.創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作實施方案 為全面推進健康促進工作，提高全局職工健康水平，結(jié)合我局實際，特制定東麗區(qū)環(huán)保局健康促進機關(guān)實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進機關(guān)標準。 二、工作目標 （一）建立健全創(chuàng)建健康促進機關(guān)的組織機構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。 （二）創(chuàng)建無煙單位（方案見附件）。全局所有辦公室、會議室、食堂、樓道等工作場所全面禁止吸煙。 （三）組織開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)的相關(guān)文體活動。 （四）積極改善東麗區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，努力達到標準要求。（五）符合健康促進機關(guān)標準，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達90%以上。 三、時間安排 創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作分為三個階段： 第一階段：工作啟動。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全局創(chuàng)建健康促進機關(guān)啟動大會。 第二階段：全面達標。制定我局創(chuàng)建工作方案，細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。 第三階段：效果評價。對照標準自查提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項工作指標達到國家健康促進機關(guān)標準；按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。 四、組織機構(gòu)我局成立創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)我局健康促進工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作，小組成員如下： 五、工作內(nèi)容 （一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。 1、把我局健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，成立健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，結(jié)合實際情況制定促進健康的工作實施方案。 2、給予健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費保證，并規(guī)范管理。 （二）營造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進縣(區(qū))的認知。 要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，提高全局職工對健康促進機關(guān)理念和策略的認識，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。 （三）健康促進重點工作。 1、動員全局職工參與創(chuàng)建活動。負責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進機關(guān)”各項指標的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。 2、健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專職人員負責(zé)健康工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)，各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。 3、落實好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進行健康知識輔導(dǎo)講座。每年開展4次以上健康講座、4次以上的文體活動、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動。建設(shè)固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。確保職工對健康促進機關(guān)的知曉率達90%以上。 4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳎贫ㄞk公場所、會議室全面禁煙制度。 5、做好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作以及機關(guān)食堂用餐衛(wèi)生，確保職工用餐營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理，推廣健康飲食。 六、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。黨政辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。 （二）細化目標責(zé)任，狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，各部門要積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。對全局的創(chuàng)建工