管理制度參考范本煤礦歷史上的安全標兵 撰寫人：_ 部 門：_ 時 間：_煤礦的班組工作是一切工作的基礎和落腳點。從淄博煤礦歷史上看，原洪山煤礦歷來就是各級領導抓的一個點。1952年(1953年建淄博礦務局)，中共山東分局、中共淄博地委派工作組到洪山煤礦蹲點，山東分局工業(yè)部煤電處處長周子虹兼任洪山煤礦礦長、地委宣傳部長王士超兼任黨總支書記。當時，北京燃料工業(yè)部煤礦管理總局要在洪山煤礦召開全國煤礦采煤會議，推廣五四采煤隊組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)實現安全生產的經驗。那時，全礦實行計件工資制，礦工的生產積極性十分高漲，產煤量大幅度提高，周礦長依據產量的情況，親自排查出三個高產卷煤小組，讓工會派人調查發(fā)現：第一個小組之所以高產，是因為想通過高產多掙錢，想在農村買地置家業(yè)第二個小組雖然高產，但組里輕、微傷事故多;只有五四采煤隊的劉其盛卷煤組，從1950年到1953年工作中杜絕了輕、微傷事故，實現了安全高產，而且大家的思想很純潔。周子虹礦長認為，劉其盛卷煤組不僅是五四采煤隊的安全標兵，也是全礦學習的榜樣。周礦長讓工會協助安全部門認真總結了劉其盛卷煤組三年實現安全生產的原因：一是人人重視安全，全組樹立了安全第一的思想;二是堅持使用勞動保護用品;三是堅持15分鐘一次敲幫問頂制度;四是礦工家屬協管安全好。周礦長在安全會議上宣布：劉其盛卷煤組不僅是安全第一的思想牢固，制度執(zhí)行好，我們抓這個小組的經驗就是要讓它在全礦立得住、叫得響、推得廣俗話說，點亮一盞燈，照亮一大片。抓點帶面是我們歷來抓好安全生產的好方法。洪山煤礦的調查組先后三次走訪了劉其盛同志的住地白沙村，一次次召開礦工家屬座談會，又總結出了礦工家屬協管安全的好做法。洪山煤礦召開了礦工家屬代表會議(這是淄博煤礦歷史上的第一次)，礦領導把劉其盛的母親請到會場，劉大娘登上了大會主席臺，生動地介紹了讓兒子吃好、睡好、休息好，集中精力搞好安全生產的具體做法，受到與會者的熱烈歡迎。1953年淄博礦務局建局后，又向全局各礦推廣了這一經驗，這對促進全局的煤礦安全生產起到了極好的推動作用。直到現在，全國煤礦家屬協管安全這一做法仍行之有效，經久不衰這一年，全國煤礦召開勞動模范代表大會，五四采煤隊劉其盛卷煤小組被推薦為先進集體。劉其盛同志代表小組參加了在北京召開的全國煤礦勞動模范代表大會受到了領導表彰獎勵。1956年，他參加了中國工會赴蘇五一國際勞動節(jié)觀禮代表團，訪問參觀了克里姆林宮、列寧格勒、接受莫斯科廣播電臺采訪等;九月，出席了中國共產黨第八次全國代表大會幷參加國慶觀禮。這一年，也是淄博礦務局抓典型，樹標兵，開展先進生產者運動，安全生產蓬勃發(fā)展的一年。典型引路一花引來百花盛開。新華社在介紹五四采煤隊的事跡時指出：時間是塊試金石，一切革命者都要在它面前經受檢驗，有的可以轟轟烈烈于一時，但時間久了就回變，就回垮，只有真正的革命者，才能永放光芒1975年，五四采煤隊在國務院批準召開的全國煤礦采掘隊長會議上被命名為永葆革命青春的五四采煤隊，成為全國煤炭戰(zhàn)線的十面紅旗之一。五四采煤隊從1952年建隊到成為十面紅旗，在安全工作中劉其盛同志功不可沒，起到了典型引路的模范作用。全隊在洪山煤礦的23年中創(chuàng)造了許多不平凡的奇跡，也長期經受了生產斗爭的考驗。23年來，這支百余人的礦工隊伍，在一米左右的薄煤層中回采了155個工作面，生產了276萬多噸煤炭。平均月產煤9780多噸，杜絕了重傷以上的人身事故，實現了安全生產，這是全國少有的。采掘隊長會議結束后，全國各地來參觀學習者絡繹不絕23年來，全隊有61名礦工被培養(yǎng)成為隊長以上級的管理干部，有的成為援外工人專家，有的當選為勞動模范。其中，崔德錫同志當選為一、二、三屆全國人大代表;陳孝順同志被選為十大代表人大常委。全隊有5名同志14次見過毛主席我們采訪即將結束時