;.骨科2017年月工作計(jì)劃一月份：1、制定科室2017年工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃中的各項(xiàng)要求進(jìn)行落實(shí)2、對(duì)病房管理以及衛(wèi)生檢查一次3、組織醫(yī)護(hù)查房4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中西醫(yī)技能操作的考核5、對(duì)病歷及護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核6、組織中醫(yī)護(hù)理基本知識(shí)和技能的培訓(xùn)，突出中醫(yī)特色7、組織科室醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度和相關(guān)法律法規(guī)8、召開(kāi)科室安全生產(chǎn)會(huì)議9、月小結(jié)二月份：1、安排好節(jié)日的排班和安全工作2、中西醫(yī)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)技能操作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核3、組織醫(yī)護(hù)查房4、組織科室醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)相關(guān)法律和核心制度5、召開(kāi)病人工休會(huì)6、護(hù)理質(zhì)量檢查7、進(jìn)行中醫(yī)特色護(hù)理評(píng)價(jià)8、月小結(jié)三月份：1、安排“三八節(jié)”活動(dòng)2、進(jìn)行病房管理、護(hù)理質(zhì)量檢查3、全科醫(yī)護(hù)素質(zhì)考評(píng)4、召開(kāi)病人工休會(huì)5、組織護(hù)理檢查6、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)7、組織召開(kāi)護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議8、月小結(jié)四月份：1、進(jìn)行病房管理、護(hù)理質(zhì)量檢查2、參加中西醫(yī)護(hù)理技能操作競(jìng)賽3、召開(kāi)病人工休會(huì)4、組織護(hù)理查房5、組織召開(kāi)護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議6、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)7、全科醫(yī)護(hù)素質(zhì)考評(píng)8、召開(kāi)護(hù)理安全會(huì)議9、月小結(jié)五月份：1、安排五一休息的工作安排2、安排護(hù)士節(jié)活動(dòng)并做好人員安排，評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士3、檢查病房管理及護(hù)理質(zhì)量4、組織理論和技能操作學(xué)習(xí)和考核5、組織醫(yī)護(hù)查房6、召開(kāi)病人工休會(huì)7、全科醫(yī)護(hù)人員考評(píng)8、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)9、召開(kāi)醫(yī)護(hù)安全評(píng)價(jià)會(huì)議10、月小結(jié)六月份：1、檢查病房病歷管理及護(hù)理質(zhì)量2、組織護(hù)理查房3、召開(kāi)病人工休會(huì)4、召開(kāi)護(hù)理安全會(huì)議5、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)6、半年工作總結(jié)7、半年差錯(cuò)事故評(píng)定8、月小結(jié)七月份：1、參加醫(yī)護(hù)大會(huì)統(tǒng)一思想2、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能操作考核3、組織護(hù)理查房4、病房管理及護(hù)理質(zhì)量考核5、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)6、全科護(hù)理人員考評(píng)7、召開(kāi)護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議8、月小結(jié)八月份：1、護(hù)理質(zhì)量檢查2、召開(kāi)病人工休會(huì)3、組織護(hù)理查房4、全科護(hù)理人員考評(píng)5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能考核6、召開(kāi)護(hù)理安全工作會(huì)議7、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)8、月小結(jié)九月份：1、組織護(hù)理查房2、病房管理和基礎(chǔ)護(hù)理考核3、全科護(hù)理人員考評(píng)4、召開(kāi)病人工休會(huì)5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作考核6、召開(kāi)護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議7、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)8、月小結(jié)十月份：1、做好節(jié)日工作人員安排2、病房管理及基礎(chǔ)護(hù)理考核3、召開(kāi)病人工休會(huì)4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作考核5、全科護(hù)理人員考評(píng)6、組織護(hù)理查房7、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)8、月小結(jié)十一月份：1、組織護(hù)理查房2、病房管理及基礎(chǔ)護(hù)理考核3、全科護(hù)理人員考評(píng)4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作考核5、組織醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)6、月小結(jié)十二月份：1、年終總結(jié)2、年差錯(cuò)、事故評(píng)定3、年終業(yè)務(wù)考核4、組織護(hù)理查房5、召開(kāi)病人工