精選資料出國(guó)人員管理制度第一章 總則第一條為規(guī)范股份公司境外工作人員的管理，調(diào)動(dòng)境外工作人員的積極性，特制定本管理制度。第二條本規(guī)定適用于股份公司及所屬單位派出境外工作六個(gè)月以上的人員和承包項(xiàng)目連續(xù)作業(yè)三個(gè)月以上的勞務(wù)人員。第二章 工資管理制度第三條境外工作人員實(shí)行境內(nèi)工資和境外津貼工資管理制度。第四條 境內(nèi)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五條 境外津貼包括地區(qū)津貼和工作津貼（詳見附表1.2）。1.地區(qū)津貼由公司參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。2.工作津貼按照崗位工作責(zé)任大小和技術(shù)難易程度確定。鑒于境外項(xiàng)目崗位設(shè)置差異較大，在使用本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對(duì)未列入的崗位，可按照相當(dāng)或相近的崗位確定。3.享受境外津貼的外派勞務(wù)人員，在國(guó)內(nèi)期間按出勤天數(shù)享受公司工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條境外工作人員在境外工作期間因公派譴到其它國(guó)家、回國(guó)或結(jié)束工作歸國(guó)時(shí)，停發(fā)境外津貼。當(dāng)月津貼按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。第七條境外工作人員的津貼，按其在境外所從事的崗位或所擔(dān)任的職務(wù)確定。職務(wù)調(diào)整或崗位調(diào)整變動(dòng)后，從變動(dòng)當(dāng)日起其津貼隨之相應(yīng)變動(dòng)。第八條根據(jù)境外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)境外工作人員不實(shí)行加班工資制度，但在境外工作期間，常駐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員在中國(guó)法定節(jié)日內(nèi)仍需堅(jiān)持工作的，按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算津貼的日歷天數(shù)按每月30天計(jì)算。第九條境外工作人員原則上不實(shí)行夜班津貼制度。凡連續(xù)生產(chǎn)或工作需要連續(xù)工作至23：00以后的人員，由境外單位提供免費(fèi)餐，夜餐標(biāo)準(zhǔn)由境外單位的主管確定。第十條 建立施工現(xiàn)場(chǎng)食堂伙食補(bǔ)貼。由境外單位根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)編制用工人數(shù)及核定的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，定期向食堂核撥伙食補(bǔ)貼費(fèi)用。該項(xiàng)費(fèi)用只能用于現(xiàn)場(chǎng)工作人員的伙食補(bǔ)貼，集中使用，不得分給個(gè)人，由境外單位的主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定。第十一條境外工作人員因公臨時(shí)回國(guó)，停發(fā)津貼；因私回國(guó)期間，停發(fā)津貼，所發(fā)生的一切費(fèi)用，均由本人自理。第十二條工資支付1.境外工作人員境內(nèi)工資實(shí)行年薪制，出國(guó)不滿一年的按境外工作實(shí)際天數(shù)期滿后發(fā)放； 2.境外工作人員實(shí)行月薪制，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)津貼和地區(qū)津貼按月計(jì)發(fā)。3.境外工作人員在派遣出國(guó)或結(jié)束工作時(shí)，當(dāng)月津貼一律按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)，日津貼標(biāo)準(zhǔn)按月標(biāo)準(zhǔn)的三十分之一計(jì)算。第三章休假制度第十三條境外工作人員實(shí)行定期休假制度，每半年回國(guó)休假一次，每次時(shí)間為一個(gè)月（含路程在內(nèi)）。也可以年度內(nèi)休假合并使用。對(duì)因工期要求，不能安排工作人員定期休假的，可由其主管單位根據(jù)工程安排，采取集中休假的辦法。第十四條建立境外工作人員休假制度后，應(yīng)按時(shí)保證境外工作人員的休整。對(duì)確因工作需要不能安排休假的人員，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，可按其回國(guó)休假所需單程旅費(fèi)一次性發(fā)給本人，作為不能休假的補(bǔ)償。第十五條對(duì)季節(jié)性施工人員，采取輪換制，不實(shí)行休假制度。第十六條凡駐外人員因公回國(guó)出公差，且在國(guó)內(nèi)停留時(shí)間累計(jì)超過30天者，不再享受當(dāng)年休假。第四章保險(xiǎn)制度第十七條境外工作人員的基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)政策，及其所供養(yǎng)的直系親屬的有關(guān)待遇，仍按國(guó)內(nèi)原所在單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其駐在國(guó)法律規(guī)定所需要的有關(guān)保險(xiǎn)事宜，由境外所在單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。第十八條境外工作人員負(fù)傷、患病、不能堅(jiān)持正常工作的，原則上均應(yīng)回國(guó)治療。第十九條境外工作人員患病、負(fù)傷或死亡的，凡在境外建立有關(guān)保險(xiǎn)的，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；凡未建立保險(xiǎn)的，按國(guó)內(nèi)有關(guān)保險(xiǎn)條例及合同約定執(zhí)行。第五章管理與監(jiān)督第二十條本規(guī)定境外津貼為境外工作人員個(gè)人收入標(biāo)準(zhǔn)，如駐在國(guó)規(guī)定要求繳納個(gè)人所得稅的，應(yīng)由其所在境外單位代為繳納。第二十一條實(shí)行境外津貼工資制后，各境外單位及其主管部門要分別建立適應(yīng)在本單位特點(diǎn)的考核獎(jiǎng)懲辦法。境外單位（項(xiàng)目）的考核，按照分級(jí)管理的原則，由其主管負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容以經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)。對(duì)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目和駐外辦事處的考核辦法及年度考核兌現(xiàn)結(jié)果應(yīng)報(bào)股份公司備案。第二十二條境外工作人員工作結(jié)束回國(guó)后，其工資待遇按公司現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第二十三條如境外工作人員違反相關(guān)法律、法規(guī)，給國(guó)家、企業(yè)造成實(shí)質(zhì)性的或名譽(yù)性損失，根據(jù)情節(jié)輕重扣除境內(nèi)工資并給予相應(yīng)處分。第六章附則第二十四條本辦法規(guī)定的津貼均以美元計(jì)算。對(duì)不同幣種的國(guó)家和地區(qū)，按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和所在地貨幣與美元的匯率折合計(jì)算執(zhí)行。第二十五條本制度由人力資源部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過生效。附表：一、境外工作人員工作津貼標(biāo)準(zhǔn)表附表：二、境外地區(qū)類別劃分及津貼標(biāo)準(zhǔn)表編制：劉麗梅 審核： 批準(zhǔn)：可修改編輯附表一境外工作人員工作津貼標(biāo)準(zhǔn)表單位：美元工資等級(jí)二十一二十十九十八十七十六十五十四十三十二十一十九八七六五四三二一工資標(biāo)準(zhǔn)33036039042045048051054057060066072078084090096010201080117012901410管理人員 總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理辦事處主任首席代表部門副經(jīng)理辦事處副主任副首席代表項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理一般管理人員技術(shù)人員高級(jí)技術(shù)人員中級(jí)技術(shù)人員一般技術(shù)人員基層管和操作服務(wù)人員煉油班長(zhǎng)操作服務(wù)人員其它班長(zhǎng)操作服務(wù)人員附表二：境外地區(qū)類別劃分及津貼標(biāo)準(zhǔn)表地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)(美元/人.月)一類二類三類四類五類04590150210一類國(guó)家(地區(qū))朝鮮、新加坡、阿聯(lián)酋、沙特、巴林、卡塔爾、以色列、科威特、德國(guó)、瑞典、瑞士、英國(guó)、挪威、荷蘭、法國(guó)、意大利、奧地利、比利時(shí)、西班牙、加拿大、美國(guó)、阿根廷、巴西、澳大利亞、新西蘭、敘利亞、巴巴多斯、特立達(dá)和多巴哥、牙買加、安提瓜和巴布達(dá)、南非、摩洛哥、突尼斯、毛里求斯、利比亞、埃及、敘利亞、約旦、馬耳其、塞浦路斯、菲律賓、泰國(guó)、黎巴嫩、香港、澳門二類國(guó)家(地區(qū))韓國(guó)、日本、委內(nèi)瑞拉、蒙古、巴基斯坦、印度、納米比亞、博茨瓦納、萊索托、贊比亞、肯尼亞、津巴布韋、西薩摩亞、古巴、斐濟(jì)、秘魯、塞舌爾、蘇里南、阿爾及利亞、阿富汗、印度尼西亞、伊朗、阿曼、馬來西亞三類國(guó)家(地區(qū))越南、老撾、緬甸、俄羅斯、哈薩克斯坦、烏茲別克、吉爾吉斯、阿塞拜疆、土庫(kù)曼斯坦、白俄羅斯、烏克蘭、柬埔寨、緬甸、斯里蘭卡、也門、尼泊爾、孟加拉、卡拉奇、烏干達(dá)、盧旺達(dá)、布隆迪、坦桑尼來、桑給巴爾、莫桑比克、馬達(dá)加斯加、所伊爾、剛果、喀麥隆、馬紹爾、塞加爾、巴布亞新幾內(nèi)亞、瓦努阿圖、密克羅尼西亞四類國(guó)家(地區(qū))亞丁、索馬里、科摩羅、圣多美和普林西亞、佛得角、杜阿拉、貝寧、多哥、加納、科特迪瓦、利比里亞、岡比亞、圭亞那、基里巴斯的、加