2014年度安全工作計劃為進一步加強安全管理工作，提高企業(yè)安全管理水平，在安全標準化管理體系和OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系認證的基礎上，通過強化職責的落實，特制訂具體實施計劃如下：安全管理目標：1、 死亡及重傷事故為零。 2、 重大火災（爆炸）事故為零。 3、 危險源及特種設備事故為零。 4、 對檢查出的事故隱患，整改率達到100% 。 5、 新員工入廠“三級”安全教育培訓率100%。6、 崗位員工安全操作規(guī)程考核合格率95% 。安全工作計劃：1、 目標：明確安全生產責任制，完善安全工作責任體系實施措施：1、各部門、車間明確安全主體，逐級建立安全生產責任制，負責人是安全工作的第一責任人，必須堅持“管生產必管安全”和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實安全生產責任制。2、各部門、車間逐級簽訂責任狀，簽訂率100%，加大互保聯(lián)保責任制以及連帶責任的執(zhí)行力度，強化員工責任意識。二、目標：修訂安全制度、規(guī)程，做到標準化、規(guī)范化實施措施：1、根據(jù)標準化考核標準，修改、添加、獲取安全管理制度，使其達到標準化要求；根據(jù)各車間、各崗位現(xiàn)有安全操作規(guī)程，組織各車間進行重新修訂，確保崗位操作規(guī)程的完善性和實用性，發(fā)放率100%，定期班組培訓、現(xiàn)場講解、抽查考核、定期落實，確保安全教育培訓質量，強化員工對崗位安全標準化操作程序掌握；2、將現(xiàn)有法律法規(guī)及時融入到各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程中去，制定作業(yè)票管理辦法，修改高空、動火、密閉空間等作業(yè)票，確保其實用性，并落實各部門車間執(zhí)行情況。三、目標：完善安全教育培訓機制，確保全員教育；實施措施：1、確保新老員工三級安全教育培訓率100%，保證培訓滿足72學時；協(xié)助上級做好公司級安全教育培訓，重點落實調崗、返崗、新員工安全教育培訓；建立并明確員工三級安全教育，完善“四新教育”，根據(jù)公司部分新工藝流程變更等，落實車間制定安全教育材料及員工培訓情況，確保員工真正掌握。2、加強各部門專兼職安全管理人員的業(yè)務學習，每季度對車間管理人員進行安全教育培訓，強化安全意識，明確安全責任，豐富安全文化知識，整體提升公司安全管理水平。3、加強電工、電焊工、行車操作工、危險源操作工等特種、特殊作業(yè)人員的安全培訓，定期落實車間特種作業(yè)人員的培訓情況，特別是安全操作規(guī)程的培訓，提高他們的安全操作意識，確保安全生產。4、制作危害因素告知卡，對外來施工、參觀人員進行安全交底和安全告知，做好外來人員的安全教育培訓工作。四、目標：重點強化特種作業(yè)、危險源作業(yè)管理，嚴格杜絕重特大安全事故。實施措施：1、針對特種作業(yè)，嚴格執(zhí)行作業(yè)票的落實，規(guī)范作業(yè)票證管理，加大對現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)管力度，以反習慣性違章為突破口，重點考核車間對特種作業(yè)等級，以及作業(yè)負責人、監(jiān)護人員、安全負責人的簽字與落實，做到無證禁止作業(yè)，確保作業(yè)票據(jù)的作用。2、針對危險源作業(yè)人員，結合各車間，根據(jù)危險源實際情況，比如裂解制氫、油漆倉庫等制定出針對性的措施，并固化成標準文件，強化培訓，讓員工學習并掌握。3、重新梳理各部門、車間現(xiàn)有危險源，對現(xiàn)存危險源重新編號，建立各車間危險源責任制，危險源臺賬。嚴格按照危險源管理制度管理，堅決杜絕危險源等重大安全事故的發(fā)生。五、目標：規(guī)范安全生產檢查類型，確保安全檢查具有針對性實施措施：1、每周組織公司級專業(yè)聯(lián)合大檢查。檢查范圍包括全公司的危險源區(qū)域、特種設備、電氣消防、作業(yè)人員違章等；檢查內容包括生產中易發(fā)的安全隱患、防火、防爆、防中毒、防泄漏等不安全因素和員工勞動防護用品的佩戴情況，檢查人員必須包括專業(yè)人員，如：檢查特種設備，必須有設備管理員參加。2、每月進行一次綜合性檢查，檢察由安環(huán)部組織，人員包括生產部長、科長、安全員、計劃員、設備管理員、電工班長、維修班長等，使安全生產檢查具備綜合性、全面性。3、做好夏季、冬季等季節(jié)性檢查。檢查范圍包括全公司范圍內各個場所；檢查內容包括夏季四防、冬季四防等季節(jié)轉換中的不安全因素。由各生產部、事業(yè)部、車間等根據(jù)季節(jié)變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防煤氣中毒；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。4、做好節(jié)假日安全檢查，由于節(jié)假日(特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))前后容易發(fā)生事故，因而應進行有針對性的安全檢查。檢查內容包括：節(jié)假日各部門是否留有值班人員，各消防設備等應急用品是否應急可用，未停車車間是否嚴格履行日常安全點檢、員工勞保用品佩戴是否齊全等。對在以上各項檢查中出現(xiàn)的安全隱患，及時下達“隱患整改通知書”，做到定措施、定負責人、定完成期限，并進行驗收落實整改情況。六、目標：加強應急管理工作，提升應急處置綜合能力實施措施：1、采取應急響應演練、桌面演練、綜合演練等形式，定期開展公司級、部門級應急預案演練，對演練中的存在問題進行全面整改，并對預案的實用性、可操作性及時進行評估、修訂，從而提高預案的科學性合理性。2、加強對應急物資的管理，引進新物資，特別是危險源區(qū)域，必須保證物資配備先進齊全，實施專人維護、專人管理、定期點檢，時刻確保應急之需。七、目標：全面貫徹安全標準化管理體系，實施危害識別和風險評估，規(guī)范作業(yè)程序實施措施：1、針對各車間和新建項目車間安全現(xiàn)狀，開展全員、全崗位危害識別和風險評估工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在的危害，特別是危險區(qū)域，全面整改隱患，制定并固化安全防范措施。2、加強對一線班組工作危害識別和風險評估的教育培訓，使危害識別和風險評估經?；?、制度化，對直接作業(yè)環(huán)節(jié)、特種作業(yè)、危險作業(yè)、檢維修作業(yè)等定期進行危害識別和風險評估，及時制定安全防范措施，修訂各項安全規(guī)程。八、目標：加大模塊落實力度，各部門車間全面加強安全管理實施措施：1、嚴格落實安全模塊，從安全會議落實、安全管理制度落實、教育培訓落實、隱患自查整改情況落實，安全防護設施落實，等綜合性提高車間安全管理水平，嚴