已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
正邦科教營運方案,2006年7月,企業(yè)使命 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,短期目標: 5年內(nèi)成長為國內(nèi)一流的科教集團, 進入上市輔導期。 長期目標: 成長為國際著名的科教集團。,企業(yè)致力于教育與科技領域, 為社會提供優(yōu)質(zhì)的教育與科技產(chǎn)品。,企業(yè)使命,戰(zhàn)略目標,業(yè)務構成 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,公司,學院,it120:公益服務 網(wǎng)吧:it120 網(wǎng)絡快船,計算機及相關 產(chǎn)品,工程項目,培訓,* 資料來源:,業(yè)務模塊的協(xié)同效果 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務模塊關系圖 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)品,工程項目,it120: 公益服務、網(wǎng)吧:it120 網(wǎng)絡快船,學院,培訓,人才,人才,客戶,客戶,帶動,師資,促進,市場定位 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,it120,培訓中心,計算機學院,網(wǎng)絡時代,新公益事業(yè),高端培訓,特色it教育,產(chǎn)品或服務,市場定位,2006年-2007年,2008年-2009年,2010年,集團5年發(fā)展規(guī)劃 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,學院發(fā)展階段 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,目標:在一到兩個it領域內(nèi),有獨特研究成果和教學體系的特色鮮明的高校。,第一階段: 2006年-2007年 提高學生雙證含金量 主攻北大青鳥認證和 清華萬博認證, 全面提高現(xiàn)有師資力量。,第三階段: 2010年 形成特色培養(yǎng)基地 建立有影響力的it 特色培訓基地,實 現(xiàn)與業(yè)內(nèi)著名企業(yè)的合作,不但為企業(yè)輸送專門人才,還要將學校改造為企業(yè)的研究基地。,第二階段: 2008年-2009年 創(chuàng)辦學校特色 通過第一階段攻關, 在學校師資力量得到 壯大的同時,及時把握it行業(yè)動向,加大科研投入,創(chuàng)辦自己獨特的科研體系,完成it領域幾個專利課程或是科研成果的開發(fā)。,it120發(fā)展階段 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,目標:以網(wǎng)吧加盟連鎖為經(jīng)營模式,建立it120服務網(wǎng)點,為社 會、為企業(yè)提供的免費it服務,提升公司(集團)的社會知名度和美譽度。,第一階段: 建立100個大型網(wǎng)吧加盟系統(tǒng); 鋪設it120全省服務網(wǎng)點; 建立自有產(chǎn)品體系。,第三階段: 利用it120形成的龐大的客戶數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)計算機產(chǎn)品的銷售中盤地位; 借助獲得的工程項 目,攻關it領域內(nèi)獨到的研究成果。,第二階段: 撰寫維修實例教材,形成維修行業(yè)標準; 外包知名廠商售后服務業(yè)務。,培訓中心發(fā)展階段 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,目標:以自由知識產(chǎn)權的認證體系為主導,以培養(yǎng)高端人才為目標的全國性 連鎖培訓機構。,第一階段: 2006年-2007年 代理有影響力認證 it領域培訓從北大青鳥認證和清華萬博認證開始。 高端人才認證培訓從“項目數(shù)據(jù)分析師”認證和“mba、mpa”培訓介入。 輔以學歷教育和遠程it職業(yè)資格培訓以及其他方式的合作(培訓場地出租)。,第三階段: 2010年 鋪設全國性加盟體系 形成以自有的課程培訓為主要優(yōu)勢的培訓資源和營運流程。 在全國范圍內(nèi)培育加盟體系,建立全國性渠道。,第二階段: 2008年-2009年 研發(fā)自身培訓課程 以學院老師為主導,研發(fā)it類培訓課程 以培訓中心為主導,研發(fā)其他高端培訓課程,公司發(fā)展方式 公司(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃,it120、產(chǎn)品、學院、培訓、 項目,都需要以地域建立終端渠道,并且?guī)讉€業(yè)務模塊互補性很強,所以,幾個業(yè)務模塊可以共用一套渠道體系。 在前期可以以網(wǎng)吧加盟為主,現(xiàn)有辦事處為輔,建立渠道體系,以加盟商展開it120,學院招生、培訓招生、工程項目承攬等多種業(yè)務合作。,第一階段: 2006年-2007年 組建100家網(wǎng)吧加盟體系。,第二階段: 2008年-2009年 以自有知識產(chǎn)權的培訓課程體系為基礎,組建河北省內(nèi)和全國的培訓加盟體系;以自有品牌的計算機及相關產(chǎn)品為基礎,組建省內(nèi)和全國的計算機及相關產(chǎn)品加盟體系,網(wǎng)吧加盟體系相全國擴展。,公司組織架構 公司(集團)組織規(guī)劃,辦事處1,集團公司組織架構說明 公司(集團)組織規(guī)劃,計算機學院,渠道,公司(集團)總部,按照各業(yè)務模快對it人力資源的要求,組建師資 。 按照確定的it特色方向組織教學。,研發(fā)培訓課程和 工程項目產(chǎn)品, 制定集團各業(yè)務 ??斓臓I運流程,集團加盟體系 各地辦事處,關鍵部門說明 公司(集團)組織規(guī)劃,人力資源管理委員會,工程管理部,課程研發(fā)部,集團人力資源儲備和發(fā)展方向的最高決策機構。 企業(yè)人才需求和學院學歷教育的協(xié)調(diào)機構。,組織師資力量, 研發(fā)自有培訓課程體系。,開發(fā)工程項目產(chǎn)品。 開發(fā)通用工程項目產(chǎn)品。,集團內(nèi)部分配機制 公司(集團)組織規(guī)劃,總部各職能部門,辦事處和加盟體系,師資資源,利潤中心,費用中心,人力資源價值補償,合作提成,總部各業(yè)務部門,啟動計劃,1、備品計劃 2、招聘計劃 3、推廣計劃 4、部門營運計劃,招聘計劃 啟動計劃,it120 啟動計劃,加盟政策: 1、加盟優(yōu)勢:零人工成本、鮮明網(wǎng)吧特色(陪練)、營運支持、品牌美譽 2、 加盟條件:當?shù)匾欢ㄒ?guī)模的網(wǎng)吧 3、加盟費:30000元 4、 特色服務費/年:30000元,培訓部 啟動計劃,市場推廣 啟動計劃,整合營銷傳播原則 社會推廣以it120的公益特征和與其它業(yè)務??斓年P系為推廣的龍頭。 重點公關在社會推廣的基礎上,展開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制造業(yè)生產(chǎn)部面試題及答案詳解
- 商務分析專員業(yè)務知識與面試題一覽表
- 城市軌道交通設施維護工程師面試題解析
- 影視行業(yè)導演論文題目探討
- 順豐控股財務專員面試題庫含答案
- 2025年超導材料研究與應用項目可行性研究報告
- 2025年高效能綠色建筑項目可行性研究報告
- 2025年針對青少年的心理健康服務項目可行性研究報告
- 2025年綜合養(yǎng)老服務體系項目可行性研究報告
- 2025年電力調(diào)度及管理優(yōu)化項目可行性研究報告
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實踐指南8.0
- 2025年6月浙江省高考物理試卷真題(含答案解析)
- 2025年廣西公需真題卷及答案
- 行政案例分析-終結性考核-國開(SC)-參考資料
- 研究生學術英語視聽說陳新仁課后參考答案
- 2023-2024學年新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市小學數(shù)學六年級上冊期末??紲y試題
- GB/T 15814.1-1995煙花爆竹藥劑成分定性測定
- GB/T 11446.7-2013電子級水中痕量陰離子的離子色譜測試方法
- 中國地質(zhì)大學武漢軟件工程專業(yè)學位研究生實踐手冊
- 《民法》全冊精講課件
- 山東大學2021年量子力學試題
評論
0/150
提交評論