精選資料團(tuán)隊規(guī)章制度 1。團(tuán)隊規(guī)章制度為了維護(hù)項目秩序，保證各項活動按次序開展，保障各成員人身等各項安全，根據(jù)實際，制定本規(guī)。、團(tuán)隊職務(wù)設(shè)置和職責(zé)要求職務(wù)名稱人數(shù)職責(zé)隊長1組織全隊工作，應(yīng)對突發(fā)事件支教組長1負(fù)責(zé)全隊支教活動的安排策劃，組織在下鄉(xiāng)期間在校開展的各項活動，對老師的上課情況提出意見支農(nóng)組長1負(fù)責(zé)與村民間的溝通和各項支農(nóng)活動的組織策劃安全員2負(fù)責(zé)隊員和學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全書記員1負(fù)責(zé)會議的組織和記錄宣傳員2負(fù)責(zé)整個活動過程中校內(nèi)外宣傳活動的組織，協(xié)調(diào)配合媒體做好宣傳工作財務(wù)員2負(fù)責(zé)全隊的財務(wù)管理和賬目匯報，由出納和會計組成，做到賬目零失誤后勤員1負(fù)責(zé)團(tuán)隊生活等后勤事宜、安全制度：1、安全問題放在第一位，各項活動實行安全一票否決制；2、未經(jīng)安全員和隊長的共同許可，隊員不得私自離開組織單獨活動，外出須兩人以上結(jié)伴，結(jié)束后須到安全員處報到，且女生外出須有男生陪同。、會議制度：活動期間每天進(jìn)行工作總結(jié)。、活動制度1、本規(guī)明文規(guī)定的，依本規(guī)行動；本規(guī)沒有明確規(guī)定的，不得擅自行事，隊長為中心。隊長臨時做出的任何合理的規(guī)定，各成員必須無條件遵守。2、秉承當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)范，各成員有義務(wù)維護(hù)學(xué)校、協(xié)會、團(tuán)隊形象。在活動期間，積極發(fā)揚團(tuán)隊精神以及本次比賽的公益理念，任何人不得做出與此二者理念相悖的行為。3、出營期間，必須尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，不得做出任何背離當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的行為或說出任何背離當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的語言。在與當(dāng)?shù)鼐用窠涣鲿r，必須做到語言恰當(dāng)，態(tài)度溫和。4、在調(diào)研過程中，各成員必須嚴(yán)格依據(jù)分工展開工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成任務(wù)。任務(wù)繁重者，可適當(dāng)獲取他人幫助。上述未盡事宜將在例會中不斷完善。2。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊管理規(guī)章制度第一章總則第一條團(tuán)隊名稱：眾擇絡(luò)第二條團(tuán)隊定位：誠實守信，絡(luò)興業(yè)，做一個致力陽江人民的絡(luò)傳媒。第三條團(tuán)隊文化：1、一計：每天有一個明確工作計劃的重心。2、三自：自信、自律、自動。3、五種精神：郵差的精神、虛心請教的精神、巧克力的精神、精益求精的精神、打電子游戲的精神。第二章權(quán)利與義務(wù)第四條團(tuán)隊的義務(wù)與要求1、自覺遵守團(tuán)隊章程制度，執(zhí)行團(tuán)隊決議。2、維護(hù)團(tuán)隊的利益，不得對外任何組織和個人泄露團(tuán)隊商業(yè)秘密。3、積極參與團(tuán)隊討論及會議。4、積極與團(tuán)隊其他成員交流溝通。第五條團(tuán)隊成員的權(quán)利1、團(tuán)隊實行同工同酬，一視同仁2、團(tuán)隊成員可以對團(tuán)隊組織管理提出意見和建議3、團(tuán)隊成員享有團(tuán)隊組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和活動的權(quán)利4、團(tuán)隊成員享有應(yīng)與享受的其他權(quán)利5、團(tuán)隊成員享有項目進(jìn)展知情權(quán)和過程控制權(quán)第三章團(tuán)隊管理制度第六條團(tuán)隊的例會制度1、團(tuán)隊每周于周一早上9.點召開周會，由隊長主持2、會議內(nèi)容：階段工作進(jìn)度公示及問題總結(jié)、重大決策和項目問題探討、對下一階段進(jìn)行工作部署、團(tuán)隊成員問答等。3、所有成員必須按時參加團(tuán)隊會議，特殊情況不能參加請?zhí)崆案嬷犻L。4、會議討論決議及會議紀(jì)要，由隊長整理總結(jié)。第七條每天工作時間與工作排第四章附則以上章程如有變動，再行通知。本章程從制定之日起實施。3。團(tuán)隊管理及相關(guān)規(guī)章制度團(tuán)隊管理：實行項目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各職能負(fù)責(zé)人對總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(職能部包括組織實踐部、外聯(lián)部、財務(wù)部、后勤部)團(tuán)隊制度：1、團(tuán)隊成員均為自愿加入項目小組，熱愛公益事業(yè)；2、團(tuán)隊成員應(yīng)以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成工作任務(wù)；3、活動期間，團(tuán)隊成員以團(tuán)隊利益為核心開展工作，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一就餐，團(tuán)結(jié)協(xié)作；4、項目實施期間，團(tuán)隊成員若不能參加，需請假，說明原因，并且記錄備案；5、團(tuán)隊成員對活動中涉及到的個人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；6、每日晚間召開例會，團(tuán)隊成員無特殊原因不得缺席7、維護(hù)團(tuán)隊和合作單位的名譽，不得以團(tuán)隊和合作單位的名義進(jìn)行任何違法活動和商業(yè)行為；8、團(tuán)隊內(nèi)部出現(xiàn)重大分歧，采取民主決策，三分之二以上票數(shù)的決策有效；若經(jīng)三次表決，仍為達(dá)到要求票數(shù)，請指導(dǎo)老師裁決；9、遵守國家法律法規(guī)，遵守相關(guān)合作單位的規(guī)章制度。4。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊規(guī)章制度1.由全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健人員組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊，按照所轄區(qū)域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況，分片包干，落實管理責(zé)任制。2.積極開展社區(qū)衛(wèi)生診斷，確定社區(qū)主要健康問題及影響因素，采取干預(yù)措施，并對干預(yù)效果進(jìn)行評價。社區(qū)衛(wèi)生診斷至少每三年進(jìn)行一次。3.與社區(qū)居民簽訂社區(qū)家庭健康服務(wù)合同、建立家庭及個人健康檔案，履行合同條款，開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，提供主動上門服務(wù)、追蹤隨訪。4.健康管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)實行五個統(tǒng)一：文明用語、著裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備(出診箱和出診車)統(tǒng)一。5.在所轄社區(qū)居委會向社區(qū)居民公示健康管理團(tuán)隊人員的姓名、服務(wù)項目、服務(wù)時間、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督，并應(yīng)保證團(tuán)隊進(jìn)入家庭實行健康管理的服務(wù)時間。6.對健康管理團(tuán)隊工作進(jìn)行定期考核，結(jié)合管理戶數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進(jìn)行綜合測評，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。5。國際志愿者團(tuán)隊規(guī)章制度1、尊重孩子，對孩子有愛心，有耐心，傾聽孩子的想法。2、服從團(tuán)隊的管理和工作安排，有團(tuán)隊精神。3、注重工作方式的創(chuàng)新和合理，知行合一，不墨守陳規(guī)。4、教育和幫助孩子，從孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，有針對性地有計劃開展。5、遇到問題或產(chǎn)生矛盾，都須冷靜溝通，并解決。不得影響甚至傷害到孩子。6、信任隊友，支持隊友，相互幫助成長。7、積極樂觀的心情參與團(tuán)隊活動，學(xué)會尋求隊友的指導(dǎo)和幫助。8、從身邊做起，用積極樂觀的生活態(tài)度，熱愛孩子，熱愛家人，熱愛朋友。9、從身邊做起，用健康文明的生活習(xí)慣，教育孩子，影響家人，勸誡朋友。10、在保障家庭，學(xué)習(xí)與工作的基礎(chǔ)上，參與志愿者活動。11、有權(quán)利參與或發(fā)起團(tuán)隊活動，并對