事項(xiàng)本身就不真實(shí)，是主觀上造假。而后者雖然反映了客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但是由于處理過(guò)程中的錯(cuò)誤導(dǎo)致信息失真，這種失真有故意的，也有疏忽大意的。1.2制度性會(huì)計(jì)信息失真是指社會(huì)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、制度的不完備與缺陷而造成的。如壞賬準(zhǔn)備的提取，必然影響本期利潤(rùn)指標(biāo)的真實(shí)性。目前我國(guó)會(huì)計(jì)制度不規(guī)范不健全，造成大量的潛在虧損。執(zhí)行性會(huì)計(jì)信息失真包括“錯(cuò)誤性會(huì)計(jì)信息失真”和“舞弊性會(huì)計(jì)信息失真”，一種是過(guò)失，包括“普通過(guò)失”造成“一般會(huì)計(jì)差錯(cuò)”和“重大過(guò)失”造成“重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)”；另一種是舞弊，包括業(yè)務(wù)舞弊導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)舞弊導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。技術(shù)性會(huì)計(jì)信息失真是指目前的會(huì)計(jì)技術(shù)方法所存在的局限性使人們還難以客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)事物。技術(shù)性失真主要是由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中大量存在的不確定性和模糊性造成時(shí)效性失真，是指報(bào)告信息的過(guò)程中不恰當(dāng)?shù)难诱`而造成的。這是形成信息失真的技術(shù)性因素，它會(huì)隨著人們認(rèn)識(shí)的提高和技術(shù)的改進(jìn)而減少。1.3計(jì)隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，人們將更多地使用軟件以期達(dá)到減輕工作強(qiáng)度和實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。這樣由于使用會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)生的信息失真也就出現(xiàn)了。如軟件設(shè)計(jì)上不完備的漏洞，程序設(shè)計(jì)員故意預(yù)留入口使自己有權(quán)訪問(wèn)22.12.1.1有些單位的原始憑證填寫(xiě)不完整、不規(guī)范，甚至采取制作假原始憑證的方法2.1.2財(cái)務(wù)賬目管理混亂，在會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置和會(huì)計(jì)科目的使用上，沒(méi)有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定來(lái)設(shè)置，會(huì)計(jì)核算缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致賬目混亂，造成賬證、賬賬、賬表、2.1.3會(huì)計(jì)報(bào)表虛假，具體表現(xiàn)在撇開(kāi)賬簿，人為地調(diào)整報(bào)表數(shù)字，甚至編報(bào)兩套報(bào)表，一套自用，一套對(duì)外提供，導(dǎo)致報(bào)表使用者不能了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況2.1.4有些企業(yè)的資產(chǎn)賬面價(jià)值不按有關(guān)制度進(jìn)行計(jì)價(jià)，造成資產(chǎn)計(jì)價(jià)的伸縮性，2.1.5有的企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員為達(dá)個(gè)人目的，將請(qǐng)客送禮、行賄、揮霍浪費(fèi)等非法支出，采取打白條、偽造發(fā)票、收據(jù)等手段納入合法支出項(xiàng)目中，給貪污腐2.1.6有些企業(yè)和單位，為了達(dá)到某種目的，采取虛列收入、亂擠亂列成本費(fèi)用、支出和財(cái)產(chǎn)損失不及時(shí)記賬等手段，虛報(bào)利潤(rùn)或虧損，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常2.22.2.1會(huì)計(jì)信息的失真，會(huì)增大國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的“泡沫”成分和不確定因素，不能真實(shí)反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的實(shí)際情況，使國(guó)家不能正確判斷當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，造成出臺(tái)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策有可能偏離經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的正確軌道，導(dǎo)致決策失誤，引起2.2.2會(huì)計(jì)信息失真，不能正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，不利于企業(yè)自我評(píng)價(jià)和決策。同時(shí)，加劇了企業(yè)內(nèi)部的分配不公，使投資者對(duì)企業(yè)喪失融資的信2.2.3少數(shù)會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)資料，為了個(gè)人利益，故意造假，以達(dá)到滿(mǎn)足私欲，使得會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。其降低了會(huì)計(jì)人員責(zé)任心和使命感，影33.1各企業(yè)單位要認(rèn)真做好依法建立會(huì)計(jì)制度工作，開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。對(duì)那些置國(guó)家法律和黨紀(jì)政紀(jì)于不顧，亂設(shè)賬、造假賬、編假表、報(bào)假數(shù)、造成會(huì)計(jì)信息失真的單位和個(gè)人要認(rèn)真查處。3.2提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)首先，在目前社會(huì)監(jiān)督體系還不完善的情況下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律管理，其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)工作由核算型向管理型、單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會(huì)計(jì)人員素質(zhì)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和與國(guó)際接軌的需要。3.3完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)，盡量讓法律法規(guī)建設(shè)跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。從我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展情況和國(guó)外經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以得出一個(gè)共識(shí)，只有建立一套相對(duì)完善的具有層次的會(huì)計(jì)法規(guī)體系，才能從根本上解決目前會(huì)計(jì)信息普遍失真的問(wèn)題。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，今后要在理論創(chuàng)新、借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)等方面不懈努力，建立起符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，又適應(yīng)國(guó)際發(fā)展方向，與企業(yè)改革3.4第一，科學(xué)地設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)軟件，建立數(shù)據(jù)存取保護(hù)措施和數(shù)據(jù)文件加密措施，實(shí)施數(shù)據(jù)盤(pán)備份制，以防止非法數(shù)據(jù)的輸入和合法數(shù)據(jù)的篡改。第二，正確設(shè)置操作人員的不同權(quán)限和密碼口令，建立崗位責(zé)任制和工作臺(tái)賬，將每一筆業(yè)務(wù)具體內(nèi)容、輸入時(shí)間、操作人員等進(jìn)行詳細(xì)記錄。第三，建立計(jì)算機(jī)審計(jì)制度，對(duì)硬、軟件的安全性、可靠性、穩(wěn)定性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以提高微機(jī)所生成3.5會(huì)計(jì)法進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)工作的責(zé)任主體，各級(jí)檢查機(jī)關(guān)在實(shí)施監(jiān)督過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格依法行政，改變以往工作中“重查輕罰”的作法，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。對(duì)造成會(huì)計(jì)信息失真的責(zé)任人，必須嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法查處。屬于單位領(lǐng)導(dǎo)人授意、指使，強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員造假的，要堅(jiān)決追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；屬于會(huì)計(jì)人員對(duì)違法活動(dòng)知情不報(bào)或共同作弊的也要依法追究責(zé)任；對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，能力差而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的，應(yīng)及時(shí)將責(zé)任人調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)者用人不當(dāng)?shù)呢?zé)任；對(duì)那些來(lái)自行政方面干預(yù)的壓力