事務(wù)文書：_主要管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁主要管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書乙方：公司其他主要負(fù)責(zé)人為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法，落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，切實加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實各類人員安全責(zé)任制，建立安全工作應(yīng)急救援體系，杜絕死亡事故,遏制工傷事故的發(fā)生，確保2年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，特制定本責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、杜絕死亡或重傷事故、杜絕火災(zāi)事故、杜絕較大以上經(jīng)濟(jì)損失（大于1萬元小于10萬元）事故；2、控制一般經(jīng)濟(jì)損失（小于1萬元）事故、控制輕傷事故（損失工作日小于105日）不超過1例。3、員工三級、四新安全生產(chǎn)教育、轉(zhuǎn)崗、變崗、復(fù)工教育（合格率）1%。4、事故隱患整改率為90%以上，防止事故發(fā)生的替代措施率為1%。5、勞動防護(hù)用品發(fā)放使用率1%。二、工作職責(zé)：（一）甲方職責(zé)：1、企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)建立、健全并組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)體系，設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。2、組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任。（二）乙方職責(zé)：1、組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，在分管范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、組織實施安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃。3、領(lǐng)導(dǎo)、組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。4、領(lǐng)導(dǎo)、組織安全生產(chǎn)檢查。5、領(lǐng)導(dǎo)、組織對分包方分供方的安全生產(chǎn)主體資格考核與審查。6、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，組織實施生產(chǎn)安全事故救援工作。三、考核與獎懲：1、年終根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度第4.5條條款進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰和獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，根據(jù)條款規(guī)定給予處罰。2、綜合部要把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。3、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。四、其他1本責(zé)任書有效期一年，2年1月1日至2年12月31日。2、在責(zé)任書簽定期內(nèi)，如果責(zé)任人變動，繼任人對責(zé)任書的落實履行全部職責(zé)。3、本責(zé)任書未盡事宜或其他變動，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。4、本責(zé)任書經(jīng)簽字后原件總師辦存檔，同一版本的檔分發(fā)給當(dāng)事人。部門及班組需要紙質(zhì)版的可以自行打印。甲方：浙江天藍(lán)環(huán)保技術(shù)股份有限公司乙方：其他主要負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)人（法人簽字）：（簽字）：年 月 日 年 月 日第 4 頁 共 7 頁主要負(fù)責(zé)人安全承諾書為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，承諾內(nèi)容如下：1.認(rèn)真執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實有關(guān)部門、各級負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu)，形成暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。3.建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制運輸經(jīng)營活動中的風(fēng)險，定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)，通過全體員工的努力來持續(xù)改進(jìn)我們的安全生產(chǎn)業(yè)績，確保人身、財產(chǎn)的安全。4.提供充足的人力、物力、財力支持，充分調(diào)動各種資源，以保證標(biāo)準(zhǔn)化工作長期持續(xù)運行，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.加大安全生產(chǎn)投入并保證投入的有效實施，加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改造更新，提高本質(zhì)安全水平，制定有效的事故處理和防范措施，防止交通人身傷亡等各類安全事故發(fā)生。6.組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝文件及安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。7.為全體員工提供必要的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)條件和機會，強化安全教育培訓(xùn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，開展群眾性的安全生產(chǎn)活動，建設(shè)獨特的企業(yè)安全文化。8.向員工提供的勞動保護(hù)用品和特殊防護(hù)用品，加強對員工勞動保護(hù)用品和特殊防護(hù)用品的使用、維護(hù)的管理，確保員工的身體健康。9.督促檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時排查、整改、消除交通事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災(zāi)害和其它事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織對員工進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練。11.及時、如實地向國家、政府報告安全生產(chǎn)事故，全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)查處理。12.定期向內(nèi)部和外部公布安全生產(chǎn)業(yè)績，接受員工和公眾的監(jiān)督，使我們的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作得到持續(xù)改進(jìn)和提高，促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。13.公司的各級主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任