.xx街道2019年度黨建工作考核細(xì)則一、考核對(duì)象街屬各黨支部。二、考核內(nèi)容（一）基層黨組織和班子建設(shè)（50分）1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化（15分）學(xué)習(xí)教育（5分）。制定年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，較好完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，資料完整規(guī)范1分；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,結(jié)合“兩學(xué)一做”認(rèn)真開(kāi)展每月基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)的得1分；少開(kāi)展活動(dòng)有1次扣0.5分；按照上級(jí)黨委部署，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，會(huì)議記錄、班子對(duì)照檢查材料、班子成員發(fā)言提綱等資料齊全得0.5分；運(yùn)用遠(yuǎn)教工作平臺(tái)服務(wù)基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日和其它學(xué)習(xí)活動(dòng)的得0.5分；站點(diǎn)管理員將江蘇先鋒網(wǎng)和紅色鹽阜網(wǎng)添加到站點(diǎn)電腦收藏夾中的得0.5分；有遠(yuǎn)教管理員手冊(cè)和學(xué)用案列的得0.5分。平臺(tái)建設(shè)（5分）。加大社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。有社區(qū)服務(wù)大廳的得1分；有黨員活動(dòng)室且黨建制度上墻的得1分；電教設(shè)備齊全、遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺(tái)經(jīng)上級(jí)部門(mén)檢查驗(yàn)收通過(guò)的得1分；推行黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)、“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，有相關(guān)資料或公示欄的得2分，如檢查發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報(bào)有未公開(kāi)情況的不得分。志愿服務(wù)（5分）。社區(qū)建立黨員志愿者隊(duì)伍并有黨員志愿者名冊(cè)的得1分；每季度開(kāi)展一次集中活動(dòng)得1分，全年開(kāi)展活動(dòng)少于4次的不得分。2.強(qiáng)化組織建設(shè)（20分）“兩委”班子建設(shè)情況（4分）?！皟晌卑嘧臃?wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的得1分；黨組織書(shū)記認(rèn)真落實(shí)“一把手”職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨建第一責(zé)任人作用得2分；按照不低于1:1的比例建立社區(qū)黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)得1分。推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況（4分）。深入開(kāi)展“兩新”黨建大排查活動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織情況得1分；社區(qū)為非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織提供指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況開(kāi)展指導(dǎo)、督查得 1分；每個(gè)非公企業(yè)黨組織和社會(huì)組織黨組織結(jié)對(duì)一名社區(qū)黨建指導(dǎo)員，1分；非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織參與到社區(qū)各項(xiàng)黨建活動(dòng)中，1分。開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作情況（5分）。學(xué)習(xí)教育階段，有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、完整的學(xué)習(xí)記錄的得1分；評(píng)定等次階段，操作規(guī)范，民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表、“評(píng)定升”登記表、匯總表齊全得1分；集中整改階段，認(rèn)真制定整改方案，對(duì)5格以下黨員落實(shí)幫扶措施的得1分；總結(jié)提高階段，處置不合格黨員臺(tái)帳資料完備的得1分；黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，上繳及時(shí)得1分。發(fā)展黨員工作情況（2分）。確定入黨積極分子、建黨對(duì)象、預(yù)備黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正程序規(guī)范、記錄完備的得2分。黨組織關(guān)系情況（2分）。對(duì)正式組織關(guān)系在社區(qū)黨支部的黨員，核查黨員身份信息，1分；理順黨員組織關(guān)系，按規(guī)定接受退休黨員、與企業(yè)解除組織關(guān)系黨員和其他應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)的黨員得1分。流動(dòng)黨員管理情況（3分）。摸清流動(dòng)黨員底數(shù)，有流動(dòng)黨員名冊(cè)，1分；社區(qū)黨組織每月通過(guò)適當(dāng)方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系一次并有聯(lián)系記錄，2分。3.創(chuàng)新黨建品牌(10分)黨建特色品牌創(chuàng)建情況（5分）。推動(dòng)社區(qū)黨建特色品牌建設(shè)，突出亮點(diǎn)，建成特色品牌黨建得3分；積極宣傳黨建特色品牌，定期開(kāi)展活動(dòng)并有活動(dòng)記錄，形成一定的社會(huì)影響力，2分。為民服務(wù)專項(xiàng)資金使用情況（5分）。嚴(yán)格核查黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金使用情況，黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金用于滿足社區(qū)黨員和居民共同需要的生產(chǎn)、生活服務(wù)，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，2分；黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金支出程序規(guī)范，社區(qū)黨組織對(duì)專項(xiàng)資金使用情況在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行書(shū)面公示，2分；黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作，群眾滿意度高，社會(huì)反響好,1分；黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金使用率未達(dá)95%的扣0.2分，未達(dá)90%的扣1分。4.其他工作（5分）做好黨建領(lǐng)域信訪穩(wěn)定工作，全年無(wú)越級(jí)上訪、集訪的得2分；及時(shí)報(bào)送材料的得3分。5.加分項(xiàng)黨建工作在媒體推廣、培植典型、承辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方面創(chuàng)建特色。其中媒體推廣（街道級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)分別得0.5分、1分、2分），培植典型（街道級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)分別得0.5分、1分、2分），承辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)（區(qū)級(jí)、市級(jí)、分別得1分、2分）。省級(jí)以上為市級(jí)雙倍得分，同一個(gè)典型、同一項(xiàng)工作不重復(fù)加分，以最高分為準(zhǔn)。累計(jì)得分不超過(guò)5分。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)（50分）1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任（30分）。第一責(zé)任人履職情況（5分）。與社區(qū)班子簽訂年度責(zé)任狀；有相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、有職責(zé)分工文件、能體現(xiàn)責(zé)任的逐層傳遞落實(shí)；班子按時(shí)、按要求向上級(jí)報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；落實(shí)專人負(fù)責(zé)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以上工作少一項(xiàng)扣1分。一崗雙責(zé)落實(shí)情況（5分）。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，將反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，1分；班子成員定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，1分；注重黨風(fēng)廉政教育，積極開(kāi)展廉政宣傳活動(dòng)等，1分；班子成員受到街道以上部門(mén)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理，受到黨政紀(jì)處分或刑事處理的，有一人次扣1分；工作人員因違法違紀(jì)受到誡勉談話、黨政紀(jì)處分或刑事處理的，有一人次扣0.5分。因落實(shí)信訪穩(wěn)定不力，導(dǎo)致轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大上訪、集訪的，每例扣1分。加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)（5分）。重要事項(xiàng)未經(jīng)集體決策的，有一例扣1分；班子成員未及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)的，有一人次扣0.5分；對(duì)推動(dòng)街道黨工委、辦事處重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的，有一項(xiàng)扣0.5分；被通報(bào)曝光批評(píng)的有一項(xiàng)扣1分。加強(qiáng)源頭治理，不斷強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督（5分）。黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展不到位的扣1分；組織生活會(huì)不正常開(kāi)展的，扣1分；組織生活會(huì)記錄不完備、簡(jiǎn)單應(yīng)付的，扣2分；主要負(fù)責(zé)人與班子成員每年廉政談話少于一次的扣1分。作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)紀(jì)情況（5分）。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、公務(wù)接待管理規(guī)定?！叭苯?jīng)費(fèi)控減不到位的扣0.5分；對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)檢查反饋問(wèn)題整改不力的扣0.5分；嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)、嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)香煙和高檔酒水、嚴(yán)禁以各種名義濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金和實(shí)物等，未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的每例扣0.5分；管轄范圍內(nèi)工作人員出現(xiàn)違反工作紀(jì)律行為，在工程領(lǐng)域招投標(biāo)或?qū)Ψ?wù)對(duì)象“吃、拿、卡、要”，管轄范圍內(nèi)本年度出現(xiàn)損害群眾利益、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)等問(wèn)題，被街道紀(jì)工委查處一例扣0.5分，被區(qū)級(jí)以上查處一例扣1分。如造成惡劣影響的，該項(xiàng)考核不得分。財(cái)務(wù)審計(jì)工作（5分）。本單位發(fā)生違規(guī)開(kāi)支、私設(shè)小金庫(kù)、亂收費(fèi)、亂罰款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。情節(jié)嚴(yán)重或影響較為惡劣的此項(xiàng)考核不得分。2.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展情況（20分）如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)情況（5分）。年度內(nèi)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則情況進(jìn)行自查自糾，并如實(shí)上報(bào)。沒(méi)有自查自糾的扣3分，沒(méi)有上報(bào)的扣2分。通報(bào)作風(fēng)建設(shè)典型案例情況（10分）。對(duì)年度內(nèi)社區(qū)發(fā)生的作風(fēng)建設(shè)典型違紀(jì)違規(guī)案例進(jìn)行處理、通報(bào)，并如實(shí)上報(bào)街道。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、處理、通報(bào)，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)明查暗訪或群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，此項(xiàng)不得分。加大案件查辦協(xié)助力度，查處大要案（5分）。積極支持和認(rèn)真協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件，積極提供有關(guān)線索。故意拖延，護(hù)短說(shuō)情，甚至隱瞞包庇的，此項(xiàng)不得分，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。3.加分項(xiàng)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。積極推行廉政文化示范點(diǎn)等規(guī)范化建設(shè)工作（創(chuàng)建成功一個(gè)區(qū)級(jí)示范點(diǎn)得2分，超過(guò)1個(gè)每個(gè)加1分，創(chuàng)建成功一個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)得5分）；三